دورة اخصائي موارد بشرية الغرفة التجارية الشرقية

Tuesday, 18-Jun-24 06:06:37 UTC

الشهادات الأحترافيـــة MUS (17). استخدام مؤشرات الأداء الأساسية لإدارة الموارد البشرية في قياس أثر مبادرات الموارد البشرية التي يمكنها المساهمة في زيادة الأرباح المؤسسية وتحقيق نجاحها. المحور الرابع: مهارات وكفاءات أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال.

• دورة موارد بشرية مجانية
• تسجيل في الغرفة التجارية جازان
• نموذج اشتراك الغرفة التجارية
• دورة ادارة موارد بشرية
• دورة اخصائي موارد بشرية الغرفة التجارية بالمدينة المنورة

دورة موارد بشرية مجانية

المحور الثاني:أخصائي الموارد البشرية كشريك للأعمال. قطاع الموارد البشرية والتدريب (137). قطاع الموانئ البحرية (13). التطبيق المثالي لأنظمة وإجراءات وسياسات الموارد البشرية. شريك الأعمال الاستيراتيجي للموارد البشرية HRBP. قطاع الشهادات المهنيـــة (19).

تسجيل في الغرفة التجارية جازان

قطاع السجون والمؤسسات العقابية (20). التأكيد على أن أخصائي الموارد البشرية في دوره كشريك للأعمال يقوم بتأدية أربعة وظائف وليس وظيفة واحدة. تعديل استراتيجيات الموارد البشرية استجابة لتغييرات احتياجات الأعمال. قطاع الأمن والسلامة والمهنية (53). وصف الآثار المترتبة على الدور الحديث للموارد البشرية في "صناعة المواهب". العلاقات العامة (51). قطاع الجودة والتميز (52). استيعاب المواهب اللازمة لنجاح المؤسسة. تطبيق الأدوار والمسؤوليات المختلفة المتعلقة بدور أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال. قطاع الأراضي والعقارات (19). قطاع السياحة البيئية (25). دورة موارد بشرية مجانية. تدريب افتراضي - أونلاين - دبـــي. تحديد المشكلات المتعلقة بالمواهب قبل تأثيرها على الأعمال. قطاع إدارة المشروعات (39).

نموذج اشتراك الغرفة التجارية

كود البرنامج: KL-15979. قطاع إعداد المستشارين (10). الوصف الوظيفي لأخصائي الموارد البشرية في دوره كشريك للأعمال. التخطيط للتعاقب الوظيفي. مؤشرات الأداء الأساسية والذكية SMART لإدارة الموارد البشرية. أساسيات نموذج "أولريتش": الأدوار الأربعة. قطاع تأهيل معلمي ذوي الإحتياجات (15). نموذج اشتراك الغرفة التجارية. إظهار مهارة عالية في إجراء تحليلات الأعمال. قطاع البيئة باعتماد جمعية الصحة والسلامة المهنية والبيئة - IAOSHE (21). قطاع الجمارك والتفتيش الجمركي (87). قطاع العقود والقانون والمناقصات (20). 12 - 16 فبراير 2023. الإدارة الحديثة للموارد البشرية: من "مزوّد الخدمة" إلى "صناعة المواهب". 29 يناير - 2 فبراير 2023.

دورة ادارة موارد بشرية

ISR International University. النموذج الأساسي لأخصائي الموارد البشرية كشريك للأعمال "أولريتش". التركيز على العمليات المالية للمؤسسة. الاستجابة للتغييرات المؤسسية. إدارة وتطوير المواهب. التخطيط للقوى العاملة. معرفة القيمة التي يضيفها دور أخصائيي الموارد البشرية كشريك للأعمال إلى المؤسسة ومساهمته في تحقيق الأهداف المرجوة للمؤسسة. إدارة النزاعات بين المدراء.

دورة اخصائي موارد بشرية الغرفة التجارية بالمدينة المنورة

قطاع التسويق والمبيعات (27). تطبيقات نموذج "أولريتش": الوظائف الأربعة لأخصائي الموارد البشرية في دوره كشريك للأعمال. قطاع أمن المعلومات والإتصالات (41). الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات (12). القطاع الهندسي ( النفط) (24). AMI ( AMERICAN MANAGEMENT INSTITUTE.

التدريب الافتراضي أونلاين (1). قطاع السياحة والفندقه (19). إتقان نظرية الموارد البشرية وتكييفها في الحالات غير المعتادة. تطوير وإظهار الكفاءات الأساسية اللازمة لتحقيق الأداء الفعال لأخصائي الموارد البشرية كشريك للأعمال. قطاع المستشفيات والمؤسسات الصحية (14).