compagnialagiostra.com

معرفة رقمك فيرجن موبايل – لوائح تنظيم العمل| شركة محمد بن سليمان الربيش وشريكه للمحاماة

Sunday, 09-Jun-24 15:52:52 UTC
الضغط على خانة الاستعلام. كيف اعرف الأرقام المسجلة باسمي في شركة فيرجن. بذلك سوف يرسل لك الموقع كود على الهاتف الخاص بك فقم بإدخال ذلك الكود على موقع هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات لمعرفة كافة الأرقام المسجلة باسمك أمامك على الشاشة. قم بالاتصال من رقم هاتفك بالكود التالي والذي يبدأ بنجمة وهو *115*2*1# وبعدها قم بالضغط على الاتصال من رقمك الفيرجن. معرفة رقم فيرجن من الخدمات المقدمة من موقع هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات حيث يمكنك بكل سهولة بعد اتباع بعض الخطوات أن تعلم كافة الأرقام المسجلة باسمك وتكون تلك المعلومات محفوظة لاستخدامك فقط عبر كود محدد يتم ارساله لك، كما يمكنك أن تعرف الرقم عبر طرق أخرى بسيطة وبصورة مجانية تماما من خلال الهاتف نفسه. ادخل رقم الهوية الخاص بك مع رقم الهاتف ويمكنك أن تكتب رقم هويتك فقط وسوف تحصل على رقم الشريحة بكل سهولة عن طريق الرسالة التي سوف تصل إليك وبها الكود الذي يتم كتابته لمعرفة رقمك. نقدم لك عزيزي القارئ نبذة تفصيلية عن شركة فيرجن والتحدث عن أهم جوانب الشركة أهدافها المستقبلية الخاصة بها، وذلك من خلال النقاط التالية: - شركة فيرجن هي عبارة عن شركة اتصالات سعودية، تم تأسيسها خلال عام ألفين وأربعة عشر ميلادية. ادخل بذاقة الصراف بعدها قم بكتابة الرقم السري الخاص بها. مقر شركة فيرجن الرئيسي موحود في مدينة الرياض العاصمة السعودية.

معرفة رقمك فيرجن موبايل على

توجد أيضاً طرق الشحن الإلكترونية. كتابة رقم الشريحة المطلوبة، على أن تقوم بتحديد قيمة الشحن المالية عبر القائمة الظاهرة. تحرص شركة فيرجن موبايل بتقديم خدمة إضافة أكثر من رقم شخصي باسم الشخص، حيث يساعد الفرد في إحضار ما يزيد عن رقم شخصي لكي يستطيع العميل من معرفة جميع الأرقام الخاصة به من خلال شركة فيرجن، يتم تنفيذ الخطوات التالية: - العبور على الموقع الإلكتروني الخاص بهيئة الاتصالات مباشرة من هنا. اضغط على خانة الإضافة لفاتورة جديدة يليها الضغط على خانة الاتصالات والإنترنت في القائمة عرض. حتى يستطيع العملاء من تعبئة الرصيد المطلوب بكل سهولة كبيرة. يوفر لك موقع الاتصالات الكثير من الخدمات والتي منها معرفة رقمك الفيرجن والأرقام الأخرى المسجلة باسمك، كما يمكنك أن تعرف رصيدك الحالي على رقمك بكل سهولة وبطريقة مجانية تماما.

بعد تلك الخطوة سوف تصلك رسالة فورية على الهاتف الخاص بك وبها رقم شريحتك الفيرجن. النقر على خانة زر التأكد حتى يقوم الموقع بإضافة الفاتورة بعدها اضغط على خانة التنشيط. الطريقة الثانية: - الدخول على الرابط المباشر الخاص بهيئة الاتصالات والمعلومات. كيفية معرفة رقم فيرجن شريحة موبايل 2022. يعتبر سؤال كيفية معرفة رقم فيرجن من الأسئلة الهامة والتي يتم طرحها لكل من امتلك رقما جديدا ويريد معرفة المزيد من المعلومات ويوجد طرق متعددة وسهلة لمعرفة رقمك الجديد في شركة فيرجن السعودية للاتصالات. تسجيل أي معلومات قد ترتبط بالبطاقة الائتمانية مع متابعة أي تعليمات يتم ظهورها على الشاشة. احتفظ بالرقم على الذاكرة الخاصة بهاتفك أو يمكنك أن تسجله في نوت خارجية حتى لا يكون الأمر صعب عليك في تذكره كلما تحتاج إليه أو تقوم بتلك الخطوات مرة أخرى. من الممكن أن يتم العمل على شحن رصيد فيرجن السعودية عبر نظام سداد الخاص بالمدفوعات عبر تنفيذ الخطوات التالية: - الدخول على أجهزة الصراف الآلي التي تعمل على تدعيم سداد. استعمل رقم الموتر 151 ثم استخدام رقم الهاتف بك، من أجل كتابة الرقم داخل حقل رقم المشترك.

كيف اعرف رقمي فيرجن

تسجيل رقم الهوية الوطنية المتعلقة بك. معرفة رقم فيرجن موبايل. طريقة شحن فيرجن عن طريق الراجحي. نتحدث من خلال هذه الفقرة عن طريقة شحن فيرجن موبايل السعودية، بالتفصيل من خلال النقاط التالية: - علينا القول أن شركة فيرجن موبايل تحرص على توفير الطرق المتعددة للشحن. اكتب المعلومات المطلوبة داخل المربعات المخصصة لها، يليها النقر على خانة الدخول. يوجد رقم أمامك يتم الطلب منك أن تكتبه مرة أخرى فقم بتلك الخطوة في المكان المحدد لذلك. تتيح لك الشركة الطرق المختلفة لكي تعلم الرقم فيوجد طريقة عبر استخدام كود معين ويمكنك أيضا أن تتواصل مع خدمة العملاء لمعرفة المزيد من المعلومات. كيف اعرف رقمي فيرجن. طريقة معرفة رصيد فيرجن موبايل. الشركة تسمح أيضاً بالقيام بعمليات تحويل الرصيد في اليوم الواحد، خاصة وأن تكلفة عملية التحويل عي 0. معرفة رقم فيرجن من الأمور الهامة إن كنت تتعامل بشكل جديد مع شركة فيرجن السعودية للاتصالات فمن خلال تلك الخدمة يمكنك أن تعرف الكثير عن خدمات الشركة وتعرف المعلومات التي لم تعلمها من قبل، يوجد طرق مختلفة لكي تعرف الرقم كما يمكنك أن تعلم كافة الأرقام المسجلة باسمك عن طريق نفس الخدمة. الشحن من خلال موقع الشركة عبر شبكة الإنترنت. نشرح لكم كيفية تحويل رصيد فيرجن موبايل السعودية بالتفصيل من خلال النقاط التالية: - خدمة تحويل الرصيد داخل شركة فيرجن موبايل السعودية، ويمكن للعملاء القيام بتلك العملية عبر الاتصال بالرقم. اكتب رقم الهوية المدنية بعدها اختار نوع هوية المستفيد ثم اضغط على مربع الاستمرار.

طريقة تحويل رصيد فيرجن موبايل السعودية. يوجد طريقتان لمعرفة رقم فيرجن: الطريقة الأولى. طريقة معرفة رقمي الفيرجن. تنفيذ كافة الخطوات المطلوبة. الضغط على مربع استعلام. يمكنك معرفة رقم فيرجن المسجل باسمك بكل سهولة كما يمكنك أن تعلم كافة الأرقام المسجلة باسمك، حيث تعد تلك خدمة مقدمة لكافة العملاء من هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات. كذلك الشحن عبر مصرف الراجحي. تسجيل الرمز المرئي في المربع الخاص لها. النقر على خانة فئة الفوترة بعدها اختار الفوترة يليها اختيار الإنترنت والاتصالات. وذلك من خلال الهاتف على أن يتم اختيار معرفة الرصيد عن طريق قائمة فيرجن موبايل. كما تعمل على تقديم خدمة حجز الأرقام الاي تسهل على المشتركين عملية حجز رقم معين للقيام بشراؤه واستخدامه. تعد تلك الميزة موجودة أيضا في شركات الاتصالات الأخرى فيمكنك أن تتبع نفس الخطوات وإليك تلك الخطوات بكل بساطة: - يمكنك أن تعرف كافة الأرقام المسجلة باسمك عن طريق زيارة الموقع الرسمي لهيئة الاتصالات وتقنية المعلومات.

معرفة رقمي يمن موبايل

القيام بالضغط على خانة خدمة المباشر. الشركة بها عدداِ كبيراً من المساهمين سواء المحليين أو الإقليميين والعالميين. من الممكن أن يتم تنفيد بعض الخطوات التي من خلالها شحن خطوط فيرجن، من خلال حساب مصرف الراجحي وذلك من خلال النقاط التالية: - العبور علي موقع الراجحي المباشر عبر الإنترنت من هنا. الطريقة الثانية: يتم من خلالها الاتصال على رقم *104#، على أن يتم اتباع باقي التعليمات المتعلقة بالرسالة الصوتية من أجل معرفة رقمك الشخصي. الشركة تحمل اسم اتحاد فيرجن موبايل السعودية، الشركة وقتها كانت تحمل اسم اتحاد فيرجن موبايل السعودية. لذا باتت الشركة من أهم وأكثر الشركات السعودية من حيث الانتشار في مجال الاتصالات مؤخراً. توجد الكثير من الطرق التي من خلالها يمكن معرفة قيمة الرصيد الباقي في خطوط فيرجن السعودية حيث أن: - يتم الاتصال على رقم #102*، حيث يتم ظهور نافذة منبثقة تتضمن كافة المعلومات الخاصة بالرصيد المتبقي. كثير من مستخدمي الهواتف يريدون معرفة رقم فيرجن شريحة موبايل 2022 هذا مهم لكل شخص يتعامل مع شركة فيرجن السعودية للاتصالات بطريقة جديدة، وهذه الشركة تقدم الكثير من الخدمات الجيدة التي تساعد العميل في التعرف على الكثير عن خدمات الشركة المميزة وطرق استخدامها ومعرفة معلومات لم تكن تعرفها من قبل، ويوجد عدة سبل متنوعة لمعرفة لمعرفة جميع الأرقام المسجلة باسمك من خلال نفس تلك الخدمة. عليك أن تختار خدمة السداد عبر جهاز الصراف الآلي، بعدها يتم البحث عن شركة فيرجن من هلال شركة الاتصالات.

لقد فقدت شريحتي، ماذا أعمل؟. يمكنك معرفة الأرقام في فيرجن من خلال القيام بإرسال رسا فارغة على الرقم 309985،ثم القيام بتكملة باقي التعليمات. تعرف على…كود معرفه رقم 012 مجانا 2022. عليك أن تختار قيمة الشحن المطلوبة حتى تتم عملية الشحن المطلوبة. سوف يتم طلب رقم هويتك ورقم الهاتف المسجل باسمك فقم بكتابتهم أو يمكنك أن تسجل رقم هويتك فقط. كيف اطلع رقم هاتفي والأرقام المسجلة باسمي. إقرأ أيضا:طريقة الاستعلام عن فاتورة stc برسالة 2022.

خدمة عملاء فيرجن موبايل

طريقة شحن فيرجن من خلال سداد. انقر على خانة المتابعة حتى عملية الدفع. الطريقة الأولى: يتم فيها كتابة هذا الرمز *115*2*1#. من خلال ذلك يتم إرسال رسالة نصية خاصة على الهاتف الخاص بك، ويكون مضمونها رقم الهاتف الخاص بك. كما أنها تعتبر شركة مساهمة خاصة، شركة فيرجن تعمل على تقديم جميع الخدمات المتعلقة بشبكة الاتصالات المتنقلة في المملكة العربية السعودية. إليك الطرق المستخدمة لـ معرفة رقم فيرجن من خلال الآتي: الطريقة الأولى:إقرأ أيضا:معرفة رقم اتصالات كود ورقم 2022. انقر على خانة سداد الفواتير الموجودة أمامك. من الممكن أن يتم معرفة الرصيد من خلال العبور على قائمة الانتقال STK. هل يمكنني تغيير رقمي؟.

النقر على خانة الخيار المتعلق بالشحن السريع. قم بالضغط على استعلام. يتم الشحن من خلال الهاتف وتعتبر من أسهل طرق الشحن بعد أن يتم كتابة الكود *101# حيث ترسل لك الشركة رسالة تفيد نجاح العملية واتمامها. فقد خصصت الشركة الرقم الخاص بالخدمة وهو *103#، على أن يتم الانتقال طبقاً للخطوات المطلوبة. تسجيل الجود داخل الخانة الخاصة بها. سجل قيمة الرصيد الذي تريد إضافتها في خانة قيمة الفاتورة بعدها حدد الفاتورة المطلوبة. يصل إليك كود على هاتفك الخاص لك. تتمثل طرق الشحن في التالي: - الشحن من خلال استخدام البطاقات الموجودة في بعض الأسواق المحلية. تقوم الشركة بتقديم الكثير من الخدمات شأنها شأن باقات الجوال مسبقة الدفع، وباقات الجوال المفوترة.

مادة 107: تمنح المكافآت للعمال الـذي يثبتـون نشـاطاً وإخلاصـاً وكفـاءة بشـكل يـؤدي إلى زيـادة الإنتـاج أو ال ذين يؤدون أعم اًلاً استثنائية إض افة إلى أعم الهم العادية وضمن حدود اختصاصاتهم أو الذين يستحدثون أساليب وتنظيمات جديدة في العمل تؤدي إلى رفع الكفاءة والطاقة الإنتاجية أو الذين يقومـون بـدرء خطـر أو دفع ضرر بحق المنشأة أو عمالها ويتم اقرار المكافأة من اللجنة التنفيذية. اتضاح الرؤية لصاحب العمل في توقيع الجزاءات على العاملين في المنشأة بناء على ما تم نص عليه في هذه لائحة العمل الداخلية. لائحة تنظيم العمل قوى. 6- كل موظف قدم للجمعية بيانات أو شهادات أو إقرارات غير صحيحة، أو أخفى عنها بيانات صحيحة يحق للجمعية بفسخ العقد معه وبدون تعويض أو إنذار. 1 – توفر الجمعية برنامج تعاوني لطلاب الكليات والجامعات والمعاهد في المملكة في الوظائف الفنية والإدارية ويلزم من ذلك تحديد الآتي: أ – يتم تحديد برنامج وحدة التدريب وفقا لمستوى المتدرب ونوع التدريب بالتعاون وبالتنسيق مع الجهات الأكاديمية المختصة.

لائحه تنظيم العمل القطرى

المادة 6 هدف واستعمال الدليل: 1– إن الهدف من هذا الدليل هو تحديد سياسات وأنظمة وقواعد الموارد البشرية وشؤون الموظفين التي من شأنها تنظيم علاقة الجمعية بالموظفين، وذلك عن طريق تحديد وتوضيح واجبات وحقوق كل من الطرفين بالإضافة إلى تأمين معاملة جميع موظفي الجمعية بقدر المساواة. 4 – يخضع الموظف لأحكام لائحة المخالفات الجزاءات المعمول بها في الجمعية والملحقة بهذه السياسات. 1- سلم الدرجات والوظائف: تعتمد الجمعية على سلم رواتب مؤلف من 8 مراتب و10 درجات ويتم تصنيف الموظفين الدائمين والمتعاونين في الجمعية وفقاً للوظائف التي يشغلها كل منهم وبناءً على السلم ويثبت الموظف الجديد بالمستوى والدرجة المستحقة له في السلم بعد اجتيازه الفترة التجريبية. ب – تذكرة المغادرة النهائية للمملكة في نهاية مدة العقد إلا إذا انتهت خدمته بنقل كفالته إلى جهة عمل أخرى داخل المملكة. لائحة تنظيم العمل. يومان يوم%50%25 التلاعب في إثبات الحضور والانصراف 7/2. 1 – يجوز تكليف العامل بصفة مؤقتة بأعباء وظيفية شاغرة فعلا أو حكما أو أي مهام أخرى بما يخدم المصلحة العامة للعمل بقرار من المدير التنفيذي أو من يخوله ويؤخذ ذلك بعين الاعتبار عند إجراء تقييم الأداء الوظيفي للعامل.

لائحة تنظيم العمل Word

1000 ريال أن تكون مدة خدمته لا تقل عن عام مكافئة المولود. يدفع للعامل ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين ولا تزيد عن خمس سنوات. 4 –يقوم مدير الخدمات المساندة فقط بنشر الإعلان في المواعيد المقررة ولا يحق لأي من المسؤولين الآخرين في الجمعية القيام بتلك المهمة مباشرة. • تكون أيام العمل خمسة أيام في الأسبوع والإجازات الأسبوعية يومين هما الجمعة والسبت ويستثنى من إجازة يوم السبت موظفين الخدمات الأمامية وعمال النظافة لعملهم بالتناوب يوم السبت. أقل من 60% دون التوقعات. مادة رقم 2: يصرف بدل إشراف إداري لرؤساء الإدارات والأقسام ذوي الدوام الثابت. المادة 5 انتهاء الخدمة: تطبق الجمعية المادة الثالثة والسبعون) 73 (من نظام العمل والعمال، حيث أن عقد العمل غير محدد المدة وبالتالي فلا تقييد لأي من طرفيه بمدة معينة ولكل من الموظف أو الجمعية فسخ العقد أو إنهائه بمجرد إخطار الطرف الآخر كتابيا مع وجود ما يبرر الفسخ أو الإنهاء مع احتفاظ كل طرف بحقه في شهر الإنذار، وأن يكون إنهاء الخدمة لأحد الأسباب التالية: o الاستقالة. رابع مرة ثالث مرة ثاني مرة أول مرة. يوم%25%10 إنذار كتابي البقاء في أماكن العمل أو العودة إليها بعد انتهاء مواعيد العمل دون مبرر. مكافأة نهاية العام الزيادة السنوية الشروط مستوى التقييم. لغير السعوديين تتحمل الجمعية الآتي: • 2% من الراتب الأساسي وبدل السكن مجتمعين تغطية للأخطار المهنية. لائحه تنظيم العمل في قطر. يتعين إطلاع الموظف على أحكام هذا الدليل وينص على ذلك في عقد العمل ويوقع العامل إقرارا بذلك. فصل مع المكافأة خمسة أيام ثلاثة أيام يومان التحريض على مخالفة الأوامر والتعليمات الخطية الخاصة بالعمل 9/2.

لائحة تنظيم العمل

تمنح الجمعية بدل سكن شهري حسب نظام التأمينات الاجتماعية تدفع بنهاية كل شهر مع الراتب الشهري، ويقدر بدل السكن بنسبة 25% من الراتب الأساسي عن كل شهر عمل، فيما عدا الوظائف التي توفر الجمعية السكن لها. ب- تصرف مستحقات الانتداب تبعاً للمستوى الوظيفي للموظف ووفقاً للمستويات المدونة كالتالي: 1. للموظف الحق في إجازة بأجر كامل لمدة 3 أيام في حالة ولادة مولود له. • الإجازة السنوية: يستحق الموظف عن كل سنة من سنوات الخدمة إجازة سنوية براتب أساسي، مدتها 30 يوماً ويمكن منح الموظف جزءاً من إجازته السنوية بنسبة المدة التي قضاها من السنة في العمل إذا كان ذلك لا يضر بمصلحة العمل ووفقاً للإجراءات المعمول بها، وتحرص الجمعية على حصول الموظف على إجازته السنوية بشكل يمكنه من استعادة نشاطه والعودة لممارسة عمله بكفاءة. كما يستعين العاملون بها لمعرفة حقوقهم وواجباتهم. ولا يتحمل الموظف أي نسبة حسب ما نصت عليه لوائح وأنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. • الإجازة المرضية: يستحق الموظف الذي يثبت مرضه بشهادة طبية صادرة عن مستشفى أو مستوصف معتمد في التأمين الطبي الخاص بالجمعية أو مرجع طبي معتمد لديها في الحالات التالية: - ثلاثون يومًاً بأجر كامل) الأساسي وبدل السكن فقط. • الإجازة الخاصة: حسب نظام العمل السعودي يستحق الموظف إجازة بأجر كامل في الحالات التالية: - للموظف الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في وفاة زوجته أو زوجها أو أحد أصولهما أو فروعهما ويقصد بالأصول والفروع الجد والجدة والأبناء. ثانيًاً: المكافآت المادية وتتضمن: المدير المتميز• مكافآت مادية وفق لائحة سلم الرواتب والمزايا• تكريم من قبل المدير العام.

لائحة تنظيم العمل Pdf

يعتمد هذا الدليل التقويم الميلادي بكل ما يتعلق في تطبيق أحكامه ما لم يتفق على خلاف ذلك في عقد العمل. فصل مع المكافأة خمسة أيام أربعة أيام الغياب دون إذن كتابي أو عذر مقبول من سبعة أيام إلى عشرة أيام 13/1. خمسة أيام يومان يوم إنذار كتابي الامتناع عن ارتداء الملابس والأجهزة المقررة للوقاية وللسلامة 9/3. • عند تطبيق الانتداب بمهمة عمل يجب التقيد بجدول الصلاحيات الإدارية. الجزاء النسبة المحسومة هي نسبة من الأجر اليومي نوع المخالفة م. رابع مرة ثالث مرة ثاني مرة أول مرة%20%10%5 إنذار كتابي التأخر عن مواعيد الحضور للعمل لغاية 15 دقيقة دون إذن أو عذر مقبول إذا لم يترتب على ذلك تعطيل عمال آخرين 1/1%50%25%15 إنذار كتابي التأخر عن مواعيد الحضور للعمل لغاية 15 دقيقة دون إذن أو عذر مقبول إذا ترتب على ذلك تعطيل عمال آخرين 2 /1%50%25%15%10 التأخر عن مواعيد الحضور للعمل أكثر من 15 دقيقة لغاية 30 دقيقة دون إذن أو عذر مقبل إذا لم يترتب علي ذلك تعطيل عمال آخرين 3/1. • ساعات العمل ثمان ساعات عمل يومية في الأيام العادية وست ساعات عمل يومية في شهر رمضان المبارك، وللجمعية الحق في جدولة ساعات العمل حسب مصلحة الجمعية بمعدل لا يزيد عن) 45(ساعة في الأسبوع ويحدد المدير التنفيذي تفصيل ذلك وتحتفظ الجمعية بالحق في تغيير عدد ساعات العمل ضمن الحدود النظامية ويحتفظ كذلك بالحق بتطبيق نظام الورديات المناوبة على بعض الأقسام إذا رأت ذلك حسب احتياجات العمل. ثلاثة أيام يومان يوم%50 التأخر عن مواعيد الحضور للعمل لمدة تزيد علي ساعة دون إذن أو عذر مقبول سواء ترتب أو لم يترتب علي ذلك تعطيل عمال آخرين 7/1.

لائحه تنظيم العمل في قطر

5000 ريال وفق نموذج التقييم الخاص بإدارة التدريب الأسري مكافئة مدرب العام. ■ المبرر: اعتماد بدل إشراف إداري لرؤساء الإدارات والأقسام بمبلغ شهري) 1000 (ألف ريال. سياسة الحقوق الفكرية. 3- يجب أن تكون هذه الزيادة مدرجة في الميزانية المعتمدة لتلك السنة. 2 – يجوز تكليف العامل للقيام مؤقتا بالعمل في وظيفة أخرى وفق ما تفتضيه مصلحة العمل. تصوير أو طباعة أي مستند أو نص ليس له علاقة بإنجاز أعماله إلا بعد الحصول على إذن مسبق من رئيسه المباشر.

لائحة تنظيم العمل قوى

الإنذار الكتابي: ويتم بموجبه كتابة إنذار إلى الموظف يبين المخالفة التي ارتكبها ولفت نظره إلى وجوب تلافي تكرارها مستقبلاً ويتم تذكيره بالعقوبة الأشد. O المحافظة على أموال وحقوق الجمعية وممتلكاتها وعدم استعمالها إلا للأغراض المخصصة لها. الفصل الثالث: سلم الرواتب ولائحة المكافآت. 3- يعتبر توقيع المرشح بالقبول على نموذج عرض العمل واستلامه من قبل الجمعية كافيا لمتابعة عملية التوظيف. يوم%50%25%10 التسكع أو وجود العمال في غير محلهم أثناء ساعات العمل 6/2. أ– الإعلان في الصحف والمجلات المحلية أو عن طريق وسائل التواصل الاجتماعي. الاطلاع على المستندات والأوراق والسجلات التي ليست لها علاقة مباشرة بعملة. ت- اجتياز الاختبارات الشخصية التي تقررها الجهات المختصة. المادة 4 الجزاءات والتظلم: أولاً: الجزاءات: تطبق بحق كل موظف يخالف أحكام وسياسات الجمعية وما تصدره من لوائح تنفيذية أو أنظمة أو قرارات أو تعليمات. أربعة أيام ثلاثة أيام يومان يوم الغياب دون إذن كتابي أو عذر مقبول من يوم إلى ثلاثة أيام. لو تكفلت الجهة الداعية للموظف المنتدب بالسكن + الوجبات يخصم 50% من بدل الانتداب. تتم ترقية الموظف من وظيفته الحالية إلى وظيفة أعلى سواء كـان في نفـس الإدارة أو في إدارة أخـرى حسـب الاحتياجات والشواغر وطبيعة العمل المنوطة بالوظيفة ومؤهلات المرشح أيضاً يتم الرجوع إلى تقييم الموظف، وفي حالة استيفاء جميـع الشـروط الخاصـة بالترقيـة يـتم إصـدار قـرار إداري بالترقيـة وتهنئتـه بهـا ويعطـى جميـع مميزات الوظيفة الجديدة المنقول إليها.

ج – من المملكة إلى بلد المنشأ ذهابا وإيابا عند التمتع بإجازة عادية وحسب الضوابط المنظمة لذلك. 2– للجمعية اللجوء إلى أي من الأساليب التالية لاختيار الموظفين لشغل الوظائف الشاغرة من خارج الجمعية. O التعاون مع زملائه بالعمل لتحقيق أهداف الجمعية. يشترط صرف بدل الإشراف الإداري تحقق البنود التالية: مادة رقم 4: أ- أن يكون تحت إشرافه ثلاثة من العاملين في الجمعية فأكثر. يوم%50%25%10 ترك العمل أو الانصراف قبل الميعاد دون إذن أو عذر مقبول بما يتجاوز 15 دقيقة. ويقصد بها تسليم الموظف الصلاحيات الخاصة به وعليه اتخاذ القرارات في تنفيذ العمل المنوط به وإيجاد الحلول للمشاكل التي تواجهه دون الرجوع بشكل مباشر إلى مديرة وتطبيق جميع ما تعلمه من مساندة ودعم وإرشاد في الفترة السابقة وعلى الموظف في هذه الفترة تحمل أخطاءه التي يقع بها والتي قد تم تعليمه عليها والمدة المحددة لها لا تقل عن شهر واحد ويتم تقييم الموظف بعد انقضاء المدة من قبل مديرة المباشر ورفع التقييم إلى إدارة الخدمات المساندة.

يدفع للعامل ثلثي المكافأة إذا زادت خدمته عن 5 سنوات ولا تزيد عن 10 سنوات. • مكافآت مادية وفق لائحة سلم الرواتب والمزايا. المستوى الخامس والسادس يستحق 650 ريال عن كل يوم انتداب. 2- تناط بمجلس الإدارة وحده صلاحية اعتماد أية تعديلات على سياسات الموارد البشرية.

8- يتحمل مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام مسؤولية تطبيق هذه السياسات في الإدارات والأقسام التابعة لهم ويمكنهم التشاور مع مدير التشغيل بشأن حدود ومجالات تطبيق هذه السياسات على أي من الحالات الخاصة حيث يرجع التفسير النهائي والأخير لأي منها للمدير العام. بتاريخ 30 / 8 / 2005. تطبيق الهواتف الذكية. 3- يحق للموظف الوافد أن يتوجه خلال سفره في الإجازة إلى أي بلد يشاء على ألا يزيد تكاليف السفر إلى بلد المنشأ وفي حالة الزيادة يتحمل الفرق. د – يستثنى من أ، ب، الموظف الذي نقل كفالته إلى الجمعية. 5 – يمنح العامل المكلف حسب الفقرة السابقة البدلات النقدية الخاصة بالوظيفة المكلف بها ويبقى راتبه والمزايا العينية الأخرى على ما هي عليه إلى أن يتم نقله نهائيا إلى الوظيفة الجديدة أو إعادته إلى الوظيفة السابقة.

compagnialagiostra.com, 2024