مذكرات وريثة العروش, بحث عن الموارد البشرية

Monday, 01-Jul-24 01:58:18 UTC

جائزه المان بوكر الدولية. مذكرات وريثة العروش بواسطة فائق الشيخ علي قوات الدفاع الشعبي free torrent download. درجة: - عمر: كتب مماثلة مع مذكرات وريثة العروش.

1. مذكرات وريثة العروش فاصل اعلاني
2. مذكرات وريثة العروش شاهد فور يو
3. مذكرات وريثة العروش الموسم
4. مذكرات وريثة العروش ايجي بست
5. مذكرات وريثة العروش مترجم
6. مذكرات وريثة العروش كامل
7. بحث عن تطوير الموارد البشريه
8. بحث عن سياسة توظيف الموارد البشريه
9. بحث كامل عن نظم معلومات الموارد البشرية
10. بحث حول وظيفة الموارد البشرية
11. بحث عن الموارد البشرية بوربوينت
12. بحث عن التدريب والتطوير في الموارد البشرية

مذكرات وريثة العروش فاصل اعلاني

يمثل مذكرات وريثة العروش PDF تنسيق المستند الذي سيتم نقله. مختارات من معرض الكتاب 2021. الويبمشاهدة وتحميل فيلم The Shawshank Redemption مترجم إصلاحية شاوشانك فشار بست بجودة عالية Blu-Ray فيلم الجريمة والدراما العالمي الافضل علي الاطلاق علي موقع فشار Fushaar افلام عالمية للجميع تحميل ملف تهكير لعبة Gta sa للاندرويد ايجي بست سيما فور يو ماي سيما مشاهدة وتحميل فيلم the shawshank redemption الخلاص من شاوشانك الخلاص من شاوشانك the shawshank redemption أُدين آندي الويبفيلم the shawshank redemption مترجم, النوع دراما. زائرنا الكريم اضغط علي علامة الواتساب اسفل الشاشة لاي مساعدة او طلبات. دراسات القضية الفلسطينية. If you believe that your copyright has been violated. بالإضافة إلى ذلك ، تحتوي معظم المتصفحات على مكونات إضافية لعرض ملفات PDF مذكرات وريثة العروش. Jan 3, 2023... مذكرات وريثة العروش pdf. When you sign up for a specific newsletter, we (Sanad Books) add your email address to a corresponding mailing list. بالإضافة إلى ذلك ، سوف تكون ISO مسؤولة عن تحديث وتطوير الإصدارات المستقبلية (مذكرات وريثة العروش PDF 2. فيلم Dunkirk مترجم اون لاين فلم اكشن, دراما, تاريخي, من تمثيل وبطولة الممثلين العالميين Aneurin Barnard و Damien Bonnard و Fionn Whitehead و والإستمتاع ومشاهدة فيلم Dunkirk اون فيلم من الأفلام التي تستحق المشاهدة صدر في ويحظى بتقيم Asia Escort 24h عالى على imdb. اقرأ على الانترنت النشر الإلكتروني. تحميل كتب pdf مذكرات وريثة العروش: الاميرة بديعة.

مذكرات وريثة العروش شاهد فور يو

العربية في مكان واحد لتسهيل عملية البحث عن. مذكرات وريثة العروش > اقتباسات من كتاب مذكرات وريثة العروش. سند للكتب بواسطة شركة بي تي ام استراليا المحدوده 2023 ©. فيلم The Shawshank Redemption مترجم ايجي بست. سياسة التوصيل: - نستخدم خدمات شركة "دليلي" لتوصيل طلباتكم إلى عنوان إقامتكم أو أي عنوان آخر تحددوه. موقع كتاب المرشد الازهرى للصف الاول الثانوى. بديا هو موقع يطمح لجمع أكبر مجموعة من عناوين. تكلفة التوصيل: 2 ريال عماني لجميع محافظات السلطنة. هذا هو تنسيق ملف عالمي تم تطويره بواسطة Adobe ، ويتم الاحتفاظ بجميع الخطوط والتنسيقات والرسومات والألوان للمستندات المصدر بغض النظر عن التطبيق أو النظام الأساسي المستخدم في إنشائها. PDF... تم جلب هذا الكتاب من موقع على انه برخصة المشاع الإبداعي أو أن المؤلف أو دار النشر موافقين... مذكرات وريثة العروش: فائق الشيخ علي: Free. لعرض تنسيق بتنسيق PDF مذكرات وريثة العروش ، يلزم وجود برنامج خاص ضروري في الوقت الحالي. الدكتور مصطفي محمود. فائق الشيخ علي: Free. مكتبة كتابلينك للتعريف بجديد الكتب العربية.

مذكرات وريثة العروش الموسم

We're obliged by EU General Data Protection Regulation to let you know about this right; we don't actually intend to misuse your data. Some members of our staff can view mailing lists with email addresses. ابنة الملك علي... 1. رفض Adobe التحكم في تطوير ملف PDF في ISO (المنظمة الدولية للتوحيد القياسي) وحجز مذكرات وريثة العروش PDF في عام 2008 ، لكن PDF أصبح "معيارًا مفتوحًا" للعديد من الكتب. للجميع ايجي بست سيما فور يو ماي سيما مشاهدة وتحميل فيلم the shawshank redemption الخلاص من شاوشانك الخلاص من شاوشانك the shawshank redemption أُدين آندي دوفرسن بالخطأ وحُكم عليه بالسجن المؤبد مرتين متتاليين الويبمشاهدة الفيلم الأمريكي the prestige مترجم فيلم السحر والدراما والخيال العلمي والغموض هيبة بجودة عالية hd من اقوى افلام الدراما والتشويق والاثارة. و يمكن المراسلة على البريد التالي: موقع كتاب لينك - 2008 م إلى 2022 م. respects the intellectual property.

مذكرات وريثة العروش ايجي بست

Music Stage & Screen. مذكرات وريثة العروش تحميل من عند EasyFiles. ازهر سليمان لم أستطع أن أضع من يدي. مشاهدة فيلم فيلم The Shawshank Redemption مترجم اون لاين مترجم اونلاين. استمتع بقراءتها أو أضف اقتباسك المفضّل من الكتاب. المرشد في الفقه للصف الاول الثانوي الازهري.

مذكرات وريثة العروش مترجم

Biographies/memoirs. Reference & Education. تاريخ النشر: - التغطية: غلاف عادي. أصبح هذا فيما بعد معيارًا دوليًا بشأن تبادل الوثائق والمعلومات بتنسيق PDF. There are multiple ways to do it: We may use a third-party email service (MailChimp and/or Mad Mimi) to send newsletters. روابط مشاهدة سكس لينك بوكس. على القارئ العربي... فائق الشيخ علي. يُرجى التفضل بمراعاة حقوق الملكية الفكرية وحماية هذه الملكية. If you decide that you no longer want to use our store and would like to have your personal data removed from our database (or if you'd like to get all the personal data associated with your account that we have), please send an email to. الدكتور ابراهيم الفقي. اقرأ على الانترنتنهاية عملية السلاماقرأ على الانترنت. مذكرات وريثة العروش تحميل في عنوان. By material available through the please.

مذكرات وريثة العروش كامل

Small Business & Enterprise. اقرأ على الانترنت قوات الدفاع الشعبي. الرجاء تنزيل مذكرات وريثة العروش PDF إلى موقعنا مجانًا. إذا قمت بتحويل مستند موجود إلى PDF مذكرات وريثة العروش أو تحويل مستند PDF إلى تنسيق ملف آخر ، فيمكنك تحويل المستند إلى PDF. ما هو تنسيق PDF؟ هذا هو تنسيق مستند يشير إلى المستند الإلكتروني مذكرات وريثة العروش PDF والأنواع الأحدث. الفيلم يحكي قصة آندي دوفرين الويبThe Shawshank redemption مترجم بجودة عالية الويبشاهد فيلم the shawshank redemption مترجم القصة سجينان يكونان صداقة رائعة على مدار السنين، يجدان السلوى والخلاص في نهاية المطاف من خلال الألتزام بالأخلاق الحسنة.

History & Current Events. انشر نتائج بحثك في: فیلتر. الأميرة بديعة إبنة الملك علي حفيدة ملك العرب الشريف حسين بن علي نتروي سيرة أهلها ملك وملكات الشام والحجاز والاردن والعراق. PDF... مؤلف: كاتب غير محدد. مذكراتها عن العائلة المالكة في العراق خلال المملكة الهاشمية هناك،... تأليف فائق الشيخ sharp علي. في هذا الكتاب، يقرّ البروفيسور إدوارد سعيد بأن عدم توازن القوى الذي أَجْبر الفلسطينيين والدول العربية على قبول التنازلات المفروضة عليهم من قبل الو... لايات المتحدة وإسرائيل قد منع قيامَ مفاوضات حقيقية ودفع إلى معاملة الفلسطينيين كأفراد من الدرجة ا... تحميل مذكرات وريثة العروش كتاب إلكتروني بتنسيقات إضافية: عنوان كتاب. That way they'll be able to remove your email address from the mailing list, should you request us to do so. 0 ، المتوافقة مع ISO 3200-2 ، ليتم نشره في 2015). مكتبة الكتب العربية. يقدم العديد من المطورين البرامج التي تحوّل PDF مذكرات وريثة العروش إلى تنسيقات مختلفة ، لكنني أوصي بها إلى Adobe. رواية all mine ل جونغكوك. خديعة الحب الإسبانية.

ISBN-13: - الأبعاد: - وزن: - صفحات: - سلسلة: No. قصة الفيلم الويبمشاهدة فيلم the shawshank redemption مترجم ماي سيما. تشتمل البرامج الأخرى التي ستساعدك على فتح PDF مذكرات وريثة العروش على LibreOffice و Wordperfect (الإصدارات 9 والإصدارات الأحدث). جائزه البوكر العربية. التاريخ الطبيعي والثقافي. روابط لينك بوكس سكس اطفال. As the credits begin, we see a bedraggled Andy Dufresne Tim Robbins sitting in a ' Plymouth outside the house in which his wife is committing adultery قصة العرض: the shawshank redemption هو فيلم من بطولة tim robbins و morgan freeman و bob gunton.

تذكر أن القرار سيتخذ من قبل أكثر من شخص، وهذا قد يزيد من فرصتك على النجاح 2- مقابلات اكتشاف الكفاءة: هذه المقابلات صممت لتتيح لك الفرصة لعرض مستوى كفاءتك في المهام الأساسية للعمل المطلوب. 4- سلطة الإشراف على النظام. التواجد في قاعدة التدريب عند أو قبل بداية كل فترة تدريبية.

بحث عن تطوير الموارد البشريه

تحديد راتب الوظيفة: ويستخدم أيضاً في تحديد المرتبات والأجور. عند الزياده فى بعض الادارات ونقص فى ادارات اخرى يكون النقل سبب فى حل هذه المشكله, - يساعد فى مشكله الاداء المنخفض من خلال احداث تواؤم افضل بين الفرد والوظيفه التى ينتقل اليها, فاذا كان اداء الفرد فى وظيفه معينه غير جيد فمن الممكن ان يكون ادائه افضل فى وظائف اخرى. ـ عدد المشتركين في البرنامج التدريبي، فكلما كان عدد المشركين قليلاً كلما أمكن استخدام الأساليب القائمة على المناقشة. اختبارات الدوافع والسمات الشخصيه:- من المتعارف عليه ان نجاح الفرد للقيام بالعمل يستند الى حد كبير على خصائص, سمات, ميول, رغبات, دوافع واتجاهات الشخصيه التى يحملها الفرد ويريد اشباعها, فيجب ان يتضمنها فى عمليه الاختبار لمعرفة نوعية شخصية الفرد ومن امثلة هذا الاختبار ان يترك الفرد يرسم اشكالا وصورا متعدده, على ان يتم التقييم بواسطة افراد ذوى مقدره على تحديد نوع شخصية الفرد. 2- قياس هذه المواصفات فى عدد من شاغلى الوظيفة. احتمال وجود بعض الضغوط على المتدرب للعوده للعمل اذا حدثت بعض المشاكل التى تستدعى حضوره. 6- تكلفة الاحتفاظ بسجلات متكاملة وإعداد تقارير تطلبها الدولـة. ويمكن اعتبار ملكية العاملين للأسهم وسيلة مبتكرة لتمويل المنظمة وحل مشاكلها المالية والإدارية. بحث عن تطوير الموارد البشريه. من خلال ترتيب الافراد المطلوب تقييم ادائهم ترتيبا تصاعديا او تنازليا وفقا لمستوى الاداء العام لكل منهم. سوق عمل يتسم بالوفره:- يتم انهاء توظيف العماله الزائده, او ترك عوامل التسرب من الوظيفه تاخذ مجراها الطبيعى.

بحث عن سياسة توظيف الموارد البشريه

ويجب ان يتسأل المدير عن امكانيه وجود وظاف اخرى يمكن ان تؤدى نفس المهارات المتوفره فى العماله الزائده, واين تكون هذه الوظائف ؟ وهل تحتاج الى افراد اضافيين ؟ وكيف نستطيع تحويل هؤلاء الافراد الى هذه الوظائف ؟. نموذج عن توصيف عمل: • مسمَّى العمل: كبير كتبة البريد. وتمنح هذه العلاوات للعاملين وأن كانت أكثر قرباً للأعمال الإدارية والكتابية والتخصصية. ابلاغ المدير باستراتيجيات التخفيض واجراءاته المختلفه والتدريب عليه - رقابة اداء المرؤسين والتعامل مع القصور الذى يكون لدى بعضهم وإتخاذ الاجرءات الصحيحه واللازمه بفصل من لايصلح منهم. بحث عن إدارة الموارد البشرية : مع مقدمة وخاتمة. 5- مراجعة البيانات بعد انتهاء المقابلة. 4- أوضاع سوق العمل: ويتمثل هذا في التغيرات التي تطرأ على سوق العمل من حيث الفائض أو العجز وما ينتج عن ذلك من إمكانية توفر الاحتياجات المطلوبة من الموارد البشرية. تقسيم كل عامل من عوامل التقييم الى عدة مراتب واعطاء اوزان معينه لكل مرتبه. بلغ واستمع:- من خلال التبليغ بالنتائج و يكون المدير على استعداد للاستماع الى وجهة النظر.

بحث كامل عن نظم معلومات الموارد البشرية

وجود ملخص فى التوصيف يتضمن الأنشطة الدائمة والمؤقته (العرضيه) لهذه الوظيفة ، وفى هذا تمييز بين الهام والأقل أهمية ، والقدرة على تكليف الموظف بأنشطة مؤقته حين الضرورة. والإنصاف يعني معاملة الجميع بشكل عادل. و لتجنُّب التمييز العُمري ينبغي أن لا تتضمن مدة الخبرة مدة معينة. توافر الوقت والخبره لدى الافراد الذين يقومون بالتدريب. ـ المكتب المجاور، حيث يوضع مكتب الموظف الجديد إلى جوار مكتب رئيسه مباشرة، أو إلى جوار مكتب زميله القديم الذي سوف يقوم بتدريبه، فيلاحظ سلوكه وتصرفاته وقراراته، ويسند إليه المدرب بعض الأعمال بالتدريج فيقوم بها في البداية تحت إشرافه ثم يبدأ في الاستقلال بإنجاز أعماله كاملة. تحديد واضح ودقيق لشروط الفصل وان تكون معروفه للافراد. فيما يتعلق بسياسه الاجور والمرتبات:- وذلك من خلال تحديد الاجر المناسب لكل وظيفه. متابعة أداء العاملين وتقييمه. كيف يمكن القضاء على الفائض اوالعجز الذى يظهره التخطيط ؟. محتوى الوظيفة (المحتوى الجسدي والإجتماعي للعمل). عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية. 6- الفحص الطبى: تهدف مرحلة الفحص الطبى إلى التأكد من صلاحية المتقدم لشغل الوظيفة من الناحية الطبية, إذ تتم عمليات الفحص عن طريق المنظمات الصحية المتخصصة التى تحددها جهة العمل, والفحص الطبى مسئول عن الحالة الصحية الراهنة للمتقدم ولكنه لا يقدم تقريرا طبيا عن حالته الصحية مستقبلا. المداخل المختلفه لتصميم الوظيفه:-. درجه عاليه من التخصص - انخفاض الزمن اللازم لاداء المهمات والواجبات الوظيفيه - امكانيه قياس المهام التى تحتوى عليها الوظيفه - اقصى استغلال ممكن للالات - درجه عاليه من الاتقان والدقه.

بحث حول وظيفة الموارد البشرية

حاول أن تشعر العاملين الهادئين والصاخبين، أو المنبسطين بالرضا على حدسواء. الاتصالات والنقل: البريد والمراسلين، الهاتف، الفاكس والبريد الإلكتروني، النقل، السفر. إدارة المواهب الخاصة للموظفين وأعضاء الهيئة التدريسية لجامعة الملك سعود في المملكة العربية السعودية وفق وجهات نظر القادة الأكاديميين. 2- تصميـم الوظيفـة: يعنى تصميم الوظيفة تحديد طريقة أدائها ونوع الأنشطة والمهام وحجم المسئوليات وطبيعة العلاقات وظروف العمل الخاصة بالوظيفة. وكل العلاوات تتميز بأن تأثيرها تراكمي، أي أنه حين يحصل عليها الفرد تصبح حقًا مكتسبًا له، وتضاف في الأمد على عوائد المستقبل. تعريف العامل اين يقف الان ومستوى ادائه الفعلى بما يجب ان يكون عليه. لايمكن ان يكون تصيم الوظيفه ثابتا دائما, لان حدوث اى تغيير فى طبيعه الوظيفه او عناصرها يتطلب اعاده النظر فى تصميمها ومراعاه النواحى الانسانيه لتقليل مقاومه العاملين للتغير, وهناك عده اسباب تستوجب النظر فى اعاده تصميم الوظيفه. ما مطلوب عمله وأداؤه. وتتم هذه العملية من خلال تدريب وتطوير مهارات الموظفين، وإعداد الموظفين الجدد للقيام بعملهم على أكمل وجه، وتقديم الملاحظات والتغذية الراجعة للإدارة وتقييم أداء الموظفين. بحث عن التدريب والتطوير في الموارد البشرية. يعتبر هذا المنتدى صرح من الصروح الشامخة فى... (مشاركات: 40). الشعور بالتعب بطريقه سريعه لاتتناسب مع الشغل المبذول. الطريقةالثانية:التحفيز عن طريق المكافآت والحوافز المادية: وهذه الطريقة أيضًاتجدي في أول الأمر ولكنها لا تلبث إلا أن تخف حدتها ولا تجدي على المدى البعيد؛ لأنالعمال إذا اعتادوا على ذلك فلن يتحركوا إلا إذا كان هناك حافز مادي ومن الممكن أنيعطوا العمل على قدر ذلك الحافز المادي فقط. تدريب داخلى ( وينقسم الى تدريب داخلى بعيدا عن العمل وداخلى اثناء العمل).

بحث عن الموارد البشرية بوربوينت

إن الموارد البشرية لها أهمية كبيرة ودور مهم في حياتنا وتكمن أهمية الموارد البشرية فيما يلي: إن الموارد البشرية يكون لها أهداف عديدة منها أهداف تنظيمية واجتماعية ووظيفية وهي كالتالي: اقرأ ايضًا: بَحث عن التأثير السلبي للتغيرات المناخية على الصحة. فوائد استخدام أجهزة البصمة الالكترونية على ضبط دوام الموظفين في المؤسسات العامة في سورية وآثاره على الروح المعنوية للموظفين. إن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتبر ركناً أساسياً في غالبية المنظمات حيث تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية، وتمكين الشركات من استقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية. تحقيق المرونه لهيكل الاجور والمرتبات:-دون الحاجه للتعديل والتغيير. ويطلق عليه ( ROTI) Return on Training Investment ويحسب كما يلي: العائد من التدريب – تكلفة التدريب. تقييم الوظائف ( Job Evaluation):- بعدما قمنا بتحليل الوظائف وعمل وصف وظيفي لكل وظيفة في المنظمة. ويوجد اكثر من تعريف لوظيفة تخطيط الموارد البشرية نورد منها مايلى: التعريف الاول: التخطيط نوع من العمل التعاوني الشامل يقوم على المنهج العلمي في البحث بقصد رسم خطة قابلة للتنفيذ في حدود الإمكانيات والموارد القابلة للاستثمار. وجهة نظر المنظمه:-تنظر الى المرتبات باعتبارها اكبر عنصر من عناصرالتكلفة. 8- مرونة النظام للمزايا والخدمـات. طبّق كلّ النتائج بشكل متساوي على الجميع. أولاً-: شعور العامل أنه جزء لا يتجزأمن هذه المؤسسة. ما هي الموارد البشرية؟ - رواد. 4ـ إشعار العاملين بروح العدالة داخل المنظمة. المصادر الماليه المتاحه. إذا كان عمل موظفيك روتينيا، أضف بعض أشكال المرحلهذا الروتين.

بحث عن التدريب والتطوير في الموارد البشرية

هل من الضرورى ان ترتبط ترقية الموظف بالنقل او التغيير من وظيفه لاخرى ؟. الدور الفعال لتخصص الموارد البشرية في تطبيق مبادئ وأسس ادارة الجودة. بحث كامل عن نظم معلومات الموارد البشرية. يوضح الرسم البياني التالي مثالا لما سينتج معك. ماهى الاسئله التى تود ان تجد اجابه عليها لتصبح على الفه وانسجام مع الوظيفه ؟ من المحتمل ان تكون الاسئله كما يلى. أ – العوامل الخارجيه - ظروف سوق العمل:- يعكس سوق العمل قوى العرض والطلب على العماله فى منطقه معينه, وهذه القوى تؤثر فى تحديد معدل الاجور الذى يستخدم فى استقطاب او الحفاظ على العماله المناسبه - معدل الاجور فى المنطقه الجغرافيه:-يجب ان يتناسب هيكل الاجور مع ما هو سائد فى المنطقه - تكلفة المعيشه:- يجب ان يسمح الهيكل بالزياده مع زيادة معدل التضخم حتى يحافظ على القوه الشرائيه للافراد - المساوه الجماعيه:- تعتبرالاجور من ضمن الموضوعات التى يتم فيها مساومات جماعيه بين النقابات واصحاب الاعمال. معدل الضريبه على اجر العامل اقل حيث ان التوزيع المؤجل على فترات يكون دخله فيها محدود. العمل على خلق المناخ المناسب الذى يؤدى الى تحفيز المتقدمين للتحدث دون خوف.

التخوف من تحمل مسئولية التقييم الاخير الذى يجعل بعض المقيمين يميلون الى اعطاء تقديرات اوسطيه لاتمثل حقيقة مستوى الاداء. • ملاحظة هامّة: غالباً ما يعتبر توصيف الوظيفة و ثيقةً قانونية. وتحسب هذه الإنتاجية على أساس الكمية. لذلك حتى يتمكن المدراء من تحفيزموظفيهم، يجب عليهم أولا أن يحددوا المستوى الذي يحتاجه الفرد، ومن ثم إشباعه،والارتقاء حتى الوصول لآخر مستوى. إذا كان يعتقد أن الشركة لن تقوم بترقيته حتى لو حقق الهدف. الاستعانه بالعاملين من داخل التنظيم لملء الوظائف الاعلى الشاغره, مما يساعد فى رفع المستوى الوظيفى والمهارى لعاملين. ما هي العوامل المهمة في التأثير علىالعامل؟. هذا العدد الكبير من الموظفين تحت رئاسة المدير قد لا يتيح لهالفرصة لمعرفة مستويات مرءوسيه بدرجة تكفي لتقييمه وإعطاء رأيه فيه مما أدي إلىضرورة إدخال أطراف أخرى لتقييم هذا الموظف مع رئيسه لكي يتم تحقيق العدل وعدم ظلمهذا الموظف. الفرق بين التعليم والتدريب. تشجع كلا من المقيم والشخص الذى يتم تقييمه على مناقشة الطرق الممكنه لتحسين الاداء المحتمل مستقبلا وتحقيق مستويات اعلى. حدوث تغيرات فى العماله:-الترقية, الفصل, دورات تدريبية, الوفاة...... المقومات الاساسيه لتخطيط الموارد البشريه. الخطوه الثامنه: مراقبة وتقييم النتائج: التأكد من أن الخطة تسير مثل ما هو متوقع لها وإجراء التعديلات اللازمة لها. إذا لميكن يرغب في الترقية أصلا. هل توجد لدى المتدرب مركزا ومنتبها أثناء الشرح والمناقشة مثل طريقة الجلوس, النظر للمدرب, الاعتراض.

وتحتوي على 195 عنصر وظيفي تمثل بأسلوب شامل مدى التصرفات البشرية ذات العلاقة بالعمل. ويستلزم ذلك تحليل بعض الاشياء بالمنظمه للتعرف على طبيعه الفائض واختيار وتطبيق الاستراتيجيه المناسبه للاستغناء. ترتيب الوظائف ترتيبا تصاعديا حسب قيمة كل منها ثم تحديد الاجر المناسب لها. وتقسّم هذه النظرية الإنصاف إلى نوعين: إنصاف فيالتوزيع، وإنصاف في الإجراءات. إذا تحلىالموظف بروح المبادرة، وتجاوز التوقّعات للأفضل، وأدّا عملا مميزا وبارزا، دعه يعلمبأنّك تقدّر مساهمته. انتقادات هذه الطريقه. ويتم تحديد حجم ميزانية الحوافز على شكلين هما: 1- ميزانية ثابتة ذات مبلغ ثابت ومعروف مسبقاً. 4- مواصفـات شـاغل الوظيفـة. فقد اصحاب العمل لبعض المزايا او التخفيضات من الضرائب. المشاركة في نظم الاقتراحات. او النقل من مكان لاخر ؟. وعادة ما تكون المعلومات الأدق من شركات منافسة أو شركات بنفس الحجم او تعمل في نفس المجال. عدمالمتابعة للعاملين فلا يعرف المحسن من المسيء.

2- إعطاء نوع من الأمان الوظيفى والاستقرار. ومن أهم الطرق التي يمكن إتباعها في حالة الاعتماد على المصادر الخارجية ما يلي: 1 – الإعلانات في الصحف والمجلات. ولديه البياناتذات الصلة الوثيقة بالموضوع، ويعرف الحقائق.