مدرسة الفلك المنير – المالية: لا تعديل على قانون التقاعد المدني لزيادة الرواتب | اقتصاد

Wednesday, 26-Jun-24 05:10:35 UTC

04 نوفمبر 2018 2:57. 27 أبريل 2020 10:56. قسم بالله انها مدرسه ماعندها اي تعامل ولا عندهم سالفه الاستاذه اقول لها اعطيني الاختبار تقول لي مو فاضيه لك ذحين كرهت المدرسه بسببهم وتعامل حقهم بس عند فلوسهم يطلعون عيونكم والمديره قليله ادب ما تعطي لكم تاخذون وتعطون معها تقفل السماعه بوجهكم بس والله اني لا اخذ حقي منهم وحده وحده حسبي الله ونعم الوكيل فيهم. العمل كله تنظير وتخبط. اتمني من ادارة التربيه و التعليم النظر في حال هذه المدرسه واتخاذ جميع الطرق النظاميه لمنع تسلطهم واستغلال المعلمات لحاجتهم لكسب الخبره بالتسلط عليهم.

1. تعديل نظام التقاعد المدني
2. نظام التقاعد المدني الجديد
3. نظام التقاعد المدني الجديد 1443
4. نظام التقاعد المدني هيئة الخبراء
5. نظام التقاعد المدني الفلسطيني
6. نظام التقاعد المدني الجديد 1442
7. نظام التقاعد المدني الاردني

تعينت زوجتي في هذا المكان السيئ الذي سبب لها حاله نفسيه فوالله العلي العظيم انهم لا يستحقو هذه الامانه التي حملو بها ولا الاسم الذي دون علي لوحتهم. ولو مثل ما تقولين صار لكم28 عام وفيه اللي يشهد لكم ليش تكلفين على نفسك اللي يعرفكم يشهد لكم او عليكم. من اسوأ المدارس الي اشتغلت فيها المعلمة عندهم ابداًماكأنها معلمة كأنها آلة بالفعل والله جلست عندهم شهرين ماقدرت اتحمل بحملوا المعلمة فوق طاعتها ويعطوها نصاب اعلى من النصاب في المدارس الثانيه والله وبدون مبالغه احياناً يكون عندي ٧ حصص والثامنه يمسكوني احتياط بصراحه اذا جلسوا بهالتعامل وماغيروا من تعاملهم مع المعلمات راح يخسروا جميع المعلمات الرائعات وماراح يتحملهم الا الي يبغوا الخبره وانا اقولها لهم نصيحه خافوا الله في المعلمات الي متحملينكم عشان ياخذو الخبره ولاتحملوهم فوق طاقتهم. ، او غيروا اسم المدرسه. انا ثلاث ايّام مداومه مع بنتي وبعد ما اشتكيت لكم من بعض العيوب منعتوني من الدخول بحجت احترام النظام وان المدرسه لها خصوصية. انا قدمت عليها اول ماتخرجت بعام ١٤٣٦ بشهر ١١ هجري بدأت الدوام ايام كانت الرواتب (٥٦٠٠) اقسم بالله العلي العظيم انها ازززفت مدرسة مظاااهر المعلمة كأنها خدامة حتى بوقت الفسحة يجبرونا ننزل من الطالبات.

يجب على الوزارة المعنية القيام باخذ مالدى المعلمات بشكل سري ومعالجة الملاحظات التي تتضح لهم. بنتي كانت كي جي تو تغيرت المعلمات ٥ مرات خلال الفصل. لايوجد تعاون مع المعلمه. 06 أبريل 2020 18:05. حقيقة من خلال تجربة بعض المعلمات اتضح ان المدرسة ليس لديها سياسة التحفيز للمعلمه بل يتعاملون معها خصوصا المصرية (مشرفة التطوير) وكانها آله مما اثر سلبا على الناحية التربوية كذلك تحميل المعلمه اكثر من نصابها ايضا فقدان الثقة في المعلمه وعدم قبول اي تبرير او ملاحظة من المعلمات كذلك ضعف الرواتب (٣٠٠٠) يخصم منها التامين.

مواعيد التواصل مع المشرفين. رجاءاََ كونوا اسم على مسمى (مدرسة تحفيظ قرآن) لما اجيب بنتي بناءاََ عالاسم وانصدم انهم يدربونهم على الرقص على اغاني اجنبيه والأطفال مبسوطين مره وانا مااسمح لهم بذالشي ايش يتسمى؟ كونوا قد الأمانه. قسم بالله همهم المظاهر واذا جات موجة او من الاشراف هدوء بالمدرسة عشان تبين قدامهم انها مثاليه وغرفة المعلمات غير مهيأه للعدد وهذا غير النصاب يفوق طاقتي وقدرتي كنت ادرس علوم كل المراحل وكمان معاه املاء لصف ثالث وقدام الموجهة تقول المصرية انو صفوف عليا فقط تدرس مااقول الا عليك من الله ماتستحقين كرهت التدريس بسببهم ازفت مدرسة كل فتره تتغير معلمة مافي امان وظيفي عندهم نهائياً. هي من ناحيه مبنى ومظهر جميله لكن كتجربه فيها كمعلمه لاحظت ان اهتمام المدرسه فقط بالحفلات والفعاليات تروح الحصص عالطالبات وهم بالمسرح ولا بنشاطات صراحة مستوى طالبات الابتدائي بالقراءه والاملاء ضعيف جدا ويحطوا اللوم على المعلمه وهي ماعندها حتى وقت تشرح بسبب كثره الانشطه والفعاليات والطلبات الي لا لها اول ولا لها تالي. 02 نوفمبر 2020 22:37. لا يغركم التعليقات الإيجابية اكيد من نفس الادارة يسوقون لأنفسهم. 24 نوفمبر 2022 9:03. تحتاج للضغط على الزر بالاسفل لإظهار بيانات التواصل مع المدرسة. Get this book in print. مافيه احد يعرفها الا وقال انها اسوء مدرسة حسبي الله ونعم الوكيل لا اهتمام ولا توجيه ولا سلوك. سيئة جدًا بس ضغط نفسي كنا نجلس للساعة ٣ العصر الطالبات يخرجوا ع ١ ونص نجلس إجتماع ليه وليه وليه وخصم من الراتب مافي أي احترام للمعلمة يحسسونها إنهم متفضلين عليها همهم أوراق العمل عشان الأهل يشوفوا ما يهمهم كيف الشرح مادية درجة أولى. Advanced Book Search. مدرسة متطورة من جميع النواحي ورائعة بمعنى الكلمة من حيث اسلوب التدريس والتربية حقا انصح بالجميع بها.

نحمل المدرسة المسئولية في التعسف والتعنيف وسوء الادارة امام الله وامام ولاة الامر. 03 أبريل 2019 12:14. 02 أكتوبر 2020 16:29. راسلوني للحصول على العرض. عندما تغيب معلمه تكلف معلمه اخرى في غير تخصصها وتلزم بشرح المادة! ماشاءالله تبارك الله من اجمل المدارس بنتي لها خمس سنوات في المدرسه تميز ابداع اهتمام جزاكم الله كل خير يااااارب ومن تميز للتميز واحب اشكر د/ ايمان وابله خديجة وابله افنان وكل المعلمات فيهم الخير والبركه يااااارب للتحفيز الطالبه ع النجاح واخذ القرارت وهذا غير انهم يهتمو بتنمية هويات ومهارات الطالبة. اسوء مدرسة شفتها بحياتي ماديين ومظاهر فقططط انصح كل وحده تبغا تصير معلمه فيها انتبهي تفكري بهالمدرسة راح يكرفونك كرف ما يرحمونك يعاملونك كانك رجل آلي ويخصمون لو تتاخري دقيقه فقط بس هم عادي يتاخروا عليك باي شي يصب في مصلحتك ، تتعبي ما تتعبي سوي شغلنا بسرعه اما بالنسبة للطالبه دام انك تدفعي لهم فلوس بتصيري اشطر وحدة عندهم ويرفعونك بدرجات وانت ما تعرفي تكتبي حتى ما اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل. 01 يناير 2020 14:57. اكيد مثل ما شفت عيوبكم واراء البعض ف مواقع التواصل وللاسف ما توقعتها ل هاذي الدرجه وسجلت بنتي وشفت بنفسي. من أسوأ المدارس اللي اشتغلت فيها. لم يتم خصم شيء من الرسوم أو من المواصلات وقت أزمة كورونا على الرغم من أن الطلبة بالبيت.

دروس خصوصي تأسيس ومتابعة المنهاج مع درس مجانا خط أو رسم أو إشغال يدوية مع#ربع ساعه مجانا. Pages displayed by permission of. نفسيتي تعبت منهم يالله كملت شهر هذا غير بالروضة ورب البيت اللي يدرسون فيها بعضهم شهاداتهم ثانويه ويقولون اذا سألوكم الامهات قولو رياض اطفال تخصصنا. كنت في مقابلة عمل مع المدرسة. ترك المدرسة تسرح وتمرح بدون مراقبة ومتابعة يسيء للعملية التربوية.

والله شاهد على كلامي من اول يوم سجلت بنتي شفت وحده تطالب بحقها وولدها ما داوم غير يومين من اللي شأفته منكم ولا عطيتوها شي ولا فوق هذا كله اللي يسألكم ايش فيه تردون بكل كذب ماغير تنقلونها من مكتب ل مكتب عشان لا احد يسمعها ماهمكم غيرالفلوس. بس اهم شي عندهم الفلوس بعد ثلاث ايّام من تسجيل بنتي طلبتهم يرجون لى المبلغ ولا رجعوه وكثير واجهت أمهات يطالبون باسترجاع الرسوم اللي تم دفعها لأنهم بيكتشفوا ان المدرسه ما عندهم اي شيء ايجابي وبس فلووووس الله لا يبارك لهم فيها والله يعوضنا خير كثيره النجمه فيهم. مؤشر التواجد الرقمي. عمري ماراح انسى التعامل الرهيب اللي عاملونا بيه واتمنى انهم يلاقوه بحياتهم خصوصا هالمصرية. فشل ذريع والراتب مع الجائحة وصل لـ ١٧٠٠ و طالبين مني امسك مادتين و ٢٢ حصة فالاسبوع ودوام لين العصر ماقول غير حسبي الله ونعم الوكيل فيكم والله يعين كل محتاجه على استغلالكم. لديك استفسار عن المدرسة. 21 أكتوبر 2022 14:31. المعلمه هي من تشتري الهدايا وهي من تطبع وتغلف الوسائل هم فقط ينتظرون من اولياء امور التلاميذ الدفع ويحملو المعلمه كل شي. تخيل المعلمه تبدا عملها من الساعة السابعة واحيانا قبل ذلك بحجة الاشراف وتخرج احيانا الساعة الثالثة والثلث وبدون مقابل وتصل الى البيت وتخلد للراحة ساعة ثم تبدا في التحضير ليوم غد طوال اليوم وتذهب الى المدرسة وهي في صراع مع النوم بسبب كثرة ماهي مطالبة به كذلك تتحمل المعلمه تكاليف الاوراق والاقلام وهدايا الطالبات وحدث ولاحرج. مع العلم بأن هذا التغيير المستمر يؤثر جدا على الطلبة خصوصا بهذا العمر الصغير. من تجربتين لقريبتين لي عملتا في هذه المدرسة ، بيئة عمل سيئة جداً ولا تتعاون مع العاملات لتطوير التعليم بل العكس تماماً ضغط بدني ونفسي وغير محفزة للعمل لذلك تجد نقص دائم في طاقم المعلمات. هذا المحتوى غير متوفر ببيانات المدرسة.

والمشرفة المصرية تضغطنا بالطلبات سوي وسوي ووو حتى لو شافوك جالسة خلصت حصص يمسكونك احتياط وممنوع تكتبي بالنوته حصه فراغ لا لازم تكتبي ايش عملت بهالحصة رجل آلي مو أنسان. عندما تتاخر المعلمه دقيقة واحدة يخصم منها نصف دوام فكان الواجب تخصم الدقيقة من الساعات والحصص الاضافية التي كلفت بها. عندما تشتكي والدة الطالبه من ضعف تعليم بنتها يوجه اللوم كله للمعلمه وتهزا. الإسلام والحضارة الإنسانية. موقع مناسب الى حدٍ ما ولكن البنايه تحتاج لبعض الاهتمام والاصلاحات خارجيا وداخليا ولا يوجد ترقيم على البوابات ولا يوجد ايضا مواقف خاصه تتبع المدارس وبيئة العمل فيها جيده نسبيا وتجاوبهم كان سريع جدا عبر البريد الالكتروني من ناحية التقديم على الوظائف الشاغره لديهم ولكن ضعف الرواتب يعتبر مشكله لديهم مع ضغط الحصص للمعلمات. فئة الطلاببنين و بنات. مدرسة مهتمه ومحفزة للإبداع والتميز من واقع تجربة في مشاركة ابنتي في جائزة بصمة ابداع حيث كان لمعلماتها دور كبير في مشاركتها وبالأخص الأستاذة الفاضلة أفنان. اشوف معلمات بالتناوب افضل من تكدس كل المعلمات بالساحة وكرف موطبيعي وكانت الوكيلة داليا الله لايحللها كل نهايه دوام تسوي اجتماع واغلبه تحطيم. معاملة لا انسانية للمعلمات والعاملات عندهم اذكر مرة جيت بعطي عاملة يمكن بعمر قاصر شوية اكل جت المشرفة المصرية وصرخت لا تعطيها غير مسكوني خمس مراحل ونصابي يمكن ٣٥ حصة بالاسبوع ولو في شوي فراغ يعطونا احتياط المعلمات كانوا يعانوا بشكل المديرة لا تتقي الله في المعلمات وتمارس شتى انواع الترهيب والضغط عليهم عن طريق المشرفه المصرية. المرحلة الدراسيةجميع المراحل.

أ- تلغى جميع الأحكام الواردة في قانون استقلال القضاء رقم (19) لسنة 1955 والتي تتعارض مع أحكام هذا القانون. قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية. الموظف المعتل أو العاجز بسبب الوظيفة.

تعديل نظام التقاعد المدني

يحسب راتب التقاعد الشهري للموظف الذي يستحق التقاعد على أساس ضرب مجموع عدد أشهر خدمته المقبولة للتقاعد في راتبه الشهري الأخير وتقسيم حاصل الضرب على ستمائة ولا يجوز أن يتجاوز راتب التقاعد الشهري في أية حال خمسة وسبعين في المائة (75%) من راتب الموظف الشهري الأخير. الموظفة التي تتقاضى راتب موروث. وتعني عبارة (الموظف غير المصنف): الموظف الذي يعين في وظيفة ذات راتب محدد في قانون الميزانية وليس لها درجة ويشمل ذلك كل من سبق تعيينه كموظف غير مصنف من أصل وظيفة مصنفة ولم يصدر قرار بتصنيفه ولا يشمل الأشخاص الذين تستخدمهم الحكومة من المخصصات المفتوحة أو من مخصصات المشاريع أو الأمانات برواتب مقطوعة على أساس الأجرة اليومية أو غيرها. تصفح جميع الرسائل الجامعية. لا تعتبر الخدمات التالية مقبولة للتقاعد: أ- الخدمات التي يقضيها موظف قبل إكماله السابعة عشرة من عمره. تعديل نظام التقاعد المدني. يبلغ رئيس اللجنة قرار اللجنة خطياً لكل من الطالب ووزير المالية (أو من ينيبه عنه خطياً) حسب الأصول.

نظام التقاعد المدني الجديد

وأكدت المستشارة فداء أبو رمان الحرص الدائم على اللقاء بجهات العمل والمؤمن عليهم في إطار خطط الهيئة وحملاتها التوعوية للتعريف عن قانون المعاشات الاتحادي.. نظام التقاعد المدني الجديد 1442. داعية إدارات الموارد البشرية في جهات العمل المشمولة بقانون المعاشات الاتحادي الى التحقق من استكمال المؤمن عليهم ليس فقط لشرط استحقاق المعاش بالمدة وإنما بالسن أيضاً وإبلاغهم بذلك قبل إنهاء خدمتهم بالاستقالة لمعرفة ما يحول بينهم وبين صرف المعاش التقاعدي. أ- للموظف الذي أكمل ثلاثين سنة خدمة مقبولة الحق في أن يتقاعد. جاء ذلك خلال ورشة عمل استضافتها هيئة دبي للطيران المدني بالتعاون مع الهيئة حضرها من جانب دبي للطيران مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام والموظفون وقدمها من الهيئة موزة الظاهري مدير إدارة الاشتراكات وفداء أبو رمان المستشارة بالإدارة القانونية وخليفة الفلاسي مدير مركز عمليات دبي بالإنابة. تقيد العائدات التقاعدية التي تقتطع من رواتب الموظفين إيراداً للدولة وتؤدي من الميزانية العامة جميع المبالغ التي تتحقق بموجب أحكام هذا القانون.

نظام التقاعد المدني الجديد 1443

الموظفون التابعون للتقاعد. إحالة الموظف على التقاعد. النسبة المخصصة لورثة الموظف المتوفى. إصدار تشريعات ثانوية. يقطع راتب التقاعد المخصص للابن من تاريخ إكماله السابعة عشرة من عمره إلا في الأحوال التالية: أ- إذا كان عند إتمامه السابعة عشرة من العمر يتابع العلم في مدرسة ثانوية أو كلية فيستمر في إعطائه راتب التقاعد، ما دام طالباً أو لغاية إكماله الخامسة والعشرين من العمر أيهما أسبق. نظام التقاعد المدني الجديد. يفقد نهائياً الحق في راتب التقاعد أو المكافأة: أ- كل موظف أو متقاعد ثبت عليه بحكم قضائي قطعي من محكمة أردنية مختصة أنه ارتكب جريمة الخيانة العظمى أو قام بأعمال التجسس لحساب دولة أجنبية أو أية جريمة جنائية. أفراد العائلة المستحقين للحقوق التقاعدية.

نظام التقاعد المدني هيئة الخبراء

الموظفون غير المصنفين المنتهية خدمتهم بسبب العجز أو الوفاة أو القتل الناتج عن الوظيفة. الفحص الطبي للموظف المعتل. ج- موظفو الحكومة والمصرف الزراعي الأردني غير المصنفين الذين تم استخدامهم قبل اليوم الأول من شهر نيسان سنة 1941، وكانوا عند استخدامهم تابعين للتقاعد. إذا لم يكن مستحقاً التقاعد وعلى الوزير المختص أن يأمر بإيقاف راتبه من تاريخ انتهاء الشهرين المذكورين حسبما تكون الحالة ولا تدخل مدة الشهرين المشار إليهما في عداد الخدمات المقبولة للتقاعد ويؤدي الراتب كاملاً للموظف خلال هذه المدة دون أن تقطع منه العائدات التقاعدية. العلوم الإقتصادية والإدارية. 1- من كان وزيراً عند نفاذ هذا القانون. ب- إذا كان للموظف المصنف الذي أحيل على التقاعد أو أنهيت خدمته، خدمة غير مصنفة وغير مقبولة للتقاعد وكانت خمس سنين فأكثر فيعطى مكافأة عن خدمته غير المصنفة بالإضافة إلى ما يستحقه بمقتضى أحكام هذا القانون عن خدمته المصنفة. أ- مع مراعاة أحكام المادة (26) من هذا القانون إذا أنهيت خدمة الموظف غير المصنف بغير الاستقالة وكانت له خدمة خمس سنين أو أكثر يعطى مكافأة تعادل جزءاً من أربعة وعشرين جزءاً من راتبه الشهري الأخير عن كل شهر كامل من خدمته بشرط أن لا تزيد المكافأة عن مائتي دينار في أية حال. تصفح بواسطة الموضوع. وتضاف إلى خدماته المقبولة للتقاعد جميع مدد الفواصل التي تقع بين تاريخ إحالة الموظف على التقاعد وتاريخ إعادته إلى الخدمة على أن لا تزيد مدة الفاصلة عن أربع سنوات في كل مرة ولغاية إكمال عشرين سنة للوزير وخمس وعشرين سنة للموظف بشرط أن لا يؤثر ذلك على الفواصل المقبولة قبل. وتعني عبارة (الموظف بعقد): الموظف الذي يعين لمدة محدودة بموجب عقد خطي في وظيفة حكومية.

نظام التقاعد المدني الفلسطيني

يعتبر الأشخاص الآتي ذكرهم أفراد عائلة الموظف أو المتقاعد المتوفى الذين لهم الحق في راتب التقاعد أو المكافأة أو التعويضات بموجب أحكام هذا القانون. تشكيل لجنة التقاعد المدني في وزارة المالية. توزيع الحقوق التقاعدية على الورثة المستحقين. وتعني كلمة (الحكومة): حكومة المملكة الأردنية الهاشمية. د- الخدمة التي يقضيها الموظف التابع للتقاعد تحت السلاح حينما يدعى للخدمة العسكرية. دون إجحاف بما ورد في المادة الرابعة والخمسين من هذا القانون لا تسري أحكام هذا القانون على جميع الحقوق التقاعدية التي فصل بها أو التي نشأت أسباب استحقاقها قبل نفاذ هذا القانون ولم يفصل بها باستثناء ما نص عليه في الفقرة (ط) من المادة الخامسة من هذا القانون فيما يتعلق بالحقوق التي نشأت أسباب استحقاقها قبل نفاذه ولم يفصل بها.

نظام التقاعد المدني الجديد 1442

د- 20/60 من راتبه الشهري الأخير إذا كانت قدرته على إعالة نفسه قد تعطلت تعطيلاً كلياً. الحقوق التقاعدية للموظف المقتول بسبب وظيفته. ج- الخدمات التي تزيد عن أربعين سنة من الخدمة المقبولة للتقاعد. إذا أعيد موظف سابق غير متقاعد إلى الخدمة في وظيفة تابعة للتقاعد فتضاف خدماته السابقة المقبولة للتقاعد إلى خدماته اللاحقة بشرط أن تسترد منه العائدات التقاعدية والمكافآت التي سبق أن استوفاها. أسس أخرى لاحتساب العائدات التقاعدية.

نظام التقاعد المدني الاردني

ج- الخدمة التي يقضيها الوزير في مصنف وزاري. الزوجة الحامل للموظف المتوفى. نقص الراتب الشهري لأفراد العائلة عن دينار واحد شهرياً. التقرير السنوي للاكثر تحميلا.

صلاحيات لجنة التقاعد المدني. لا يجوز الجمع بين راتبي تقاعد، وإذا استحق أحد إفراد العائلة أكثر من راتب تقاعد واجد فيخصص له الراتب الأكبر. وتعني عبارة (الخدمة المصنفة): الخدمة التي يقضيها الموظف في وظائف مصنفة. د- إذا لم يصدر قرار الإحالة على التقاعد أو إنهاء الخدمة حسبما ذكر في الفقرات السابقة خلال شهرين من تاريخ نفاذ هذا القانون إذا كان الموظف مكملاً الستين من عمره أو الأربعين سنة خدمة مقبولة للتقاعد أو من تاريخ إكماله الستين من عمره أو لأربعين سنة خدمة مقبولة للتقاعد ولم يصدر في جميع هذه الحالات قرار من مجلس الوزراء بإبقاء الموظف فيعتبر محالاً على التقاعد إذا كان مستحقاً التقاعد وتعتبر خدمته منتهية. عناصر البحث الخاصة بك. ب- يحال الموظف الذي تنطبق عليه الفقرة السابقة بقرار من مجلس الوزراء إلا إذا رأى المجلس لأسباب تعود للمصلحة العامة إبقاءه في الخدمة لمدة لا تزيد عن خمس سنوات. ج- يعتبر الجدول الملحق بقانون التقاعد رقم 3 لسنة 1941 وما أضيف إليه بموجب القانون رقم 16 لسنة 1942 ملحقاً بهذا القانون. ب- إذا كانت مقدرته على إعالة نفسه معطلة تعطيلاً كلياً أو تعطيلاً جسيماً بقرار من اللجنة الطبية العليا، ويعاد النظر في أمره للتأكد من مدى تعطيله مرة كل سنتين على الأقل وتسري عليه في هذه الحال أحكام المادة الثلاثين من هذا القانون. يعتمد في تقدير عمر الموظف أو أعمار أصحاب الاستحقاق وفق مقتضيات أحكام هذا القانون بناءً على شهادة الميلاد، وفي الأحوال التي لا يتيسر فيها الحصول على شهادة الميلاد يقدر العمر من قبل اللجنة الطبية المختصة، وإذا كان يوم الولادة غير معروف اعتبر الموظف مولوداً في اليوم الأول من شهر كانون الثانية من سنة ولادته. لا تقتطع العائدات التقاعدية من راتب الموظف عن الخدمة المقبولة للتقاعد بموجب أحكام الفقرتين د، ه من المادة الخامسة من هذا القانون باستثناء المدة التي تقاضى راتباً عنها. تصفح بواسطة العنوان. أ- تقرر لجنة التقاعد المدني مدى استحقاق الطالب ومقدار الحق وتاريخ استحقاقه وأسماء المستحقين في كل حالة ويصدر قرارها أما بالإجماع أو بالأكثرية.

العلوم التربويةوالإجتماعية. وتحفظ للموظف خلال مدة إعارته حقوقه في التقاعد والمكافآت وفاقاً لأحكام هذا القانون. ب- يجوز للموظف غير المصنف الذي أكمل خمسا وعشرين سنة في الوظيفة أن يعتزل الخدمة ويعطى في هذه الحالة مكافأة وفقاً للفقرة (أ) من هذه المادة. قطع راتب التقاعد عن متمي السابعة عشرة مع الاستثناءات. لا يستفيد ورثة المتقاعد من راتب الاعتلال المخصص بموجب أحكام هذا القانون. إعارة الموظفين الحكوميين، وحفظ حقوقهم التقاعدية. ب- إذا توفي الموظف غير المصنف أثناء وجوده في الخدمة تعطى عائلته مكافأة عن كامل خدمته بشرط أن لا تزيد على مائتي دينار.

الإلغاء والإلغاء بالتعارض. ح- الخدمة التي يقضيها الموظف التابع للتقاعد في إجازة دراسية أو في بعثة علمية سواء أكان ذلك براتب كامل أو براتب مخفض أو بلا راتب. عندما يترتب على الموظف أن يدفع عائدات تقاعدية عن خدمات سابقة أو أن يعيد العائدات أو المكافآت التي كان قد استوفاه عن تلك الخدمات تسترد منه المبالغ التي يجب إعادتها بنسبة لا تقل عن 7% من راتبه الأساسي وبعد وفاة الموظف وانتقال حقوقه إلى أصحاب الاستحقاق تسترد من الورثة وفي حالة تأدية مكافأة يقتطع منها المبلغ المتحقق بكامله. ج- إذا قتل الموظف غير المصنف فوراً بسبب ناشئ عن قيامه بوظيفته وبدون إهمال منه أو توفي خلال سنة واحدة من تاريخ وقوع الأسباب المذكورة في الفقرة (أ) من هذه المادة فتعطى عائلته راتب تقاعد وفق أحكام المادة 41 (أ) من هذا القانون بالإضافة إلى تعويض نقدي مقداره ثلاثمائة دينار. أ- حين إكمال الموظف الستين من عمره أو حين إكماله أربعين سنة خدمة مقبولة للتقاعد يجب إحالته على التقاعد. الحقوق التقاعدية للموظف المتوفى أثناء وجوده في الخدمة. ه- يجري حساب راتب تقاعد الوزير على أساس ضرب عدد أشهر خدمته المقبولة للتقاعد في أعلى راتب وزاري تقاضاه عن خدمته الوزارية وتقسيم حاصل الضرب على أربعمائة وثمانين ولا يجوز أن يتجاوز راتب التقاعد 75% (خمسة وسبعين في المائة) من راتبه الشهري الأخير في أية حالة. الموظف الذي أكمل الستين ولم يكمل خدمة التقاعد.

يقطع راتب التقاعد عن الزوجات والبنات والأمهات عند تزوجهن على أن يعاد إليهن استحقاقهن إذا أصبحن أرامل أو مطلقات. تقدير أعمار أصحاب الاستحقاق. إذا توفي موظف أثناء وجوده في الخدمة وكان مكملاً عشر سنوات خدمة مقبولة للتقاعد فتعطى عائلته راتباً تقاعدياً وفق أحكام هذا القانون. أخرى مخلة بأمن الدولة الداخلي أو الخارجي. حق الموظفين والقضاة في التقاعد. تقتطع عائدات التقاعد من راتب الموظف التابع للتقاعد بموجب أحكام هذا القانون بنسبة 7% (سبعة في المائة). النسبة المقتطعة من عائدات التقاعد.

قطع راتب التقاعد عن الزوجات والبنات والأمهات عند زواجهن. إذا طرأ تغيير على المستفيدين من راتب التقاعد سواء بوفاة أحدهم أم بفقدانه حقه فيه بصورة أخرى أو باستعادة أحدهم الحق في راتب التقاعد الذي كان قد قطع عنه فيعاد حساب رواتب تقاعد الورثة مجدداً وفق أحكام هذا القانون. أ- إذا قتل الموظف فوراً بسبب ناشئ عن قيامه بوظيفته وبدون إهمال منه أو توفي خلال سنة واحدة من تاريخ وقوع الأسباب المذكورة في المادة السابعة والعشرين من هذا القانون والتي أدت لوفاته فيخصص لعائلته راتب تقاعد يعادل ربع راتبه الشهري الأخير إذا لم يكن قد أكمل عشر سنوات خدمة مقبولة للتقاعد أما إذا كان قد أكمل هذه المدة فيخصص لها ثلث الراتب وإذا ظهر بالحساب أن الراتب الذي تستحقه العائلة بموجب أحكام هذا القانون يزيد على ثلث راتب الموظف الأخير خصص لها الراتب الأكبر.