كم مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي (حاسبة مكافأة نهاية الخدمة — خاتمة بحث عن البطالة

Saturday, 18-May-24 14:13:04 UTC

طريقة حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص. ثم يقسم الإجمالي على 2، ثم يضرب الناتج في عدد سنوات العمل، ثم يقسم مرة أخرى على 2، ويكون الناتج هو قيمة المكافأة شاملة البدلات. لقد نص قانون العمل السعودي على أن مكافأة نهاية الخدمة، التي يحصل عليها العامل بناءً على الراتب الشهري. كم مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل في السعودية ؟ وما هي حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي؟ إذ تعتبر هذه المكافأة من حقوق العامل على صاحب العمل، ويتم الحصول عليها عند انتهاء مدة عمله، والتي تكون في ذمة صاحب العمل وعلى عاتقيه والتي يجب أن يسلمها. وتم تحديد نظام العمل وقوانينه؛ من أجل تحديد حقوق وواجبات كلًا من العمال واصحاب العمل. سوف نلقي الضوء خلال هذه الفقرة من مقالتنا اليوم على طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في حالات العقود محددة المدة. إذا قدم العامل استقالته ومضى على تقديم الاستقالة أكثر من 10 أعوام.

1. حساب نهاية الخدمة في السعودية
2. حساب نهاية الخدمة السعودية
3. حاسبة مستحقات نهاية الخدمة
4. حاسبة نهاية الخدمة في السعودية
5. كيف تحسب نهاية الخدمة في السعودية
6. بحث علمي عن البطاله
7. بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع pdf download
8. بحث علمي عن البطالة
9. بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع pdf format

حساب نهاية الخدمة في السعودية

بسام عيسى - محلل مالي وخبير فى الاسواق المالية بشركة HFM. يرحب محامي جدة باستقبال كافة الاستشارات القانونية في مختلف أنواع القضايا. الكفالة الحضورية في القضايا الجنائية 2022. إذا كانت مدة خدمة العامل لا تتجاوز العامين. حيث تم إطلاق العديد من الخدمات الإلكترونية؛ من أجل توفير الكثير من الوقت والجهد المبذول للمواطنين، وتخفيف العبء على المؤسسات. بعد أن تعرفنا على كيفية حساب نهاية الخدمة لموظفي القطاع الحكومي، سوف نوضح الآن كيفية حساب نهاية الخدمة للقطاع الخاص. أما عن كيفية حساب نهاية الخدمة، قيقوم مكتب العمل بدوره في تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لما نصت عليه مواد القانون السعودي.

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة للعامل بناءً على عدد السنوات التي قام العامل بقضائها في العمل، وكذلك أيضًا يتم احتساب عدد سنوات التعليم التي قام بالحصول عليها، وحتى تتم الإجابة عن سؤال كم مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل في السعودية لا بد من اتباع الخطوات التالية: إقرأ ايضاً: طريقة شحن موبايلي من الراجحي.. وما هو الرمز الترويجي موبايلي في تطبيق الراجحي؟ طريقة التسجيل في حساب المواطن للمطلقه في السعودية 1444 كم مدة استخراج جواز السفر.. وكيفية إصدار جواز سفر للاطفال؟. حيث لدينا فريق من المحامين والمستشارين الخبراء في القضايا العمالية المختلفة. وجاء ذلك من أجل إنشاء بيئات عمل منتجة وخالية من المشكلات والمعوقات، التي قد تعيق الإنتاج والتطوير. كيفية حساب نهاية الخدمة من الأسئلة التي يطرحها الكثير من المقبلين على التقاعد أو الإستقالة أو إنهاء عقد العمل. حالات إنتهاء التعاقد بين العامل وبين صاحب العمل. وسوف نجيب على بعض التساؤلات التي تدور في ذهن الكثير من العمال والموظفين بخصوص إنهاء عقد العمل وحقوق العامل بعد ذلك. 23 مليون ريال سعودي عام 2021. يقسم الناتج على 2، وبعد ذلك يضرب الناتج في عدد أعوام الخدمة للعامل، ليكون الناتج النهائي هو قيمة المكافأة المستحقة شاملة البدلات. إذا لجأ الموظف إلى تزوير بعض الأوراق الرسمية في العمل وتم كشفه. إذا ارتكب الموظف إحدى الجرائم التي تتعلق بالشرف أو الأمانة أو قام باتباع إحدى السلوكيات السيئة التي تضر بأخلاقيات المهنة. اسأل محامي على الانترنت برسوم مخفضه 2022.

حساب نهاية الخدمة السعودية

اجراءات الطلاق في جدة بالسعودية 2022. حيث تأتي كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي، على النحو التالي: - يتم احتساب أجر نصف شهر مقابل كل سنة عمل من الخمس سنوت الأولى للموظف في العمل. وبذلك نكون قد وصلنا لخاتمة مقالتنا اليوم عن كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي. وإذا زادت مدة خدمة الموظف عن عشرة أعوام يمنح كامل المكافأة.

حيث يتمتع محامينا بخبرة واسعة في نظام العمل السعودي، ويقدمون أفضل الاستشارات القانونية من واقع خبرتهم بنظام العمل السعودي. ستظهر أمامك حاسبة تستطيع من خلالها القيام بحساب مكافأة نهاية الخدمة. سوف نقدم لك استشارة قانونية حكيمة تخدم مصالحك وتوضح لك حقوقك وواجباتك، وذلك على يد محامين المختصين والخبراء. اعتراض على حكم عمالي صادر من محاكم جدة 2022. الاربعاء 17 مايو 08:30 م. لقد حدد قانون العمل السعودي بعض الحالات، التي يسقط فيها حق العامل في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وتتمثل في التالي: - في حالات اعتداء العامل على صاحب العمل أو أحد المسئولين. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد من المعلومات والتفاصيل حول كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي. 93 مليون ريال سعودي، بعدما ارتفعت إيراداتها بنسبة 2, 638% من 2.

حاسبة مستحقات نهاية الخدمة

ومن ضمن ما نص عليه النظام العمل السعودي أن للعامل الحق في الحصول مكافأة نهاية الخدمة بعد انتهاء فترة عمله. وليد أبو الدهب - كبير محللي الأسواق المالية بشركة المتداول العربي محلل فنى معتمد CFTe محاضر ومدرب محترف. اقوى محامي متخصص في قضايا التعليم جدة الرياض 2022. اقرأ أيضًا بالإضافة لمقالنا "كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل": - ارقام محامين في مكه للاستشارة. ثم النقر على رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من الموقع. وعلى صعيد التعاملات، ارتفع سهم أنابيب السعودية المدرج بمنصة تداول السعودية بقوة بما يبلغ نحو 2. ارتكاب الموظف الكثير من الأضرار التي ألحقت الكثير من الخسائر لصاحب الشركة والعاملين بها أيضًا.

إذا بلغت مدة خدمة العامل أقل من خمسة أعوام، يحصل على أجر 21 يومًا على كل عام عمل. وأعزى التقرير الارتفاع الهائل الذي شهدته أرباح أنابيب السعودية إلى عدة أسباب، أبرزها: - زيادة حجم المبيعات وتحسن الكفاءة والمزيج البيعي. تغيير الاسم في الاحوال المدنية (الاجراءات والشروط) 2022.

حاسبة نهاية الخدمة في السعودية

نظام قرارات الشركاء القديم 2022. هل هناك مكافأة نهاية الخدمة في حالة الفصل. من الأسئلة الشائعة بين الكثير من العمال والموظفين: هل تحتسب البدلات والعلاوات ضمن مكافأة نهاية الخدمة؟. الاعتراض على حكم محكمة الاستئناف.

إجراءات تقديم شكوى لمكتب العمل والعمال السعودي 2022. إذا غاب العامل لمدة عشرون يومًا عن العمل دون أذن أو دون وجود أسباب مقنعة. سوف نوضح لكم كيفية حساب البدلات الثابتة، حيث يتم احتسابها على النحو التالي: الحالة الأولى. الضغط على (يساوي) وستظهر لك المكافأة التي يجب الحصول عليها عند انتهاء الخدمة. وخلال نفس الفترة، بلغ إجمالي أرباح أنابيب السعودية – قبل اقتطاع الضرائب والزكاة - 107 مليون ريال، ارتفاعا من الأرباح الإجمالية للعام السابق التي سجلت 27 مليون ريال فقط، وعليه، فقد ارتفعت ربحية سهم أنابيب السعودية إلى 1. حيث لدينا خبراء ومختصين في مختلف القضايا العمالية، يمتاز محامينا بالخبرة الواسعة والدقيقة في مواد قانون العمل السعودي. لقد أصدرت الحكومة السعودية نظام العمل عام 1426 هـ، وتم إجراء بعض التعديلات عليه، وجاءت آخر التعديلات عام 1436ه. بعد ذك قم بإدخال قيمة الراتب الخاص بك. في حالة اتفاق العامل وصاحب العمل على انتهاء التعاقد، ولكن يشترط تقديم موافقة كتابية من قبل العامل. في حالة إفشاء العامل لأسرار العمل الخاصة.

كيف تحسب نهاية الخدمة في السعودية

17 مليون ريال سعودي عام 2022، بعدما كانت قد تكبدت خسائر بحصتها قدرها 5. يشترط في هذه الحالة أن يكون العامل قد قضى عام أو أكثر في العمل؛ لكي يستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة. 2 مليون ريال سعودي، ارتفاعا من أرباح عام 2021 التي بلغت 0. أشارت وزارة العمل إلى أن هناك بعض الحالات التي لا تستحق الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، بسبب ما بدر منها من تصرفات منافية لقانون العمل أو أخلاقيات الوظيفة التي يعمل بها، وتتمثل هذه الحالات في الآتي: - إذا قام العامل بإفشاء سر من أسرار العمل للمنافسين. علاوة على خدمات الاستشارات القانونية السريعة من خلال مستشارين الأكفاء، فلا تتردد في التواصل معنا. ماذا بعد قرار 34 محكمة التنفيذ بالسعودية.

أعلنت الشركة السعودية لأنابيب الصلب، الأنابيب السعودية ، عن تقرير أعمالها الفصلي عن عام 2022، وأوضح التقرير أن صافي أرباح الشركة قد قفز بنسبة 5729%، ليسجل 54. لقد شهدت السعودية في الآونة الأخيرة تطورًا كبيرًا في الخدمات المقدمة من المؤسسات الحكومية. ويقوم بالرد على الاستشارات لقانونية نخبة من المحامين والمستشارين المختصين من ذوي الخبرة والكفاءة. إذا كانت مدة خدمة الموظف أكثر من خمسة أعوام، تحتسب كالتالي: يحس إجمالي كلًا من الأجر الأساسي مع بدل المواصلات وبدل السكن. انخفاض المصاريف الإدارية إلى 23. في حالة الاستقالة قبل مضي عامين في الخدمة.

الانتهاء من فترة التجربة والتي قامت وزارة العمل بتحديدها، حيث تتم في غضون 180 يوم، ولكن لا بد أن ننتبه إذا كانت فترة التجربة 90 يومًا لا يحصل العامل بها على مكافأة.

وجود العديد من المشكلات الخاصة بالوضع السياسي في البلاد وتوتر العلاقات الخارجية مع باقي الدول. البحث الاول: سوسيولوجيا البطالة ( بحث علمي كامل عن البطالة). أهم الآثار الناتجة عن مشكلة البطالة. حدوث نسبة كبيرة من الركود الاقتصادي في البلاد. تحميل الملف: اضغط هنا. مجلة الحوار الثقافي. كما تعني كلمة بطالة عدم توفر الفرص الكافية للأفراد بما يتناسب مع مؤهلاتهم 1 · مقدمة · مشاركة · بحث... - غائم التعداد الوطني كتب غريبة عن أسباب البطالة pdf تشديد... يهيمن القلق المشبك كتب عن البطالة سقط الخمور بالدراجة. منح الأولوية في التوظيف للعمالة المحلية. زيادة الأعداد المُقبلة على الهجرة خارج البلاد للبحث عن العمل المناسب. أهم العوامل التي تسبب حدوث البطالة في المجتمع.

بحث علمي عن البطاله

الحلول المناسبة للتخلص من البطالة بالمجتمع. تؤدي البطالة إلى عواقب وخيمة على المجتمع وأفراده ، وهي مشكلة خطيرة تواجه العديد من المجتمعات ، ويجب مواجهتها وخلقها... - بحث كامل عن البطالة ، كامل مع المراجع pdf - Nashvilletennesseedancers ، بحث كامل عن البطالة ، كامل مع المراجع. مجلة: مجلة مركز بابل للدراسات الانسانية. يعد موضوع هذا البحث من أهم الموضوعات الموجودة في العديد من المناهج والكتب الدراسية بمراحلها التعليمية المختلفة، حيث يتوافر هذا البحث بصيغة PDF والتي يمكن الحصول عليها من هنا: بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع pdf. في البلدان النامية، تتفاقم البطالة بشكل عام مع استمرار فشل جهود التنمية، يتم زيادة الديون الخارجية وتنفيذ برامج الانضباط المالي الصلبة. بحث عن البطالة كامل ومتكامل مع المراجع pdf - Knowledge Library البحث الأول هو علم اجتماع البطالة (بحث علمي كامل عن البطالة).

على الرغم من الانتعاش والنمو الاقتصادي، فقد تزيد عام بعد عام. يعتبر موضوع البطالة في هذا البحث من أهم الموضوعات التي يجب تناولها بالتفصيل لإيضاح مدى الضرر الذي تلحقه البطالة بالمجتمع ككل من مؤسسات وأفراد، حيث توجد العديد من العوامل المتسببة في تفاقم نسبة البطالة في المجتمعات المختلفة والتي سنتناولها بالتفصيل من خلال هذا البحث، حيث يتكون البحث من العناصر الآتية: مقدمة بحث عن البطالة كامل متكامل. بحث عن البطالة كامل ومتكامل مع المراجع pdf تعتبر قضية البحث عن عمل او ما يعرف بالبطالة من ابرز الامراض التي يعاني منها الشباب في... - بحث عن البطالة pdf كامل ومتكامل مع المراجع - Inspiration net Research عن البطالة pdf كامل ومتكامل.

بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع Pdf Download

البحث الرابع: قلق البطالة لدى طلبة الجامعة ( بحث جامعي عن البطالة pdf). نرى... - بحث كامل ومتكامل عن البطالة مع المراجع pdf - الموقع المرجعي بحث كامل ومتكامل عن البطالة مع المراجع pdf تعتبر البطالة من المشاكل الخطيرة التي تهدد استقرار أي مجتمع يحله. البحث الثاني: البطالة في قضاء الشامية. يؤدي ارتفاع معدلات البطالة إلى حدوث التفكك الأسري وارتفاع معدلات الطلاق في المجتمع. عند القيام بكتابة بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع يجب الحرص على أن يضم هذا البحث أسباب البطالة ومدى خطورتها على المجتمع وإيضاح آثارها السلبية على الفرد والمجتمع مع تقديم الحلول المناسبة لهذه المشكلة. البطالة قصيرة الأمد: يتم إطلاق هذا المصطلح في حالة أن تكون المدة التي يبحث فيها الفرد عن العمل أقل من 27 أسبوع. تتعدد الأسباب والعوامل المتسببة في انتشار البطالة في داخل المجتمعات المختلفة، حيث تتمثل الأسباب فيما يلي: - ترك العمال لوظائفهم بشكل مستمر للبحث عن فرص أفضل. اقرأ أيضًا: مقال عن البطالة. طالع ايضا: كود ايهرب فعال في السعودية وكل الدول العربية. تحميل البحث بصيغة PDF. من اعداد: الخطيب، حامد موسى عيسى. معاناة المجتمع من التضخم السكاني وعدم وجود الخبرة الكافية في كيفية التعامل مع مشكلة البطالة. بناء أعداد كبيرة من المشاريع الكبيرة والصغيرة والمتوسطة في شتى المجالات لتوفير فرص العمل المتنوعة مع تدريب العمال على وسائل التكنولوجيا الحديثة حتى يصبح بإمكانهم مواكبة التطور.

رغبة العديد من العمال في العمل بمدن محددة وبوظيفة محددة أيضًا. خاتمة بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع. من خلال عرض موضوع بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع pdf نلاحظ وجود العديد من الأنواع المختلفة للبطالة في داخل المجتمع الواحد، حيث تتمثل في الأنواع الآتية: - البطالة الاحتكاكية: يتمثل نوع تلك البطالة في التغيرات التي تحدث في حياة الشخص وتجعله يقضي وقت كبير في البحث عن الوظيفة المناسبة، مثل حاجته للوظيفة حتى يتمكن من الحصول على متطلبات دراسته أو رغبته في الحصول على وظيفة أفضل أو بالقرب من مكان سكنه. لذا يجب على كل دولة وحكومة وضع الخطط والآليات المناسبة للتحكم في حجم هذه المشكلة التي تهدد بأمن واستقرار مجتمعاتها وتؤثر أيضًا على مدى تقدمها بين دول العالم الآخر. قد يهمك أيضا: تعلم التداول معنا.. من الألف إلى الياء. البطالة المؤسسية: ترتبط عوامل هذا النوع من البطالة مع العوامل الاقتصادية للدولة والتي ترتبط ارتباط وثيق مع السياسات التي تفرضها الحكومة والتي تتمثل في ارتفاع الحد الأدنى للأجور وإصدار بعض القوانين الخاصة بالعمل، والتي تقيم الشركات أو الممارسات التمييزية في التوظيف. البحث الثالث: واقع البطالة في المدينة المنورة. من اعداد: الشمري، مدين نوري طلاك و الجبوري، جمال عبيس شمباره. عدم التوافق بين الخبرات الخاصة بالعمال والمهارات التي يحتاجها أسواق العمل.

بحث علمي عن البطالة

والجدير بالذكر أن مفهوم البطالة لا يشمل الأشخاص التاركين للعمل برغبتهم الشخصية أو لظروف أخرى مثل التقاعد أو الظروف الصحية، فهو مقتصر على من لا يجد فرصة للعمل من بداية الأمر. الأمر الأكثر خطورة هو أن هناك فقر شديد في التفكير الاقتصادي الحالي لفهم مشكلة البطالة وطرق الخروج منها، والتي شجعت ظهور قلق بشأن البطالة. ندرة الموارد الاقتصادية في البلاد مما يؤدي إلى تقليل سوق العمل. اقرأ أيضًا: بحث عن العمل ضمن فريق. زيادة تكلفة المبالغ التي تدفعها الدولة تحت بند الإعانات والشؤون الاجتماعية ودفع الضرائب المتراكمة على الأفراد نتيجة عدم امتلاكهم عمل يدر لهم الدخل. زيادة الأعباء المالية وتراكم الديون على كاحل الشخص، مما يدفعه للجوء إلى وسائل الاقتراض المختلفة.

بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع يوضح مدى خطورة البطالة على العديد من المجتمعات، لذلك من الضروري الاهتمام بموضوع هذا البحث لما تشكله البطالة من خطر على استقرار المجتمع بمختلف الفئات، كما يعتبر تهديد باستقرار الدولة الاقتصادي والاجتماعي مما يؤثر بالسلب على أفراد المجتمع من الناحية المادية والنفسية والمجتمعية، ونظرًا لأهمية الموضوع سنتناول البحث بطريقة وافية من خلال موقع زيادة. البطـ ـــــــالـــة وأثـــرها علـــــى التنميــــــــــة االجتماعيــــــة تعريف العاطل عن العمل. بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع pdf - مكتبة المعرفة بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع pdf. ملخص البحث: لأكثر من ربع قرن، أصبحت البطالة مشكلة هيكلية على المستوى العالمي.

بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع Pdf Format

حدوث الأزمة المالية وارتفاع أسعار الفائدة. قم بتنزيل الملف انقر هنا. زيادة أعداد الخريجين من الجامعات والمعاهد المختلفة مما يعمل على زيادة الطلب على العمل مقابل أماكن محدودة. الحرص على دعم التعاون مع القطاع الخاص مما يساعد بشكل كبير في توفير العديد من فرص العمل، ويساعد بشكل كبير في حل مشكلة البطالة. التقليل من الاعتماد على العمال الأجانب والاستعانة بأفراد العمال من الدولة نفسها. اقرأ أيضًا: تعرف على أهم أسباب البطالة. تؤثر البطالة بشكل سلبي على الفرد وأسرته والمجتمع ككل، ومن أهم الآثار التي يتعرض لها الفرد والمجتمع ما يتمثل في الآتي: - تؤدي البطالة إلى زيادة معدلات الجريمة في المجتمع وخاصة جرائم السطو والسرقة وانتشار العنف بين أفراد المجتمع. فرض حد أدنى للأجور ووضع الرقابة المشددة على ذلك الإجراء حيث تدني الأجور يدفع العديد من العمال لترك العمل.

استعانة العديد من الشركات لأفراد أصحاب خبرة من الخارج بدل الاستعانة بخبرة أصحاب البلد. العمل على تخفيض نسب الضرائب المفروضة على المشاريع الاستثمارية للتشجيع على الاستثمار وانتعاش الاقتصاد. حدوث فجوة كبيرة في حجم العرض والطلب في سوق العمل. مجلة الرسائل الجغرافية. يعنى بمعدل البطالة النسبة المئوية للعاطلين عن العمل وللتمكن من حسابها بشكل دقيق يجب معرفة أعداد القوى العاملة والتي تتمثل في القوى العاملة للأشخاص الذين لا يملكون وظيفة، كما يجب معرفة مقدار العمل مدفوع الأجر الذي يحتاجه الشخص حتى يتمكن من الحصول على وظيفة، كما يجب معرفة عدد الأشخاص العاطلين عن العمل، وللتمكن من إجراء العملية الحسابية بشكل صحيح يمكن الاعتماد على المعادلة الآتية: (عدد الأشخاص العاطلين عن العمل \ عدد القوى العاملة) × 100%. البطالة... اآلثار الناجمة عن البطالة ومنعكساتها على التنمية... - اﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﻣﺼﻄﻔﻲ ﻋﺮاﻗﻲ /د - جامعة القاهرة ﺗﻛﻠﻣﻧـﺎ ﻋـن اﻟﺑطﺎﻟـﺔ ﻓـﻲ اﻟـوطن اﻟﻌرﺑـﻲ وأﻫـم ﺻـﻔﺎﺗﻬﺎ ﻣـن... اﻟﻣﻛﺗﺑﺎت اﻟﺗﻲ ﯾﺳرت ﻟﻧﺎ اﻟﻣﺻﺎدر واﻟﻣراﺟﻊ ﻟﻠﺑﺣث ﻓﻣن ﻟم ﯾﺷﻛر اﻟﻧﺎس ﻟم ﯾﺷﻛر اﷲ. كلما زادت فترة البطالة على العامل فقد الثقة بنفسه ومهاراته العلمية والمهنية.

من اعداد: وازي، طاوس. البطالة الهيكلية: حيث تتمثل تلك البطالة في عدم توافق المهارات المطلوبة في إطار سوق العمل والمهارات الخاصة بالباحثين عن وظيفة، كما يمثل العامل الجغرافي مشكلة كبيرة في عدم تمكن العاملين للذهاب لمناطق العمل البعيدة عن أماكن سكنهم، فعند تأثير البطالة الهيكلية على المناطق المحلية من الناحية الاقتصادية تعتبر بطالة إقليمية. البطالة الدورية: تحدث تلك البطالة نتيجة قلة الطلب على السلع والمنتجات، مما يعمل على قلة الإنتاج وبالتالي تؤدي على قلة عدد العمال، حيث ترتبط هذه البطالة ارتباط قوي مع مستوى الدولة من الناحية الاقتصادية. يوجد العديد من الحلول التي يمكن الاعتماد عليها للحد من انتشار البطالة في داخل المجتمعات ومع الوقت والخبرة يمكن القضاء عليها، حيث تتمثل تلك الحلول فيما يلي: - اهتمام الدولة على افتتاح المشروعات الجديدة التي تستوعب أعداد الشباب والعمال الراغبين في العمل.