مطلوب مصرف الإنماء تعلن عن وظائف شاغرة في الرياض - وظائف الرياض, السعودية, الملكة نور تخرج طلبة مدرسة اليوبيل

Friday, 28-Jun-24 22:05:23 UTC

حصل المصرف على ترخيص للعمل في القطاع المالي السعودي الذي يعد قطاعاً حيوياً بجميع المقاييس وينمو بشكل جيد وله إسهامات رئيسة في خدمة الاقتصاد الوطني. كما أنه يجب أن يكون خريج حديث. اويشترط للشخص المتقدم ان يجيد استخدام الحاسب الالي. يتيح لكم بنك الانماء منصة متكاملة للبحث والاستعلام على الفرص الشاغرة من خلال بوابة التوظيف الإلكتروني عبر الخطوات التالية: - الدخول إلى الموقع مباشرةً.

1. مصرف الإنماء - أي وظيفة
2. مطلوب مصرف الإنماء تعلن عن وظائف شاغرة في الرياض - وظائف الرياض, السعودية
3. موقع مصرف الانماء للتوظيف - مصرف الانماء
4. مدارس اليوبيل - عمان
5. الملكة نور تخرج طلبة مدرسة اليوبيل
6. ورقة عمل تطالب باعادة النظر في أنظمة القبول والنجاح والرسوب

مصرف الإنماء - أي وظيفة

ومن اهم الشروط يجيد استخدام الحاسب الالي. ويوفر تأمين طبي شامل للموظف وأسرته. ان يكون الشخص سعودي الاصل. ويقوم بتقديم قرض سكني لبناء أو شراء منزل بشروط وأحكام ميسرة. ان يكون المتقدم لديه خبرة 6 سنوات بمجال مناسب. كما انه يجب أن يحصل على درجة البكالوريوس في التخصصات الإدارية. سجل البريد الإلكتروني. ويجب التاكد من توفر الشروط التالية في الشخص المتقدم: - أن يكون الشخص المتقدم حاصل علي شهادة البكالوريوس. أعلن بنك التوظيف عن العديد من الفرص المختلفة للحصول على الوظائف، ويرغب الكثيرون بالتقدم إلى وظائف بنك الإنماء، ويمكن أن يتم التقدم إلى الوظائف المختلفة في بنك الإنماء من خلال الدخول إلى الرابط المخصص للموقع الالكتروني والدخول إلى القسم المخصص للتوظيف.

مطلوب مصرف الإنماء تعلن عن وظائف شاغرة في الرياض - وظائف الرياض, السعودية

برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة. يعد مصرف الانماء أحد أكبر المصارف السعودية المؤسسة من حيث رأس المال، وكما يقوم البنك بتقديم جميع الحلول المصرفية المتوافقة مع الأحكام والضوابط الشرعية، ويوفر البنك عدة فرص شاغرة يمكنكم الاطلاع عليها من خلال الرابط، وطريقة التقديم على العمل اون لاين من خلال منصة التوظيف الإلكترونية ، والتواصل عبر الرقم الخاص، وهذا ما سيتم شرحة في هذا الموضوع…. قم بزيارة مساحتك الخاصة. مصرف الإنماء يوفر وظائف لحديثي التخرج بتخصص (المحاسبة، القانون، تقنية المعلومات). شروط وظيفة مديرعمليات الفرعية في مصرف الانماء. وبشكل منتظم لمتابعة تقدم سيرتك الذاتية مستعينا بكل ما توفره لك من احصائيات. مزايا العمل في فروع بنك الانماء. مصرف الإنماء يعلن فتح باب التقديم لحديثي وحديثات التخرج (الدبلوم فأعلى). يجب أن يكون المعد التراكمي (جيد) فما فوق. وسيسهم هذا الفريق بإذن الله تعالي في إنجاح الخطط التي يسعى المصرف للقيام بها للنمو بنشاطاته ليكون واحداً من أهم مقدمي الخدمات المصرفية المتوافقة مع الأحكام والضوابط الشرعية في المملكة وخارجها. ويرغب العديد من الخريجين بالانضمام للوظائف المختلفة في البنك. يجيد اللغتين العربية والإنجليزية. ان يكون المتقدم للوظيفة حاصل علي شهادة البكالوريوس. ابحث عن وظيفة و قم بالحاق سيرتك الذاتية بخطوة واحدة.

موقع مصرف الانماء للتوظيف - مصرف الانماء

إعد تسجيل اسم المستخدم. مصرف الإنماء يوفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية فأعلى في مدينة الرياض. ويرغب المتقدمون في معرفة ماهي شروط التوظيف ببنك الإنماء في السعودية 1444. يعتبر مصرف الإنماء أحد أكبر المصارف الموجودة في المملكة العربية السعودية، والمؤسسة من رأس المال الكبير، وهذا الأمر يجعل للمصرف ميزة مهمة لتنفيذ خطط عمل واعدة. مطلوب مصرف الإنماء تعلن عن وظائف شاغرة في الرياض - وظائف الرياض, السعودية. عرض معلومات التداول الحية الخاصة ب ١٥ شركة في نفس الوقت، بحيث يقوم المستخدم باختيار الشركات التي يرغب بمتابعته. السعودية, الرياض, السعودية. كيف اتوظف في بنك الإنماء. مصرف الإنماء يوفر وظائف لحديثي التخرج في التخصصات الإدارية والتقنية والقانونية. يعد مصرف الإنماء أحد أكبر المصارف السعودية المؤسسة من حيث رأس المال، وستخول هذه الميزة المصرف لتنفيذ خطط عمله الواعدة التي ترمي إلى النمو بنشاطاته وإلى تحقيق تطلعات شركائه ومنسوبيه بالإضافة إلى تحقيق العوائد الجيدة للمساهمين في المستقبل. يعد بنك الإنماء من أهم البنوك الموجودة في المملكة العربية السعودية، والتي أعلنت عن العديد من الوظائف، وتوجد مجموعة من الشروط المختلفة التي يجب تتوافر في المتقدم حتى يحصل على وظائف بنك الإنماء، وهذه الشروط هي: - أن يكون الشخص المتقدم للوظيفة سعودي الجنسية. كما أن لهذا البنك مجموعة كبيرة من المزايا التي تجعل الكثير يرغبون في التسجيل في هذا البنك، ومن أهم هذه المزايا ما يلي: - رواتب تنافسية تصل إلى (7،499) شهريًا.

شروط وظيفة مدير فرع ضمن بنك الانماء. والذي تحدثنا من خلالة على كيفية الاستعلام عن الوظائف الشاغرة، وطريقة التسجيل والتقديم عليها اون لاين من خلال الموقع. كما يقدم علاوات وحوافز إضافية لبعض الوظائف ذات الطبيعة الخاصة. وقد تم الاعلان عن عن فرص توظيف لحملة البكالوريوس لدى مصرف الانماء وقد أعلن المصرف عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف الادارية والعمل في مدينة الرياض. تصفح آخر الشواغر المتاحة.

أهداف المدرسة تسعى مدرسة اليوبيل إلى تحقيق الأهداف التالية: * تقديم برنامج تربوي متوازن يرتكز على قاعدة علمية متينة ويوفر فرصا لتطوير مهارات التفكير العليا وحل المشكلات واتخاذ القرار. ولمزيد من الدقة يقيم كل معلم درجة الطالب على كل فقرة بصورة فردية ثم يرصد معدل الدرجات التي وضعها المعلمون ذوو العلاقة، وربما يتم تقييم كل سمة بالاتفاق بين المشاركين في التقييم. تعقد مقابلة شخصية لكل مرشح مدتها 20-30 دقيقة مع لجنة من المتخصصين والمهنيين من أجل التأكد من رغبة المرشح وأسرته في الالتحاق بالمدرسة بعد تعريفهم بطبيعة برامجها والصعوبات المحتملة فيها. تنمية الوعي العام باحتياجات الطلبة المتفوقين وأساليب رعايتهم من خلال اعداد وتطوير ونشر البرامج التعليمية والارشادية والبحوث المتخصصة. ومن ثم يتم عقد لقاءات متفرقة مع مديري ومديرات المدارس لتوضيح الاجراءات والتأكد من سير العملية بالاتجاه الصحيح. ولتسهيل ذلك فقد وفرت المدرسة مختبرات العلوم واللغات والحاسوب, وتم تزويدها بأحدث الأجهزة والمعدات العلمية. يجوز في هذه المرحلة لأولياء الأمور أو الطلبة أنفسهم أو الأندية أو الجمعيات التي ينتمون إليها التقدم بطلب الترشيح إذا توفرت لديهم قناعات حول قدرات الطالب تبرر إدراجه في قائمة المرشحين لدخول الاختبارات التنافسية المقررة. وتهدف هذه المراكز إلى ابراز مواهب الطلبة ورعايتها وتهيئة الفرص المناسبة لتطويرها من خلال البرامج التي تقدمها في مجالات العلوم والآداب والفنون. ورقة عمل تطالب باعادة النظر في أنظمة القبول والنجاح والرسوب. English proficiency (written/verbal) is a must. بالإضافة إلى اللغتين الإنجليزية والفرنسية ، يمكن للطلاب اختيار اللغة الألمانية كلغة أجنبية. الورقة الثانية في الجلسة الأخيرة أمس قدمها الدكتور فتحي عبدالرحمن جروان مدير مدرسة اليوبيل الأردنية قدم فيها التجربة الأردنية في رعاية الموهوبين, والخلفية التاريخية لمدرسة اليوبيل, وفلسفتها وأهدافها ونظام القبول فيها. اولا رسوم المدرسة مرتفعه مقارنة بمستواها والمدرسة ترهق كاهل الاباء بالطلبات على مدار الفصل ثانيا ظاهرة التنمر منتشرة فيها ابني صف اول وتعرض لثلاث مرات تنمر وعندما ذهبت للادراة لاخبرهم انكرو وجود ظاهرة التنمر ثالثا للانصاف بعض المدرسين جيدين واخرين مستواهم متدني وينعكس هذا على المردود وخصوصا بعد ان يتبادل الاباء الاراء ونستنتج بالاجماع على هذا الكلام لا تتواصل المدرسة مع الاباء كبقية المدارس وذلك لاعلامهم بمستوى الطالب اولا باول المحصلة اعطيها واحد من خمسة. Reviews aren't verified, but Google checks for and removes fake content when it's identified. وتتم هذه العملية في بداية الفصل الثاني من كل عام دراسي.

مدارس اليوبيل - عمان

وإذا كانت البرامج التربوية المعدة للطلبة المتفوقين تنحصر في أحد بديلين (التسريعية والاثرائية) فان أساليب تجميع الطلبة والترتيبات الادارية اللازمة لتقديم هذه البرامج تأخذ عدة أشكال يمكن تلخيصها فيما يلي: أولا: مدرسة اليوبيل وهي مدرسة ثانوية مختلطة داخلية مستقلة تديرها وتشرف عليها مؤسسة الملك حسين بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم بموجب اتفاقية وقعت قبل افتتاح المدرسة في مطلع عام 93-1994. محكات اختيار الطلبة: 1. عنوان المدرسة: جزيرة أبوظبي, أبوظبي, الامارات العربية المتحدة. كما يقوم أولياء الأمور بتعبئة الجزء المتعلق بالمعلومات الشخصية لأبنائهم والمعلومات الأسرية بما فيها الوضع الاجتماعي والاقتصادي للأسرة وغيرها من المعلومات المتعلقة بإنجازات أبنائهم خلال السنوات السابقة. You have reached your viewing limit for this book (. استخراج قوائم الطلبة المقبولين. من أهم البرامج التي تقدمها المدرسة برامج التربية القيادية ومهارات الاتصال ومهارات التفكير وتطبيقات الحاسوب والوسائط المتعددة والبحوث والدراسات الميدانية والمناظرات والارشاد المهني والجامعي والاتصال والبحث عن طريق الانترنت. عدد الطلالبات والطلاب في المدرسة: 508. مدارس اليوبيل - عمان. عدد المعلمات والمعلمين في المدرسة: 65. 2 - تطوير الوحدة الادارية المركزية وانشاء وحدات ادارية في المحافظات او المديريات لتنظيم خطط وبرامج الكشف عن الاطفال الموهوبين والمثقفين ورعايتهم. SubCategory English: Schools. تصفح بواسطة العنوان. وتولي مدرسة اليوبيل عملية اختيار المعلمين وتدريبهم اهتماما كبيرا نظرا لطبيعة المهمات المتميزة التي يتطلبها العمل مع طلبة موهوبين ومتفوقين.

وقد تخرج الفوج الأول من المدرسة في العام الدراسي 1996-1997 وكان عددهم 105, والتحق ثلاثة وعشرون منهم بجامعات عربية وأجنبية حيث حصلوا على بعثات دراسية, بينما التحق 86 بالجامعات الأردنية ومعظمهم في كليات الهندسة والطب. وفيما يلي عرضا موجزا لورقة العمل: تتنوع البرامج المتوافرة لرعاية الطلبة الموهوبين والمتفوقين في الأردن على الرغم من حداثتها, شأنها في ذلك شأن باقي الدول العربية التي بدأت تولي اهتماما خاصا بهذه الفئة من الطلبة باعتبارهم ثروة وطنية لابد من استثمار طاقاتها بعد الكشف عنها ورعايتها, لان ذلك يشكل ضمانة لأمنها ومستقبلها في ظل التغيرات السريعة التي يشهدها العالم وتتأثر بها منطقتنا بصورة مباشرة. الاستعداد الأكاديمي. Category Arabic: تعليم و تدريب. تبلغ التكلفة السنوية الحالي للطالب حوالي ثلاثة آلاف دولار, بينما لا تزيد على 300 دولار تقريبا في المدارس الحكومية. وزارة التربية والتعليم التي قدمت أحد المباني المدرسية لأغراض المركز وساعدت في اختيار الطلبة. الملكة نور تخرج طلبة مدرسة اليوبيل. وبعد تدقيق الطلبات من قبل مديري المدارس تعاد عن طريق مديريات التربية والتعليم إلى دائرة القبول والاختبارات بمدرسة اليوبيل في موعد لا يتجاوز 1/ 4 من كل عام. العلوم التربويةوالإجتماعية. هي مدرسة ثانوية أسستها مؤسسة الملك حسين للأشخاص الموهوبين للغاية و الذين يأتون من جميع أنحاء الأردن من طبقات اجتماعية مختلفة وذلك بفضل نظام المنح الدراسية المتوازن. يتم قياس الاستعداد الأكاديمي عن طريق مجموعة اختبارات طورت لأغراض المدرسة وتضم ثلاثة أجزاء هي التفكير اللفظي والتفكير الرياضي والتفكير المنطقي. ويجري عقد الاختبارات في يوم واحد وفي مكان واحد بإشراف دائرة القياس والارشاد. مدرسة كلية راهبات الوردية 7. عنوان المدرسة: شارع محمد النجداوي، عمان.

Mrs Nada, English teacher (User IP ID: 7049581009). علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية. التوصيات 1 - اعادة النظر في انظمة القبول والنجاح والرسوب المعمول بها حاليا بحيث يمكن قبول اطفال لم يبلغوا السادسة في الصف الاول الاساسي ونقل او ترفيع اطفال بصورة استثنائية اذا توافرت الشروط الضرورية لذلك والسماح للطلبة الراغبين بتقديم امتحان الثانوية العامة في سن مبكر. وقد قامت وزارة التربية والتعليم بانشاء ثلاثة مراكز من هذا النوع عام 96-97 في مراكز المحافظات بوسط المملكة وشمالها وجنوبها. وقد تخرج من المدرسة حتى الآن 369 طالبا التحقوا جميعا بجامعات أردنية وعربية وأمريكية وبريطانية, وتعمل المدرسة على تطوير شبكة من العلاقات المهنية مع عدد كبير من المؤسسات الدولية المعنية بتعليم الموهوبين والمتفوقين. يتم ترشيح الطلبة للالتحاق بمدرسة اليوبيل عن طريق مدارسهم أو أولياء أمورهم أو الطلبة أنفسهم، ويطلب من كل مدرسة تشكيل لجنة فيها تتألف من مدير المدرسة والمرشد التربوي ومعلمي الصف المقصود حيث تقوم هذه اللجنة بترشيح الطلبة وإعداد البيانات المطلوبة وتدقيقها على ضوء السجلات المدرسية الرسمية. واستنادا إلى فلسفة المدرسة ورسالتها فقد تجاوزت خدماتها الحدود التقليدية لتأخذ دورا قياديا في تطوير العملية التربوية على المستوى الوطني عن طريق البرامج التدريبية للمعلمين والمرشدين والمديرين من المدارس الحكومية والخاصة التي يقدمها مركز التميز التربوي التابع للمدرسة, والمقررات التعليمية التي تعدها لتنمية التفكير والابداع. 5 - تطوير اساليب اختبارية للكشف عن الموهبة والابداع وتطوير اساليب جديدة لقياس وتقييم تحصيل الطلبة وانجازاتهم. Advanced Book Search.

الملكة نور تخرج طلبة مدرسة اليوبيل

Name Arabic: مدرسة اليوبيل الذهبي الثانوية للبنين. ومن ثم يتم إعلام الطلبة المقبولين كتابيا، وتبعث رسائل تهنئة للطلبة المقبولين ورسائل اعتذار للطلبة غير المقبولين. 3 - التنسيق مع الجامعات ومجلس التعليم العالي لادخال مقررات اساسية متخصصة في البرامج الدراسية لطلبة كليات التربية وبرامج تأهيل المعلمين والمرشدين من أجل اعداد كوادر مؤهلة للعمل مع الموهوبين والمتفوقين. ومن المتوقع أن تفتتح مدارس أخرى على مستوى المحافظات في السنوات المقبلة. يقوم الطلاب بانتظام بتقديم اختبارات المستويات المبتدئة Fit1 و Fit2. مرحلة معالجة البيانات المحوسبة والاختيار الأولي. وسوف تفتح أول مدرسة في مدينة الزرقاء بالقرب من العاصمة في مطلع العام الدراسي 2000-2001. مدارس دار الأرقم الإسلامية 3.

تقديم خدمات تربوية متنوعة للمؤسسات التعليمية الحكومية والخاصة من خلال ورش العمل والبرامج التدريبية للهيئات الادارية والتعليمية. مدرسة الجبيهة الثانوية للبنين 3. المدرسة الوطنية الأرثوذكسية 7. تزويد الطلبة بخبرات تعلم فريدة خارج الاطار الصفي من خلال حلقات البحث والمحاضرات والدراسات والبحوث الميدانية بمشاركة واشراف مختصين من مختلف الميادين. المدن القريبة: الإحداثيات: 32°1'45"N 35°54'11"E. - مدارس الرواد 1. تلفونات المدرسة: هاتف 026335059 – فاكس 026335150. Please enable JavaScript.

توزع دائرة القياس والارشاد طلبات الالتحاق على المدارس الحكومية والخاصة التي يوجد بها صفوف في مستوى الثامن و التاسع الأساسيين. المرحلة التمهيدية (التوعية). مراحل اختيار الطلبة تنقسم عملية اختيار الطلبة إلى ثماني مراحل هي: أ - المرحلة التمهيدية (التوعية) تبدأ المرحلة التمهيدية لاختيار الطلبة بالقيام بحملة توعية من قبل القائمين على المدرسة, وذلك من خلال عقد لقاءات مع المسئولين في مديريات التربية والتعليم والمدارس التي سيتم اختيار الطلبة منها لتوضيح اجراءات الترشيح وتطبيق الأدوات والمعايير التي تم اعتمادها لاختيار الطلبة. وانسجاما مع فلسفة المدرسة وإيمانها بحق الطلبة الموهوبين والمتفوقين في الحصول على برامج تربوية متميزة. Advanced computer skills.

ورقة عمل تطالب باعادة النظر في أنظمة القبول والنجاح والرسوب

وفي ضوء ذلك يجري الاختيار الأولي لقائمة المرشحين للمقابلة وذلك في حدود ضعفي العدد المنوي قبوله. مساعدة الطلبة في الانتقال من مرحلة اكتساب المعرفة إلى مرحلة توظيفها في استقصاء ومعالجة مشكلات حقيقية في عالم الواقع. نوع المدرسة بحسب مبادرة المدارس شركاء المستقبل (باش): مدرسة FIT. وخلال الحفل الذي اقيم برعاية جلالة الملكة نور الحسين وحضور مجلس ادارة معهد اليوبيل وعدد كبير من الضيوف والاهالي قالت مديرة المدرسة سهى جوعانة في كلمة ألقتها ان اليوبيل تهدي للوطن اليوم قادة مؤمنين بالله يتسلحون بالعزيمة والمسؤولية وينتمون لأمتهم التي تتطلع اليهم بعيون ملؤها الحماس والثقة بأن هذا الجيل هو الذي يحمل شذرات الرفعة والتميز. ويضم هذا النظام عدة محكات وعدة مراحل متدرجة لاختيار الطلبة، حيث أن تعدد المحكات يسمح بالكشف عن جوانب مختلفة للموهبة والتفوق، أما تعدد المراحل فيضمن انتشار معلومات كافية عن المدرسة أو البرنامج لجميع الفئـات المستهدفة، كما يسمح بالسير في العملية وفق خطوات متسلسلة ومحددة. وبعد إنهاء التصحيح ورصد علامات الطلبة يتم إدخال علامات الطلبة إلى الحاسوب لمعالجتها موضوعيا وآليا حيث يتم تحويل العلامات الخام لمحكات القبول إلى علامات معيارية Z-Score، ومن ثم يعطي كل محك وزنا معينا يضرب بالعلامات المعيارية ويستخرج لكل طالب علامـة معيارية كلية. وتقدم هذه المراكز خدماتها للطلبة المتفوقين من مستوى الصف الثامن حتى الثالث الثانوي, ويحضر إليها الطلبة بمعدل تسع ساعات في الاسبوع, موزعة على ثلاثة أيام في الاسبوع للذكور وثلاثة أيام للإناث.

مرحلة الترشيح واستقبال الطلبات. وقد تم تطوير قائمة للسمات السلوكية الإبداعية عند الطلبة المتفوقين تضم عشرين فقرة مدرجة على مقياس من خمس نقاط. يمكن للطلاب الحصول شهادة الثانوية العامة المحلية التوجيهي، كما يمكنهم أيضًا الحصول على دبلوم البكالوريا الدولية و IGCSE. ولا تقتصر خدمات المدرسة على المستوى الوطني بل تتجاوزها إلى المستوى القومي باستضافتها للمجلس العربي للموهوبين. تصفح بواسطة الموضوع. نظرا لأن التعريفات الأكثر قبولا للطالب المتفوق أو الموهوب تشتمل على الدافعية والتفوق الدراسي فقد تم استخدام العلامات المدرسية على مدى آخر خمسة فصول دراسية كأحد محكات الاختيار لكونها من المؤشرات القوية على دافعيَّة الطَّالب. التربية الوطنية في الاردن. قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية. وتمول من صندوق خاص للبعثات يسهم في موارده أولياء الأمور حسب امكاناتهم, ويأتي الجزء الأكبر من موارده عن طريق تبرعات الأفراد والمؤسسات الوطنية.

الكلية العلمية الاسلامية 1. التقرير السنوي للاكثر تحميلا. Additionally, we did not get his grades for the first semester and when we requested for the same we were told that you must pay for the second semester in order to get the grades for first semester although we paid the fees for the first semester. يشار الى ان اليوبيل هي مدرسة ثانوية مستقلة غير حكومية وغير ربحية تتبع لمؤسسة الملك الحسين وتقدم برنامجا تعليميا متكاملا ومتوازنا للطلبة المتفوقين أكاديميا مدته اربع سنوات. بعد استكمال مقابلة الطلبة تقوم لجنة القبول باختيار العدد المطلوب بالتساوي بين الذكور والإناث حسب تسلسل العلامات المعيارية الكلِّيَّة للطلبة بغض النظر عن عوامل الحالة الاقتصادية والاجتماعية ومنطقة السكن وذلك خلال العطلة الصيفية من كل عام، ويتبع نفس المبدأ في اختيار الطلبة البديلين.

كلية الشهيد فيصل الثاني 5. رابعا: مدارس الملك عبدالله الثاني للتميز وهي مدارس حكومية خاصة بالطلبة المتفوقين والموهوبين تنوي وزارة التربية والتعليم الأردنية افتتاحها على مستوى المحافظات, بهدف رعاية المواهب المختلفة للطلبة في المجالات الفنية والأدبية والعلمية. مراحل اختيار الطلبة: تنقسم عملية اختيار الطلبة إلى ثماني مراحل هي: 1. وتقدم المدرسة برنامجا تربويا في مجالات الحاسوب والقيادية ومهارات الاتصال والتفكير واللغات والعلوم وخدمة المجتمع والارشاد المهني والاكاديمي والنفسي. تنمية مفهوم الذات وتقوية مشاعر الانتماء والاحساس بالمسئولية نحو المجتمع.