المنصة الذهبية للاستقدام: كيفية حساب مستحقات الاجازة السنوية للدولة

Sunday, 02-Jun-24 23:44:56 UTC

04 سبتمبر 2021 1:00. هل النصابين و الحرامية يعملونها و ارضاء الناس غاية لا تدرك ف اتمنى الي يكتب هنا يكتب بالضبط ما حصل معاه. مكتب المنصة الذهبية للاستقدام. لكن باذن الله سيتم الشكوى على هذا المكتب فساند. شكرا لكل الاخوان الي كاتبين تعليقاتهم وتجربتهم. تجربتي مع مكتب المنصه الذهبيه للاستقدام جيده جداً ولم يتم التاخير في استقدام العامله المنزليه ولكن حصلت من العامله المنزليه مشكلة وتواصلت مع المكتب مع الاخ فهد ولكن لم يتعاون معنا في حل تلك المشكله واحياناً لم يقوم بالرد علينا ومماطلتنا ولايجيد التعامل مع عملاء المكتب للاسف وفي الاخيرنتصل فيه ولاكن لايرد على جواله. والاسبوعين ذي وصلت معاي إلى ٧ شهور بوعود دون نتيجه. حسبي الله ونعم الوكيل. تسجيل الدخول لحسابك. مكتب سئ ولا انصح بالتعاقد معاه مماطلة وتسويف ومافيه مصداقية ستة أشهر من المماطلة وبدون فائدة وللاسف مساند لايوجد لديه حلول مع أمثال هذه المكاتب السيئة. من أسوء المكاتب في جدة كذابين وعاملاتهم عليهم قضايا ويتعمدون تأخير الخادمات عشان تلغي العقد وياخذ منك 25في الميه من مبلغ الاستقدام بالحرام حسبنا الله ونعم الوكيل نصيحه يا أخوان لا تتعاملون معهم ولا تغركم التعليقات الكاذبه من موظفينهم منجد سميته (النصبه الذهبيه) نصاااابين ومكتبهم كأنه عزبة هنود. سيء للغايه مماطله وعدم وجود المصداقيه وكثره تغير الموظفين ولايردون لا على الجوال واذا جيتهم قالو انتظر الموافقه لي اكثر من 5اشهر. المنصة الذهبية للاستقدام التوثيق الالكتروني. 08 يناير 2021 12:46. من اول يوم قدمت وهمومي انه اسبوعين ويتم التفييز وللاسف مخلصه اربعه شهور ورمضان جاي ولسا ماصار اي شي حتى الفيزا لما اشيك عليها ليس مرتبطه باي خادمه ولما قربنا نخلص 4 شهور يطلبون مني اسوي الغاء العقد واسوي معهم عقد جديد وانا خلاص ابغاها تخلص 120 يوم واسوي عليهم شكوى واخذ فلوسي كامله وعليها تعويض الله لا يسامحهم ولا يحللهم عن كل يوم مر وانا منتظره بدون اي نتيجه.

  1. المنصة الذهبية للاستقدام التوثيق الالكتروني
  2. المنصة الذهبية للاستقدام الافراد
  3. المنصة الذهبية للاستقدام تسجيل
  4. مكتب المنصة الذهبية للاستقدام
  5. كيفية حساب مستحقات الاجازة السنوية 21
  6. كيفية حساب مستحقات الاجازة السنوية للمتوفي
  7. كيفية حساب مستحقات الاجازة السنوية في

المنصة الذهبية للاستقدام التوثيق الالكتروني

سيء جدا لي اكثر من سنتين مع وعد المصادر وبعدين الغوا العقد وحولوه على المنصة الذهبية ونفس الشي. صراحة ما اعرف كيف اخذوا رخصة الاستقدام لا يوجد عندهم اهتمام بالعميل ولا متابعة للطلب الان انا رفعت شكوى ضدهم. للاسف الشديد لا احد يتعامل معاهم انا ليا سنه ولم تصل العامله. ليا سنه ونص انتظر وفاليوم المفترض وصول الخادمه يقولو ماركبت الطياره وموظفه الكول سنتر انسانه سيئه وقفلت فوجهي السماعه عشان قلت ابا اكلم مسؤول وتدعي علي كمان. المكتب سئ جداً لي أكثر من سنة مقدمة ولا جات العاملة مكتب يفتقد للمصداقية لاأنصح فيه أبدًا أبدًا أبدًا ماأقول إلا حسبي الله ونعم الوكيل فيكم. المنصة الذهبية للاستقدام الافراد. نصيحة مهمة: اعرف حقوقك جيداً واقرأ العقد جيداً واختار ملف الخادمة بعناية فائقة حسب طلبك ولا تنجرف مع مايقوله لك أحد واحرص أن يكون جواز سفرها بتاريخ حديث لكي تتلافى خبراتهم وتجاربهم السيئة في دول الخليج. متعاونين وتتصل مايرد احد وترسل واتساب يردون على سؤالك بسؤال. بجاحة واساليب قديمة في التحايل. للاسف تعاقدة مع المكتب خادمه اوغندية وتجاوزة مدة العقد الحد الاقصى الثلاث اشهر والى الان لايعلمون متى يرسلون الخدمه بحجة تأخير الخارجية في اوغندة بدأ شهر رمضان واتوقع ينتهي ولن نحصل على الخادمه لاتوجد مصداقية في المواعيد حسبي الله ونعم الوكيل.

كل ما ارسل لهم اين مكتبكم يقولو الان نعمل اونلاين وليس لدينا مكتب حاليا. والان لي ٣ شهور مره يقولن التغاء العقد ومره يقولو باقي. بعض التقييمات تفتقد المصداقية سواءً بالايجاب أو السلب. 14 يونيو 2022 21:05. لا يوجد اعلانات بهذا المكتب حاليا. من جدا المكتب سي لاتقدمو من عندهم العامله طلعت كانت شغاله في مقهى ليل وهربت والمكتب يقول نحن غير مسولين. النحشه يا جماعة من هذا المكتب.

المنصة الذهبية للاستقدام الافراد

احذروووو احذروووو احذروووو منهم كذابين و نصابين لي اكثر من سنة انتظر العامبة و في النهاية الغو العقد و فيزتي الى الان رابطينها بعاملة من طرفهم نصيحة بوجه الله ابعدو عنهم. من أصدق وأسرع المكاتب عن تجربة حقيقي تعاملهم جداً راقي وعندهم سرعة تجاوب والخادمة وصلتني في الوقت المحدد وجداً طيبة وزي ماأعلمها والتعامل معها جداً سلس والتواصل معاها سهل جداً لانها تعرف لغة انجليزية انا انصح بالمكتب مارح تندمو سرعة في التجاوب والخدمة ماحتلاقوها في مكتب ثاني. المنصة الذهبية للاستقدام تسجيل. 04 يوليو 2019 12:40. 06 ديسمبر 2020 6:18. حسبي الله ونعم الوكيل في صاحب المكتب لانو مكتبك كاذذذذذذذذب ليا ٩ شهور وكل مااتصل يقولي قيد التنفيز حسبي الله عليك مدري كيف اخد تصريح الله لايوفق كل واحد يااخد منصب وكذاب نصيحه لا احد يتعامل مع المكتب مزززززيف وقدام الكل لو فيك خير كلمني وانا مستعده اطلع ورقي قدام الكل.

مكتب نصاب وفاقد الثقة والمصداقية في التعامل معالعميل ولديهم. جسار, طيب وش الحل معهم انا توهقت معهم وكملت الان شهرين واتصلوا يقولون لم تجتاز الكشف الطبي وبيجيبون غيرها واخاف يلغون العقد القديم علشان ابدا شهرين من جديد. حسبي الله و نعم الوكيل فيهم ماخرينا من قبل كارونا ب ٥ شهور و الان كملت سنتين وفوق دا ادفع حق تحليل كارونا و تهديد انو ادفع و لا كل يوم تدفع حق الايواء ١٥٠ ريال حسبي الله عليهم ولا احد يعرف يتواصل معاهم حتى و اسلوب زباله الله لا يوفقكم حدعي عليهم في رمضان كل يوم. 24 سبتمبر 2021 7:24. ٦٠ يوم وانا انتظر سيرة ذاتية لخادمة المشكلة دفعت لهم كامل المبلغ الله ينتقم منهم ماهمهم إلا الفلوس. دفع رسوم الاستقدام عبر التعاقد في برنامج مساند.

المنصة الذهبية للاستقدام تسجيل

الشغاله لها اكثر من اربع شهور وفي الاخير قالو لم تجتاز الفحص. 05 نوفمبر 2021 14:22. 07 يونيو 2021 10:39. طلب اصدار تاشيرة العمالة المنزلية الخاصة بك في برنامج مساند. انا متأكد ان لا يوجد شخص يطالب بمبلغ مستحق له من المكتب و لم يحصل عليه. اول مره اجيهم قالي الموظف نسوي لك عقد استقدام من النت في موقع جداره وسويته من وقته وباقي انتظر يختارون لي خادمه والله يعين لنا تقريبا شهر. موقع عاملتي للعمالة المنزلية في السعودية. هم نفس مكتب وعد المصادر للاستقدام. من اسوء مكاتب الاستقدام قدمت على كينيا ليا تقريبا ٦٠ يوم وكل يوم يصرفوني مافي مصداقية وكذابيين. مكتب سيئ وغير صادق في التعامل.

أغلب الظن أن أكثر من مدح المكتب مثل هذا التعليق بالصورة، تابع للمكتب ويمدح مكتبين تابعة لهم، لمجرد رفع التقييم بالخرائط، فالحذر الحذر منهم، فهذا تزوير وتزييف للحقائق حتى يخدعون الناس، فلو أنت مكتب جيد، فمستواك وخدمتك الجيدة ترفع تقييمك، ولن تحتاج أحد للتزيف والكذب. إذا كنت لا تملك حسابا. 25 يوليو 2021 11:43. من ارقى التعاملات الي مرت علي في مجال استقدام العاملات المنزلية وكل الشكر للطاقم على الأخلاق والمصداقية العاليه في التعامل. 24 يونيو 2019 10:33. استقدمت أوغندية من عندهم ولم يتجاوز وقت حضورها عن شهر ونصف من تاريخ العقد. وارسل لهم وتساب عندهم نص جاهز كل رد يرسلك نفس الرساله. 17 أغسطس 2019 15:57. وصول العمالة المنزلية من المطار المحلي الى المكتب. انا كنت ابغا استقدم ٣ خادمات عن طريقهم ولكن ما وجدت اي احد يمدحهم والجميع يجمع على انهم متعبين جدا في التعامل. في مساند دفعت المطلوب ويطالبون خارج العقد.

مكتب المنصة الذهبية للاستقدام

اسواء مكتب تعاملنا معاه لنا سنتين و للحين ننتظر الخدامه مماطله بشكل فضيع غير سوء التعامل من الموظفين. 07 أكتوبر 2021 15:44. مكتب سئ وانصح بعدم التعاقد معه انا مقدم لي اربع شهور ولاحس ولاخبر مع العلم أنهم وعدوني شهرين شهرين ونصف وتجي العاملة وموظفين غير. أسوأ مكتب في جده ، ما أنصحكم بالتعامل معاهم أبداً. اقسم بالله العلي العظيم انهم كذابين ولاتتعاملون معهم صاحب يوعدونكم المده ٣٠ يوم وهم كذابين ياتدفع لهم خارج العقد مبلغ عشان يمشونك بسرعه يا انهم يماطلونك حسبي الله ونعم الوكيل فيهم ٣ شهور الخادمة ماوصلت. 20 يوليو 2022 15:41. اختيار السيره الذاتيه للعماله المنزليه عبر البحث في برنامج مساند.

نصيحه لا احد يتعامل معهم. قبل العقد يعطونك فكره عن احترافيتهم تحس العامله اسبوعين وهي عندك في البيت. مكتب معتمد لدى مساند. كلمة سيئة كثيره عليهم. 05 أغسطس 2021 22:17. ياخذون فلوس الناس ولا تجي العامله لنا سنه ننتظر ولا جات وكل مره لهم عذر او تصريفه …. نصيحة لوجه الله يا اخوان المكتب هذا لا احد يتعامل معه هذا المكتب مبني على الكذب والاحتيال والله كانك تتعامل مع غير مسلمين وليس مسلمين يخافون الله ؛ مواعيدهم كذب في كذب عامله منزليه اكثر من ٦ اشهر وجميع العمالة اللي يجيبونهم عليهم قضايا في السعودية او لديهم خروج وعودة من كفلاءهم السابقين ويرجعون من المطار وترجع من جديد في دوامة الأنتظار انا قدمت عليهم شكوى في مكتب العمل بتاريخ ١١ يونيو ٢١٠٩. ١- عدم الرد على الهاتف.

استقدام من جميع الدول المصرح لها. المكتب مر في اكثر من مشكلها منها مشكلة مساند الي كانت بتاريخ ديسمبر و استمرت مده طويله كانت هذه المشكلة موجوده في جميع المكاتب السعودية و مكتوبه في جميع الصحف امرت الادارة بايضاح جميع ماحصل للعملاء و اي عميل يطلب فلوسه يسترده في نفس اليوم برسالة وتس اب! مكتب كذابين عندهم اسلوب في الكذب والنصب قدمت عندهم من 4 شهور اول ماقدمت دفعت لهم الفلوس كامله قالو اسبوعين فقط وتتفيز كملت 4 شهور قاموا بإلغاء العقد دون علمي لكن مااقول الا حسبي الله ونعم الوكيل في الموظفه رغد وكل اللي زيها في كل يوم عدا علياوانا منتظره بدون اي فائده الله لا يسامحكم ولا يوفقكم لا في الدنيا ولا في الاخره اوعدكم مانساكم من دعائي كذابين نصابين. المكتب خدم تقريبا فوق 2500 عميل الاغلب ما شاء الله تبارك الله راضين عن الخدمة التي قدمت لهم. انا كنت موظف سابق عندهم في المكتب استغرب من بعض التعليقات الموجوده هنا مثل نصابين و حرامية انصح اصحابها بتقوى الله و معرفة ان كل مايكتب هنا يعتبر امانة يسؤلون عنها يوم القيامة. في الاخير عملت في المكتب لفترة بسيطة و كانت صعبة لانه ضغط العمل كبير بس تعلمت الكثير الله يوفقهم يارب. والله مازليت عليهم مكتب سئ بماتحويه الكلمة من معنى. شكرا لكل من كتب تجربته. 08 أغسطس 2019 15:03.

ويجب على العامل أن يتمتع بهذه الإجازة في سنة استحقاقها، ولا يمكن النزول عنها أو حتى تقاضي بدلاً نقدياً عنها وذلك أثناء خدمة العامل. كيفية حساب رصيد الإجازات السنوية. وفي حال وقوع الإجازة المرضية أثناء أيام إجازة العامل السنوية فعندها يتم توقيف أيام إجازته السنوية حتى تنتهي إجازته المرضية، وبعدها يتم استئناف المدة المتبقية من ذلك. كيفية حساب مستحقات الاجازة السنوية للمتوفي. وإن تمتع العاملين بأي نوع من أنواع الإجازات سواء السنوية أو المرضية أو الأعياد، لا يغلي حقهم بالحصول على الراحة الأسبوعية. إنهاء عقد عمل بالتراضي. إجازة عدة الوفاة ومدتها 4 أشهر و10 أيام وبالأجر الكامل ويجوز التمديد فيها عند الحمل.

كيفية حساب مستحقات الاجازة السنوية 21

تسجيل علامة تجارية في السعودية. الدرجة الثالثة: الأخوة وأيضا الأخوات الأشقاء، أو الأخوات لأب أو لأم وأولادهم. 60 يوم يحصل على 70% من أجره. وأما عن الثلاثين يوم التي تلي ذلك فإنه يحصل عليها دون أجر، وذلك عن السنة التي تبدأ من التاريخ المحدد لأول إجازة مرضية. وضح نظام الإجازات في مكتب العمل السعودي كيفية حساب رصيد الإجازات السنوية وحدد تفاصيل ذلك. الاعتراض على سند لأمر. كيفية حساب مستحقات الاجازة السنوية 21. المادة 80 من نظام العمل السعودي. بالإضافة إلى تقديم المشورة القانونية بخصوص أحكام الاستقالة في نظام العمل السعودي وكل ما يخص نظام الإجازات في مكتب العمل السعودي. إجازة الحج التي حددها النظام ما بين 10 أيام و15 يوم، بما فيها إجازة عيد الأضحى، حيث يتم منح إجازة الحج لمرة واحدة وذلك طيلة خدمة العامل لدى صاحب العمل بشرط أن يكون العامل قد أمضى سنتين على الأقل مع صاحب العمل. الخروج بكفالة من التوقيف. سعت المملكة العربية السعودية على تنظيم علاقات العمل بما يحقق التوازن وتحقيق مصالح كل من العامل وصاحب العمل.

كيفية حساب مستحقات الاجازة السنوية للمتوفي

فما عليك سوى أن تتواصل مع شركة الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية لتحصل على أفضل الخدمات القانونية العمالية. وفي حال كان لديك أي استفسار عن نظام الإجازات في مكتب العمل السعودي أو تعرضت لأي مشكلة قانونية عمالية وكنت تبحث عن رقم محامي ممتاز بالقضايا العمالية. مقالات هامة إضافة لمقالنا نظام الإجازات في مكتب العمل السعودي: - نظام الانضباط الوظيفي. يقدم لك ما يلزم من معلومات قانونية واستشارية عن كل ما يتعلق بنظام العمل مثل التعويض عن الطرد التعسفي من العمل في السعودية وكيفية تحويل القضية من مكتب العمل إلى المحكمة العمالية وغيرها. حدد نظام مكتب العمل الإجازة المرضية التي حق للعامل الذي يثبت مرضه أن يحصل عليها وهي وفقاً للمادة 117 من نظام العمل كالتالي: يحق للعامل إجازة مرضية وبأجر كامل عن أول 30 يوم، وأما عن 60 يوم التالية فإنه يستحق الإجازة المرضية بثلاثة أرباع أجره. كيفية حساب مستحقات الاجازة السنوية في. ويحق لصاحب العمل تحديد موعد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل، أو يمكن أن يمنحها بالتناوب من أجل أن يؤمن سير العمل في المنشأة.

كيفية حساب مستحقات الاجازة السنوية في

حدد النظام عدة إجازات للموظف في القطاع الخاص وهي: 1- الإجازات التي يحصل عليها العامل في الأعياد (عيد الفطر، عيد الأضحى، اليوم الوطني). 6- الإجازات التي يتم الحصول عليها لتقديم امتحانات الدراسة. وقد وضح النظام كافة أنواع الإجازات في نظام مكتب العمل السعودي وكيفية الحصول عليها وللمزيد أكثر عن نظام الإجازات في مكتب العمل السعودي. المحكمة العمالية في الرياض. نظم المشرع في السعودي كل ما يتعلق بعلاقات العمل في القطاع الخاص وكل من حقوق الموظف في القطاع الخاص وكذلك صاحب العمل. في حال كان الطفل مريض يحق للأم الحصول على إجازة شهر بأجر كامل بعد انتهاء الولادة. حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة.

وللمزيد عن نظام الإجازات في مكتب العمل السعودي أو في حال كان لديك أي قضية عمالية وترغب في توكيل محامي من المحامين المعتمدين في الرياض خبير ومتمكن من القضايا العمالية. إثبات أرض بدون صك في السعودية. الطريقة الثانية: يتم قسمة الـ 21 يوماً على 30 يوم (21/30=0. وللمزيد أكثر عن نظام الإجازات في مكتب العمل السعودي لا تتردد بالتواصل معنا في شركة الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. بحيث تكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، لكن في حال تعدت الخمسة أيام فيتم مخالفة العامل وعندها تعد الإجازة بلا أجر. نموذج صحيفة دعوى عمالية في الرياض. فسخ عقد العمل من قبل العامل. عندما تكون مدة العمل سنة على الأكثر فيكون الراتب بقيمة 21 يوم من وقت آخر راتب تقضاه. أما فيما يتعلق بحقوق صاحب العمل بالنسبة للإجازات فهي كالتالي: - يجب على صاحب العمل أن يُحدد وقت الإجازة السنوية. عند انتهاء السنة الأولى من العمل عند صاحب العمل أو المنشأة، عندها يمكن للعامل أن يحصل على إجازة سنوية وفق قانون العمل السعوي.

وقد تميزت هذه الإجازات على أنها تراعي كافة احتياجات العاملين سواء في القطاع العام أو الخاص. إجازة وفاة زوج المرأة الغير مسلمة وهي 15 يوم بأجر كامل. ويجب التوضيح بأن حق الموظف بالحصول على 120 يوم إجازة مرضية تاريخها يبدأ من أول إجازة مرضية، ليس سنة عقدية أو متقطعة. وبالتالي فإن العامل حتى يستحق إجازة الوفاة يجب أن يكون المتوفى من أقاربه من الدرجة الأولى والثانية فقط. فما عليك سوى استشارة محامي خبير ومتخصص في قضايا العمل ونظام مكتب العمل من شركة الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية. التي يقدمها لك محامي قضايا عمالية في الرياض لديه الإلمام الكامل بكافة الأنظمة القانونية التي تتعلق بالقضايا العمالية.

compagnialagiostra.com, 2024