كينوود محضر طعام ١٠٠٠ وات: المادة 28 بخصوص توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة

Tuesday, 28-May-24 11:40:19 UTC

القطع الحادة والمصنوعة بدقة لمحضر الطعام كينوود 1000 واط تسمح لك بتقطيع وخلط وطحن المكونات على نحو فعال. شفرة سكين مسننة صغيرة. نبض / تربو: النبض / الذبذبة. ولاعة كروممقاومة للرياحضمان مدى الحياة. يمكنك استخدام محضر الطعام كينوود هذا لإعداد أطعمة لذيذة مثل صلصة الغمس والصلصة والحساء وغيرها للحفلات وتجمعات الأصدقاء والأهل. نوع التحكم: الروتاري. محضر طعام كينوود مالتي برو اكسبريس تي ام، 1000 وات، متعدد الالوان - FDP65. يتميز بمقبض مصمم بشكل مريح يضمن قبضة محكمة ويمكن الاعتماد عليها. المزايا: 1000واط, وعاء سعة 3 لتر, خلاط سعة 1. كيتشن ماشين كينوود 1000 وات FDM788 استانلس 36 وظيفة KENWOOD. يمكنك تعديل سرعة الخلاط بسهولة للحصول على النتائج المرغوبة مع 36 وظيفة لمحضر الطعام. عدد السرعات: 2 + قوة إضافية. كينوود محضر طعام بقوة 800 وات- 28 وظيفة ستانلس -ضمان دولي- FDM307SS-IW. 5 لتر - أسود-FP-450T. سهل التركيب والصيانهعزل عالى الجودةعنصر تسخين عالى الجودةمقبض خارجى لضبط... الماركة NARDI اساتانلسفرن غازشواية غازمروحة متاحة برامج متعددةمدمج.

1. كينوود محضر طعام مستقلة
2. Kenwood محضر طعام
3. كينوود محضر طعام ملوث
4. محضر طعام كينوود fdp65.880si
5. وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة حكومية 1444
6. ذوي الإعاقة أو ذوي الاحتياجات الخاصة
7. ذوي الاحتياجات الخاصة وزارة العمل
8. توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة

كينوود محضر طعام مستقلة

أقصى سعة للوعاء: 3 لتر. يأتي مزودًا بشفرات حادة تقوم بتقطيع وطحن كل أنواع الخضار على نحو فعال. تم تصميم محضرة الطعام بسعة 3 لتر لتوفير وزيادة مساحة العمل، لتناسب مطبخك من حيث المساحة والتصميم المثاليين.

Kenwood محضر طعام

مع نظام الكل في واحد الأصلي والمجموعة الرائعة من الملحقات ، لم يكن التقطيع والتقطيع والبشر بهذه السرعة والسهولة من قبل. شفرة سكين رئيسية مسننة. مع نظام قطع كينوود الدقيق ستحصلين على نتائج رائعة، مع محضرة الطعام من كينوود يمكنك عجن وقطع ومزج وخلط المواد في جهاز واحد. 1, 109 درهم اماراتى. 4 مم قرص تقطيع وصريف. بفضل الوعاء بسعة 3 لتر، يمكنك الاعتناء بعائلتك من خلال تحضير الطعام به. مادة الوعاء: بلاستيك. كينوود محضر طعام مستقلة. مرشح مؤين البلازما: نعماسم الموديل: FONT-B400 KBلون أسودالإرتفاع: 1662... ستانلس باللكامل عالي النقاء 2.

كينوود محضر طعام ملوث

سواء كنت ترغب في طهي كميات كبيرة أو إعداد وجبات مختلفة خلال الأسبوع، فإن MultiPro ExpressTM الجديد من كينوود يوفر القدرة والمهارة لدعمك في المطبخ. كما ان السكين الجديدة حادة ومسننة مما يجعل عملية الخلط والتقطيع أسهل وأسرع. كينوود شيف اكس ال تيتانيوم KVL8430S- كيتشن ماشين - ضمان سنتين. يعمل الخلاط بسرعة 1000 واط توفر الطاقة المثالية المطلوبة لطحن دقيق. مصممة لتوفير المساحة. أداء وظيفي لا مثيل له. 3 لتر أسود ، شفاف 900 وات MCM3PM386 ، 2. كيتشن ماشين كينوود 1000 وات FDM788 استانلس 36 وظيفة KENWOOD. مع مجموعة رائعة من المرفقات وسرعة وجهد عالية. محضر طعام كينوود fdp65.880si. 3 لتر ، أسود ، شفاف ، دوار ، 17000 دورة في الدقيقة ، خلط ، 1. تم تصميم 3 لترات الأكثر إحكاما لدينا لزيادة مساحة العمل وتقليل التخزين. 2 سرعة + وظيفة النبض. كل منتج يأتي مع ضمان المُصنًع الذي يغطي الاحتياجات الأساسية ، ونحن ندرك أنك بحاجة إلى مزيد من راحة البال ، ولهذا قمنا بتصميم ضمان اكسترا ليوفر لك خدمات إضافية وممتدة لضمان المُصنًع على الأجهزة التي تم شراؤها من اكستراالمزيد من التفاصيل.

محضر طعام كينوود Fdp65.880Si

هل تحتاج إلى تقطيع بعض الخضار كطبق جانبي؟ هل تريد تقطيع بعض الفواكة لتحضير سلطة فواكة؟ ام ربما تجد بأن هذا الطبق بحاجة إلى بعض اللوز المبشور. الموديل: MM6R3اللون: ازرقشريحة Apple M1 ووحدة معالجة مركزية ثماني النواة... ولاعة متعدده الالوانمقاومة للرياحضمان مدى الحياة. باستخدام نظام الكل في واحد الأصلي من كينوود ، يمكنك الفرم والبشر والتقطيع والمزج والخفق وحتى العجن باستخدام قاعدة واحدة. ملحقات آمنة للغسيل في غسالة الأطباق. 400WH محضره طعام1000 واط + 6 ملحقات. نوع المنتج: محضرة طعام. قرص محزوز دقيق للغاية. شريحة رفيعة قابلة للعكس / قرص شبكي دقيق (2 ملم). نظام الكل في واحد الأصلي. سعر محضر طعام مالتي برو من كينوود، 900 واط، ابيض، FP730 فى الامارات | بواسطة امازون الامارات | كان بكام. الوظائف/المهام: 36 وظيفة. مهما كانت الحاجة، ستجد ان هنالك قطع اكسسوار مناسبة لما تحتاج مع هذا الجهاز الرائع.

مادة الشفرة: الفولاذ المقاوم للصدأ. نتائج مسبقة ومتسقة مرة بعد مرة ، مع نظام القطع من كينوود والشفرات المسننة الدقيقة. Warning: Last items in stock!

مع عدم الإخلال بأحكام قانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996 تلتزم الدولة بتوفير فرص الإعداد المهنى والتدريب الوظيفى للأشخاص ذوى الإعاقة وفقا لاحتياجاتهم باستخدام التكنولوجيا الحديثة وأساليب الدمج الشامل لبلوغ اقصى قدر من الاستقلالية مع ضمان الجودة والسلامة والآمان داخل مؤسسات الإعداد المهنى وجميع سبل الاتاحة المكانية والتكنولوجية. الوقاية: الإجراءات الطبية والنفسية و الاجتماعية التربوية و التنظيمية و البيئية و الإعلامية وغيرها التى تهدف إلى منع حصول الخلل أو الحد منه، واكتشافه المبكر، والتقليل من الآثار السلبية المترتبة عليه. علي بن جزاء العصيمي. تلتزم الدولة بحماية حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة الواردة فى هذا القانون أو فى أى قانون آخر وعلى وجه الخصوص الحقوق الآتية:-. معايير الجودة: المواصفات القياسية التى تناسب احتياجات الشخص ذى الإعاقة وفقا لنوع ودرجة إعاقته فى كافة ما يقدم من خدمات ووسائل الإتاحة. ذوي الإعاقة أو ذوي الاحتياجات الخاصة. وللأشخاص ذوى الإعاقة من غير القادرين المستوفيين الشروط والضوابط التى تحدد دخلها اللائحة التنفيذية لهذا القانون على مسكن ملائم من المساكن التى تنشئها الدولة او المدعمة منها وتلتزم الدولة بتخصيص نسبة على تقل عن 5% من هذه المساكن للأشخاص مت ذوى الإعاقة المختلفة وينشا بوزارة الإسكان ومديريات الإسكان بالمحافظات سجل تقيد به البيانات طالب الحصول على وحدات سكنية مملوكة للجهات وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون شروط وقواعد إجراءات حصول الشخص ذى الإعاقة على هذا الحق. الحماية الجنائية لذوي الاحتياجات الخاصة من جرائم الإتجار بالأشخاص: دراسة... By. وفى جميع الأحوال يجب على كل من يوظف شخصاً ذا إعاقة اخطار الجهة المختصة بذلك بكتاب موصى عليه بعلم الوصول، خلال الشهر الأول من تاريخ تسلمه للعمل.

وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة حكومية 1444

الخلل: القصور التركيبى أو الوظيفى أو النفسى الذى يؤثر على جزء أو عضوً أو جهاز فى جسم الإنسان. تلتزم الوزارة المعنية بشئون الهمل والجهات الإدارية التابعة له بإنشاء سجل لقيد الأشخاص ذوى الإعاقة راغبى العمل، ومعاونتهم فى الوصول إلى فرص العمل المناسبة لمؤهلاتهم وخبراتهم طبقا للأولوية المقررة قانوناً، وتسجل بياناتهم بقاعدة بيانات بالتنسيق مع وزارة التضامن الاجتماعى والمجلس وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد وإجراءات هذا الحصر وشروط وإجراءات القيد فى هذا السجل. يجب ألا تقل نسبة القبول لذوى الإعاقة عن 5% من المقبولين فى مؤسسات التعليمية الحكومية والغير حكومية بانواعها وذلك فى الأحوال التى يزيد عدد المتقدمين منهم إلى المؤسسة أكثر من تلك النسبة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون شروط وقواعد وإجراءات قبول هؤلاء الأطفال فى تلك المؤسسات. يعاقب كل من شارك فى حرمان أى طفل ذى إعاقة من التعليم بغرامة لا تقل عن خمسة ألاف جنيه ولا تجاوز عشرة ألاف جنيهاً. بعد الإطلاع على الدستور؛. توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة. قانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996 وتعديلاته؛. وعلى قرار رئيس جمهورية مصر العربية رقم 400 لسنة 2007 بالموافقة على الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوى الإعاقة والموقعة فى نيويورك بتاريخ 30 مارس 2007.

سجل الأشخاص ذوى الإعاقة راغبى العمل: السجل المنشأ بالوزارة المعنية بشئون العمل والجهات الإدارية التابعة لها والمخصص لقيد أسماء الأشخاص طالبى العمل من ذوى الإعاقة والذى تثبت فيه البيانات الخاصة بمستوى التأهيل أو المؤهل العلمى والعمل والمكان المناسب للطالب والعمل الذى تم إلحاقه به وتاريخ الالتحاق وتقارير المتابعة. وبناء على ما ارتاه مجلس الدولة؛. وعلى القانون المدنى. ذوي الاحتياجات الخاصة وزارة العمل. 15-تمكين الأشخاص ذوى الإعاقة من المشاركة فى تسيير الشئون العامة على قدم المساواة مع الآخرين وتشجيع مشاركتهم فى صياغة السياسات والبرامج بمن فيهم الأطفال ذوو الإعاقة خاصة فيما يتعلق بشئونهم، وذلك بأنفسهم، أو من خلال ذويهم أو المنظمات التى تمثلهم. تلتزم الدولة وبالتعاون مع منظمات المجتمع المدنى بتمكين الأشخاص ذوى الإعاقة من تعلم مهارات حياتية ومهارات فى مجال التنمية الاجتماعية، لتيسير مشاركتهم الكاملة فى التعليم، وتتخذ التدابير المناسبة لتيسير طرق التعلم باستخدام التكنولوجيا الحديثة فى إطار معايير الجودة والسلامة والأمان وتوفر سبل الإتاحة والتهيئة المناسبة لكافة الإعاقات. تلتزم الدولة بإدراج حقوق و احتياجات الأشخاص ذوى الإعاقة بشكل عادل و متوازن فى برامج و سياسات مكافحة الفقر و الحد منه و برامج التنمية المستدامة التى تقوم بها وتنفيذ هذه البرامج و السياسات دون تمييز على أساس الإعاقة وعلى قدم المساواة مع الآخرين.

ذوي الإعاقة أو ذوي الاحتياجات الخاصة

تلتزم وزارة العدل والجهات والهيئات القضائية والجهات التابعة لها بتهيئة دور القضاء وإتاحتها للأشخاص ذوى الإعاقة بشكل يتناسب مع إعاقاتهم، وتوفير كافة الخدمات لهم بشكل ميسر وفقا لقانونى الإجراءات الجنائية والمرافعات المدنية. تضمن الدولة الحرية اللازمة للأشخاص ذوى الإعاقة فى إنشاء أو الانضمام إلى المنظمات او الاتحادات النوعية والإقليمية الخاصة بكل إعاقة وفقا لأحكام القانون بما يضمن تمثيلهم على الصعيدين المحلى والدولى وتلتزم الأحزاب السياسية و منظمات المجتمع المدنى و الاتحادات و النقابات بإتاحة و تيسير و تشجيع مشاركة الأشخاص ذوى الإعاقة فى كافة صور أنشطتها بتمثيل مناسب. Reviews aren't verified, but Google checks for and removes fake content when it's identified. 5-تواجد الأطفال والأشخاص ذوى الإعاقة فى فصول بالأدوار العليا بمدارس التعليم ( العام والخاص) دون توفير الإتاحة والتهيئة لظروفهم الخاصة.

13-بناء وتنمية قدرات المتعاملين مع الأشخاص ذوى الإعاقة بما فى ذلك الأجهزة الحكومية وغير الحكومية بما يجعلهم قادرين ومؤهلين على التواصل والتعامل مع الأشخاص ذوى الإعاقة فى جميع المجالات، وتشجيع تدريب الأخصائيين والموظفين العاملين مع الأشخاص ذوى الإعاقة فى مجال الحقوق المعترف بها فى هذه الاتفاقية لتحسين توفير المساعدة والخدمات التى تكفلها تلك الحقوق، ورفع الوعى المجتمعى بحقوق الأشخاص ذوى الإعاقة، وتعزيز احترام هذه الحقوق وتدعيم ذلك الوعى بقدرات وإسهامات الأشخاص ذوى الإعاقة أنفسهم. ينشر "اليوم السابع" مواد الإصدار بمشروع قانون ذوى الإعاقة والاحتياجات الخاصة، بعد موافقة مجلس النواب، خلال الجلسة العامة الصباحية المنعقدة اليوم برئاسة الدكتور على عبد العال، رئيس المجلس. 7-عدم توفير التهيئة المكانية والأمنية والإرشادية للأشخاص ذوى الإعاقة فى مواقع عملهم، وتعرضهم للتحقير والإهانة او التحريض على العنف والكراهية والاحتقار. يعاقب كل من عرض شخصا ذا اعاقة لإحدى حالات الخطر الواردة بالمادة 44 من هذا القانون بالحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر وبغرامة لا تقل عن خمسة ألاف جنيه ولا تجاوز خمسين ألف جنيه او بإحدى هاتين العقوبتين. وتلتزم الدولة بوضع الإجراءات الكفيلة لحمايتهم وتأمينهم من الأخطار التى قد يتعرضون لها فى كافة الظروف وعلى وجه الخصوص فى الحالات التى تتسم بالخطورة، والتحقيق فيما يتعرضون له من إساءة.

ذوي الاحتياجات الخاصة وزارة العمل

وعلى القانون رقم 106 لسنة 2013 فى شأن حظر تعاون مصالح المسئولين بالدولة. مع عدم الإخلال بأى عقوبة أشد منصوص عليها فى اى قانون اخر، يعاقب على الجرائم المنصوص عليها فى المواد التاليى بالعقوبات المقرر لها. ويصدر بتلك التيسيرات قرارات من وزير العدل والجهات والهيئات القضائية خلال 3 شهور من تاريخ صدور هذا القانون. 2-أدلى ببيان غير صحيح أمام الجهة المختصة أو قدمه إليها أو أخفى معلومات بقصد الاستفادة دون وجه حق بأى من الحقوق أو المزايا المقررة للأشخاص ذوى الإعاقة بموجب هذا القانون او قانون آخر. 8-تكافؤ الفرص بين الأشخاص ذوى الإعاقة والآخرين. 20 - تضمين حماية وتعزيز حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة فى جميع السياسات والبرامج. وضع وتحديث برامج الكشف المبكر لكل انواع الخلل والإعاقة وسبل الوقاية والحد من حدوثهما. وتوفير فرص تعليمية متكافئة مناسبة لكافة أنواع الإعاقات ودرجاتها. وتبين اللائحة التنفيذية الحالات التى يعد الشخص فيها معاقاً وذلك من ناحية النوع والدرجة ومدى استقرارها.

كما تلتزم بمحو أمية من افتهم سن التعليم وفق برامح وخطط وأساليب تتلائم مع ظروفهم وقدراتهم بما فى ذلك إتاحة تعليم خاص مناسب للحالات الاستثنائية الناتجة عن طبيعة ونسبة الإعاقة. سجل الأشخاص ذوى الإعاقة طالبى الخدمة: سجل ينشأ بكل وزارة ومديرياتها بالمحافظات يقيد به بيانات طلب الخدمة من الأشخاص ذوى الإعاقة الراغبين والمستحقين للحصول على خدمة من خدمات الدولة. 6-عدم توفير العلاج اللازم للأطفال ذاو الإعاقة، وعدم توفير المواد الغذائية اللازمة والضرورية للأطفال ذوى الإعاقة الذهنية خاصة حالات التمثيل الغذائى (الحمية). يعاقب من يقوم بإخصاء او تعقيم أو إجهاض غير قانونى للأشخاص ذوى الإعاقة او التحريض على ذلك بالسجن المشدد. الإتاحة: التجهيزات أو الإجراءات اللازمة للوصول إلى بيئة دامجة ولمواءمة وتكييف الظروف البيئية فيزيقيا ومجتمعيا ومعلوماتيا وتوفير المعدات والأدوات والوسائل المساعدة اللازمة لضمان ممارسة الأشخاص ذوى الإعاقة لحقوقهم وحرياتهم على قدم المساواة مع الأخرين. التمييز على أساس الإعاقة: الحد او التقييد او الاستبعاد او الإبطال او الإبكار لأى من حقوق الإنسان أو الحريات الأساسية المقررة فى الدستور أو فى أى تشريع آخر بسبب الإعاقة. واستثناء من أحكام قانون التأمين الاجتماعى رقم ( 79) لسنة 1975 يحق للأشخاص ذى الإعاقة الجمع بين معاشين من المعاشات المستحقة لهم عن أنفسهم أو عن الأب أو الأم أو الزوج أو الزوجة وبدون حد اقصى، ويكون لهم الحق فى الجمع بين ما يحصلون عليه من معاش أياً كان ما يتقاضونه من أجر العمل وتتحمل الخزينة العامة للدولة هذا الفارق وتحدد اللائحة التنفيذية ضوابط هذا النص. تتخذ الدولة كافة الترتيبات والتيسيرات المعقولة فى نقل الأشخاص المحتجزين من ذوى الإعاقة وتوفير كود الإتاحة فى كافة اماكن الاحتجاز والسجون وكافة المؤسسات العقابية الأخرى ويكون تنفيذ العقوبات المقيدة للحرية المحكوم بها على الأشخاص ذوى الإعاقة فى أماكن منفصلة خاصة يصدر بتنظيمها قرار من الوزير المعنى بالإشراف على تلك الأماكن.

توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة

يصدر رئيس مجلس الوزراء اللائحة التنفيذية للقانون المرافق، وذلك خلال ستة أشهر من تاريخ العمل به، ويستمر العمل باللوائح والقرارات المعمول بها فى هذا التاريخ بما لا يتعارض مع أحكام هذا القانون المرافق وذلك لحين صدور اللائحة والقرارات اللازمة، وعلى جميع الجهات ذات الصلة بأحكام القانون المرافق توفيق أوضاعها طبقًا لهذه الأحكام خلال مدة لا تجاوز سنة من تاريخ العمل به. 5-الدعاوى المرفوعة أمام المحاكم على اختلاف أنواعها ودرجاتها، التى يقيمها أو يتدخل فيها الأشخاص ذوى الإعاقة أو ممثلوهم القانونيون، أو المجلس، بسبب تطبيق أحكام هذا القانون أو أى قانون آخر يتعلق بحماية حقوق هؤلاء الأشخاص بسبب إعاقتهم. يعمل بأحكام القانون المرافق فى شأن حماية وتعزيز حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة والأقزام ويلغى القانون رقم 39 لسنة 1975 بشأن تأهيل المعاقين ويلغى كل نص يخالف أحكام هذا القانون، كما تسرى احكام هذا القانون على الأجانب المقيمين من ذوى الإعاقة بشروط المعاملة بالمثل. كما تلتزم الدولة بتوفير سبل الأمان والسلامة الملائمة والترتيبات التيسيرية للأشخاص ذوى الإعاقة فى أماكن العمل ويحظر أى تمييز أو حرمان من أية مزايا أو حقوق على أساس الإعاقة فى التعيين أو نوع العمل أو الترقيات أو الأجر وملحقاته. تلتزم كافة البنوك والجهات المصرفية ومكاتب الشهر العقارى والتوثيق بتهيئتها وإتاحتها للأشخاص ذوى الإعاقة بشكل يتناسب مع إعاقاتهم، وتوفير كافة خدمات المصرفية بشكل ميسر ومهيأ لهم. وتتعدد الغرامات بتعدد الحالات التى وقعت فى شأنهم الجريمة. 3-يعفى من ضريبة الإرباح التجارية والصناعية لمدة عشر سنوات كل شخص ذى إعاقة يقوم بمشروع صغير يكون مصدر دخل له ولأسرته وذلك بموجب البطاقة متكاملة الخدمات للأشخاص ذوى الإعاقة وتحدد اللائحة التنفيذية الإجراءات والقواعد المنظمة فى هذا الشأن.

تلتزم الجهات المختصة بالثقافة والرياضة بان تخصص للأشخاص ذوى الإعاقة بنسبة 5% من الجمعيات العمومية للهيئات العاملة فى مخال الثقافة والرياضة. 19-توفير التأهيل والتدريب والتوعية والإرشاد والمساندة اللازمة لأسر الأشخاص ذوى الإعاقة، باعتبارها المكان الطبيعى لحياة الشخص وتوفير الظروف المناسبة لرعايتهم داخلها. مع عدم الإخلال بالإعفاءات الضريبية الأخرى المقررة بقوانين خاصة يمنح الشخص ذوو الإعاقة أو من يوظف أو يرعى شخصاً ذا إعاقة المزايا الآتية: 1-يزاد مبلغ الإعفاء الشخصى المنصوص عليه فى المادة (13 / 1) من قانون الضريبة على الدخل الصادر بالقانون رقم (91 / 2005) وذلك بنسبة 50% من هذا المبلغ لكل شخص من ذوى الإعاقة أو من يرعى شخصاً ذا إعاقة من رجات القرابة الأولى والثانية او الشخص الذى يرعاه فعليا وتحدد اللائحة التنفيذية الإجراءات والقواعد المنظمة لذلك. Advanced Book Search. يعاقب بالحبس او بغرامة لا تقل عن ألف جنيه ولا تزيد على عشرة ألاف جنيه كل شخص مكلف برعاية شخص ذى إعاقة اهمل فى رعايته إهمالا جسيما ترتب عليه جرحه او ايذائه. 9_ المساواة بين الرجل والمرأة من ذوى الإعاقة. ويكون للأشخاص ذوى الاعاقة غير المتمتعين بخدمات التامين الصحى الحق فى الحصول على كافة هذه الخدمات بموجب بطاقة اثبات الاعاقة ووفق القانون المنظم لذلك".. وهذه اضافة جديدة للخدمات المقدمة للأشخاص ذوى الاعاقة. يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر وبغرامة لا تقل عن عشرة ألاف جنيه او بإحدى هاتين العقوبتين كل من اخفى بيانات او معلومات عن وجود شخص ذى غعاقة للجهات المعنية بالإحصاء والتعديد وتضاعف العقوبة بتكرار المخالفة. وعلى قانون الجمعيات والمؤسسات لأهلية الصادر بالقانون رقم 84 لسنة 2002. كما يعاقب كل من يخالف أحكام المادتين ( 12. ننشر مواد الإصدار بقانون "ذوى الاعاقة" بعد موافقة البرلمان عليه. يقصد فى تطبيق احكام هذا القانون الكلمات والعبارات الآتية المعنى المبين قرين كل منها: المجلس: المجلس القومى للأشخاص ذوى الإعاقة. 3-الاعتداء بالضرب أو بأية وسيلة أخرى على الأطفال ذوى الإعاقة فى دور الإيداع والتأهيل والحضانات ومؤسسات التعليم، والاعتداء الجنسى او الإيذاء او التهديد او الاستغلال.

1-عدم التمييز بسبب الإعاقة أو نوعها أو جنس الشخص ذى الإعاقة، وتأمين المساواة الفعلية فى التمتع بكافة حقوق الإنسان وحرياته الأساسية فى كافة الميادين وإزالة جميع العقبات والمعوقات التى تحول دون تمتعهم هذه احقوق. 11- حق لأشخاص ذوى الإعاقة وذويهم فى الحصول على كافة المعلومات التى تخصهم من كافة الجهات، وتسيير حصول الجمعيات والمنظمات العامة فى مجال حمايتهم على المعلومات الخاصة بالخدمات الت يقدمونها لأشخاص ذوى الإعاقة وفق للقانون المنظمه لذلك. يعاقب بغرامة لا تقل عن عشرة ألاف جنيه ولا تتجاوز مائتى ألف جنيه كل من عرض او نشر أو أذاع بأية وسيلة من وسائل النشر أى من البيانات او المعلومات او الصور او الرسوم او الأفلام لأعمال مخلة من شأنها الإساءة للأشخاص ذوى الإعاقة و التعريض بهم او الترويج لمفاهيم غير صحيحة تسئ اليهم، و تلتزم جهة النشر او العرض بإعمال حق الرد و التصحيح من الشخص المعتدى عليه او من يمثله فى نفس المساحة الزمنية و المكانية بذات الوسيلة. 2-حبس الشخص ذو الإعاقة وعزله عن المجتمع، بدون سند قانونى أو الامتناع عن تقديم الرعاية الطبية والتأهيلية والمجتمعية والقانونية. تعفى من جميع الضرائب والرسوم والمصروفات أياً كان نوعها: 1-تراخيص إقامة أى مبنى أياً كان نوعه يتم تخصيصه بصفة نهائية لخدمة الأشخاص ذوى الإعاقة على أن يتم رد قيمة الضرائب والرسوم مضافا إليها قيمة الفائدة طبقا للسعر المعلن من البنك المركزى اذا تم التصرف فى العقار او المبنى المعفى إلى شخص من غير ذوى الإعاقة او لخدمة غيرهم من تاريخ التصرف او اساء استخدمها لغير الغرض المخصص له. يعاقب بالحبس مدة لا تقل عن ستة أشهر او بغرامة لا تقل عن عشرة ألاف جنيه ولا تجاوز ثلاثين ألف جنيه كل من: 1- انتحل صفة شخصا ذى اعاقة او ساعد الغير على انتحال تلك الصفة. يعاقب بالسجن مدة لا تجاوز عشر سنوات وبغرامة لا تقل عن ألفى جنيهاً ولا تجاوز عشرة آلاف جنيه كل من:-. تلتزم الدولة بضمان حق الأشخاص ذوى الإعاقة فى الحصول على فرص متكافئة للعمل تتناسب مع مؤهلهم الدراسى وتأهيلهم وإعدادهم المهنى، وعدم إخضاعهم لأى نوع من العمل الجبرى وحمايتهم فى ظروف عمل عادلة بالمساواة مع الآخرين، والعمل على فتح اسواق العمل لهم فى الداخل والخارج، وتعزيز فرص العمل الخاصة بهم من خلال مباشرة العمل الحر وأنشطة ومشروعات التنمية الشاملة والسياسات الاجتماعية للدولة. التواصل: إرسال واسـتقبال وتبادل وسـائل الاتصال المناسبة بين الأشخاص ذوى الإعاقة وبعضهم، وبينهم وبين غيرهم من غير ذوى الإعاقة، بما فيها الوسائل المعززة المعينة ووسائل التقنية الحديثة واللغات بمختلف أشكالها وأنواعها، والتى تحدد باللائحة التنفيذية لهذا القانون. 2- استولى بغير حق على اموال الشخص ذى الاعاقة التى آلت إليه بالميراث. ويجوز الحكم بإلزام صاحب العمل أو المسئول عن الجهة الملزمة بتشغيل الأشخاص ذوى إعاقة بأن يدفع شهريا للشخص ذى الإعاقة الذى رشح للعمل لديه وامتنع عن توظيفه مبلغاً يساوى الأجر أو المرتب المقرر أو التقديرى للعمل أو للوظيفة التى رشح لها، وذلك اعتباراً من تاريخ إثبات الجريمة ولمدة لا تجاوز سنة.

وعلى قانون البنك المركزى والجهاز المصرفى والنقد بالقانون رقم 88 لسنة 2003. 1-إذا تعرض أمنه أو أخلاقه أو صحته أ و حياته للخطر. تلتزم الدولة والوزارات المختصة بالنقل والجهات المعنية الأخرى بوضع النظم اللازمة لإتاحة وتيسير انتقال ونقل الأشخاص ذوى الإعاقة، بما فى ذلك تخصيص أماكن لهم فى جميع وسائل النقل بكافة درجاتها وفئاتها وأنواعهما وبتخفيض اجرائتها بنسبة 50% من قيمتها المدفوعة وذلك بالنسبة للشخص ذى الإعاقة ومساعده باستخدام وسائل الإتاحة التكنولوجية فى وسائل النقل والمواصلات.