كيفية ادارة شؤون الموظفين فى برنامج ادارة المراكز الطبية Medi Master

Saturday, 18-May-24 22:14:03 UTC

برنامج ادارة شؤون الموظفين بنظام ERP يقدم كافة التقارير الخاصة بالموظفين (تقارير المستحقات المالية للموظفين - تقارير حركة التعيينات والتنقلات - تقارير حضور وانصراف الموظفين - تقارير أداء كل قسم - تقارير مهام الموظفين والمشروعات - تقارير مهام الموظفين والمشروعات - تقارير أرصدة الإجازات والعطلات - تقارير الدورات التدريبية والتقييم - تقارير المكافآت والعلاوات والجزاءات). كيف تتعامل مع الجوانب القانونية في التعيين والترقية ونقل وإنهاء خدمة الموظف. إدارة كافة العمليات والاداريات الخاصة بشؤون الموظفين داخل الشركةب ببرنامج ادارة شؤون الموظفين بنظام ERP من انظمة الأجور والمرتبات والعلاوات و المستقطعات وانظمة التدريب والمهام والحضور والانصراف والتقييم الفعلي الدقيق للمهام والمشروعات. شهادة الماستر في القانون أو العلوم الاجتماعية أو العلوم السياسية. إدارة عمليات الموارد البشرية. ادارة شؤون الموظفين pdf. تقرير الهيكل الإدارى. ماهي اهم مميزات برنامج شؤون الموظفين؟.

1. إدارة شؤون الموظفين pdf
2. برنامج ادارة شؤون الموظفين كامل مجاني
3. برنامج ادارة شؤون الموظفين
4. ادارة شؤون الموظفين pdf

إدارة شؤون الموظفين Pdf

معرفة الأعمال التجارية. قرار ترقية: -في حال حصول الموظف على ترقية اثناء عمله في الشركة يتم اصدار قرار ب بذلك للعلم لجميع الإدارات لتنفيذ القرار والعمل به. International staff management officer. توفير نماذج للقرارات الادارية المتخذه سواء كان مكافأة – جزاء – نقل – ترقية – اذن تبكير – اذن تأخير – مأمورية. يتيح نظام شؤون الموظفين من اكفليكس المرونة التامة فى هيكلة نشاط المنظمة بما يتناسب مع حجمها وتطلعاتها المستقبلية، فيمكن للمستخدم إنشاء دليل شجري للفروع والإدارات والأقسام الداخلية بدون التقيد بعدد معين من المستويات مع التحكم التام فى التوجيهات المحاسبية الخاصة بكل ادارة وقسم داخلي. برنامج ادارة شؤون الموظفين. المدير الإداري والمالي. الموظفين على جميع المستويات. برنامج التطوير والتدريب. إدارة شؤون الموظفين تقوم بإجراءات جميع الموظفين على لائحة الخدمة المدنية والمستخدمين والعمال والصحية من بداية تعيينه إلى نهاية خدمته وما يطرأ بينهما من إجراء على النحو التالي: - متابعة حركة الوظائف الشاغرة والمشغولة. البند 5 من جدول الأعمال المؤقت.

برنامج ادارة شؤون الموظفين كامل مجاني

إدارة الأجور والتعويضات. موقع ومكان عمليه التقييم من نشاطات الموارد البشريه الاخرى. ان يكون شخص جيد وراقى في التعامل على علاقة جيده بالموظفين داخل المؤسسة وكذلك العملاء ان كانت هناك قناة اتصال بينهم. تقرير مرتبات الإدارات. دراسة وتحليل المصادر المختلفة للحصول على القوى العاملة المطلوبة. تنظيم وإدارة الموارد العاملة من الموظفين. سهولة ربط علاقات في العمل. تعرف على المزيد حول برنامج محاسبة متكامل لإدارة المؤسسات. تحليل وتوصيف الوظائف كأساس لسياسة الافراد في المنظمات. خصائص مقاييس الأداء. تعريف تخطيط الموارد البشرية. استكمال إجراءات تجديد العقود. شئون الموظفين واهميتها في نجاح الشركات | بابل للبرمجيات. بعد تسجيل استحقاق الرواتب تأتى مرحلة صرف المرتبات وتوجد بعض الشركات تقوم بصرف الرواتب من النقدية بالصندوق (الخزنة) وهناك شركات أخرى تثوم بصرف الرواتب كعهدة لاحد الموظفين ويقوم بدوره بصرفها للموظفين وهناك نوع اخر يقوم بعمل فيزا لقبض الرواتب فيتم صرفها من البنك كل موظف على الحساب الخاص به. إجراءات تحوير الوظائف والرفع بها لوزارة الخدمة المدنية وطلب رفع الوظائف لوزارة المالية.

برنامج ادارة شؤون الموظفين

وهي شاشة مرنة تستخدم فى وضع المعايير الوظيفية على مستوى الموظفين ووضع وزن نسبي لكل معيار وإدخال التقييمات الشهرية للموظفين واستخراج نتائج التقييم. برنامج التعيينات والفصل. توفير التدريب العملي على كل ما هو جديد ومتطور ويخدم أداء المؤسسة فتطوير افراد النظام يعد تطوير كامل للنظام ويعود ذلك بالنفع على المؤسسة وافرادها. إدارة شؤون الموظفين pdf. امكانية طباعة تقارير رواتب الموظفين للبنوك وتصميم التقرير بما يتوافق مع متطلبات البنوك. يوفر نظام الموارد البشرية تحكم كامل فى ادارة ورقابة سلفيات وقروض الموظفين حيث يمكن انشاء طلب بسلفية الموظف وتاريخ استحقاقها وعدد الدفعات، ويتم الموافقة على الطلب من خلال إدارة الموارد البشرية (كما يمكن أن يقدم الموظف الطلب من خلال تطبيق الخدمة الذاتية الخاص بالموظفين ويحصل الموظف على اشعار بالموافقة على السلفة اليا). الإجازة في إدارة الموارد البشرية.

ادارة شؤون الموظفين Pdf

اليوم الخامس: الأجــــــــور والمرتبــــــــات: أدارة الرواتب وأحتساب الرواتب والأستقطاعات. تنظيم القرارات الإدارية داخل الشركة. قواعد التأمينات والسياسات الضريبية. بعد اعداد الحضور والانصراف بشكل صحيح ومنظم وتسجيل كافة المؤثرات الخاصة بالموظفين من صرف لسلف الموظفين واحتسابها لخصمهما من الراتب يتم ادراجها ضمن بيانات الحضور والانصراف الخاصة بالموظف. تصفح وتحميل كتاب إدارة شؤون الموظفين تصنيف المفاهيم و الوظائف Pdf. تطوير وإدارة ملف كل موظف. يوفر نظام حسابات أكفليكس المزايا التالية فى حساب الاجور والرواتب: إمكانية إعتاد بعض أو كل رواتب الموظفين.

إدارة الجداول الزمنية للعمل. بيانات المستندات الوظيفية: مثل الإقامة والهوية الوطنية وجواز السفر وتواريخ الانتهاء وشهادات المؤهل والخبرات مع امكانية ارفاق أصول المستندات داخل النظام للاضطلاع عليها واستدعائها فى أي وقت. برنامج شؤون العاملين. إجراءات النقل المكاني والوظيفي وطي القيد لأي سبب. معرفة القانون الإداري. الإعلان عن الوظائف الشاغرة والمشغولة بمتعاقدين لشغلها بمواطنين وما يتبع ذلك من تنسيق مع وزارة الخدمة المدنية واستقبال طلبات المتقدمين وعرضها على اللجان المختصة لإجراء المسابقات الوظيفية واعتماد النتائج النهائية. Financial Management Officer. تـخطيط المـوارد البشـريــة وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوا. · أخصائي الموارد البشرية وشئون الموظفين والمعينين حديثاً في الوظيفة. إمكانية تسجيل بيانات الموظفين المالية والإدارية بكل سهوله ويسر وذلك للرجوع اليها وقت الحاجة. إعطاء الفرصة للموظفين داخل المؤسسة في الترقي والحصول على المناصب الأعلى إداريا لان هذه يشعرهم بأهميتهم وتأثيرهم في مؤسساتهم فيزيد من قدراتهم الإنتاجية والابتكارية. نشاط (التوظيف) الاختيار والتعيين وموقعه في منظومة إدارة الموارد البشرية. As indicated in paragraph 23 above, a rapid deployment roster management capacity will be established within the Personnel Management and Support Service.

مهارات تفاوضية جيدة. مفهوم وأهداف ومقومات سياسة الاختيار والتعيين.