compagnialagiostra.com

ماكينة تطريز بالكمبيوتر منزلية — التأمينات الاجتماعية.. كيفية حساب البدل اليومي لمصاب 'الأخطار المهنية' - صحيفة اليوم

Sunday, 02-Jun-24 17:07:22 UTC

مكينة خياطه وتطريز للبيع لأعلى سعر صناعه تايوان اصليه. ماكنة خياطة وتطريز صغيرة 6 ابرة محوسب, ماكينة خياطة وتطريز صغيرة 6 ابرة محوسب. الصين Promaker واحد رئيس التطريز الكمبيوتر ماكينة خياطة مخصصة ذات جودة عالية. 910 10 رؤساء عالية السرعة آلة التطريز الكمبيوتر المسطح. QS-1201 رئيس واحد آلة تطريز محوسبة Dahao الكمبيوتر ل T قميص بطاقة شعار التطريز آلة. ما يصل إلى 1, 050 قطبة بالدقيقة. Brother INNOV-IS V3 التطريز فقط. مكينة تطريز جوكي ياباني اصلي استخدام اقل من سنة للبيع. أعلى بيع 20 رؤساء آلة التطريز الكمبيوتر الترتر رؤساء ماكينة تطريز مسطحة. ماكينة تطريز QM1201 تعمل بالكمبيوتر مخصصة برأس واحد ماكينة تطريز تعمل بالكمبيوتر. 4 رئيس التطريز ماكينة خياطة برمجة التطريز آلة أربعة رؤساء التطريز الكمبيوتر آلة. 1 رئيس نوع تاجيما آلة التطريز الكمبيوتر مع السعر. 1-4head-آلة تطريز بالكمبيوتر, آلة خياطة مريحة قطعة واحدة ، مريحة ، خفيفة الوزن ، خفيفة الوزن ، مريحة. 9 إبر 36 الرأس الانتهازي الكمبيوتر تاجيما آلة التطريز الكمبيوتر.

ماكينة تطريز بالكمبيوتر منزلية بالشهر

مكينه تطريز و خياطه للبيع. باي-ماكينة تطريز آلية, 15 إبرة ذات رأس واحد ، قبعة مسطحة ، تي شيرت ، قبعة ، ماكينة تطريز آلية بالكمبيوتر. الكمبيوتر ماكينة خياطة صغيرة آلات التطريز المحوسبة سعر BT-890B. الصين المصنعين الجملة Dahao الكمبيوتر 4 رؤساء آلة تطريز محوسبة الترتر جهاز آلة. قلم حساس بالموجات فوق الصوتية. CBL آلة التطريز الكمبيوتر ماكينة تطريز مسطحة.

ماكينة تطريز بالكمبيوتر منزلية مستطيلة

قبل يومين و 19 ساعة. مكينة خياطة وتطريز سنجر SE300. إبر تطريز مسطحة, 9/12/15 إبر مزدوجة الرأس الكمبيوتر 400*450 مللي متر ماكينة تطريز مسطحة آلة التطريز آلة الخياطة التطريز. قبل 6 ايام و 4 ساعة. مصمم تطريز مكاين الكمبيوتر. ماكينة خياطة آلية جديدة MRS600 2022, ماكينة خياطة آلية ، ماكينة تطريز برأس واحد تعمل بالكمبيوتر. مساحة تطريز كبيرة 300 × 180 مم. أرخص أسعار آلة التطريز HOLiAUMA 15 ألوان 2 رئيس التطريز الكمبيوتر ماكينة خياطة ل قبعة تي شيرت مسطحة 3d شعار. ممسحة الخيط التلقائية.

ماكينة تطريز بالكمبيوتر منزلية مساند

مكينة تطريز كمبيوتر. مكينة تطريز brother nv180. مكينة تطريز صناعية جديدة(9 12 15) ابره متوفر حبة وحده حاليا. 227 تصميماً مضمناً، و17 خطاً. لتحديد موقع التطريز (اختياري). 2019 التلقائي عالية السرعة 3D سعر آلة التطريز الكمبيوتر. ماكينة تطريز منزلية صناعية, ماكينة تطريز منزلية مسطحة على شكل تي شيرت ، ماكينة تطريز على شكل رأس واحد تعمل بالكمبيوتر. يساعدك قلم الموجات فوق الصوتية بوضع نموذج التطريز تلقائياً ويُبيّن لك محدد موقع التطريز بالضوء الساقط موقع سقوط الإبرة بدقة رأس الدبوس للحصول على نتائج تطريز مثالية. بورادورا-ماكينة تطريز متعددة الاستخدامات, ماكينة صناعة صينية مزودة بشعار متعدد الاستخدامات 4 و 6 رؤوس ماكينة تطريز مستعملة تعمل بالكمبيوتر مزودة بحاسوب شخصي 60 قبعة للبيع. ماكينة تطريز صناعية 916 ماكينة تطريز آلية ماكينة تطريز بالكمبيوتر. تعتبر V3 في نهاية المطاف ماكينة الأحلام بالنسبة لمحبي التطريز بفضل ميزاتها الأولى من نوعها في مجال الخياطة. محدد موقع التطريز بالضوء الساقط (اختياري). مكينة تطريز وخياطه nv 180 Brotherبسعر جميل. قبل 23 ساعة و 12 دقيقة.

برنامج تشغيل ماكينة الليزر للتقطيع

Yonthin-ماكينة تطريز بالكمبيوتر ، عالية السرعة ، 15 إبرة ، رأس واحد ، صغيرة, موردو ماكينة تطريز بالكمبيوتر ، للبيع ، تي شيرت محوسب Ca p. آلة تطريز بغطاء رأس واحد صناعية أتوماتيكية من الباب إلى الباب للبيع.

مكينه تطريز براندات. رأس واحد شينيل Maquina De Bordar Broderie الصناعية التطريز Bordadora التطريز آلة التطريز برودر. متعددة رئيس واحد رئيس آلة التطريز الكمبيوتر عالية السرعة متعددة الوظائف كاب تي شيرت الملابس التطريز آلة 12 ألوان. إن الطراز V3 هو ماكينة التطريز المليئة بالميزات الأكثر حصرية من أي ماكينة أخرى صنعتها Brother. مكينه جديده استخدام تجربه فقط ممتازه سريعه ونفس الطلب تطريز.

استثناء من حكم المادة 18 يجوز بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية والعمل إعفاء أصحاب الأعمال المرتبطين مع عمالهم بأنظمة معاشات أفضل من الاشتراك في تامين الشيخوخة والعجز والوفاة، على أن يتقدموا بطلب ذلك خلال شهرين من تاريخ العمل بهذا القانون على أن يشتمل الطلب على البيانات التي يحددها وزير الشؤون الاجتماعية والعمل. يجوز بقرار من مجلس الإدارة أو لجنة الاستثمار تشكيل لجان من بين أعضائها يعهد إليها بدراسة المسائل التي تحيلها إليها كما يجوز أن يضم إلى عضوية تلك اللجان خبراء للاستئناس برأيهم في تلك المسائل وينظم القرار المذكور تشكيل تلك اللجان واختصاصاتها ونظام العمل بها. جدول الأمراض غير المهنية في السعودية pdf. يطلب الموقع التحقق من رقم الجوال. ويجب أن يتناول هذا الفحص تقدير قيمة الالتزامات القانونية. وتتعدد الغرامة بقدر عدد العمال الذين وقعت في شانهم المخالفة بشرط ألا يجاوز مجموعها 500 جنيه أو خمسة آلاف ليرة عن المخالفة الواحدة على انه إذا استمرت المخالفة مدة تزيد على ثلاثين يوما من تاريخ تحرير محضر المخالفة عنها جاز زيادة هذه الغرامة بحيث لا تجاوز عشر أمثالها.

جدول الأمراض غير المهنية في السعودية Pdf

وتبلغ قرارات مجلس الإدارة بتصديق التقارير والحسابات والميزانية وتقديرات الإيرادات والنفقات إلى مجلس الوزراء خلال أسبوعين من تاريخ اعتمادها. الوقاية من الأمراض المهنية. استثناء من أحكام المادة 29 يمنح المتدرج بدون أجر معاشا شهريا قدره /50/ خمسون ليرة سورية في حالة العجز الكامل المستديم. كما يوفر له إمكانية الاستفادة من الخدمات المرتبطة بالأخطار المهنية. وتبدأ هذه الفترة بداية من وقت وقوع الإصابة أو بداية من وقت اكتشاف المرض. وأخيرا لدين صاحب العمل وبما لا يجاوز الربع. نظام التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين 1444. يطبّق بصورة إلزامية على جميع المشتركين الذين جرى تغطيتهم تحت نظام الأخطار المهنية، دون تمييز في الجنس أو الجنسية أو السن. عدد المشاهدات: 5265|. ويلتزم المقاول بهذا الإخطار بالنسبة للمقاول من الباطن ويكون المقاول الأصلي والمقاول من الباطن متضامنين في الوفاء بالالتزامات المقررة في هذا القانون. ويراعى عند حساب الأجر الشهري المذكور أن لا يتجاوز الفرق زيادة أو نقصانا بين اجر المؤمن عليه في نهاية مدة السنتين الأخيرتين وأجره في بدايتهما 15% وبين أجره في نهاية مدة الخمس سنوات وأجره في بدايتها 30% كما يراعى عند حساب مدة الاشتراك في التأمين أن تعتبر كسور السنة سنة كاملة. د- بالمصاب: من أصيب بإصابة عمل. إذا خلا مكان العضو في مجلس إدارة المؤسسة لأي سبب من الأسباب يعين من يحل محله بذات الطريقة التي عين بها سلفه وللمدة الباقية. يجري تقدير العجز المتخلف عن الإصابة عند ثبوته أو بعد مرور سنة من تاريخ وقوع الإصابة إن لم يكن قد تم شفاؤها وذلك بشهادة طبية من طبيب المؤسسة يعين شكلها وبياناتها قرار من مجلس الإدارة. ج- بإصابة العمل: الإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينة في الجدول رقم 1 الملحق بهذا القانون أو الإصابة نتيجة حادث أثناء تأدية العمل أو بسببه أو بسبب ما يتعلق به.

على المؤسسة إخطار المؤمن عليه بانتهاء العلاج وبما تخلف لديه من عجز مستديم ونسبته. وإن كان النظام عالج هذا الفارق بحيث اعتبر أول مشاهدة طبية للمرض يعتبر بحكم تاريخ وقوع الإصابة. علاج عام لأعراض الأمراض المهنية. على صاحب العمل أن يخطر المؤسسة بكل تغيير في عدد العمال أو أجورهم زيادة أو نقصانا ويكون هذا الإخطار طبقا للشروط والأوضاع التي يحددها قرار من مجلس الإدارة. وتم وضع قوانين صارمة لكي لا يتهرب أصحاب الأعمال من هذا الأمر، حتى لا يتعرضوا للعقوبات والغرامة المالية. ويجب ألا يكون المراجعان منتسبين إلى هيئة مراجعة واحدة. وهناك جدول مخصص يتم فيه شرح الأمراض المهنية، وهو يشمل كل الأمراض الناتجة عن عوامل فيزيائية، أو كيميائية، أو حيوية. شرح نظام التأمينات الاجتماعية السعودي الجديد ولائحته التنفيذية - خالد السيد محمد عبد المجيد موسى. 2- الاشتراكات التي تقتطع بواقع 7% من أجور عماله. علاج الأمراض المهنية الفيزيائية. ولا يجوز التمسك بإحدى الحالتين (أ) و (ب) إلا إذا ثبت ذلك من التحقيق الذي يجري وفقا للمادة (42). تأهيل المصابين وإعدادهم جسديًا ومهنيًا إذا اقتضت حالتهم ذلك. وعلى مراجعي الحسابات أو أحدهما في حالة وجود أخطاء جسيمة تعرض المؤسسة لخسارة محققة أن يطلب إلى رئيس مجلس الإدارة دعوة المجلس إلى الانعقاد ليعرض عليه الأمر. وتتكفل جهة العمل بكل الفحوصات والتحاليل والأشعة التي يحتاج إليها العامل. وجهة العمل هي المسؤولة بشكل كامل عن دفع هذه الرسوم، وتقدر بحوالي 2% من الراتب.

المهن المسموح بها للاجانب في السعودية

على المؤسسة أن تقوم بالدراسات الخاصة بالوقاية من إصابات العمل وعلى الأخص: أ- بحث الوسائل التي تكفل تعاون أصحاب الأعمال فيما يتعلق بتطبيق أساليب الوقاية في أماكن العمل وشروط تقديم المعونة الفنية والمالية اللازمة لهم عند الاقتضاء. على صاحب العمل أن يعهد إلى طبيب أو أكثر بفحص عماله المعرضين للإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينة في الجدول الملحق بهذا القانون وذلك في أوقات دورية يعينها قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والعمل ويبين في هذا القرار الشروط والأوضاع التي يجب أن يجري عليها الفحص الدوري. 2- للبنات والأخوات حتى يتزوجن أو يلتحقن بعمل أو مهنة. ما هي الأمراض المهنية في قانون العمل السعودي؟. ويجوز وقف صرف المعونة المالية إذا خالف المؤمن عليه تلك التعليمات ويستأنف صرفها بمجرد إتباعه لها.

كما يجب ألا تمتد فترة تعيينهما لمراجعة حسابات المؤسسة إلى أكثر من ثلاث سنوات متوالية. 4- الأمين العام لوزارة الصحة عضوا. إذا فصل صاحب العمل أحد المؤمن عليهم بسبب من الأسباب الواردة في المادة 76 من قانون العمل المشار إليه فيما عدا ما ورد في البندين 2 – 5 من تلك المادة اسقط من خدمة المؤمن عليه المحسوبة في تامين الشيخوخة ربع مدة خدمته لدى صاحب العمل المذكور وذلك بشرط إن يكون قرار الفصل قد أصبح نهائيا. جدول الأمراض غير المهنية في السعودية 2021. وهذه الحملة تهدف إلى نشر التوعية بأهمية التسجيل في نظام التأمينات. أما في حالة الوفاة فيمنح المستحقون عنه تعويضا قدره /2000/ ليرة سورية يوزع عليهم وفقا لأحكام المادة 89 من القانون. تتمثل أبرز طرق الوقاية من الأمراض المهنية في ما يأتي: - ارتداء الملابس الواقية من المواد الكيميائية والإشعاعية وعدم التكاسل في ذلك قطعًا.

جدول الأمراض غير المهنية في السعودية 2021

غير انه بالنسبة لاشتراكات المؤمن عليهم خلال مدة وقف عقد العمل فلا يلتزم صاحب العمل بسدادها وفي جميع الأحوال تكون مصاريف إرسال الاشتراكات وفوائد التأخير إلى المؤسسة على حساب صاحب العمل. الشرط الثاني: أن يكون المرض الذي أصاب العامل المؤمن عليه من ضمن الأمراض في المهنة المدرجة في الجدول: حيث اشترط نظام التأمينات الاجتماعية السعودي أن يكون المرض الذي أصاب العامل المؤمن عليه من الأمراض المدرجة في الجدول وإلا لا يعتبر من إصابات العمل واستثناء إلى ذلك إذا ثبت أن المرض الذي أصاب العامل المؤمن عليه كان بسبب العمل فيمكن اعتباره من إصابات العمل وفقاً للشرط الأول. كما أنه لا يستحق التعويض عن المرض المهني إذا ثبت للجنة الطبية أن هذا المرض بحالته ظهر على المصاب قبل تاريخ بدء اشتراكه في فرع الأخطار المهنية. كما يتم القيام بالعديد من التحاليل والاختبارات المعملية. التصوير بالرنين المغناطيسي. جدول الأمراض غير المهنية في السعودية على. سواء العاملين في القطاع الحكومي، والعاملين في القطاع الخاص، وسواء كان العامل سعودياً أو غير سعودي. ويتبع في صرف المستحق عن مدة وقف المعاش ما تسفر عنه نتيجة إعادة الفحص الطبي. للمؤمن عليه أن يطلب إعادة النظر في تقدير عدم ثبوت عجزه الكامل أو في تقدير نسبته وفقا لأحكام التحكيم الطبي المشار إليه في تامين إصابات العمل. وهناك بعض الجهات التي لا ترغب في تسجيل موظفيها في أنظمة التأمينات الاجتماعية من أجل عدم التقيد بالأجور الحقيقية للموظف تبعًا لمرتبته الوظيفية.

1- أرملة المؤمن عليه أو صاحب المعاش. الابتعاد قدر المُستطاع عن استخدام أدوات الآخرين الخاصة، فقد تكون مُحملة بالملوثات التي تُسبب الأمراض العديدة للجسم. وإنشاء حساب في التأمينات الاجتماعية خدمة مجانية تمامًا يمكن للوافد الاستفادة منها. وعلى كل صاحب عمل أن يحصل من المؤسسة على صورة من البطاقة المذكورة مقابل أداء رسم مماثل وعليه الاحتفاظ بها في ملف صاحبها لديه. توفِّر خدمة الأخطار المهنية التي تقدِّمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بدلًا يوميًا للمشترك الذي تعرّض لإصابة عمل. وجود مواد مشعة في مكان العمل. وعلى مراجعي الحسابات أو أحدهما إخطار المدير العام كتابة بأي نقص أو خطأ أو مخالفة تستوجب الاعتراض عليها. التأمينات الاجتماعية عملية هامة للغاية لكل العاملين في المملكة العربية التعليمية. ج- يكون قرار لجنة التحكيم الطبي المركزية مبرما غير قابل للطعن. ب- من حكم بإفلاسه ما لم يرد إليه اعتباره.

جدول الأمراض غير المهنية في السعودية حسين عاصم

إليك أبرز الأمثلة على الأمراض المهنية: - الأمراض التنفسية. 2- كل مخالفة صريحة لتعليمات الوقاية المعلقة في أمكنة ظاهرة من محل العمل. يلتزم صاحب العمل أو من ينوب عنه تسجيل بلاغ الإصابة خلال 3 أيام من تاريخ إبلاغ المشترك له أو علمه عن الإصابة. والإصابات التي تقع على العامل بسبب أداء إحدى مهمات العمل، فتقع أيضًا في دائرة إصابات العمل، أو إصابات ناجمة عن العمل.

وعلى أن لا يحول ذلك دون الاستمرار في صرف معاش الشيخوخة له إذا كان مجموع الأجر والمعاش لا يجاوز الأجر الذي كان يتقاضاه عند تركه العمل. لوزير الشؤون الاجتماعية والعمل بناء على اقتراح مجلس إدارة المؤسسة أن يقرر زيادة المزايا المنصوص عليها في هذا القانون أو إضافة مزايا جديدة في حدود ما تسمح به قدرة كل نوع من أنواع التامين وحالته المالية. يكون الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة أو العجز الكامل / 85 / ليرة سورية ولمعاش الوفاة 80 ل. لكل من صاحب معاش العجز والمؤسسة طلب إعادة الفحص الطبي مرة كل ستة اشهر خلال سنة من تاريخ ثبوت العجز ومرة كل سنة لمدة أربع سنوات بعد ذلك. على المؤسسة أن تباشر أو توفر الخدمات التأهيلية اللازمة بما في ذلك الأطراف الصناعية طبقا لما يقرره مجلس إدارتها. يكون لمفتش المؤسسة ورؤساؤهم أو لمن تندبه من موظفيها للقيام بأعمال التفتيش صفة الضابطة العدلية فيما يختص بمخالفة أحكام هذا القانون والقرارات المنفذة له. و- بالعجز الكامل: كل عجز من شأنه أن يحول كليا وبصفة مستديمة بين المؤمن عليه وبين مزاولة أية مهنة أو عمل يكتسب منه ويعتبر في حكم ذلك أي عجز مستديم تتجاوز 80% من قدرة المؤمن عليه على الكسب. أما في حالة الوفاة فيتم صرف عائدة شهرية لأفراد عائلته، الحد الأدنى لهذه العائدة 1983. والمرحلة الثانية هي مرحلة تأكيد صحة البيانات، ثم مرحلة تأكيد التسجيل وإدخال البيانات المهنية والبيانات الخاصة بجهة العمل التي تنتمي إليها، وذلك للاستفادة من الخدمات. على المصاب أن يتبع تعليمات العلاج الذي تعده له المؤسسة وتخطره بها ولا تلتزم المؤسسة بأداء أية نفقات إذا رفض المصاب إتباع تلك التعليمات.

جدول الأمراض غير المهنية في السعودية على

تعليمات الدخول للموقع. أما بخصوص الفرق بين المرض المهني وحادث العمل فهو مصدر الضرر الذي لحق العامل المصاب فإذا كان سبب حصوله مباغتاً وخارجاً فنكون بصدد حادث عمل, أما إذا كان حصوله بطيئاً وبسبب داخلي فهو مرض مهني، على سبيل المثال (وفاة العامل على أثر عمله في جو شديد الحرارة وتحت شمس محرقة وذلك نتيجة لتعرضه لضربة شمس تعتبر وفاته ناجمة عن حادث عمل لأن ضربة الشمس تتصف بالفعل الخارجي.... ). لا يجوز وقف التنفيذ في العقوبات المالية كما لا يجوز النزول عن الحد الأدنى للعقوبة المقررة قانونا لأسباب مخففة تقديرية. ويستحق المعاش عن كامل الشهر الذي يثبت فيه العجز أو تقع فيه الوفاة. 3- إقرار القواعد العامة فيما يتعلق باستثمار أموال المؤسسة وذلك ضمن إطار خطة التنمية. ويقف صرف معاش العجز إذ لم يتقدم صاحبه لإعادة الفحص الطبي الذي تطلبه المؤسسة بالتطبيق لأحكام المادة السابقة ويستمر إيقاف صرف المعاش إلى أن يتقدم صاحبه لإجراء إعادة الفحص.

أ- مكافأة نهاية الخدمة عن المدة السابقة عن الاشتراك في المؤسسة وتؤدى عند انتهاء العقد محسوبة على أساس المادة 73 من قانون العمل المشار إليه مع مراعاة أحكام الفقرة الثانية من المادة 2 من القانون رقم 91 لسنة 1959. وعلى هذه الجهة إبلاغ المؤسسة عن هذه الحالات فور الانتهاء من تحقيقها وموافاتها بصورة عن التحقيق وللمؤسسة أن تطلب استكمال التحقيق إذا رأت محلا لذلك. أو خلال تنقله في منطقة العمل في فترات العمل الرسمية، كانتقال العامل من جهة العمل إلى المسجد. س في الشهر لكل من المستحقين عنه يشترط ألا يجاوز مجموع معاشاتهم الحد الأدنى المذكور أو معاش المؤمن عليه أيهما اكبر. ويسري حكم المادة 76 في حالة تأخير صاحب العمل عن القيام بالإخطار المشار إليه في الفقرة السابقة إذا كان من شأن هذا الإخطار زيادة قيمة اشتراكات التأمين. لا تقبل دعوى التعويض ألا إذا كانت قد طولبت كتابة بالتعويض خلال خمس سنوات من تاريخ الوفاة أو الإخطار بانتهاء العلاج أو بدرجة العجز. أما العمال الموجودون حاليا بالخدمة فتحسب اشتراكاتهم حتى نهاية السنة الميلادية على أساس اجر الشهر الذي يبدأ فيه سريان هذا القانون. تدخل المدة التي أدى عنها المؤمن عليه اشتراكات إلى المؤسسة وفقا لأحكام القانونين / 419 / لسنة 1955 و / 92 / لسنة 1959 ضمن مدة الاشتراك في هذا التامين ويحسب المعاش عنها وفقا لأحكام المادة / 58 / دون اقتضاء أية فروق اشتراكات من المؤمن عليه عن تلك المدة. وتكون جميع قرارات اللجنة خاضعة للتصديق من المجلس. التصوير بالموجات فوق الصوتية.

وعليها كذلك أن تتخذ من الوسائل ما يكفل صرف المعاشات شهريا خلال الأسبوع الأول من كل شهر على أن يصرف ما يستحق منها لأول مرة خلال مدة لا تتجاوز ستة أسابيع من تاريخ استيفاء جميع المستندات المسوغة للصرف. ويحمل كل واحد منهم بطاقة تثبت صفته. وينظم إجراءات عرض النزاع عليها وتقدير الرسوم وتحديد الجهات النائية قرار من وزير الشؤون الاجتماعية والعمل بالاتفاق مع وزيري العدل والصحة. ويحدد نظام تقدير السلف وشروط وأوضاع منحها وتسديدها بقرار من وزير الشؤون الاجتماعية والعمل بعد اخذ رأي مجلس إدارة المؤسسة. يحسب معاش الشيخوخة بواقع 1/45 من متوسط الأجر الشهري المشترك عنه في السنتين الأخيرتين أو متوسط الأجر الشهري المشترك عنه خلال أية خمسة سنوات متتالية من سني الاشتراك العشرة الأخيرة أيهما أكبر. 2- العجز غير المهني وهو العجز الذي يصيب خارج العمل وليس للعمل علاقة فيه. الشرط الرابع: أن يظهر المرض خلال مدة معينة حتى يتم اعتباره مرضاً مهنياً: وبناء على هذا الشرط حقيقة راعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تحديد مدة معينة للمرض المهني وذلك لصعوبة تطبيق ذلك في الواقع العملي واختلاف كل حالة عن حالة أخرى وعليه صدر قرار محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على أنه لا توجد هناك مدة قصوى بل كل حالة تدرس على حدة, وتقرر اللجنة الطبية مدى اعتبار هذا المرض مرضاً مهنياً والمدة الكافية لظهور هذا المرض. تقدر نسبة العجز وفقا للقواعد التالية: أ- إذا كان العجز مبينا بالجدول رقم (2) الملحق بهذا القانون روعيت النسب المئوية من درجة العجز الكلي المبينة فيه.

compagnialagiostra.com, 2024