ابطال مسلسل البدر: رواتب الجمعيات الخيرية والمستفيدين من

Monday, 10-Jun-24 07:06:26 UTC

Minel Üstüner في دور Pelin. Özlem Türay بدور إقبال مساعد فريد. مسلسل Dolunay (او: Full Moon) من المسلسلات الدرامية التركية التي تبث على Star TV. Can Yaman في دور Ferit. تعرف على ديانات و اعمار ابطال مسلسل البدر ستنصدم من بعضهم. نجيب ميميلي بدور هاكان أوندر. كتاب المعراج إلى كشف أسرار المنهاج - عز الدين بن المعيد الهادي إلى الحاق. وترغب في تبني بولوت لأنه الشيء الوحيد الذي ورثته من شقيقها ، لكن زوجها يستخدم هذا لصالحه. والدة فريد لكنها هجرته عندما كان طفلا لأنها كانت على علاقة غرامية. فريد فى مسلسل البدر معلومات تعرفها لاول مرة. "ال"مقري، احمد بن محمد،. مسلسل البدر أحلى اللقطات بين دينيز وأسومان على أغنية رائعة.

1. ابطال مسلسل البدر قصة عشق
2. ابطال مسلسل البراءة
3. ابطال مسلسل البرنس
4. ابطال مسلسل البدر للمبيعات
5. ابطال مسلسل البحر الاسود
6. رواتب الجمعيات الخيرية الالكترونية لتحفيظ القران
7. رواتب الجمعيات الخيرية في المدينة
8. رواتب الجمعيات الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم
9. رواتب الجمعيات الخيرية للأيتام
10. رواتب الجمعيات الخيرية بالأحساء
11. رواتب الجمعيات الخيرية للمكفوفين

ابطال مسلسل البدر قصة عشق

وقد ابتعدت عن عائلتها لأنها تزوجت من هاكان ولم تتحدث إلى أي منهم منذ سنوات. شقيق دمير كايا وزينب وصديقه المقرب. نفح الطيب: من غصن الاندلس الرطيب وذكر وزيرها لسان الدين بن الخطيب, Volume 3. زوج ديميت ، ولديه ثأر شخصي من فريت. يترابط هو وفتوش على حبهما المتبادل للطعام ، وفي النهاية يقع في حبها. ابن شقيق فريت اليتيم ، الذي يحاول أن يتبناه. نفح الطيب: من غصن الاندلس الرطيب وذكر وزيرها لسان الدين بن الخطيب - “ال”مقري، احمد بن محمد،. Necip Memili في دور Hakan. وهي مصممة أزياء طموحة ولكنها عاطلة عن العمل. حقائق مدهشة عن بطل مسلسل البدر فريد. يعتبر مسلسل البدر أو مايعرف بالتركية Dolunay من أبرز مسلسلات الكوميديا الرومانسية التركية وفيما يلي سنتعرف على ابطال مسلسل البدر.

ابطال مسلسل البراءة

كتاب المعراج إلى كشف أسرار المنهاج. هاكان كورتاش بدور دنيز كايا. Berk Yaygın في دور Tarık. Yesim Gül Aksar في دور Leman. وتصادمت نازلي في البداية مع فريت لكن تتطور علاقتهما فيما بعد إلى صداقة وحب. Emre Kentmenoglu في دور Bekir.

ابطال مسلسل البرنس

Ayumi Takano في دور Manami. نازلي طالبة شابة تطمح لامتلاك مطعم خاص بها. تعرف لاول مرة على الصغير بولوت بطل مسلسل البدر قناةMIX. أقرأ أيضا أبطال مسلسل حطام.

ابطال مسلسل البدر للمبيعات

معلومات خطيرة لاتعرفها عن جان يامان بطل مسلسل البدر اكتمال القمر Doulunay. بالامير امرين بدور إنجين. Öznur Serçeler في دور Fatos. Ömer Kaya في دور Cihan. Get this book in print. ولكي تستطيع العيش فى بيت الطلبة فانها تعمل فى مطعم وتقابل مديرها فريد وتصبح طباخته... اقرأ المزيد الخاصة ويساعدها لكي تحقق أحلامها. وتتعرض للتوتر بسبب المسئولية الملقاة على عاتقها فهي مسئولة عن أختها الصغرى المشاغبة ، أسمان. Ilayda Akdogan في دور Asuman. ابطال مسلسل البدر للمبيعات. يُعرف بإسم اكتمال القمر.

ابطال مسلسل البحر الاسود

شاهد كيف أ صبح شكل أبطال مسلسل البدر بعد مرور 5 سنوات فريد ونازلي. تعرف على أزواج وزوجات أبطال مسلسل البدر مسلسل حلو ومر أسماءهم وأعمارهم الحقيقية. DolunayArabic الحلقة 1. Gamze Aydogdu في دور Melis. الشبكة الأصلية Star TV. ألارا بوزبي بدور ديميت كايا أوندر. أخت نازلي الصغرى المؤذية. Öznur Serçeler بدور Fatoş Yalçın. أيومي تاكانو بدور مانامي. ابطال مسلسل البرنس. رجل أعمال ثري وسيم لديه ارتياب عميق في الناس وخاصة النساء ولا يستطيع مسامحتهم بسبب علاقته بوالدته وهو طفل. أقرأ أيضا أبطال مسلسل زهرة القصر. عليهان تركدمير بدور بولوت كايا.

Özlem Türay في دور Ikbal. وتم عرضه لأول مرة على الشبكة في الفترة من 4 يوليو إلى 31 ديسمبر 2017. من ناحية أخرى نازلي بينار طالبة طهي شابة تم تعيينها كطاهي خاص لدى Ferit ويجب عليها أن تتعامل مع متطلباته وقواعده الخاصة لإعداد وجباته. فهرس الفهارس والاثباتومعجم المعاجم والمشيخات والمسلسلات - عبد الحي الكتاني. 7 أخطاء إخراجية في مسلسل البدر ومسلسل نبض الحياة لأول مرة. Türkü Turan في دور Alya. Reviews aren't verified, but Google checks for and removes fake content when it's identified. Published by Islamic Books.

9- على المدير ألا يستغل وظيفته أو علاقاته في تحقيق أية مكاسب شخصية مادية كانت أم معنوية. ثانياً/ للمدير التنفيذي في سبيل انجاز المهام المناطة به الصلاحيات الآتية: 1- انتداب منسوبي الجمعية لإنهاء أعمال خاصة بها أو حضور مناسبات أو لقاءات أو زيارات او دورات أو غيرها وحسب ما تقتضيه مصلحة العمل وبما لا يتجاوز شهرا في السنة على ألا تزيد الأيام المتصلة عن عشرة أيام. يمنح المدير بدل سكن بحد أعلى ثلاثة أشهر نسبة (25%) للمتزوج ونسبة (10%) للأعزب في العام ما لم يوفر له السكن ويصرف على أساس قسط شهري مع الراتب.

رواتب الجمعيات الخيرية الالكترونية لتحفيظ القران

شاهد أيضًا: موقع جمع التبرعات عبر الإنترنت. السعي لتنمية العضوية بالجمعية من أجل الاستفادة من الجهود، والمساهمة من قبل عدد أكبر من الأعضاء. 7- الإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر وهو منع المدير من ممارسة عمله مدة من الزمن دون أن يتقاضى عنها أجر أو تعويض ويفرض هذا الجزاء من يوم إلى خمسة أيام. رواتب الجمعيات الخيرية للمكفوفين. 2- إذا كان العقد غير محدد المدة جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة لا تقل عن ثلاثين يوماً إذا كان أجر المدير التنفيذي يدفع شهرياً, ولا يقل عن خمسة عشر يوماً بالنسبة إلى غيره. 7- لا يجوز للمدير الجمع بين العمل بالجمعية وأي عمل أخر إلا بأذن كتابي من صاحب الصلاحية. تحسين وتطوير البيئة الإدارية في الجمعية. الإناث من الولادة، وحتى سن 26 عام، ويستثنى من ذلك البنات اللاتي لم يسبق لهن الزواج، وغير موظفات شريطة أن يكون لها أخوة قصر ترعاهم الجمعية على أن تثبت ذلك بالأوراق الرسمية كل سنتين، وبعد تجاوز 26 عام، وعدم وجود قصر تحال إلى أحد الجهات الخيرية التي يمكن أن يمكن أن تقدم له الرعاية.

رواتب الجمعيات الخيرية في المدينة

عاشراً/ قواعد التأديب: الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب الصلاحية بالجمعية توقيعها على المدير التنفيذي على أن تكون وفق التسلسل التالي: 1- التنبيه: وهو تذكير شفهي يوجه إلى المدير من قبل رئيسه يشار فيه إلى المخالفة التي إرتكبها المدير ويطلب منه التقيد بالنظام والقيام بواجباته على وجه صحيح. 5- ساعات العمل الإضافية: – في أيام العمل الرسمية يمنح المكلفون بالعمل الإضافي أجرا إضافيا يعادل الراتب العادي للساعات التي عملها في ايام العمل الرسمية وتحتسب قيمة أجر الساعة (الراتب الشهري * 1) تقسيم 240. يشارك المدير التنفيذي إعداد التقارير السنوية عن الأنشطة في الجمعية الخيرية التي يعمل بها. أمين الفتوى يجيب.. هل يحق للجمعيات الخيرية صرف رواتب موظفيها من أموال الزكاة؟. من فين تكون رواتب الموظفات في الجمعيات الخيريه ؟.

رواتب الجمعيات الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم

3- الغرامة: وتكون بحسم جزء من أجر المدير يتراوح بين اجر يوم كامل وأجر خمسة أيام عن المخالفة الواحدة. وألا يقل عمر المتقدم عن 18 عام، إلا في حال التسجيل كطالب. يحق لمجلس الإدارة حرمان المدير التنفيذي من العلاوة السنوية متى أقر ذلك في إجراء جزائي نتيجة لإخلال المدير التنفيذي بالأنظمة والتعليمات والآداب والسلوك أو عدم حصوله على التقويم السنوي المطلوب جيد جداً. قبل أن نتعرف على المستفيدين من خدمات جمعية إنسان من المفيد ذكر شروط كفالة اليتم في جمعية إنسان، والتي تتلخص في: - إن يكون صاحب الطلب سعودي الجنسية، وأن يكون له زوجة. 4- يجوز التكليف بالعمل خارج وقت الدوام وفقا للإحتياجات كما يجوز التكليف بالعمل في أيام العطلات الأسبوعية والأعياد الرسمية وذلك ضمن الإعتمادات في الميزانية وبناءا على ما تتطلبه مصلحة العمل، ويضع رئيس/ نائب الجمعية القواعد الخاصة بشروط التكليف بالعمل الإضافي وتحديد ساعاته والأيام اللازمة لذلك ثم يعرض على مجلس الإدارة لاعتماده. ثالثاً/ علاقات العمل: 1- معاملة المدير بشكل لائق من قبل مجلس إدارة الجمعية. 14- تولي أمانة مجلس الإدارة وإعداد جدول أعمال اجتماعاته وكتابة محاضر الجلسات والعمل على تنفيذ القرارات الصادرة عنه. وتمنح هذه العضوية للمنتسبين التي تبدأ أعمارهم من 18 عام. كذلك راتب السكرتير في جمعية إنسان 4 آلاف ريال سعودي بشرط عدد سنوات الخبرة سنتين. 3- للمدير التنفيذي بموافقة صاحب الصلاحية أن يؤجل إجازته السنوية أو أياماً منها إلى السنة التالية. وللإجابة على هذا السؤال، وتسهيلًا لعملية البحث، وتقديم المعلومة الصحيحة الموثوقة عمل كادر منصة تجارتنا على البحث، والتحري عن سلم رواتب جمعية إنسان، ورواتب جمعية إنسان المختلفة لكل مسمى وظيفي بحسب عدد سنوات الخبرة. كذلك العمل الدائم على تأسيس المزيد من مراكز الإيواء. سلم رواتب جمعية إنسان – تجارتنا. 7- يحق للمدير التنفيذي أن يترك العمل دون إشعار, مع احتفاظه بحقوقه النظامية كلها في أي من الحالات الواردة بالمادة ( 81) من نظام العمل. يتم دفع الرواتب بالريال السعودي ويتم دفعها خلال ساعات العمل وفي مكانه في اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي على ألا يتأخر عن اليوم العاشر إلا لظروف خارجة عن إرادة الجمعية.

رواتب الجمعيات الخيرية للأيتام

الحادي عشر/ مخاطر وإصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية: 1- على الجمعية توفير بيئة آمنة ومحفزة على العمل. وإحضار تقرير طبي من جهة حكومية يثبت نوع الإعاقة، وعدم القدرة على العمل، وبالنسبة للمرضى النفسيين يشترط إحضار التقرير الطبي الرسمي، وبتاريخ حديث من مستشفى الصحة النفسية الحكومي. 2- متابعة قرارات تعيين الموارد البشرية اللازمة بالجمعية وإعداد عقودهم ومتابعة أعمالهم والرفع لمجلس الإدارة بتوقيع العقود وإلغائها وقبول الاستقالات للاعتماد. رواتب الجمعيات الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم. الأعياد والمواسم والمناسبات الأخرى والأعمال الموسمية التي تحدد بقرار من مجلس الإدارة. سابعاً/ التدريب والتأهيل: 1- تهدف سياسة التدريب في الجمعية بصفه عامة إلى ما يلي: – رفع مستوى الأداء لدى المدير إلى درجة تمكنه من أداء واجبات العمل على أفضل وجه ورفع كفاءته الوظيفية. اقرأ أيضًا: شروط الاستفادة دعم جود الإسكان 1444. يبلغ راتب المدير التنفيذي في الجمعيات الخيرية من 8000 ريال كأدنى حد، و10000 ريال كأعلى حد، حيث يتم احتساب المؤهلات العلمية، والخبرات العملية، ومدة الخدمة وهي عوامل تساعد على زيادة رواتب المدراء التنفيذيون في الجمعيات الخيرية.

رواتب الجمعيات الخيرية بالأحساء

4- يُمنح للمدير التنفيذي المُنتدب تذكرة سفر ذهاباً وإياباً على الدرجة السياحية. كذلك عضوية الطالب: يتحصل المنتسب على هذه العضوية بعد سداد الرسوم المستحقة، والتي تصل إلى نحو 300 ريال سعودي. يبقى في نهاية المقال "سلم رواتب جمعية إنسان" ، وبعد أن تعرفنا على سلم رواتب جمعية إنسان، والمستفيدون من خدمات جمعية إنسان، وشروط كفالة اليتم في جمعية إنسان يبقى أن نشير إلى رقم جمعية إنسان الخيرية، طرق التواصل الأخرى مع جمعية إنسان: - الرقم الموحد لجمعية إنسان 920001133. رواتب الجمعيات الخيرية الالكترونية لتحفيظ القران. يبقى أن نذكر أنه تسحب عضوية جمعية إنسان في الحالات التالية: - عدم تحقيق أي شرط من الشروط السابقة الذكر. شروط التسجيل في جمعية إنسان الخيرية. 6- يُراعى عند اقتطاع جزء من أجر المدير التنفيذي بالجمعية ما جاء بالمواد ( 97. 10- للمدير التنفيذي الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يوماً الأولى وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوماً التالية ودون أجر للثلاثين يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة سواءً كانت هذه الإجازة متصلة أم متقطعة ويُقصد بالسنة الواحدة السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية. من خلال الحديث عن سلم رواتب جمعية إنسان لا بد من المرور على الخدمات التي تقدمها جمعية إنسان الخيرية، وهي: - الخدمات المتنوعة للمتبرعين. 10- لا يجوز تشديد الجزاء في حالة تكرار المخالفة إذا كان قد انقضى على المخالفة السابقة مائة وثمانون يوما من تاريخ إبلاغ المدير التنفيذي بتوقيع الجزاء عليه عن تلك المخالفة.

رواتب الجمعيات الخيرية للمكفوفين

4- لا يجوز حسم أي مبلغ من أجور المدير التنفيذي لقاء حقوق خاصة دون موافقة خطية منه, إلا في الحالات الواردة بالمادة الثانية والتسعين من نظام العمل السعودي. إذا كان العمل لمنع وقوع حادث خطر، أو إصلاح ما نشأ عنه، أو تلافي خسارة محققة لمواد قابلة للتلف. 20- تحدد المخالفات التي تستحق الجزاءات وفقا للجدول المرفق. 2- يُصرف للمدير التنفيذي المنتدب خارج المملكة العربية السعودية بدل انتداب 500 ريال عن اليوم الواحد أو 10% من راتبه الأساسي الشهري أيهما أقل.

وألا يكون محكوم عليه بأي جريمة تخل بالشرف، أو الأمانة. أيضا أن تكون الأسرة المتكفلة معروف عنها حسن السيرة والسلوك، وصالحة من الناحية النفسية. كما تعدُ رواتب جمعية إنسان رواتب جيدة على مستوى المملكة العربية السعودية. 7- للمدير التنفيذي الحق في إجازة بأجر لمدة يوم واحد في حالة ولادة مولود له وثلاثة أيام لمناسبة زواجه ، أو في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه على أن تُقدم الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها. شاهد أيضًا: الرقم المجاني لحساب المواطن. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. ويجوز أن يكون الاستجواب شفاهه في المخالفات البسيطة التي لا يتعدى الجزاء المفروض على مرتكبها الإنذار أو الغرامة باقتطاع ما لا يزيد على أجر يوم واحد, على أن يثبت ذلك في المحضر. ويبقى أن نشير أن للتبرع فوائد نفسية، وروحية عظيمة تعود على المتبرع بفوائد متميزة. تاسعاً/ الإجازات: 1- يستحق المدير التنفيذي عن كل عام إجازة سنوية ميلادية مدتها ستة و ثلاثون يوماً وتكون الإجازة مدفوعة الأجر ويجوز له بعد موافقة صاحب الصلاحية تجزئة رصيد إجازته إلى ثلاث مرات خلال العام الواحد بحيث لا تقل مدة كل إجازة عن خمسة أيام متصلة كما يجوز له الحصول على إجازة عرضية متقطعة لا تزيد مدتها عن خمسة أيام في السنة على أن تحتسب من رصيد إجازته السنوية ولا يحق له التمتع بإجازته السنوية إذا لم يكمل ستة أشهر متواصلة من تاريخ مباشرته العمل لدى الجمعية. بالإضافة إلى جائزة التميز. كذلك يحق لمدير عام الجمعية استثناء استمرار تقديم الخدمات بشرط أن يكون الاستثناء محدود المدة، وبناء على ما يتم رفعه من مساعدة المدير العام للشؤون النسائية. 2- في حالة تعيين مدير بمؤهل اقل من المؤهل المطلوب للوظيفة (بكالوريوس) فإنه يستحق مخصصات وبدلات وظيفة المدير في الفقرة (1) كطبيعة عمل حتى يتوفر المؤهل المطلوب، وفي هذه الحالة يتم اعتماد ذلك من مجلس الإدارة. 5- توفير احتياجات الجمعية من البرامج والمشروعات والموارد والتجهيزات اللازمة.

يتم صرف العلاوة السنوية للمدير التنفيذي بمقدار 1- 3% من المرتب حسب تقييم الأداء السنوي. ثالثاً/ العلاوة: يستحق المدير علاوة سنوية بقيمة ( 400) ريال ويشترط لمنح العلاوة أن يكون قد أمضى سنة على تعيينه. 7- رسم وتنفيذ الخطط والبرامج التطويرية والتدريبية التي تنعكس على تحسين أداء منسوبي الجمعية وتطويرها. 3- يجب ألا تقل مسافة الانتداب عن 150كم من المدينة التي تقع في نطاقها الجمعية. ماذا عن علاوات راتب المدير التنفيذي في الجمعيات الخيرية؟. 5- تشجع الجمعية المدير على التحصيل العلمي والتدريب وتحفزه على ذلك وتتحمل الجمعية جميع المصاريف اللازمة داخل المملكة أو خارجها المتعلقة بالعملية التدريبية. أن يكون المتقدمين / المتقدمات من الجنسية السعودية. قال الشيخ أحمد ممدوح، أمين الفتوى بدار الإفتاء، إن الجمعيات الخيرية التي تجمع المال من المواطنين لإعطائه للفقراء والمساكين لا ينطبق عليها قوله تعالى "والعاملين عليها" أي لا يجوز شرعا أن تأخذ من أموال الزكاة لإعطاء رواتب الموظفين لديها أو عمل مشروع خيري. المهام والصلاحيات الممنوعة للمدير التنفيذي من قبل مجلس الإدارة. 6- يضع مجلس الإدارة أو من يفوضه اللوائح الداخلية لتدريب الموظفين وتطوير كفاءتهم ومصاريف وبدلات التدريب.

ولذلك أدعوكم لتبقوا معنا لنتعرف سويةً على سلم رواتب جمعية إنسان الخيرية في المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى المستفيدين من خدمات جمعية إنسان، وشروط كفالة اليتم في جمعية إنسان، ورقم جمعية إنسان الخيرية، وغيرها من المعلومات ذات الصلة. 94)من نظام العمل السعودي. أيضا برامج التفوق العلمي. 12- مشاركته في إعداد التقارير المالية ومشروع الموازنة التقديرية للجمعية وفقا للمعايير المعتبرة تمهيدا لاعتمادها. الارتقاء بخدمات الجمعية. في الختام شرح هذا المقال سلم رواتب جمعية إنسان، بالإضافة إلى العديد من المعلومات ذات الصلة بالجمعية، والتي من أهمها المستفيدين من خدمات جمعية إنسان، وشروط الانتساب إلى الجمعية، وشروط كفالة اليتم في جمعية إنسان، رقم جمعية إنسان الخيرية، وفرص التوظيف، وما إلى ذلك. 3- تحديد فترة الإعلان زمنياً. وراتب الإخصائي، أو المشرف في جمعية إنسان 10500 ريال سعودي بشرط عدد سنوات الخبرة 4 سنوات.

3- اعتماد تقارير الأداء. ثامناً/ ساعات العمل: 1- فيما لا يتعارض وأحكام المادة الثامنة والتسعون من نظام العمل السعودي تكون أيام العمل خمسة أيام في الأسبوع ويكون يومي الجمعة والسبت أيام الراحة الأسبوعية ويكون الحد الأدنى لساعات العمل (40) ساعة فـي الأسـبوع تُخفـض إلـى 6 ساعات يومياً خلال شهر رمضان المبارك للمسلمين. 15- يجب أن يتناسب الجزاء الموقع على المدير مع حجم المخالفة المرتكبة. 12- لا يجوز توقيع جزاء تأديبي على المدير التنفيذي لأمر ارتكبه خارج منشأت الجمعية ما لم يكن متصلاً بالجمعية أو بأصحاب الصلاحية فيها. 4- إذا انتهت خدمة المدير التنفيذي وجب على الجمعية دفع أجره وتصفية حقوقه خلال أسبوع – على الأكثر – من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية ، أما إذا كان المدير التنفيذي هو الذي أنهى العقد, وجب على الجمعية تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين، ولصاحب الصلاحية أن يحسم أي دين مستحق له بسبب العمل من المبالغ المستحقة للموظف. 3- في حالة حصول المدير المعين بمؤهل اقل من المؤهل المطلوب للوظيفة على مؤهل (بكالوريوس) وهو على رأس العمل فإنه لا تتغير مخصصات الوظيفة له ويتم تقييم سنين خدمته عن طريق مجلس الإدارة. تحديد التعويضات المالية للمدير: أولاً/ الأجور: 1- يجب دفع أجر المدير التنفيذي وكل مبلغ مستحق له بالعملة السعودية طبقاً للأحكام الواردة بالمادة تسعين من نظام العمل السعودي. وأضاف خلال برنامج "فتاوى الناس" المذاع على فضائية "الناس" أن العامل بهذه الجمعية او الجمعيات مجرد متبرع او فاعل خير ليس مكلفا من ولي الأمر وإنما عمل خيري تطوعي"، لافتًا الى ان مخرجي الزكاة أخرجوها للجمعية بهدف توصيل المال لمستحقيه.. أما إذا كانت هذه الجمعية مكلفة من ولي الأمر فيجوز لها ذلك.

سلم رواتب جمعية إنسان. الأمانة وحسن الخلق والتمتع بالسمعة الحسنه في المجتمع. بالإضافة إلى أولمبياد إنسان. 6- تفويض صلاحيات رؤساء الأقسام وفق الصلاحيات الممنوحة له.