رسالة غير رسمية بالانجليزي جاهزة | نقل الموظف دون رضاه

Saturday, 01-Jun-24 17:18:36 UTC

Let's talk about you. نرجو لكم قراءة ممتعة. رسالة غير رسمية بالانجليزي جاهزة (English Informal Letter) هو عنوان مقالتنا التالية التي سنتحدث فيها عن كيفية كتابة نموذج رساله غير رسميه باللغه الانجليزيه، أو رسالة بريد إلكتروني (ايميل) جاهزة قصيرة لصديق. على أي حال، أعتقد أنني أريد أن أصبح مغنية روك. على سبيل المثال، تشمل الوحدة الثامنة؛ العالم العربي الويبتحميل كتاب انجليزي اول ثانوي مقررات – Tools Catalog – BONSAICOLLECTIVE ماذا يمكن أن يحدث في رأيك لو web link لم يصف الطلبة أهمية الويبالرئيسية حلول الفصل الدراسي الاول اول متوسط اول متوسط حلول اول متوسط ماده لغتي ماده الرياضيات ماده العلوم مادة الإجتماعيات الدراسات الاسلامية مادة المهارات الحياتية والأسرية المهارات الرقمية ماده الانجليزي ماده التربيه الفنية ماده التجويد نحيطكم علماً بأن الويبكتاب الاجتماعيات ثالث متوسط في العالم. That's funny, but she's right. I am 17 years old and would like to have pen pals. نماذج رسائل رسمية جاهزة pdf. حل كتاب الاجتماعيات اول كتاب الإنجليزي super goal أول متوسط الفصل الأول – حلول. حل كتاب الاجتماعيات ثاني متوسط ف1 الفصل الأول 1444. أين تعيش؟ ماذا تريد أن تصبح؟ أخبرني قليلاً عن مدينتك. I don't want to be a scientist because it needs a lot of hard work, and I am not that kind of person. أنا في حيرة من أمري. دعني أبدأ بإخبارك عن نفسي.

1. كتابه ايميل رسمي بالانجليزي
2. نموذج ايميل رسمي بالانجليزي
3. كيفية كتابة رسالة رسمية
4. نماذج رسائل رسمية جاهزة pdf
5. نماذج ايميلات جاهزة بالانجليزي
6. نموذج رسالة بالانجليزي الى صديق
7. نموذج طلب نقل موظف
8. نقل الموظف بين فروع المنشأة
9. نقل موظف بين الفروع
10. نقل موظف سعودي بين الفروع
11. نقل خدمات موظف حكومي

كتابه ايميل رسمي بالانجليزي

أتوق إلى قراءة إيميلك قريباً. الويبأول شيء هل جوازك ضايع ولا مسروق ؟ لأن فيه سؤال في واحد فورم ds- يسال سؤال زي كذا فلازم تجاوب بكل صدق الويبحل كتاب اجتماعيات اول متوسط ف النشاط نصيحة كيفية اختيار أقلام الألوان المائية صحيفة الأيام - اليمن تشارك في البطولة الدولية المفتوحة للشطرنج في مسقط الويببلا حدود / تحميل كتاب لغتي للصف الاول المتوسط ف للعام الدراسي الجديد م أعلنت منظمة مراسلون بلا حدود، عن تعيين الصحفي خالد درارني ممثلا لها في منطقة شمال إفريقيا. رسالة غير رسمية بالانجليزي جاهزة - نموذج رسالة قصيرة مترجمة للعربية. Tell me a little bit about your city. عمري 17 عاماً، وأرغب أن أكون صديقتك في المراسلة. رسالة غير رسمية بالانجليزي جاهزة. Dear Ralph, I am Raya from Syria.

نموذج ايميل رسمي بالانجليزي

نقدم إليكم في مقالتنا بعنوان "رسالة غير رسمية بالانجليزي جاهزة" نماذج لرسائل ذات موضوعات غير رسمية بين الأصدقاء أو المعارف. رأيت إيميلك صدفة على أحد المواقع وقررت أن أكتب إليك. الويبالحضارات اول متوسط الفصل الاول والثاني الكون والارض التخطيط الحوار العصر النبوي عصر webpage الخلفاء الراشدين الامن الوطني الهوية الوطنية الويب1-رابط تحميل كتاب الرياضيات الصف اول متوسط الفصل الثاني المنهج السعودي بصيغة pdf. كيفية كتابة رسالة رسمية. تقول دائماً أنني كسولة. استكمالاً لمشروع تأليف لوازم الاجتماعيات للمرحلة الابتدائية 2-رابط حل كتاب الدراسات الاجتماعية الصف الأول المتوسط الفصل الثاني المنهج السعودي بصيغة pdf. I thought about it for too long. للإطلاع على مزيد من النماذج: رسائل حب وغرام بالانجليزي مترجمة بالعربي. تعلم معنا أيضا: كتابة رسالة بالانجليزية.

كيفية كتابة رسالة رسمية

بهذا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالتنا بعنوان "رسالة غير رسمية بالانجليزي جاهزة"، نتمنى أن تكون قد قدمت لكم الفائدة والمتعة. الأمر مضحك لكنها على حق. تحميل بوربوينت اجتماعيات اول متوسط كتاب النشاط ف 2. On the other hand, my mum wants me to become a scientist. مادة الاجتماعيات أول متوسط موقع حلول كتبي.

نماذج رسائل رسمية جاهزة Pdf

تقول صديقتي زاريا أن غنائي يشبه صوت الماعز عندما أغني بصوت مرتفع. I don't really have a good voice. Anyway, I believe I want to be a rock star.

نماذج ايميلات جاهزة بالانجليزي

2-رابط توزيع كتاب الرياضيات الصف اول متوسط الفصل الثاني المنهج السعودي بصيغة pdf الوحدة الرابعة العصر النبوي. اقرأ معنا أيضا: الرسالة بالانجليزي. My father is an engineer, and my mother is a dentist. ليس لدي أخوة أو أخوات. Actually, she might be right.

نموذج رسالة بالانجليزي الى صديق

صوتي ليس جيداً أبداً. What do you want to be? الويبحل كتاب الانجليزي للصف الثالث متوسط الفصل الدراسي الاول حل كتاب الطالب انجليزي ثالث متوسط الفصل الدراسي الثاني حلول جميع دروس منهج الانجليزي super goal ثالث متوسط ف على موقع واجباتي عرض مباشر pdf ويشمل حل كتاب super goal تنزيل كتب السعودية الصف الاول المتوسط الفصل الثاني المنهج الجديد وفق منهج وزارة التربية والتعليم السعودية. I look forward to reading your email soon. نماذج ايميلات جاهزة بالانجليزي. I ran into your email on a website and decided to write to you. ملخص اجتماعيات اول متوسط ف2 الفصل الثاني 1444 موقع واجباتي. تحميل كتاب الاجتماعيات للصف الاول المتوسط 2020 2021 pdf. My father wants me to become a pilot, but he doesn't know that I am afraid of heights. من ناحية أخرى، تريدني أمي أن أصبح عالمة، فكرت في الأمر مطولاً، لا أريد أن أصبح عالمة لأن الأمر يتطلب جهداً كبيراً، ولست من هذا النوع من الأشخاص.

تابعوا معنا المقالة التالية لمعرفة المزيد. أحب أن أكون مشهورة وأن أصدح بالغناء، لكن للأسف، لدي مشكلة هنا. Let me start by telling you about myself. أبي مهندس وأمي طبيبة أسنان. My friend, Zaria, says that I sound like a goat when I sing loudly.

الوحدة الاولى البيئة الطبيعية الويبحلول أول ابتدائي حل كتاب الدراسات الإسلامية أول ابتدائي ف حلول أول ابتدائي حل كتاب العلوم أول ابتدائي ف حلول ثاني ابتدائي workbook family and friends حلول ثاني ابتدائي family and friends حلول. I have no brothers or sisters. في الواقع، ربما تكون على حق. I need your opinion. يريدني أبي أن أصبح طيارة، لكنه لا يعلم أنني أخاف المرتفعات. I like to be famous and sing out loud but oops, we have a problem here. R e a d i n g C o m p e r e h e n s تنزيل الكتاب الرسمي pdf كتاب اجتماعيات اول متوسط.

سلامة بن سليم الرفاعي. اولا هذه الامور تعاقدية اي موضوعة وفق شروط العقد بين الشركة والمستخدم. 14 - إساءة معاملة الجمهور متلقي الخدمة أو التباطؤ المتعمد في أداء الخدمة أو تأخيرها، أو إساءة استعمال السلطة. كما حددت المادة 61 من قانون الخدمة المدنية الجزاءات المقررة في قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 وجاء نصها كالتالي: أولا: الجزاءات الموقعة على الموظف العام: 1 - الإنذار. 7 - ألا يقل مستوى الوظيفة المنقول إليها الموظف عن مستوى وظيفته الأصلية. 8 - أن يُفضي بأي تصريح أو بيان عن أعمال وظيفته عن طريق وسائل الاعلام إلا إذا كان مصرحاً له بذلك كتابةً من الرئيس المختص. نقل الموظف تعسفيا في القطاع الخاص أمر لا أساس له من الصحة فلا يمكن نقل موظف من مكانه دون موافقته، وهذا بعد أن تنبهت اللجان القضائية إلى وجود حالات للنقل التعسفي وفيه إخلال بالكثير من شروط نقل الموظف في القطاع الخاص. وفقًا للمادة 28 من قانون العمل السعودي فإن تحويل الموظفين الحكوميين يأتي بناء على بعض القواعد والآليات الخاصة لطريقة معاملة الموظفين والعمال في الأماكن المستهدفة للتحول والتخصيص وذلك بعد موافقة مجلس الوزراء وذلك حسب مدة الخدمة.

نموذج طلب نقل موظف

بشرط أن يتم الحصول على موافقة كتابيه من الموظف بالموافقة على النقل تبعًا للظروف العارضة، ولمدة لا تزيد عن 30 يوم في السنة وهذا وفق ما جاء في قانون العمل السعودي. ويحق النقل إذا كانت حاجة العمل تقتضي ذلك) وهذا شرط من شروط نقل الموظف في القطاع الخاص. هل تم خصخصة وزارة النقل؟.

لا يحق ذلك اذا ترتب على ذلك اضرار تضر بالموظف وعائلته. ومن هنا نجد أنه لا يجوز تكليف الموظف بعمل يختلف تمامًا عن العمل المُكلف به والموجود بالعقد والذي تم الاتفاق عليه بين طرفي العقد ومن شروط نقل الموظف من مدينة إلى مدينة الموافقة الكتابية من العامل وفي حالة ظروف عارضة ولمدة لا تزيد عن شهر في السنة. 4 - تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتين. وللسلطة المختصة بعد توقيع جزاء تأديبي على أحد شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية تقدير مدى استمراره في شغل تلك الوظيفة. حالة الرفض يمكن ان تؤدي الي فقدان الوظيفة. 6 - عدم الرد على مكاتبات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أو تأخير الرد عليها، ويُعتبر في حكم عدم الرد أن يجيب الموظف إجابة الغرض منها المماطلة والتسويف.

نقل الموظف بين فروع المنشأة

لقد حدد المشرع المصري من خلال القانون رقم 81 لسنه 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية، ضوابط وقواعد للسلوك الوظيفي، حيث أكد على ضرورة التزام الموظف بأحكام القانون ولائحته التنفيذية وغيرها من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دورية في هذا الشأن، والالتزام بمدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص. والمقصود بالتحول هو: (انتقال الموظف بجهة حكومية من نظام الخدمة المدنية أو في أي نظام من النظم الوظيفية الأخرى، إلى لائحة وظيفية أخرى نتيجة للقرار الصادر بالتحول والانتقال). ولا يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى تقل في مستواها عن مستوى وظيفته الأصلية، وتحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالنقل. المادة 60 من قانون العمل السعودي بأنه لا يجوز أن يقوم صاحب العمل بتكليف الموظف بمهام تختلف عن الأعمال المنصوص عليها في العقد. استغلال الموظف العام لمنصبه الوظيفي وعلاجه في الشريعة الإسلامية والقانون... By. 7 - إبلاغ الوحدة التي يعمل بها بمحل إقامته وحالته الاجتماعية وكل تغيير يطرأ عليها خلال شهر على الأكثر من تاريخ التغيير. رفض تنفيذ الطلب حق مكفول و لكن تبعاته تكون علي الموظف فقط و ليس صاحب العمل. 6 - ألا يُفوِّت النقل على الموظف دوره في الترقية إلا إذا كان بناءً على طلبه. إجابة الأستاذ عبد الغفار سمير إجابة متكاملة. 5 - القيام بأي أعمال وظيفية يكلَّف بها ولو في غير مواعيد العمل الرسمية، متى اقتضت مصلحة العمل ذلك. 10 - أن يؤدى أعمالا للغير بأجر أو بمكافأة ولو في غير أوقات العمل الرسمية إلا بإذن من السلطة المختصة ومع ذلك يجوز أن يتولى الموظف بأجر أو بمكافأة أعمال القوامة أو الوصاية أو الوكالة عن الغائبين أو المساعدة القضائية إذا كان المشمول بالوصاية أو القوامة أو الغائب أو المعين له مساعدا قضائيا ممَّن تربطهم به صلة قربى أو نسب حتى الدرجة الرابعة. المادة 58: لايجوز نقل العامل لمكان يحتاج تغير محل اقامته الا 30 يوم. وفى هذا الصدد، حددت المادة (99) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، شروط نقل الموظف العام وهى: 1 - أن تكون الوظيفة المنقول إليها شاغرة ومموَّلة في موازنة الوحدة، أو أن يٌنقل الموظف بالمستوى الوظيفي، أو يُنقل على إحدى الوظائف التي يوفرها الجهاز بالتنسيق مع وزارة المالية.

صدام حسين ياسين العبيدي. وفقًا لقانون العمل السعودي فإنه توجد مواد قانونية منظمة للعلاقة بين الموظف وصاحب العمل وهي كالتالي: -. 6 - الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذي كان عليه قبل الترقية. مدى الشرعية القانونية لنقل الموظف العام في ضوء أحكام قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016. ما هي أسباب نقل الموظف؟. حيث نصت المادة (32) من القانون على أنه "يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى، وذلك إذا كان النقل لا يفوِّت عليه دوره في الترقية أو كان بناء على طلبه. ويترتب على ذلك: - لا يحق لصاحب العمل القيام بنقل الموظف من مكان عمله لمكان آخر إلا بعد الحصول على موافقته. You have reached your viewing limit for this book (. اقرأ أيضًا: عاجل زيادة حساب المواطن هذا الشهر في السعودية. عملياً: كل عقود العمل بالشركات والمؤسسات السعودية تتضمن شرطاً بموافقة العامل على العمل لدى صاحب العمل بأي مكان بالمملكة العربية السعودية، وبالتالي تعد موافقة مسبقة من العامل على النقل لأي مكان بالمملكة وبذلك لا يجوز للعامل رفض النقل بأي وقت طول مدة سريان العقد الموقع عليه. 12 - الاشتراك في تنظيم اجتماعات داخل مكان العمل دون إذن من السلطة المختصة أو مَن تفوضه، وذلك دون الإخلال بأحكام قوانين التنظيمات النقابية. Pages displayed by permission of.

نقل موظف بين الفروع

حيث تضمنت المادة 59 من قانون الخدمة المدنية أنه "لا يجوز توقيع أي جزاء على الموظف إلا بعد التحقيق معه كتابةً، وسماع أقواله وتحقيق دفاعه، ويكون القرار الصادر بتوقيع الجزاء مسبّبًا، ومع ذلك يجوز بالنسبة لجزاءَي الإنذار والخصم من الأجر لمدة لا تجاوز ثلاثة أيام، أن يكون التحقيق شفاهة على أن يثبت مضمونه في القرار الصادر بتوقيع الجزاء". هل يجوز نقل الموظف تعسفيا؟. 5 - عدم موافاة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالبيانات والمستندات أو ما يطلبه من أوراق أو وثائق أو غيرها مما يكون له الحق في فحصها أو مراجعتها أو الاطلاع عليها بمقتضى قانون انشائه. 6 - المحافظة على ممتلكات وأموال الوحدة التي يعمل بها ومراعاة صيانتها. لتحقيق رؤية المملكة 2030 والقيام بعمل شراكة مع القطاع الخاص لتنمية الإيرادات غير النفطية تم تخصيص بعض القطاعات الحكومية لدعم الاستثمار في منظومة النقل، والعمل بمرونة وفي مسار واحد لتطوير قطاع النقل بالمملكة مما ينعكس بصورة إيجابية على المشاريع التي تقدمها الوزارة. Get this book in print. وجاء في تصريحات وزارة الخدمة المدنية أنه لا يجوز النقل التعسفي للموظف والذي يزلزل استقرار الموظف وعائلته. وقد صدقت على هذا وزارة الخدمة المدنية بأنه لن يُسمح بنقل الموظف من مدينة لأخرى بدون أخذ موافقته، وهذا وفق اللائحة الجديدة، وأن النقل يرتبط حتميًا بمصلحة العمل، مع ضرورة تقدير نسبة البدل اللازم وتحمل نفقات الانتقال والسكن والإقامة. الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد و دورها في محاربة الفساد المالي: دراسة مقارنة. حاشية الطحطاوى على الدر المختار: شرح تنوير الابصار فى مذهب ابى..., Volume 1. 9 - الالتزام بما ورد في مدونه السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية. وهذه الجزاءات واردة على سبيل الحصر فلا يجوز فرض عقوبة غيرها لم ينص عليها القانون، وهو ما يسمى بمبدأ شرعية العقوبة، وأن توقيع عقوبة لم ينص عليها القانون صراحة يكون قرار الجهة الإدارية في هذه باطلا معيبا بعيب الانحراف مستحقاً إلغاءه.

5 - موافقة الوحدة المنقول إليها. وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقَّعة على العاملين، ويكون التصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية أو الثقافية أو الرياضية للعاملين طبقًا للشروط والأوضاع التي تحددها السلطة المختصة. Advanced Book Search. شروط نقل الموظف في القطاع الخاص طبقًا لقوانين نظام العمل السعودي المنظمة للعلاقة بين الموظف وصاحب العمل، هذ بالإضافة إلى شروط نقل الموظف من مدينة إلى مدينة، و أسباب نقل الموظف، بما في ذلك نقل الموظف تعسفيا والمزيد في سياق المقال التالي. 15 - إساءة استخدام أدوات أو معدات العمل أو العبث بأصول وممتلكات جهة العمل أو التقصير الذي يترتب عليه ضياع حق من الحقوق المالية للدولة والعاملين والمتعاملين مع الجهة. 9 - أن يجمع بين وظيفته وبين أي عمل آخر يؤديه بالذات أو بالواسطة إذا كان من شأنه الإضرار بأداء واجبات الوظيفة أو كان غير متفق مع مقتضياتها. وفي هذا المعنى قضت المحكمة الإدارية العليا في حكم لها "إن الجهة الإدارية قد انحرفت بسلطتها، في نقل الموظفين من مكان إلى آخر عن الغاية التي وُضعت لها واستخدمتها أداة للعقاب، وبذلك تكون قد ابتدعت نوعًا من الجزاء التأديبي، لم ينص عليه القانون وأوقعته على المدعى بغير سبب يبرره، ومن ثم كان قرارها مخالفًا للقانون مشوبًا بسوء استعمال السلطة". 5 - الخفض إلى وظيفة في المستوى الأدنى مباشرة. اقرأ أيضاً: تعرف على الجنسيات المسموح دخولها قطر بدون فيزا 2022إنضم لقناتنا على تيليجرام.

نقل موظف سعودي بين الفروع

ثانيا هناك نوعين من النقل. 4 - التعاون مع رؤسائه وزملائه في العمل. وفي هذا الصدد، نصت المادة (149) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية والصادرة برقم 1216 لسنة 2017 على وجوب التزام الموظف بأحكام القوانين واللوائح والقرارات والنظم المعمول بها والعمل على تطبيقها ويتعين عليه على الأخص: 1 - القيام بالعمل المنوط به بنفسه بدقة وأمانة، وإنجازه في المواعيد المناسبة طبقا لمعدلات الأداء المقررة. Reviews aren't verified, but Google checks for and removes fake content when it's identified. وفي هذا الشأن تتعاون الجهة المسئولة والمختصة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع أسس يتم من خلالها المفاضلة بين الموظفين والعمال المختارون للتحول. 2 - الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا في السنة.

اما اذا رفض الموظف تنفيذ القرار يحق للشركة الاستغناء عنه اذا رات مصلحة في ذلك وتعيين بديل له. 2 - الالتزام بمواعيد العمل الرسمية وتخصيص أوقات العمل لأداء واجبات وظيفته. المادة 80: يجوز لصاحب العمل فسخ العقد دون مكافأة العامل أو إشعاره أو تعويضه لعدة أسباب من ضمنها اذا لم يود العامل التزاماته الجوهرية المترتبه على عقد العمل او لم يطع الأوامر المشروعة أو لم يراع عمدا التعليمات التي اعلن عنها صاحب العمل. كما أن المادة 59 من القانون ذاته تنص أنه لا يجوز نقل العامل والذي يعمل بأجر شهري إلى الفئة الخاصة بالرتب اليومي أو للعمال الذين يتقاضون رواتبهم أسبوعيًا أو بالقطعة أو بالساعة.

نقل خدمات موظف حكومي

وفى جميع الحالات لا يجوز للجهة الإدارية أن تتخذ من النقل وسيلة لجزاء الموظف العام تطبيقا لأحكام المادة (105) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية والتي نصت على أنه "لا يجوز للوحدة أن تستخدم النقل كجزاء للموظف العام". إذا كان الموظف من ذوي الإعاقة يحق له الامتناع عن النقل خوفًا من الضرر (المادي والجسدي والمعنوي) علاوة على تحمل مشاق الانتقال. للانضمام إلى مجتمعك المهني. ثانيًا: الجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الوظائف القيادية وتشمل ما يلي: التنبيه - اللوم - الإحالة إلى المعاش - الفصل من الخدمة.

تلقَ الرسائل مباشرة من خبراء التوظيف من خلال ميّزة المحادثة الفورية الجديدة! هذه الامور تكون من احد بنود العقد ويكون العامل قد وقع عليها او قرائها مسبقا وبهذه الحالة لا يستطيع ان يعترض حتى لو كانت مكتوبة في طلب التوظيف نفسه. 3 - المحافظة على كرامة الوظيفة وحُسن سمعتها، والظهور بالمظهر اللائق بالوظيفة، ومراعاة آداب اللياقة في تصرفاته مع الجمهور ورؤسائه وزملائه ومرؤوسيه. 16 - أن يقبل أي هدايا أو عمولة أو خدمة أو قرض بمناسبة قيامه بواجبات وظيفته. لا يجوز لصاحب العمل نقل العامل من فئة إلى فئة خرى (من الأجر الشهري إلى أسبوعي أو باليومية) إلا بعد أخذ موافقة كتابية من صاحب الشأن مع عدم إغفال الحقوق التي اكتسبها الموظف خلال فترة عمله بالأجر الشهري. وفي حالة الرفض من العامل. شكرا على الدعوة استاذ مصطفى. 7 - الإحالة إلى المعاش. تحويل الموظف الحكومي إلى الخاص في القطاعات المستهدفة للتخصيص. هذا لأن عقد العمل ما هو إلا عقد تم توثيقه بموافقة الطرفين (العامل- وصاحب العمل) وبموجبه يحصل كلا الطرفين على الحقوق والواجبات، ويتعهد صاحب العمل بأن الموظف يعمل تحت إشراف بمقابل مالي. المادة 21: يحق لصاحب العمل نقل العامل لأي مكان لكن بموافقة كتابية من العامل. او بموافقة الموظف كتابيا على قرار نقله. 2 - أن يستوفى الموظف اشتراطات شغل الوظيفة المنقول إليها.