كيف تجعل مديرك يخاف منك حلقة

Saturday, 04-May-24 23:24:13 UTC

كيف تجعل مديرك يخاف منك ؟ قد تكون العلاقة بين المدير والعاملين متوترة ومليئة بالاضطراب ، وقد يرجع هذا الأمر للعديد من الاسباب سواء كانت من ناحية المدير ، حيث يمكن أن يكون شخص متسلط ومتجبر و لا يجيد مهامه الوظيفية ، كما أنه من الممكن أن يكون ضعيف الشخصية ، كما يوجد موظفين مصابين بالكسل وغير متقنين لأعمالهم وغيرها من الأسباب الأخرى. لا تقوم بالاعتراض على كل شيء فقط عليك معرفة سلطتك ومسؤوليتك حتى لا يكون هناك أي خلاف بينكم. عليك ان تقوم بتوثيق كل المعاملات بينك وبين المدير الامر الذي يجعله حذر في التعاملات معك، الأمر الذي يجعلك خبير في مجالك. كن انت الطاقة الايجابية التي توجد في العمل حتى يكون هناك جو عام سعيد في مكان العمل. حاول دائمًا طلب النصيحة من مديرك إذا كان عن استراتيجية العمل وقد أكدت بعض الدراسات التي أقيمت في هارفرد بأنك عند طلب النصيحة لا يجعل منك شخصًا غبي ولكن يجعلك أكثر ذكاء وتفوق. معرفة حقوقك: إذا عرف المدير أن الموظف الذى يقف أمامه يعرف حقوقه بالشكل الأمثل ، فمن الصعب على المدير أن يتعدى هذه الحقوق ، حيث يجد الموظف له بالمرصاد مدافع عن حقوقه و هذا الأمر يجعل الموظف فى مركز قوى فى العمل. وإذا طلب منك مديرك مهمة ما، إذا في تلك الحين يجب أن ننهي تلك المهمة قبل الوقت المتوقع، وقم الآن بإنجاز تلك المهمة بالشكل الذي يليق بك ويليق بمديرك حتى تحصل على إعجاب المدير بك.

1. برزنتيشن كيف تجعل حياتك سعيدة
2. كيف تجعل مديرك يخاف منك 6
3. كيف تجعل الفتاة تحبك

برزنتيشن كيف تجعل حياتك سعيدة

طريقة التعامل مع المدير ذو الشخصية الضعيفة. عدم تقييم عملك بشكل دقيق مثل باقي الزملاء وجعلك فوق ضغوطات العمل. القيام بإعطاء أفكارك و جعل لك رأي صائب فى العمل. وفى السطور التالية لمقال اليوم سنتعرف على كيف تجعل مديرك يخاف منك ؟.

عليك أن تتحلى بالصبر حتى لا تفقد أعصابك من كثرة التوتر والضغوطات. عليك أن تتحلى بالهدوء فالتوتر والخوف يجعلك هدف سهل للمدير ليصب غضبه وسيطرته عليك. من الممكن ان تكون الاجابة بالرفض وعليك تقبل الأمر فهي تكون خارجة عن ارادتك وان المدير مقيد ببعض القوانين. طريقتك فى الكلام: يجب أن تعرف الأسلوب المناسب للتعامل حيث أن الكلمة الطيبة و الاطراء يجعل منك شخص ذو مكانة و منزلة عالية. يمكنك إغراقه بالرسائل والمكالمات التي تستفسر فيها عن أدق تفاصيل العمل بهدف الفهم وإتمام المهام. تدبرت الأمر هذه الكلمة تعتبر من أهم الأمور التي يمكنك أخبار مديرك بها فعن طريقها يمكنك تثبيت أقدامك وخاصة عند تنفيذ ما وعد به مديرك من فعل، ويمكنك طرح العديد من الأسئلة على مديرك في ماذا يريد لفعل الأمر الذي طلبة أو ماذا يحب أن تفعل في هذا الموقف ومحاولة التعرف على رغبته في فعل الأشياء يجعله يثق بك بشكل أسرع. كيف تتعامل مع مديرك المستفز. كيف تجعل مديرك يخاف منك بالتفصيل. يجب تقديم عذر مقبول لدى المدير، ويعتبر المرض من الأشياء التي يعاني منها الشخص وهي خارجة عن ارادته، فان كان مرض معدي يفضل عدم الذهاب تماما والاعتذار عبر الهاتف. عليك أن تختار الوقت المناسب حتى تقوم بطرح طلبك على المدير.

كيف تجعل مديرك يخاف منك 6

عليك معرفة حقوقك بشكل دقيق والتعرف على الطرق القانونية للحصول عليها. شاهد أيضًا: الإختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة بالتفصيل. قم بتلبية كل مطالب المدير على أكمل وجه وبطريقة احترافية. قم بتقديم بعض الحلول الجيدة للسلبيات التي توجد في مشروعك. ان كان المدير يبدوا متردد عليك ان تقوم بطرح تجربة تلك الخطوة بشكل محدود دون التأثير عن سير العمل.

عليك ان تفهم طريقة قيادتهم للمؤسسة حتى تتأقلم بشكل اسهل وتستطيع التواصل الجيد معهم. يمكنك أن تتعامل مع تلك الشخصيات من المدراء بشكل أو بأخر ولكن في النهاية حيث أن المدير ذو الشخصية الضعيفة هو الشخص الخبيث المتسلط والمستفز الذي يجعلك تعمل في بيئة مليئة بالتوتر، وفي تلك الوقت هو رب العمل وهو الذي يقوم بفرض اللوائح المختلفة. حالات الوفاة من الأشياء التي لا جدال فيها ويحتاج الموظف الحصول على اجازة والتغيب عن العمل يومين على الأقل. دائمًا ما يحدث أن الموظفين يقومون بتملق مديرهم حتى يحصلوا على مكافآت أو علاوات أو يقوم بترقيتهم الوظيفية، ولذلك سوف نقدم لك كيفية كسب ثقة مديرك وكسب وده واحترامه لك وذلك عن طريق خبرات مدراء سابقين. احرص على الاحتفاظ بكل أفكارك الخلاقة والمميزة وقم بطرحها بنفسك في الاجتماعات الكبرى. قم بالتحدث المباشر مع المدير وواجهه بأفعاله المستفزة من دون رفع الصوت او التلويح باليد وبطريقة مناسبة وعليك سؤاله كيف يريدك أن تقوم بعملك بطريقة متحضرة وهادئة. عليك ان تكون موظف ملتزم بمواعيد الحضور والقيام بمهامها على أكمل وجه. شاهد أيضًا: كيفية التعامل مع المدير الفاشل. عليك دائما ان يكون لديك الكثير من الحجج والاثباتات بشكل دائم على كل أفكارك وهي من الأشياء التي تدعم وجهة نظرك. يجب أن تكون فطن لحالة مديرك و متابعة حالته المزاجية.

كيف تجعل الفتاة تحبك

لكن يواجه الشخص بعض المدراء المزعجون ويريدون معرفة بعض الخطوات التي يمكن اتباعها معهم. ابتهاج المدير عند رؤيتك والتحدث معك في أشياء خارج العمل. عند الشعور بالظلم يبحث الشخص عن بعض الطرق للانتقام بها بطريقة ذكية واليكم بعضها. عليك بالإنصات إلى المدير بشكل كبير، حيث أنه لا مدير إلا وينوه على مسألة الإنصات إليه. يمكن أن تتركه في الاجتماعات الهامة التي يحتاج فيها حتى تشعره ببعض الحرج امام الناس. ولكن يريد الموظف معرفة بعض الأشياء التي تجعل المدير يخاف منه ويهابه ليجعله يعيش ظروف طبيعية.

يمكنك الذهاب إلى العمل مبكرًا وقد أكدت بعض الدراسات التي أقيمت في جامعة واشنطن بأن الموظفين الذين يذهبون مبكرًا للعمل هم أكثر نشاط ومحبة لتطوير الذات مما يجعل مردائهم يعطوهم تقييمات أعلى من الأشخاص الذين يذهبون للعمل متأخرين. ان كان المدير سريع الغضب فمن الممكن ألا تقوم بإنجاز عملك في وقته ولكن عليك إتمامها على أكمل وجه بعد أن يفقد اعصابه وتخبره بأنك افضل من قام بذلك العمل. الضحك والعلاقات الجيدة مع زملاء العمل والمديرين الآخرين من الأشياء المزعجة. الحكمة فى التعامل مع المدير: لا تجعل نفسك فى موقف مقارنة م غيرك من الموظفين و أن تهتم باعمالك دون انتظار. كيف تكون موظف كفء يخاف مديرك من فقدانك ؟. أولًا يجب عليك فعل بعض الأمور مثل: - حل المشاكل بنفسك يمكنك طرح حلول للمشكلة في الاجتماعات كما أنه يمكنك إعطاء بعض الحلول الأخرى.

إذا أردت من مديرك أن يُعجب به فعليك القيام بالالتزام بشكل عام في عملك، فأحرص على أن تذهب للعمل مبكراً، وكن بمثابة قدوة لزملائك في العمل حتى يُلاحظ عليك ذلك، بالإضافة إلى فعل الاتي: - حاول التفكير في خطط جديدة للنهوض بالعمل لأنها أولى الطرق الناجحة في جعل المدير يُعجب بك. هناك بعض الطرق التي يمكنك أن تقوم باتباعها حتى تجعل مديرك يوافق على طلبك ومنها. ان كان المدير يتصيد لك الأخطاء عليك أن تقوم بتوثيق كل المهام بشكل دقيق بالتواريخ الوصف الشامل للموقف وأي إهانة أو تصرف سلبي قام به. عليك تقديم السلبيات والايجابيات واظهر انك فكرت فيهما جيدا. قم بإظهار خبرتك من دون غطرسة وهي من الطرق الذكية لتجنب غطرسة المدير. دائماً قم بإعطاء أفكارك وأجعل لك رأي وليس فقط مجرد موظف عادي في جهة العمل. يجب التعبير عن الامتنان فعند إعطاء مديرك لبعض الملاحظات البسيطة عند ارتكاب الأخطاء يجعله يشعر بالاطمئنان تجاهك.