معرفة نوع الجنين من شعر الأم: نظام الخدمه المدنيه الاردني 2013

Monday, 10-Jun-24 05:45:30 UTC

يمكنك عمل أشعة سينية مربعة توضح الجنس الدقيق للجنين. فكيف تعرف من هذه المعلومات نوع الجنين المنتظر. تستخدم العديد من النساء الجدول الصيني لتحديد جنس الجنين. أحيانًا تعرف المرأة الحامل جنس جنينها من خلال شكله. طريقة معرفة نوع الجنين من اسم الأم وغيرها من الطرق التقليدية التي لا تعطي تنبؤ عن جنس الجنين بل تخطئ هذه الطرق بشكل كبير؛ نظرًا لأنها لا تستند إلى طرق علمية لإثبات صحتها، بل هي تناقلت عبر الزمن وأثبتتها تجارب الجدات فقط. فإذا لاحظتِ زيادة في نسبة نمو شعر رأسك ويطول بشكل غير معتاد في بداية حملك فأن المولود ذكر. على سبيل المثال إذا كان الحمل حدث شهر محرم فإن الجنين ذكر. بالإضافة إلى عدد أيام الشهر الذي ستلدين فيه.

1. معرفة نوع الجنين من اسم الام للشافعي
2. معرفة نوع الجنين من حليب الأم بالصور
3. معرفة نوع الجنين من اسم الام في
4. معرفة نوع الجنين من شعر الأم
5. معرفة نوع الجنين من عمر الام
6. نظام الخدمه المدنيه الاردني 2013
7. نظام الخدمه المدنيه وتعديلاته
8. نظام الخدمة المدنية الجديد
9. نظام الخدمه المدنيه 2020
10. نظام الخدمة المدنية الاردني
11. نظام الخدمه المدنيه الكويت
12. نظام الخدمة المدنية الكويتي

معرفة نوع الجنين من اسم الام للشافعي

ولكن هناك طرق علمية عديدة درجة تنبؤها كبيرة مثل: - السونار( الموجات فوق الصوتية). ولكن من الناحية الطبية فإن تغير لون البول أمرًا طبيعيًا يحدده عوامل كثيرة مثل كمية الماء التي تشربها الأم الحامل، والنظام الغذائي التي تتبعه؛ ولهذا عليكِ اتباع طرق طبية علمية لتحديد جنس الجنين. إذا كان الناتج رقمًا فرديًا فهذا دليل على أنها حامل في ولد. حيث يمكنك معرفة نوع الجنين من خلال هذا الجهاز عندما يصل حملك إلى الأسبوع الثالث عشر.

معرفة نوع الجنين من حليب الأم بالصور

وتناولنا الكثير من الطرق التقليدية المجربة والناجحة في التعرف على نجنس المولود منذ الشهر الأول، نتمنى أن ينال إعجابكم. أما إذا سقطت بطنها فهذا يدل على أن الطفل سيكون ذكراً. هذه الصفحة غير موجودة. أما إذا كان فردًا فهذا يدل على أنه ذكر. بالإضافة بجمع الرقم الخاص بشهر الحمل ويوافق شهر 3، وسوف نجد أن نتيجة الجمع هي رقم ١١. معرفة جنس الجنين من تاريخ الدورة; التعرف على جنس الجنين من اسم الأم. القراءة المعاصرة للتنزيل الحكيم: الكتاب والقرآن محمد شحرور نموذجا: نقض... By. يمكن أيضًا تحديد ما إذا تم أخذ كمية من البول ووضعها في ماء يحتوي على الملح والكلور. ما تفسير إنجاب عائلة صبيان أو فتيات فقط؟. قد ينتابك حالة من الاستغراب من الطرق المنتشرة على الإنترنت، وبين النساء حول محاولات معرفة نوع الجنين.

معرفة نوع الجنين من اسم الام في

فإن مجموعها سيصبح عددّا فرديًا وهو 29، إذن المتوقع أن يكون الجنين أنثى. ويتم تركه حتى يتم التفاعل بينهما، فإذا لوحظ نشوب فوران قوي فإن هذا يعني أن المولود أنثى، وإذا لم يحدث فإنه ذكر. Reviews aren't verified, but Google checks for and removes fake content when it's identified. اقرئي أيضًا: معرفة نوع الجنين بالسونار في الشهر الرابع. هناك بعض الطرق البسيطة التي تتبعها بعض النساء لمعرفة جنس جنينهن: - يمكنك أيضًا تحديد جنس الجنين عن طريق ربط حلقة معدنية بالخيط وتثبيته في النهاية.

معرفة نوع الجنين من شعر الأم

قم بإدخال التاريخ الأخير المعروف بتاريخ بداية التبويض، وأيضًا إدخال تاريخ مولد الأم في الجدول الصيني. الشهر الذي حدث فيه الحمل كانون ثاني مثلاً وعدد أيامه31 يوماً. وعند النظر إلى المجموع فإذا وجدنا المجموع فرديًا فمن المتوقع أن يكون الجنين ذكرًا، وإن كان المجموع رقم زوجي فمن المتوقع أن يكون الجنين أنثى. Duration: 5:44 Posted: Sep 24, 2019. أيضًا الاختبار الجيني تكون نتائجه أكثر دقة في تحديد نوع الجنين عن السونار. وذلك لأنها تفتقده كثيرًا وتريد أن تجلب له كل ما يحتاجه من ملابس وألوان غرفة نومه، لذلك توجد طرق عديدة لمعرفة نوعه، بالإضافة إلى الأساليب الطبية الحديثة. If you are not redirected within a few seconds.

معرفة نوع الجنين من عمر الام

فكل جنين يكون مستقل عن الجنين الآخر. والنتيجة هي على النحو التالي: 3 + 3 + 31 + 28 = 95 النتيجة عدد فردي يعني أن الطفل ذكر. الأحكام الشرعية في ضوء المستجدات الطبية العصرية. ومن الجدير بالذكر أنه حتى السونار قد يعطي نتائج خاطئة ولكن يكون ذلك بنسبة بسيطة ليس كما هو الأمر في الطرق القديمة. الآن نجمع الأعداد: 4+ 4+31+30=69. اسم أمها"الجدة": سعاد "4 أحرف".

وبالتأكيد فإن هذه الطريقة ما هي إلا وسيلة تنجيمية من الطرق القديمة المتبعة في تحديد جنس الجنين، ونسبة الخطأ فيها يكون عاليًا، فهي قد تصيب أو تخطئ. م عرفة نوع الجنين من اسم الأم، اكتشاف نوع جنينك عبارة عن لغز تحلم كل النساء الحوامل باكتشافه قبل الأوان، ولا تطيق بعضهن الصبر والانتظار، حتى ينتهي الشهر الرابع من حملها لتعرف جنس المولود من خلال جهاز السونار. معرفة جنس الجنين باسم الأم. لكن المسؤولية الكبرى تقع على عاتق الأب. كما أن جنس الجنين سوف يتم التأكد منه بشكل أفضل في وقت وقوع الحمل.

1- تنص المادة (14) من قانون التجارة رقم (12) لسنة 1966 على ما يلي:-. الباب الخامس (الأجور والعلاوات) الأجر الوظيفي المادة 36 يُحدد الأجر الوظيفي للوظائف وفقاً للجداول أرقام (1، 2، 3) الملحقة بهذا القانون. 3- ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة على (10%) من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حدة، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة، تُمنح العلاوة لواحد منهم. نظام الخدمة المدنية الاردني. وتعتمد توصيات المجلس من الوزير المختص.

نظام الخدمه المدنيه الاردني 2013

ويمنح الموظف المريض بأحد الأمراض المزمنة التي يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة بناءً على موافقة المجلس الطبي المختص إجازة استثنائية بأجر كامل إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقراراً يمكنه من العودة إلى العمل أو يتبين عجزه عجزاً كاملاً، وفي هذه الحالة الأخيرة يظل الموظف في إجازة مرضية بذات الأجر حتى بلوغه سن الإحالة للمعاش. وتعتبر كل مجموعة وظيفية وحدة متميزة في مجال التعيين والترقية والنقل والندب والإعارة. 1- جميع الأعمال التي يقوم بها التاجر لغايات تجارية تعد تجارية أيضاً في نظر القانون. 4- ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي, ما لم تمض على صدوره أربع سنوات على الأقل. 3- ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره. الإعارة المادة 35 يجوز بقرار من السلطة المختصة إعارة الموظف للعمل بالداخل أو الخارج بعد موافقة كتابية منه، ويُحدد القرار الصادر بالإعارة مدتها. قانون الخدمة المدنية. يعتبر الشريك في شركة التضامن مسؤولاً بالتضامن والتكافل مع سائر شركائه عن الديون والالتزامات التي ترتبت على الشركة أثناء وجوده شريكاً فيها ، ويكون ضامناً بأمواله الشخصية لتلك الديون والالتزامـات. 2- سنتان في حالة اللوم والخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة أيام وحتى خمسة عشر يومًا. ولا يجوز للموظف أن ينقطع عن عمله إلا لإجازة يُرخص له بها في حدود الإجازات المقررة في هذا القانون, ووفقًا للضوابط والإجراءات التي تحددها اللائحة التنفيذية, وإلا حُرم من أجره عن مدة الانقطاع دون الإخلال بمسئوليته التأديبية. وإذا تبين للجنة بعد انقضاء المدة المشار إليها في الفقرة السابقة أنه غير صالح للعمل بها بطريقة مرضية، اقترحت خصم (50%) من الأجر المكمل لمدة ستة أشهر. ولا يسأل الموظف مدنياً إلا عن خطئه الشخصي. ومع ذلك، يجوز بالنسبة لجزاءي الإنذار والخصم من الأجر لمدة لا تجاوز ثلاثة أيام أن يكون التحقيق شفاهه، على أن يثبت مضمونه في القرار الصادر بتوقيع الجزاء. 3- ثلاث سنوات في حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة عشر يومًا وحتى ثلاثين يومًا.

نظام الخدمه المدنيه وتعديلاته

المادة 5 تُعلن القرارات التي تصدر في شأن الخدمة المدنية في نشرة رسمية تصدرها الوحدة ورقيًا أو إلكترونيًا. 4- أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى عدا جزاءي الفصل والإحالة إلى المعاش. نظام الخدمة المدنية الكويتي. ويمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على دبلومة مدتها سنتان دراسيتان على الأقل، أو على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف حافز تميز آخر إذا حصل على درجة الدكتوراة أو ما يعادلها. وباستثناء جزاءي الإنذار والخصم من الأجر مدة لا تزيد على عشرة أيام, لا تجوز ترقية الموظف قبل محو الجزاء الموقع عليه.

نظام الخدمة المدنية الجديد

ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات, يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات, بناءً على تقارير تقويم الأداء, وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف. 7- أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة. المدير: مدير أي ادارة او مديرية في الدائرة. ويكون تظلم الموظفين شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية من التقارير المقدمة عن أدائهم إلى السلطة المختصة. نظام الخدمة المدنية الجديد. ثانيـاً: إنّ الشريك في شركة التضامن يكتسب صفة التاجر ويعتبر ممارساً لأعمال التجــــــــارة. 75 جنيهاً شهرياً لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتان دراسيتان على الأقل. وإذا لم يكن من شأن الحكم الجنائي إنهاء خدمة الموظف يُعرض أمره عند عودته إلى عمله على السلطة المختصة لتقرير ما يُتبع في شأن مسئوليته التأديبية.

نظام الخدمه المدنيه 2020

مجلس الخدمة المدنية المادة 3 يُنشأ مجلس للخدمة المدنية بغرض تقديم المقترحات الخاصة بتطوير الخدمة المدنية وتحسين الخدمات العامة في البلاد, ويقوم على وجه الخصوص بالآتي: (أ) إبداء المشورة فيما يطرح عليه من قضايا الخدمة المدنية, سواء من رئيس مجلس الوزراء أو الوزير المختص أو رئيس الجهاز. المادة 2 يُقصد في تطبيق أحكام هذا القانون بالكلمات والعبارات التالية المعنى المبين قرين كل منها: 1- السلطة المختصة: الوزير أو المحافظ أو رئيس مجلس إدارة الهيئة بحسب الأحوال. ولهذا واستناداً للنصوص القانونية التي تمّ استعراضها فإننا نقرر ما يلـي:-. اللجنة: لجنة شؤون الموظفين المشكلة في الدائرة المشكلة بمقتضى احكام هذا النظام. وتحدد اللائحة التنفيذية كيفية إعلان الموظف بتقرير تقويم الأداء ونتيجة التظلم منه. الامين العام: امين عام او مدير عام الدائرة. ويلتزم الجهاز بمتابعة تنفيذ هذه المهام في ضوء المعايير والآليات المنظمة التي يصدرها الوزير المختص، بعد العرض على مجلس الخدمة المدنية. ولا يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى تقل في مستواها عن مستوى وظيفته الأصلية. وتحتفظ كل وحدة في حساب خاص بحصيلة جزاءات الخصم الموقعة على العاملين, ويكون الصرف من هذه الحصيلة في الأغراض الاجتماعية, أو الثقافية, أو الرياضية للعاملين طبقًا للشروط والأوضاع التي تُحددها السلطة المختصة. المادة 42 يجوز للسلطة المختصة تقرير مكافآت تشجيعية للموظف الذي يقدم خدمات ممتازة أو أعمالاً أو بحوثًا أو اقتراحات تساعد على تحسين طرق العمل, أو رفع كفاءة الأداء, أو توفير في النفقات, وذلك كله بشرط سماح البند المخصص لذلك في الموازنة العامة. وبالتالي فإنه لا يحق للموظف أن يكون شريكاً في شركة تضامن ومن باب أولى لا يحق له أن يكون مفوضاً في إدارتها والتوقيع عنها أو أن يكون مديراً عاماً لهـــا. ويحق للموظف أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة اعتيادية، إذا كان له رصيد منها، وعلى الموظف المريض أن يخطر جهة عمله عن مرضه خلال أربع وعشرين ساعة من انقطاعه عن العمل للمرض إلا إذا تعذر عليه ذلك لأسباب قهرية. المادة 74 يستمر العمل بالأحكام والقواعد الخاصة بتحديد المخصصات المالية للموظفين بالوظائف والجهات الصادر بتنظيم مخصصاتهم قوانين ولوائح خاصة طبقاً لجدول الأجور المقرر بها.

نظام الخدمة المدنية الاردني

50 جنيهاً شهرياً لمن يحصل على مؤهل عال. ويوضع نظام للتعاقد مع العمالة المؤقتة أو الموسمية على الباب الأول على أن يصدر به قرار من الوزير المختص بناءً على اقتراح الجهاز. الباب السابع السلوك الوظيفي والتأديب المادة 57 يتعين على الموظف الالتزام بأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والقرارات والتعليمات المنفذة لها، وما يصدر عن الجهاز من قرارات تنظيمية أو تعليمات أو نشرات أو كتب دورية في هذا الشأن، ومدونات السلوك وأخلاقيات الخدمة المدنية الصادرة من الوزير المختص. 200 جنيه شهرياً لمن يحصل على درجة الدكتوراة أو ما يعادلها. ويقدر تقويم أداء الموظف الذي لم يقم بالعمل فعلياً بالوحدة لمدة ستة أشهر على الأقل بسبب التجنيد, أو للاستدعاء للاحتياط أو للاستبقاء, أو للمرض, أو لإجازة رعاية الطفل, أو لعضوية أحد المجالس النقابية, أو لعضوية مجلس النواب بمرتبة كفء حكماً, فإذا كان تقويم أدائه في العام السابق بمرتبة ممتاز يقدر بمرتبة ممتاز حكماً. وتضع السلطة المختصة الإجراءات المنظمة لحصول الموظف على الإجازة المرضية، ويعتبر التمارض إخلالاً بواجبات الوظيفة. المادة 56 يُحظر على الموظف أن يؤدي عملاً للغير بأجر أو بدون أجر خلال مدة الإجازة بغير ترخيص من السلطة المختصة، وإلا حُرم من أجره عن مدة الإجازة، وللوحدة أن تسترد ما أدته إليه من أجر عن هذه المدة، وذلك دون الإخلال بالمسئولية التأديبية. 2- ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام. ب) إبداء الرأي في مشروعات القوانين واللوائح المتعلقة بالخدمة المدنية. المادة 63 لكل من السلطة المختصة ورئيس هيئة النيابة الإدارية بحسب الأحوال أن يوقف الموظف عن عمله احتياطيًا إذا اقتضت مصلحة التحقيق معه ذلك لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر, ولا يجوز مد هذه المدة إلا بقرار من المحكمة التأديبية المختصة للمدة التي تحددها, ويترتب على وقف العامل عن عمله وقف صرف نصف أجره ابتداءً من تاريخ الوقف. المادة 31 يصدر قرار الترقية من السلطة المختصة, وتعتبر الترقية نافذة من تاريخ صدور القرار بها. يكتسب الشريك في شركة التضامن صفة التاجر ، ويعتبر ممارساً لاعمال التجارة باسم الشركة.

نظام الخدمه المدنيه الكويت

المادة 54 يجوز للسلطة المختصة، وفقاً للقواعد التي تضعها، الترخيص للموظف بأن يعمل بعض الوقت بناءً على طلبه وذلك مقابل نسبة من الأجر. المادة 8 يجوز للوحدة أن تقوم بتدريب الشباب على الأنشطة والأعمال التخصصية بها بناءً على طلبهم دون التزامها بتعيينهم, وذلك على النحو الذي تنظمه اللائحة التنفيذية. ويكون للمجلس أمانة فنية يصدر بتشكيلها قرار من رئيس المجلس. وسائر العقود المختصة بالتجارة البحرية كالاتفاقات والمقاولات على أجور البحارة وبدل خدمتهم أو استخدامهم للعمل على بواخر تجارية. ويكون شغل هذه الوظائف عن طريق الترقية بالاختيار وذلك على أساس بيانات تقويم الأداء وما ورد في ملف الخدمة من عناصر الامتياز. المادة 64 كل موظف يُحبس احتياطيًا أو تنفيذًا لحكم جنائي يُوقف عن عمله, بقوة القانون مدة حبسه, ويحرم من نصف أجره إذا كان الحبس احتياطيًا أو تنفيذًا لحكم جنائي غير نهائي, ويُحرم من كامل أجره إذا كان الحبس تنفيذًا لحكم جنائي نهائي.

نظام الخدمة المدنية الكويتي

وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلاً نقدياً عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام. وأنّ جميع هذه المؤسسات الفردية تعتمد على الصفة الشخصية لمالكها وبالتالي لا يحق للموظف العمومي أن يمتلك أياّ منها للأسباب التي سبق ذكرها بالنسبة لشركة التضامن وبالنسبة للشركة ذات المسؤولية المحدودة. أقسم بالله العظيم أن أعمل بأمانة وإخلاص وأن أحافظ على ممتلكات الدولة وهيبتها وأن أقوم بوظيفتي وواجباتها بتجرد وحياد دون أي تمييز). 2- إذا كان شغل الوظيفة بطريق الترقية اعتبرت الأقدمية على أساس الأقدمية في الوظيفة السابقة. 2- 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة. ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون. أن لا يكون موظفاً في الحكومة أو أي مؤسسة رسمية عامة. المادة 11 يكون شغل الوظائف عن طريق التعيين أو الترقية أو النقل أو الندب أو الإعارة بمراعاة استيفاء شروط شغلها, وذلك بحسب الأحوال المبينة بهذا القانون.

المادة 21 لا تسري أحكام المادتين (17, 20) من هذا القانون على الجهات والوظائف ذات الطبيعة الخاصة التي يصدر بتحديدها قرار من رئيس الجمهورية, ويكون التعيين في الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية في هذه الجهات والوظائف بقرار من رئيس الجمهورية أو من يفوضه. المادة 2 يُلغى قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978, كما يُلغى كل حكم يخالف أحكام القانون المرافق. المادة 39 يستحق الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي. 3- مع مراعاة أحكام قانون الطفل الصادر بالقانون رقم (12) لسنة 1996، تستحق الموظفة إجازة بدون أجر لرعاية طفلها لمدة عامين على الأكثر في المرة الواحدة، وبحد أقصى ستة أعوام طوال مدة عملها بالخدمة المدنية. ويُحظر التمييز بين الموظفين في تطبيق أحكام هذا القانون بسبب الدين أو الجنس أو لأي سبب آخر. وإذا رغب الموظف المريض في إنهاء إجازته والعودة إلى عمله، وجب عليه أن يقدم طلباً كتابياً بذلك، وأن يوافق المجلس الطبي المختص على عودته. وتُحدد اللائحة التنفيذية ضوابط وإجراءات التقويم بما يكفل الحيادية والدقة في القياس وصولاً للمنحنى الطبيعي للأداء, وكذا ميعاد وضع تقارير التقويم وكيفية اعتمادها والتظلم منها ومعادلة هذه المراتب بالمراتب المعمول بها في تاريخ العمل بهذا القانون. التخزيــــن العــــــــام. وفي جميع الأحوال يكون للموظف الحق في تعويض عادل, يُراعى عند تقديره تشجيع البحث والاختراع. 5- الموظف: كل من يشغل إحدى الوظائف الواردة بموازنة الوحدة. 2- لشاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية كل في حدود اختصاصه, حفظ التحقيق أو توقيع جزاء الإنذار أو الخصم من الأجر, بما لا يجاوز أربعين يومًا في السنة ولا يزيد على خمسة عشر يومًا في المرة الواحدة. العلاقة الوظيفية المادة 22 تعتبر الأقدمية في الوظيفة من تاريخ شغلها, فإذا اتحد تاريخ شغل الوظيفة لأكثر من موظف اعتبرت الأقدمية وفقًا لما يأتي: 1- إذا كان شغل الوظيفة لأول مرة اعتبرت الأقدمية بحسب الأسبقية في التعيين طبقًا لما ورد في المادة (12) من هذا القانون. ويختص رئيس الجهاز باعتماد جدول وظائف كل وحدة وحجم الموارد البشرية اللازمة لها في ضوء احتياجاتها الفعلية. الندب المادة 33 يجوز بقرار من السلطة المختصة, ندب الموظف للقيام مؤقتًا بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى, إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك.

4- عضو من المنظمات النقابية المنتخبة يختاره الاتحاد العام لنقابات عمال مصر. قانون رقم 81 لسنة 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية باسم الشعب رئيس الجمهورية قرر مجلس النواب القانون الآتي نصه, وقد أصدرناه: المادة 1 يُعمل بأحكام القانون المرافق في شأن الخدمة المدنية, وتسري أحكامه على الوظائف في الوزارات ومصالحها والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية, والهيئات العامة وذلك ما لم تنص قوانين أو قرارات إنشائها على ما يخالف ذلك. سادساً: أنه وبموجب المادة (5) من مدونة قواعد السلوك القضائي يحظر على القاضي ممارسة الأعمال التجارية أو أن يكون عضواً في مجالس إدارة الشركات والمؤسسات أو أي سلطة أخرى ، كما يحظر عليه تولي الوظائف أو المهن الأخـــرى. شراء العقارات لبيعهــا بربـــح.

تسري على شركات التوصية بالأسهم الأحكام الخاصة بالشركات المساهمة العامة في هذا القانون على كل ما لم يرد عليه النص في هذا الباب. 10- الوفاة, وفي هذه الحالة يُصرف ما يعادل الأجر الكامل لمدة شهرين لمواجهة نفقات الجنازة وذلك للأرمل أو لأرشد الأولاد أو لمن يثبت قيامه بتحمل هذه النفقات. الباب الثامن انتهاء الخدمة المادة 69 تنتهي خدمة الموظف لأحد الأسباب الآتية: 1- بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه, ويجوز بقرار من رئيس الجمهورية لاعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلي الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات. 5- أربعة خبراء في الإدارة والموارد البشرية والقانون, يختارهم الوزير المختص لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد ولمرة واحدة. يحظر على الموظف وتحت طائلة المسؤولية التأديبية الإقدام على أي من الأعمال التاليــــة:-. 5- يستحق الموظف المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المدارس إجازة عن أيام الامتحان الفعلية. النقل براً أو جواً أو على سطح الماء. المادة 66 لا يمنع انتهاء خدمة الموظف لأي سبب من الأسباب عدا الوفاة من محاكمته تأديبيًا إذا كان قد بُدئ في التحقيق قبل انتهاء مدة خدمته.