مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للتدريب: Raya Shop - راية شوب

Sunday, 09-Jun-24 23:17:20 UTC

على المنتسب الالتزام بما يلي: 1- أداء مهام وظيفته بنشاط ودقة وأمانة، والانتظام بساعات الدوام الرسمي والاجتماعات الرسمية او الواجبات الموكلة اليه. 3- تنفيذ أوامر وتوجيهات رؤساءه المتصلة بالعمل والمتفقة مع القوانين والأنظمة المعمول بها. يعمل المرصد الوطني الاردني لحقوق الإنسان على تحقيق أهداف ميثاق الأمم المتحدة ومبادئه وكذلك مبادئ الدستور الأردني من اجل حماية وتعزيز حقوق الإنسان والحريات الأساسية للجميع وعلى الصعد كافة. 13- على منتسب المرصد المحافظة على سمعته المتميزة وعليه ان ينأى عن الشبهات و مواطن الخلل وأي من الاعمال التي تنم عن استغلال أو استثمار لوظيفته أو محاولة ذلك في منفعة شخصية له أو لعائلته أو أصدقائه أو مؤسسات أخرى له علاقة بها. 16- على المنتسب العمل على تنفيذ وإرساء وتجذير الثقافة المؤسسية الصحيحة في العمل بما في ذلك مراعاة أصول التخاطب المؤسسي والالتزام بالتسلسل الوظيفي وسرعة الاستجابة للمهام الوظيفية وتنفيذها بدقة وأمانة. 5- المحافظة على أموال ومقتنيات المرصد ومصالحه وسمعته. وانطلاقاً من رسالته ومهمته الانسانية والقانونية في حماية حقوق الإنسان ونشر ثقافتها ومراقبة أوضاعها وتقديم المشورة والمساعدة القانونية لمحتاجيها، واتخاذ الإجراءات الإدارية والقانونية اللازمة لمعالجة الشكاوى المتعلقة بالانتهاكات والتجاوزات على حقوق الإنسان للحد منها ووقفها وإزالة آثارها. 1- يتوجب على المنتسب الإطلاع على هذه المدونة والإلمام بمحتوياتها والالتزام بأحكامها نصاً وروحاً. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة العادية الاجتماع. 12- التعبير أو التصريح عن وجهة نظر المرصد دون الحصول على اذن مسبق من المرجع الإداري المختص. 9- طلب الرشوة العينية أو النقدية أو قبول الهدايا أو الإكراميات أو المنح أو المنافع أو اي خدمات ناتجة عن عمله مباشرة أو بالواسطة، له أو لأي من أفراد عائلته. 2- تجميد العضوية لحين البت بقرار اداري مسبب. مدونة قواعد السلوك لأعضاء المرصد الوطني الاردني لحقوق الانسان.

1. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للنقل
2. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة
3. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للتدريب التقني والمهني
4. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة العادية الاجتماع
5. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة تعليم حائل 1440
6. دراجة كهربائية للاطفال مكرر
7. دراجة كهربائية للاطفال لعبة تعليم الالوان
8. دراجة كهربائية للاطفال لرقم 32

مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للنقل

1- تسري أحكام هذه القواعد على جميع المنتسبين والعاملين والمتطوعين في المرصد. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للتدريب التقني والمهني. تسمى هذه القواعد مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة للمنتسبين في المرصد الوطني الاردني لحقوق الانسان. 2- يلتزم المنتسب بالتوقيع على هذه المدونة واعتبارها جزءاً من وثيقة أو طلب انتسابه او استخدامه. 15- يمنع على المنتسب التحرش بزملائه أو زميلاته أو بأي من المراجعين أو المشتكين بما في ذلك التحرش الجنسي وكذلك إساءة التصرف أو الخروج عن قواعد السلوك السائدة.

مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة

المادة (7): أحكام عامة. 9- النزاهة بوضع المصلحة العامة لحقوق الانسان والمرصد الوطني فوق أي مصلحة شخصية (تضارب المصالح) مهما كانت، بما يتضمنه ذلك من الامتناع عن استثمار الوظيفة لتحقيق مصالح شخصية في أي وقت من الأوقات. 14- امتلاك شركة أو مؤسسة بأسمة، كما ويمنع عليه ان يكون شريكا في أي من المؤسسات أو الشركات الربحية أو غير الربحية التي تقوم بأعمال شبيهة بأعمال المرصد. 3- الفصل من المنصب الاداري للتقصير في اداء الواجب المناط به والابقاء على عضوية المنتسب كعضو هيئة عامة او عضو منتسب او متطوع. 4- تطبيق مبدأ المشاركة وبناء روح الفريق في العمل. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة تعليم حائل 1440. 7- استخدام أجهزة الحاسوب لأغراض شخصية أو لأغراض التسلية أو استخدام البرامج الترفيهية.

مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للتدريب التقني والمهني

8- استخدام الحاسوب للاطلاع على مواد إباحية أو أي مواد مخلة بالآداب أو الأخلاق العامة. العضو ( المقر لما فيه) امين السر رئيس مجلس ادارة. 6- الإلمام بالتشريعات والتوجهات التي تحكم عمل المرصد والحرص على استمرار تنمية ذاته وتطوير قدراته. 10- الموضوعية في اتخاذ القرارات والبناء على الحقائق ودون ان تتأثر بالانطباعات الشخصية أو الأفكار المسبقة. 4- العمل لدى مؤسسة اخرى مشابهة في الغيات والاغراض دون الحصول على إذن مسبق من ادارة المرصد. 13- ان يكون عضوا في مجالس إدارة الشركات أو المؤسسات العاملة ضمن ذات أهداف وغايات المرصد ، ولا يوجد ما يمنع من ان يكون موظف الجمعية عضواً في الهيئات العامة لمثل تلك الشركات أو المؤسسات شريطة عدم تضارب المصالح. 5- تقديم الدعاوى والشكاوى الى الجهات المختصة في حالة ارتكاب العضو فعل يشكل جريمة يعاقب عليها القانون.

مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة العادية الاجتماع

12- المحافظة على سجلات المرصد وعدم اتلافها. 17- يمنع على المنتسب اقامة علاقات مشبوهة مع ذوي الأسبقيات من المحكومين بجرائم، بما في ذلك الجريمة المنظمة والترويج للبغاء أو الاتجار بالبشر ……. تعزيز ثقة الجمهور والمؤسسات بعمل المرصد الوطني، وزيادة الاحترام والتقدير لدوره في توفير الخدمات بأفضل طريقة ممكنة ضمن معايير تتسم بالمصداقية والشفافية. 7- الحيادية والتعامل مع الجمهور بعدل ومساواة وبلا أي محاباة أو تمييز أو انحياز لأي طرف من الاطراف.

مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة تعليم حائل 1440

6- التوقف أو التلكؤ أو عرقلة متابعة شكوى أو طلب مساعدة في حالة توافر مصلحة شخصية أو عائلية أو غيرها. 4- الفصل النهائي من المرصد من قبل مجلس الادارة ان كان الفعل يشكل مخالفة صارخة بحق المرصد او التقصير في اداء الواجب او الاساءة الى الزملاء. المادة (8) التأديب: استنادا لما ذكر اعلاه فأن أي مخالفة لبنود مذكرة السلوك اعلاه تخضعك للعقوبات التأديبية التالية من قبل مجلس الادارة: 1- التنبية الخطي بقرار من مجلس الادارة ان ارتأت ان الفعل لا يشكل ضررا جسيما. 11- المحافظة على أموال المرصد وممتلكاته وترشيد الاستهلاك وضبط النفقات وعدم هدر الموارد والعمل على استخدامها بشكل صحيح وفعال ، بما في ذلك عدم استخدام أي من أجهزة المرصد أو معداته في تسيير أموره الشخصية سواء داخل أو خارج ساعات الدوام الرسمية. المادة( 2) تهدف هذه القواعد إلى ما يلي: أ. 3- أي مخالفة لأحكام هذه القواعد تستوجب المساءلة واتخاذ الإجراءات الوقائية وصولا إلى العقوبات التأديبية وفقاً لتعليمات لاالنظام الداخلي للمرصد الوطني إذا اقتضى الأمر ذلك. 2- الاحتفاظ خارج العمل بأية وثيقة أو مخابرة رسمية أو صور عنها أو تسريبها أو التصريح عنها دون إذن بذلك. 8- السرية المهنية فيما يتعلق بأسرار العمل الرسمية أو اسرار الناس التي تم الاطلاع عليها بحكم واجبه او العمل وعدم إفشائها أو استعمالها بصورة غير رسمية مهما كانت الأسباب الا بأذن خاص من المرجع المختص او الرئيس المباشر. 2- التعامل مع الجمهور والزملاء في العمل والرؤساء والمرؤوسين بلباقة وكياسة وعدالة واحترام. 2- ترتكز هذه القواعد على أسس العدالة ومبادئها، وعلى تكافؤ الفرص، والشفافية، والمساءلة، والنزاهة المهنية، والحيادية، والانتماء للمرصد والإصرار على تحقيق رسالته وأهدافه ورؤيته،وتحمل المسؤولية، وعلى المنتسب الالتزام بأحكام هذه القواعد. إرساء معايير أخلاقية، وقواعد ومبادئ أساسية لآداب الوظيفة وقيم وثقافة مهنية عالية لدى منتسبيه ، وتعزيز الالتزام بهذه المعايير والقواعد والقيم، وترسيخ أسس الممارسات الجيدة والحاكمية الرشيدة، وذلك من خلال توعية منتسبي المرصد وتوجيههم نحو الأخلاقيات الوظيفية السليمة وأطر الانضباط الذاتي التي تحكم سير العمل فيه والمنسجمة مع قانونها الاساسي ، وكذلك من خلال بيان واجباتهم ومسؤولياتهم الوظيفية ودورهم في تحسين الخدمات وتعزيز مبدأ المساواة بين الجميع والمنصوص عليها في تعليماته الداخلية.

3- رئيس مجلس الادارة او نائبه هو المسؤول عن الإشراف على تفعيل تطبيق هذه القواعد. 15- على المنتسب معاملة زملاءه معاملة حسنة ، والحرص على المحافظة على كرامتهم واسرارهم والتعامل معهم باحترام ، بما في ذلك احترام خصوصياتهم. 16- تناول المشروبات الروحية أو أي من المسكرات أو المؤثرات العقلية اثناء أوقات الدوام الرسمي.

ام انا دراجة ثلاثية العجلات 3 في 1 للاطفال بعمر 1-6 سنوات، دراجة ثلاثية العجلات للاولاد والبنات، دراجة ثلاثية العجلات للاطفال الصغار (ابيض). دراجة دفع ثلاثية العجلات للاطفال 4 في 1 دراجة توازن ودواسة دفع ودواسة دراجة ثلاثية العجلات (اصفر). شركات - معدات مهنية.

دراجة كهربائية للاطفال مكرر

معيار: 122*55*80cm أكثر. مراكز خدمات السيارات. مستلزمات الحيوانات الأليفة. دراجة أطفال كولبيبي مع فرامل يدوية وسلة للأعمار من 3 إلى 12 سنة، دراجة الأميرة 12/16 بوصة مع عجلات ومصادات للتدريب، دراجة أطفال. معدات ومستلزمات خياطة. قطع غيار موبايل تابلت. حماية وبناء علامتك التجارية. وظيفة: التحكم عن بعد, محاكاة, كهربائي, معرض ثابت, القيادة الطاقة الميكانيكية. دراجة ثلاثية العجلات 3 في 1 للاطفال من كيوي كوول من سكاي تاتش للاطفال من عمر 1. خدمات صيانة كمبيوتر. المستحضرات الصحية والعناية الشخصية. دراجة كهربائية للاطفال لرقم 32. دراجة للأطفال تعمل بالشحن بتصميم مميز والوان رائعة " الأزرق و الأحمر "، تفاصيل تُحاكي شكل الدراجة الحقيقية للأطفال المُغامرين واللذين يحبون الحركة. مزارع وشاليهات للإيجار.

الارتفاع من الخلف: 50 سم الارتفاع من الأمام: 59 سم الطول: 105 سم الوزن: 13 كغم. خدمات المنزل والأعمال. أدوات وتحسينات المنزل. لوازم الأطفال و الألعاب. دراجة كهربائية للاطفال لعبة تعليم الالوان. دراجة اطفال 16 انش بعجلات تدريب للاطفال البنات من فلرا بايك. الأعمار: 0 - 2 سنوات. انظر الكل 4 الأقسام. مواصفات ودليل الحجم. الدراجات ثلاثية العجلات و ألعاب ركوب الدراجات للأطفال. الرياضة واللياقة البدنية. تجارة الجملة الأطفال تشغيل ركوب الدراجات النارية على السيارات الأطفال لعبة ركوب كهربائي 3 عجلات على دراجة بخارية لعب طفل محاكاة بشكل رائع دراجة بخارية.

دراجة كهربائية للاطفال لعبة تعليم الالوان

حسب الطلب: غير مخصص. سيارة توازن للاطفال الصغار، اربع عجلات مع موسيقى واضواء، مناسبة للاولاد والبنات بعمر 12-36 شهرًا (اصفر). معدات ركوب الدراجات. بلاط - أرضيات - باركيه. 5 العروض المستعملة و الجديدة). الرجاء اختيار عنوانك. سخانات - كيزر - بويلر.

الإمارات العربية المتحدة. شروط الاستخدام و البيع. أدنى سعر خلال 30 يومًا. سكوتر الانجراف الكهربائي بثلاث عجلات من بيكيل - 3 أنماط للقيادة - بلوتوث - أضواء - سرعة تصل إلى 15 كم/ساعة. يشحن من خارج الإمارات. دراجة كهربائية للاطفال مكرر. مستلزمات الرعاية الصحية والأسرة والطفل. حافة المواد: البلاستيك. ملابس وأحذية للأطفال. 5-4 سنوات من دريمونز لينك 3 عجلات للاولاد والبنات (اصفر). ادوات تنظيف ومعطرات. طلبات الإرجاع والاستبدال. سكوتر للاطفال الصغار من جونيور كينجدوم | دراجة | دراجة خفيفة الوزن للاطفال مع موسيقى وضوء LED باربع عجلات | هدايا عيد ميلاد | مقعد مريح لعمر 2-5 سنوات (51 سم × 46 سم × 26 سم، زهري، ازرق).

دراجة كهربائية للاطفال لرقم 32

صيانة أبواب - شبابيك. ما هو موقع السوق المفتوح؟. بطارية 6V7A، تعمل بزر واحد. دراجة ثلاثية العجلات 4 في 1 للاطفال من اف بي (3-6 سنوات) دراجة ثلاثية الاغراض للاطفال سكوتر للاطفال مع مظلة باسيكال (ازرق). شراء الأثاث المستعمل. الجمال والعناية الشخصية. أعمال الحديد - الألمنيوم. خصم إضافي بنسبة 10٪ مع سيتي بنك. دراجة تعمل من خلال الشحن وتناسب الأطفال من عمر سنتين الى 4 سنوات.

لوفلي بيبي دراجة ثلاثية العجلات LB 385، دراجة دفع للاطفال، دراجة اطفال اول، كرسي يدفع مع مظلة شمسية، مقبض للوالدين ومسند للقدمين. طاولات - كراسي - طربيزات. لوفلي بيبي دراجة نارية كهربائية LB 1619 تعمل بالبطارية للاطفال (ازرق). باستخدام القسيمة (أحجام/ألوان محدودة). دراجة ثلاثية العجلات 3 في 1 للاطفال بعمر 1. خدمة عملاء للجابة على استفساراتك ومساعدتك لحل آي مشكلات. سكراب - سيارات ومركبات أخرى. العجال و ظهر الدراجة والبدالات يتم تركيبها بسهولة. دراجة فيجو ماكس للأطفال من 6 إلى 10 سنوات للأولاد والبنات، مقعد قابل للتعديل، فرامل اليد، واقيات الطين، هدية للأطفال، دراجة مقاس 40. علامات الأزياء التجارية. معيار: ASTM F963 أكثر. جي تي-ويل لعبة سكوتر الانجراف الكهربائي بثلاث عجلات للاطفال مع مفاتيح واضواء (النمط 4، 36 فولت).