تحفيز الموظفين: دليل شامل | ات - مناهج البحث في الخدمة الاجتماعية - أ.د. مدحت محمد أبو النصر

Thursday, 27-Jun-24 13:01:53 UTC

يرى ماسلو في هذه النظرية بان الافراد عندما يشبعوا احتياجاتهم الاساسية يسعون الى تحقيق احتياجات ذات مستوى اعلى فقام بتقسيم الاحتياجات على شكل هرم كما يلي: - الاحتياجات الفسيولوجية. اساليب التحفيز الوظيفي. التحفيز بواسطة التشجيع على التطوير الذاتي. وذلك بخلق مناخ يسوده الود والاحترام وخلق قنوات للتواصل بين الزملاء والمدراء ايضاً، وكذلك مشاطرة الافراح والاحزان من شأنه خلق جو من الألفة والترابط. يهتم الموظفون المتحمسون أيضًا بتحقيق أهداف الفريق والشركة، بالإضافة إلى العمل الجاد لتحقيق أهدافهم الخاصة.

1. التحفيز في العمل الكشفي الإسلامي
2. التحفيز في العمل
3. التحفيز في العمل الاجتماعي
4. التحفيز في العمل الرسمي
5. التحفيز في العمل الاداري
6. مميزات الحاسب الالي اول
7. مميزات الحاسب الالي جامعة الملك
8. مميزات الحاسب الالي ادراك
9. مميزات الحاسب الالي pdf
10. مميزات الحاسب الالي ثاني متوسط

التحفيز في العمل الكشفي الإسلامي

إن تأديب الموظفين بلباقة هو عامل مهم في التحفيز. هو عملية منهجية ودورية لتقدير الأداء الوظيفي للموظف الفردي والإنتاجية فيما يتعلق ببعض المعايير الموضوعة مسبقا والأهداف التنظيمية. بادئ ذي بدء، منع خلق بيئة عمل معادية من خلال بناء سياسات ضد أي شكل من أشكال البلطجة. فذلك يساعد في رفع إنتاجية و جودة عمل الموظف داخل شركتك, للإستمتاع بتلك المكافآت مثل إجازات. تصبح هذه مهمة شاقة إذا كانت المنظمة لا تعرف من أين تبدأ. التحفيز في العمل الكشفي الإسلامي. وعندما يحدث ذلك ، تحتاج إلى دعم أفكارهم. وبالتالي ينظر إلى القادة الموجهين نحو المهام على أنهم يوفرون أمنا وظيفيا أفضل لأن هذا الاحتمال المتزايد لإنجاز المهمة يؤدي إلى عمل أكثر أمانا. حيث يتمتع القادة الجيدون بالقدرة على تحفيز وإشراك أعضاء فريقهم بشكل كبير. رعاية ثقافة الباب المفتوح. بناء علاقات عمل أكثر سعادة.

"يمكن للموظف تأخر ساعة عن الوقت الرسمي وتعويضها في نهاية الدوام", و غيرها من الإجازات. توفير فرص لتحسين المهارات ، مثل التدريب المدفوع بالكامل بشكل أقل والقبول في المؤتمرات. الشعور بالأمن والسلامة من اهم عوامل تحفيز العاملين، وذلك بتوفير تأمين اجتماعي وطبي مناسب. وبالتالي؛ فهم يعرفون كيف يتصرفون ويتفاعلون مع المواقف الصعبة. فوائد ثقافة العمل السعيد. وخاصة بعد انتشار استخدام وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالعمل مثل لينكد ان "LinkedIn". كيف يمكن تحفيز أداء الموظفين وتعزيز صحتهم النفسية؟. يميل الموظفون المتحمسون إلى الاعتقاد بأن مؤسساتهم تسمح لهم بالنمو كفرد وتمكنهم من المساهمة بفعالية في المنظمة - وبالتالي دفع فعالية مبادرات الموظفين. يميل الموظفون ذوو الهوية التنظيمية الأعلى إلى الشعور بأمان وظيفي أفضل لأنهم يميلون إلى تحمل مسؤولية غرس الأمن الوظيفي على أنه أمنهم. الانسان لا يستطيع ان يعيش وحيداً ولهذا تجده يبحث دائماً عن الجماعة والصحبة بتكوين الصداقات ومساعدة الاخرين. المصاريف والالتزامات الشخصية. كيف يمكن تعلُّم السعادة. 10:15 – 12:15 المحاضرة الثانية. مراجعة هارفارد بيزينز.

التحفيز في العمل

اضطراب الهوية الجنسية. جوانب ومهارات اخرى غير مجالات عملهم. تحتاج المؤسسات إلى عملية إعداد جذابة واستراتيجية للموظفين لإبقائهم مشاركين حتى قبل انضمامهم. التحفيز في العمل الاداري. وتشمل الوسائل الطبيعية تلك الاساليب التي تجعل الموظف يشعر بأهميته ومساهمته في نجاح الشركة. علاوة على ذلك ، فإن الموظفين هم أكبر محفزات بعضهم البعض. وتشمل هذه الوسائل ما يلي: - محاربة الروتين: معظم الوظائف الحالية تتخذ شكل روتيني بعد فترة، لذلك كان لا بد من محاربة الروتين قبل انتشاره في روح الموظفين ومن أمثلة المحاربة وضع مسابقات بين الموظفين، ووضع مسابقات الأفكار المنتجة مثلا وغيرها حسب طبيعة العمل. بمرور الوقت ، قم بتعيينهم بمهام أكثر تحديا. شركة "جنرال إلكتريك" في برنامج "منحنى الحيوية".

غياب التواصل الفعال بين العاملين والإدارة. خصائص الأشخاص الذين يتّسمون باحترام الذات. تعتمد جوجل نظام اشراك الموظفين في اتخاذ القرارات ومشاركة المديرين الانجازات مع مرؤوسيهم، بالإضافة الى التفاعل مع الادارات المختلفة. قم بتدريب المديرين: التطوير الإداري المستمر والتدريب ضروريان للحفاظ على تحفيز الموظفين بشكل عالي.

التحفيز في العمل الاجتماعي

يمكن أن يبدأوا في الشعور بالجهل أو عدم التأكد من أهدافهم وغاياتهم. كما أن تحفيز العاملين يعد من اهم اهداف الموارد البشرية التي تسعى الى تطوير العنصر البشري من خلال جعل الموظف يشعر بالأمان والارتياح ومن ثم جعله يتفانى في عمله ويعمل بكل طاقته. يشعر الموظفون المختلفون بالارتباط العاطفي بمؤسساتهم بطرق مختلفة. تعرف على هواياتهم وتفضيلاتهم الرئيسية عند اختيار المكافأة المناسبة. وجودة صورة لامعة مضيئة ايجابية للشركة في نظر المجتمع. بالإضافة إلى ذلك، قد تؤدي سلبيتهم إلى خلق ثقافة شركة غير صحية. نصائح للحفاظ على الهدوء ورباطة الجأش والسيطرة على زمام الأمور. اشراك العاملين في اتخاذ بعض القرارات. نظام تحفيز الافراد وتقييم الاداء. اساس نجاح اي مؤسسة هو جهود العاملين فيها وانضباطهم والتزامهم تجاه المؤسسة التي يعملون بها وشعورهم بالانتماء لها، ويتحقق ذلك من خلال برامج تحفيز العاملين. مثال: يفكر الطالب في جدوى المذاكرة من خلال توقعه النجاح لتتويج جهوده المبذولة. ولعل أقرب مثال على ذلك ما قام به المهندس محمود العربي مؤسس مجموعة العربي اثناء جائحة كورونا. وقد تركزت هذه الدراسات على علاقة اشباع حاجات الموظفين بمستوى عملهم وتحقيقهم لأهداف الشركة.

المرونة في مكان العمل. تقديم برامج التحدي للعاملين. هناك عدة عوامل تؤكد فعالية تحفيز العاملين نذكر منها: - زيادة انتاجية العاملين وبذلهم جهد أكبر لتحقيق المزيد من الانجازات. هذا سيجعل الموظفين يشعرون بالتقدير ويحفزهم على العمل على أوجه القصور لديهم. التحفيز في العمل الرسمي. لا يمكن أن يؤدي اكتساح مشاكل أداء الموظفين تحت البساط إلا إلى مشاكل أكبر. حاول أن تشعر العاملين الهادئين والصاخبين ، أو المنبسطين بالرضا على حد سواء. تتعد إيجابيات التحفيز للموظفين، والتي منها: 1. من اهم طرق تحفيز العاملين اعتماد برامج الترقية والتدريب، لأنه يحسن من نفسية الموظف ويزيد من ثقته بنفسه لشعوره بان هناك من يقدر جهده وانجازاته. أحدها هو بالتأكيد الحفاظ على مشاركة موظفيك ومساعدتهم على الشعور بالتقدير.

التحفيز في العمل الرسمي

هذا ما يدفعهم إلى المكتب يوميا ويحفزهم على تقديم أفضل ما لديهم في جميع أعمالهم. لذلك اجعل الموظفين يختارون كيف ينجزون مهامهم، فهذا يجعلهم يشعرون بالوحدة مع الشركة وينمي الاحساس في المسؤولية لديهم. اقرأ أيضا.. - أساليب إدارة الاجتماعات. الفرق المجاورة الجديدة ونمط الإضاءة المختلف ينعش الأمور. فعند تحقيق الاحتياجات الاساسية من مأكل ومشرب وملبس وراحة فسوف يكون عنده دافع قوي للبقاء والتطوير. وتتلخص بأن هناك ثلاث احتياجات اساسية موجودة لدي كل الاشخاص بدرجات مختلفة وتؤثر بشكل غير مباشر في سلوك الفرد داخل المؤسسة. سيحفز هذا الجميع في المنظمة على الظهور على صفحات وسائل التواصل الاجتماعي ، وبالتالي العمل بشكل أكثر تفانيا. "جوجل Google" السعي الدائم للحفاظ على بيئة عمل داعمة. يتم تعريف تحفيز الموظف على أنه الرغبة والحماس الذي يجعل الموظفين ملتزمين بعملهم. المكافآت والجوائز وشهادات التقدير كلها أمور تحفز العاملين وتجعل للعمل متعة.

كيفية تحفيز العاملين: - تلبية حاجاتهم الأساسية من الناحية المادية؛ بمعنى أن يكون دخلهم المادي يفي بإحتياجاتهم الأساسية, فالإحتياجات المادية هي من أهم أسباب التحفيز ولكن يجب الإنتباه إلى أن المال ليس هو المحفز الوحيد وليس هو المحفز لكل الناس حيث لهم إحتياجات متنوعة. زيادة مستوى الإنتاجية في العمل وتعزيز التحفيز الوظيفي. ما هي الاتجاهات الأكثر شيوعاً لتحفيز العاملين؟. فكلما شعر الموظف بالتقدير والارتياح كلما فعل ما بوسعه لزيادة الانتاجية. حيث أن الموظفين الذين لم يتم إبلاغهم ويشعرون بأنهم متخلفون عن الركب يصعب عليهم تحفيزهم. إنشاء شبكات دعم الأقران والإدارة الداعمة - وذلك لضمان بيئة مواتية. شركة مايكروسوفت "Microsoft" أقصر أسبوع عمل. ليس فقط المعلقات الجدارية البلاستيكية والحوامل - إن أبسط طريقة لمنح القوى العاملة لديك نظرة جديدة في كل مكان هي إعادة تهزهز نمط مقاعدهم. كثرة سوء التفاهم بين المسئولين والإدارة.

التحفيز في العمل الاداري

مما لا شك فيه أن الموظفين المحفزين غالباً مايرتبطون بشركاتهم عاطفياً، علاوة على ذلك؛ من المرجح أن يتم تحويل الموظفين إلى سفراء للعلامة التجارية ثلاث أضعاف أكثر من غيرهم. او في بعض الاحيان قد تدفعه الى ترك العمل والبحث عن مكان أفضل يشعره بالتقدير وبذل أقصى ما عنده لزيادة الانتاجية. يمكن أن يؤدي تنفيذ ممارسات مرنة في مكان العمل إلى تعزيز تحفيز الموظفين. فعند منح العامل بعض الحرية في اتخاذ القرارات وانجاز الاعمال يؤدي ذلك الى استغلال ما لديه من ابتكار وتطوير والذي يصب بالطبع في مصلحة العمل. اربط العلاوات بالإنجاز الجيد للعمل ، وليس بالمعايير الوظيفية والأقدمية في العمل.

الحفاظ على بيئة ومناخ العمل.

الحاسب الآلي يتكون من بعض المكوّنات الهامة مثل وحدة الإدخال وهذه الوحدة تتكون من عدة أجزاء مثل لوحة المفاتيح والفأرة والميكروفون والقلم الضوئي والماسح الضوئي والكاميرا وهذه التي تعني بإدخال المعلومات والبيانات. حاسب مختلط Hybrid Computer: ويراعي في تصميمه الجمع بين خصائص الحاسب الرقمي والحاسب الوصفي. على سبيل المثال ، بمجرد أن يكون لديك فهم أساسي لاستخدام معالج النصوص ، يمكنك إنشاء وتخزين وتحرير ومشاركة وطباعة المستندات والرسائل. هناك العديد من المجالات التي اعتمدت بشكل كبير على الحواسيب في الفترة الأخيرة نتيجة تقدم التكنولوجيا واليكم مجموعة من تلك المجالات: التواصل: - تعد أجهزة الحواسيب أحد أهم الأشياء التي تعمل على تسهيل عملية التواصل بين الأشخاص دون النظر إلى أماكنهم أو المسافة بينهم حيث أصبح جهاز الكمبيوتر أهم أجهزة الإتصال حول العالم. ثالثاً: القيام على تفريد التعليم ويُقصد بذلك التعليم بشكل فردي. مناهج البحث في الخدمة الاجتماعية - أ.د. مدحت محمد أبو النصر. ظهور الحاسبات الشخصية.

مميزات الحاسب الالي اول

الحاسوب الشخصي أصبح متوفر بأشكال وأحجام مختلفة حيث يوجد حواسيب تعمل باللمس وأخرى بدون بالإضافة إلى وجود مجموعة من الخواص مثل واي فاي وبلوتوث. أجابة الأصدقاء رائعة وخاصة الاستاذ فيصل. الدقة الشديدة والبعد عن الأخطاء سواء في تخزين المعلومات أو إجراء العمليات الحسابية كما له القدرة على حل المشكلات الحسابية لكل من الشركات و البنوك وغيرها. الدقة والكفاءة: - تتميز الحواسيب بالدقة الكبيرة في تنفيذ المهام المختلفة حيث يستطيع جهاز الكمبيوتر تنفيذ العمليات الحسابية المعقدة بسرعة فائقة وبدون حدوث أخطاء. وتسمي بالحاسبات الشخصية أو المنزلية Personal Computer وهي أصغر الأنواع حجما ذو قدرة تخزينية محدودة، تؤدي الأعمال الغير معقدة وعامة الغرض وتعتبر أرخص الحاسبات لا يمكن استخدامه من قبل أكثر من شخص واحد في نفس الوقت، ويمكن تصنيف الحاسبات الدقيقة إلي الأنواع التالية: الحاسب الشخصي: يعتبر من أكثر الحاسبات انتشارا حيث يمكن استخدامه في كل مكان وفي العديد من التطبيقات إذ يتميز بسهولة الاستخدام واعتدال التكلفة. فالكمبيوتر يسرعك جدا ويجعلك مبتهجا وانت تتعلم ويوجد على الانترنت وخاصة اليوتيوب مقاطع تعليمية تسهل التعليم كما ان التعليم عن بعد كما في موقع خمسات وغيره من المواقع يفيد الطلاب جدا والبحث في ويكيبيديا يسهل اشياء كثيرة. بمجرد الاتصال بالإنترنت ، تكون اختياراتك و خياراتك المتاحة بلا حدود تقريبًا ، والعديد من المزايا المدرجة في هذه الصفحة هي جهاز كمبيوتر متصل بالإنترنت. أهم مميزات الحاسوب وفوائده المتعددة. الصورة: 2-الأداء الدقيق للعمليات الحسابية والمنطقية: يستطيع الحاسوب القيام بأداء العمليات الحسابية المعقدة بمنتهى الدقة. حيث يستغرق البريد الحلزون 🐢 ( البريد العادي) أيام أو حتى أسابيع للوصول. ساعد الحاسوب بشكل كبير في سهولة الوصول إلى الموظفين من خلال مجموعة من وسائل التواصل الاجتماعي مثل منصة لينكد إن. يودة مزايا عدة اولها متابعة البرامج التعليمية عن طريق الحاسوب. ومن مزايا الترانزستور: - أصغر حجما من الصمامات المفرغة حيث يمكن تركيب 200 ترانزستور في المساحة نفسها المخصصة لصمام واحد فارغ. ذاكرة الوصول العشوائي.

مميزات الحاسب الالي جامعة الملك

حيث يتميز بقدرته على التعامل مع كم هائل من المعلومات، وحل المسائل الرياضية المعقدة، واستيعاب آلاف البيانات الفردية الصغيرة، وتحويلها لمعلومات أكثر فائدة بسرعة متناهية ودقة تكاد لا تخفق أبدا. الحادي عشر: تمكن جهاز الكمبيوتر وقدرته على حفظ المعلومات والمعارف والتمكن من استرجاعها. سمات حاسبات الجيل الخامس: - صغر الحجم. مميزات الحاسوب واستخداماته. مميزات الحاسب الالي ادراك. وهي مناسبة للاستعمال للأعمال التجارية الصغيرة والمتوسطة. الحاسوب المكتبي: - الحاسوب المكتبي أحد أنواع الحواسيب المستخدمة داخل المنازل فوق المكاتب وهو قريب في الشكل من الحاسوب الشخصي. زيادة السرعة والسعة التخزينية والدقة في الأداء ودرجة الاعتمادية. أسرع كثيرا من الصمامات المفرغة.

مميزات الحاسب الالي ادراك

مجال التعليم: - يعد الحاسوب من أهم التقنيات في العملية التعليمية وتطويرها حيث يتم استخدام الحاسوب في كثير من العمليات. الحاسوب يزيد من إنتاجك في عملك. يمكن تخزين كميات هائلة من المعلومات. إنها تلغي الحاجة إلى الورق والبلاستيك المستخدم في إنتاج نسخ غير رقمية من الوسائط وغيرهم الكثير من مميزات الحاسوب. معالجة المعلومات و البيانات بسرعة قياسية حيث يمكن توفير الوقت والجهد وهذا سواء في المعالجة أو التخزين. المعجم الشامل لمصطلحات الحاسب الآلي والإنترنت - السيد محمود الربيعي, أحمد أحمد شعبان دسوقي, عبدالعزيز إبراهيم الجبيري, علي بن صالح الغامدي. 6-تنوع أدوات الإدخال و الإخراج: يمكن الفاهم و توصيل المعلومات إلى الحاسوب عن طريق أدوات عديدة كالإدخال عن طريق لوحة المفاتيح والماوس و الماسح الضوئي ، والإخراج عن طريق السماعات والشاشة و الطابعة. تطور وسائل اختزان البيانات كأقراص الليزر، والأقراص الممغنطة والأشرطة الممغنطة التي تصل سعة بعضها إلي Giga Byte أو 910بايت.

مميزات الحاسب الالي Pdf

3-التخزين والأسترجاع للبيانات: يقوم الحاسوب بتخزين كم هائل من البيانات و المعلومات و البرامج على وسائط التخزين المختلفة ، وبإمكانه تحديد مكان المعلومات المطلوبة و إخراجها للمستخدم بصورة مباشرة. الثاني عشر: القدرة على تقديم تغذيه راجعه بشكل مباشر ولها تأثير وفاعلية. مميزات الحاسب الالي اول. ينمي مهارات الطلبة، ويساعد في تحقيق الأهداف التعليمية. يتميز الحاسوب بالكفاءة الكبيرة حيث يعمل لفترة طويلة بشكل متواصل دون خلل في الأداء وهذا الشيء لا يستطيع العنصر البشري القيام به. الجيل الخامس - بداية الثمانيات: ما زالت تستخدم الدوائر المتكاملة الكبيرة جدا VLSI والتي صنعت منها رقائق المعالج الميكروي Micro processor الذي يمثل CPU في الحاسبات الدقيقة ومنها معالجات Pentium. الإصابة ببعض الالتهابات في المفاصل خاصة مفاصل اليدين. تعريف المعالجات الدقيقة: هي عبارة عن شرائح تحتوي أكثر من 1000 ترانزيستور في مساحة صغيرة جدا من السيلكون.

مميزات الحاسب الالي ثاني متوسط

زيادة السرعة ودقة الأداء. يمكن باستخدام الحاسوب تكوين مجموعات من الدروس الخصوصية وتكثيف العملية التعليمية لرفع مستوى الطلاب. يعتبر من أكثر أنواع الحاسوب أكثر شيوعاً واستخداماً لأنه الحاسوب المنزلي وهو عبارة عن حاسب صغير يتكون من شاشة ولوحة مفاتيح وماوس وكيسة. تعريف الدوائر المتكاملة: وهي عبارة عن مواد شبه موصلة نقية يتم إضافة شوائب إليها بطريقة معينة ودقيقة للغاية بحيث ينتج عن ذلك تكون مكثفات وترانزستورات ومقاومات وبقية عناصر الدوائر المتكاملة. رابعاً: يقوم على زيادة مستوى التحصيل الدراسي للأشخاص المتعلمين. مميزات الحاسب الالي ثاني متوسط. ينبعث من الترانزستور كمية حرارة أقل بكثير من الصمامات المفرغة. تاريخ التسجيل: 10/10/2009.

2-تنمية مهارات الطلاب. هي تعتبر الذاكرة المؤقتة للحاسوب وهي التي تعالج البيانات بصورة سريعة. ظهور أول معالج دقيق (Micro processor) بجهود العالم تيدهوف. ظهور نظام تشغيل القرص (الدوس) الذي استخدم مع الحاسبات الشخصية IBM والحاسبات المتوافقة معها. متفائله وسط العاصفه. كما استخدمت أشباه الموصلات في صناعة الذاكرة الرئيسية، كما انتشرت ذاكرة Cashe Memory. السيد محمود الربيعي, أحمد أحمد شعبان دسوقي, عبدالعزيز إبراهيم الجبيري, علي بن صالح الغامدي. الحاسوب المحمول: - يتميز الحاسوب المحمول بحجمه الصغير وخفة وزنه بالنظر للحواسيب الأخرى. اظفاء بعض التغير في نمط نظام سير الدرس قد تصبح هذه الطريقة البداغوجية مستعلة في المستقبل اكثروتبقي الطرق الأساسية هي الأفضل.... مزايا استخدام الحاسوب في التعليم مهمة وضرورية للطلبة لان التكنولوجيا اصبحت ضرورية في عصرنا الحالي لان الكتير من الشعب والدراسات والخدمات تتطلب استخدام الحاسوب لدالك يجب تهيئة الطلاب على استخدام الكمبيوتر. في الهندسة يستعمل الحاسوب في رسم الخرائط الهندسية للمنازل والمدن لذلك نجده في المكاتب الهندسية. لا يحتاج الحاسوب سوي بضع ثواني لإنجاز المهام والعمليات المختلفة بكل دقة والتي تحتاج إلى ساعات لإنجازها من جانب العنصر البشري. كما أن للحاسب الآلي العديد من المزايا و الفوائد التي يستفيد منها الإنسان فهناك بعض الأضرار التي تظهر مع كثرة الاستخدام للحاسب وتتمثل هذه الأضرار في: - إجهاد وضعف العينين سواء في النظر أو في العضلات، كما يمكن أن تصاب العينين بالحساسية بسبب الضوء المنبعث من الشاشة.

6-يوفر التشويق والاثارة لدى الطلاب. هي اللوحة الرئيسية للحاسوب وهي يوضع عليها كافة عناصر الحاسب وتوصيل الكهرباء ومسارات الكترونية لذلك تسمى اللوحة الام للحاسوب لأن الحاسوب لم يعمل بدونها وهي تعتبر أساس الحاسوب ولا غنى عنها لذلك سميت بأسم اللوحة الأم للحاسوب. سهل الكمبيوتر عملية إدارة سجلات العمال داخل الشركة أو المصنع والتحكم بها بالإضافة إلى إعداد وتجهيز ميزانية الشركة والضرائب وغيرها. ربح الوقت ، إيجاد أكبر عدد للصور والمواضيع التوضيحية. إن توصيل الحاسوب بالإنترنت هو ما يفتح قوة الحاسوب. حاسب الشريحة الواحدة: هو عبارة عن الآلة الحاسبة التي نستخدمها عادة في العمليات الحسابية، ويمكن أن يحتوي هذا الحاسب على آلة حاسبة وحافظة للمعلومات. تعدد البرمجيات و البرامج الجاهزة والتي تسهل استخدام الحاسوب دون الحاجة إلى دراسة علم الحاسوب و هندسة الحاسوب. للانضمام إلى مجتمعك المهني. ايام زمان اه يايام زمان ليتها تعود بس برضو الحاسوب صار له دور بحياتنا الله يسعدك وتسلمين ياختي. عاشراً: يقدم المساعدة للمدرس للعديد من العمليات والرسوم والأشكال وغيرها. استخدم في صناعة الحاسب الصمامات الإلكترونية المفرغة والاسطوانات الممغنطة.

في المثال السابق ، ذكرنا القدرة على تخزين ملايين الكتب. يعرف الحاسب بأنه آلة الكترونية يمكن من خلالها تخزين البيانات ومعالجتها لاستخراج المعلومات، ومن ثم استرجاعها مرة اخري متي ما طلب ذلك. من اهم المميزات التالى: 1. طاقة تخزين عالية: لديه القدرة على تخزين كم هائل من البيانات والمعلومات، وكما يمكنه استرجاع هذه البيانات والمعلومات بسرعة كبيرة وقتما تتدعي الحاجة لذلك.

يحتوي الحاسوب على قرص صلب والذي يعد المكان الرئيسي لتخزين الملفات والمعلومات وكذلك يحتوي على أقراص أخرى متحركة يمكن تركيبها وإزالتها حسب الرغبة.