راتب المعيد في جامعة الملك عبدالعزيز 1443

Wednesday, 15-May-24 00:42:08 UTC

يلاحظونه هم عن كل ما يقع من عضو هيئة التدريس ومَن في حكمه من إخلال بالواجبات المطلوبة أو أي مخالفات أخرى. د- مقدم ونقيب 300 ثلاثمائة ريال. راتب المعيد في جامعه الملك عبدالعزيز للبنات. مع مراعاة أحكام المادة الثانية عشرة يشترط للتعيين على رتبة أستاذ مشارك: 1- الحصول على درجة الدكتوراه من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها. ب- الوحدة التدريسية هي المحاضرة النظرية الأسبوعية التي لا تقل مدتها عن 50 دقيقة،. 5- أن يتفرغ لعمله في الجامعة، ولا يجوز له العمل خارج الجامعة إلا بعد أخذ موافقة مسبقة وفق الأنظمة واللوائح. يتولى عضو هيئة التدريس حفظ النظام داخل القاعات والمختبرات ويقدم إلى رئيس القسم تقريراً عن كل حادث من شأنه الإخلال بالنظام. 3- المؤسسات العامة أو الخاصة.

• راتب المعيد في جامعه الملك عبدالعزيز بلاك
• راتب المعيد في جامعة الملك عبدالعزيز 1443
• راتب المعيد في جامعه الملك عبدالعزيز للبنات
• راتب المعيد في جامعه الملك عبدالعزيز التسجيل والقبول

راتب المعيد في جامعه الملك عبدالعزيز بلاك

المادة التاسعة والتسعون. 4- ألا يترتب على الإعارة إخلال بسير الدراسة خلال مدة الإعارة. جـ- عميد وعقيد 350 ثلاثمائة وخمسون ريالاً. 2- متابعة ما يستجد في مجال تخصصه، وأن يسهم من خلال نشاطه العلمي في تطور تخصصه. إذا ثبت عجز أحد أعضاء هيئة التدريس ومَن في حكمه عن القيام بواجباته بسبب المرض، فيقدم مدير الجامعة تقريراً عن ذلك إلى مجلس الجامعة للنظر في إنهاء خدمته. ب - بيان بالنشاطات التدريسية. راتب المعيد في جامعة الملك عبدالعزيز 1443. كما يقدم عميد الكلية ومَن في حكمه تقريراً سنوياً إلى مدير الجامعة. يصنف من يعين على كادر أعضاء هيئة التدريس بالجامعات ممن لهم خبرات سابقة لغرض الراتب وفق الضوابط الآتية: 1- أن تكون الخبرة قد اكتسبت بعد المؤهل العلمي المشترط للتعيين. 5- تتم الموافقة على الاستشارة والتجديد بخطاب من وزير التعليم العالي بناءً على توصية مجلسي القسم والكلية وتأييد مدير الجامعة. 4- دراسة التوصيات الخاصة بنقل المحاضرين والمعيدين إلى وظائف إدارية داخل الجامعة أو إحالتهم إلى ديوان الخدمة المدنية. 3- ما يصدره مجلس الجامعة من شروط أخرى. يجوز أن يصرف لغير الأطباء من أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين الذين يمارسون العمل في تخصصهم الإكلينيكي في المستشفيات بدل تفرغ وساعات عمل إضافي يعادل 20٪ من أول مربوط الدرجة المثبتين عليها.

راتب المعيد في جامعة الملك عبدالعزيز 1443

مع مراعاة أحكام نظام تأديب الموظفين إذا صدر من أحد أعضاء هيئة التدريس ومَن في حكمه ما يعتقد أنه مخل بواجباته، يتولى أحد العمداء مباشرة التحقيق معه بتكليف من مدير الجامعة ويقدم للمدير تقريراً عن نتيجة التحقيق، ويحيل مدير الجامعة المحقق معه إلى لجنة التأديب إذا رأى موجباً لذلك. يجوز لعضو هيئة التدريس حضور المؤتمرات والندوات داخل المملكة أو خارجها وفق الضوابط الآتية: 1- أن تكون هناك علاقة بين المؤتمر أو الندوة وتخصص عضو هيئة التدريس أو مسؤوليات عمله الفعلية. راتب المعيد في جامعه الملك عبدالعزيز التسجيل والقبول. 2- ألا يعمل مستشاراً في أكثر من جهة واحدة. تضع مجالس الجامعات القواعد التنفيذية والإجرائية لهذه اللائحة بما لا يتعارض معها. يشترط للتقدم للترقية من رتبة أستاذ مشارك إلى رتبة أستاذ: 1- خدمة لا تقل عن أربع سنوات في رتبة أستاذ مشارك في جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها، على ألا تقل مدة الخدمة في الجامعات السعودية عن سنة واحدة.

راتب المعيد في جامعه الملك عبدالعزيز للبنات

أ- يكون الحد الأعلى لأنصبة أعضاء هيئة التدريس ومَن في حكمهم كما يأتي: 1- الأستاذ 10 وحدات تدريسية. 5- أي شروط أخرى يراها مجلس الجامعة. 5- يقوم مدير الجامعة بإبلاغ قرار اللجنة فور صدوره إلى عضو هيئة التدريس ومَن في حكمه بكتاب مسجل. يجوز نقل عضو هيئة التدريس ومَن في حكمه من كلية إلى أخرى في الجامعة بقرار من مدير الجامعة بناءً على توصية من المجلس العلمي ومجلسي القسم والكلية المنقول منهما ومجلسي القسم والكلية المنقول إليهما. 4- الحكومات والهيئات الإقليمية أو الدولية. الأستاذ المرتبة الرابعة عشرة. ولا يجوز تكليفه بأي عمل إداري. 2- استيفاء الحد الأدنى من الإنتاج العلمي المطلوب للترقية وفقاً لأحكام المادة الثالثة والثلاثين من هذه اللائحة.

راتب المعيد في جامعه الملك عبدالعزيز التسجيل والقبول

وأن يترفع عن كل ما هو مخلٌّ بشرف الوظيفة. 3- ينظر مجلس الكلية في الطلب بناءً على توصية مجلس القسم، ويرشح عدداً من المحكمين المتخصصين لا يقل عن ثمانية ممن رشحهم مجلس القسم أو من سواهم. 2- تذاكر سفر بالطائرة له ولزوجته وأبنائه دون سن الثامنة عشرة ولبناته اللاتي يعولهن. لمدير الجامعة أن يصدر قراراً بإيقاف أي من أعضاء هيئة التدريس ومَن في حكمهم عن العمل إذا اقتضت مصلحة التحقيق معه ذلك، ولا يجوز أن تزيد مدة الإيقاف عن ثلاثة أشهر إلا بقرار من لجنة التأديب. يجوز لمجلس الجامعة في حال الضرورة وبناءً على توصية من مجلس القسم ومجلس الكلية المختصين والمجلس العلمي التعيين على رتبة أستاذ مساعد دون اشتراط الحصول على درجة (الدكتوراه) في التخصصات التي لا تمنح فيها درجة الدكتوراه وفق الضوابط الآتية: 1- أن يكون المرشح حاصلاً على درجة الماجستير أو ما يعادلها من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها. 5- العسكريون: أ- فريق أول 1000 ألف ريال. ويجوز بقرار من مدير الجامعة تمديد خدمة من بلغ ستين سنة أثناء العام الدراسي إلى نهايته.

يجوز بقرار من مجلس الجامعة بناءً على توصية المجلس العلمي وتوصية مجلسي القسم والكلية. وعليه خلال مدة أقصاها نهاية الفصل الدراسي التالي لانتهاء إجازة التفرغ أن يقدم لمجلس القسم تقريراً مفصلاً عن إنجازاته خلال التفرغ، ويرفق مع التقرير نسخاً من الأعمال العلمية التي أنجزها تمهيداً لعرضها على مجلس الكلية ثم المجلس العلمي. 5- المعيد 16 وحدة تدريسية وتخفف عنه الوحدات. التدريسية أثناء فترة دراسته. 3- الأستاذ المساعد 14 وحدة تدريسية. 3- أن يكون ما تقدم به من إنتاج علمي قد نُشِر أو قُبِل للنشر أثناء شغله رتبة أستاذ مشارك. كما يشارك بفاعلية في أنشطة القسم والكلية والجامعة في خدمة المجتمع. يحتسب العمل العلمي بوحدة واحدة إذا كان المؤلف منفرداً بتأليفه،وبنصف وحدة إذا اشترك في تأليفه اثنان، وإذا كان بحثاً مشتركاً بين أكثر من اثنين فيحسب بنصف وحدة للباحث الرئيس ولكل واحد من الباقين برُبع وحدة، وإذا كان عملاً مشتركاً آخر بين أكثر من اثنين فيحسب لكل واحد منهم ربع وحدة. الحد الأدنى للإنتاج العلمي المطلوب للتقدم للترقية إلى رتبة أستاذ ست وحدات منشورة أو مقبولة للنشر، منها ثلاث وحدات – على الأقل – عمل منفرد، ولمجلس الجامعة بناءً على توصية من المجلس العلمي الاستثناء من هذا الشرط بالنسبة لبعض التخصصات على ألا يقل المنشور فعلاً عن ثلاث وحدات. 4- يدرس المجلس العلمي طلب الترقية بناءً على توصية مجلسي القسم والكلية، ويقوم بعد الدراسة بما يأتي: أ - اختيار خمسة محكمين لتقويم البحوث، يختارون من المرشحين من مجلس الكلية أو من غيرهم، ثلاثة منهم أساسيون والرابع فاحصاً احتياطياً أولاً والخامس فاحصاً احتياطياً ثانياً يلجأ إليهما عند الحاجة. يصرف لمن يكلف بعمله أثناء الإجازة الصيفية من الوكلاء والعمداء ووكلائهم ورؤساء الأقسام والمراكز العلمية وأعضاء هيئة التدريس تعويضاً يعادل مدة التكليف بما لا يتجاوز صافي راتب شهرين. لمجلس التعليم العالي حق تفسير هذه اللائحة. إذا كان من يستعان به من أعضاء هيئة التدريس، أو من غيرهم من خارج مقر الجامعة أو من خارج مقر أحد فروعها فيصرف له بالإضافة إلى المكافأة المنصوص عليها في المادة (101) من هذه اللائحة تذكرة سفر بالطائرة ذهاباً وإياباً، وبدل الانتداب المقرر لأمثاله، أو أن تتحمل الجامعة نفقات إسكانه ومواصلاته وإعاشته مدة إقامته. يصرف لأمين المجلس العلمي مكافأة سنوية مقدارها (10.

يجوز للجامعة الاستعانة بالأستاذ غير المتفرغ بشرط أن يكون من أعضاء هيئة التدريس السابقين أو من العلماء المتميزين ذوي الخبرة الطويلة في التخصص الذي سيتولى تدريسه. يصرف للمرخص له بإجازة تفرغ علمي ما يأتي: 1- مرتبه كاملاً وبدل الانتقال الشهري عن كامل المدة. لمدير الجامعة تكليف عضو هيئة التدريس والمحاضر والمعيد ومدرس اللغة بالتدريس أثناء الإجازة السنوية ويتم تعويضه عن المدة التي يكلف بالعمل خلالها براتب إضافي يعادل راتبه عن هذه المدة على ألا تزيد المدة التي يعوض عنها عن ستين يوماً في السنة. جـ- المستوى الرابع 150 مائة وخمسون ريالاً. فإذا كان راتبه عند الترقية يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه يمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه. جـ- المرتبة 12 300 ثلاثمائة ريال. 15) خمس عشرة نقطة لخدمة الجامعة والمجتمع. 5- الغياب بغير عذر مشروع أو عدم تنفيذ قرار النقل. ويجب أن يكون اثنان من المحكمين الثلاثة – على الأقل – من خارج الجامعة. تنهى خدمة عضو هيئة التدريس بأحد الأسباب الآتية: 1- الاستقالة.

3- يصرف له تذكرة سفر بالطائرة. يجوز أن يتضمن قرار الموافقة على الإعارة تكليف المعار بالإسهام في بعض الأعمال الأكاديمية مثل التدريس أو الإشراف العلمي أو التدريب أو غير ذلك على ألا تتحمل الجامعة أي نفقات نتيجة لذلك. يمنح عضو هيئة التدريس المُعيَّن ومَن في حكمه أول درجة في رتبة الوظيفة التي يعين عليها. ما لم يرد به نص في هذه اللائحة تطبق بشأنه الأنظمة والقرارات النافذة في المملكة. أو الدرس العملي أو الميداني الأسبوعي الذي لا تقل مدته عن مائة دقيقة، وتستمر الوحدة التدريسية فصلاً دراسياً.