أفضل 7 أنواع مجفف شعر 2022 أصلي وأسعارها وكيف تختار مجفف الشعر مناسب؟ – عودة الموظف المفصول 3

Sunday, 30-Jun-24 13:57:57 UTC

تتلخص عيوب فرشاة الشعر أحد اجهزة تصفيف الشعر فى: - تقوم بتكسير بصيلات الشعر على المدى البعيد، وذلك بسبب تعرض الشعر لدرجة حرارة الفرشاة. يوجد بمكواة الشعر بالبخار فيليبس HP8230/03 ست سرعات ومجموعة متنوعة من درجات الحرارة. براون ساتين هير – Braun Satin Hair. تكتب الفتيات في المراجعات أن المصفف يتكيف حتى مع الشعر المشاغب ، وأن تجعيد الشعر الذي تم إنشاؤه يستمر لفترة طويلة. افضل مصفف شعر للبيع. تباع في معظم المتاجر ؛. Maxisalon مكواة الشعر ماكسيالون المهنية مع لوحات السيراميك 450 درجة مئوية. 15 ملحقًا ودليل تسريحات.

1. افضل مصفف شعر عن
2. افضل مصفف شعر للبيع
3. افضل مصفف شعر ملكية
4. افضل مصفف شعر أو قصيدة
5. افضل مصفف شعر
6. افضل مصفف شعر قصير
7. افضل مصفف شعر جاهزة
8. عودة الموظف المفصول xiaomi
9. عودة الموظف المفصول pdf
10. عودة الموظف المفصول 2
11. عودة الموظف المفصول

افضل مصفف شعر عن

6 مجفف شعر باناسونيك، 2000 واط: - 0. المكواة مناسبة للأطفال والصغار وجميع الاعمار. أفضل مجفف شعر للشعر الكثيف: BaByliss Super Power 2400 Hair Dryer. مستشعر Satin Hair 7 SensoDryer قياس الحرارة وضبطها. وظيفة الهواء البارد لتثبيت تسريحة الشعر. ومن المعروف عن تسكوم أنه إنتاج ياباني مميز. مصفف الشعر من Philips المكون من 5 ملحقات لمظهر نهاري أو مسائي أنيق. Taurus حزمة الجمال الأساسية مجفف الشعر مع فرد الشعر - ضمان سنتين. تمنحك الألواح العائمة الذهبية الناعمة تصميما خفيفا ولمعانا، بمعنى أن عند الضغط عليه الالواح أثناء التصفيف يتحركا للداخل قليلا كأنهما مدعمين بسوستة، لينساب الشعر بينهما بسهولة. افضل مصفف شعر عن. أفضل مجفف شعر من حيث التصميم: ghd Helios Professional Hair Dryer.

افضل مصفف شعر للبيع

خاصية الثيرمو بروتكت تقوم بحماية الشعر من التلف بسبب درجة الحرارة العالية. اقرأي المزيد: - كل ما تودين معرفته عن افضل كريم تصفيف الشعر. فرشاة فك تشابك الشعر ومخصصة للشعر الجاف والمبلل والطويل والناعم والمجعد والكثيف للنساء والفتيات والاطفال من ماكس مانا (لون اسود واحمر). متوفر في سوق كوم للشحن الى السعودية و مصر و الامارات و الكويت و الدفع عند الاستلام. تجفيف الشعر بسرعة فائقة وبكل فعالية بفضل العمل بنظام الأشعة تحت الحمراء. لوحا تمليس بحجم 80 مم لنتائج ناعمة مثالية. أفضل 10 من أجهزة تصفيف الشعر وفقاً للخبراء. تعمل الفرشاة على تصفيف الشعر بكل سهولة وتعطية مظهر جيد وانيق. مزوّد بثلاثة مستويات طاقة للتحكم بمستوى الحرارة المرغوب. خلال الجدول الحالي تم اختيار أفضل 10 أنواع مكواة شعر ومملس شعر ومجفف شعر بالبخار والبروتين والكيرياتين، هذه هي أفضل أنواع مكواة في المملكة العربية السعودية والأكثر انتشاراً ومبيعاً والتي يمكنكم الحصول عليها عن طريق الانترنت. عندما نفكر في ملمس الشعر تتفوق ماركة بيبي ليس لتكون ضمن معظم الاقتراحات، فهي الماركة الأقوى في تقديم خصلات شعر ملفوفة باتقان وتدوم طوال اليوم، ومع المصفف النحيل يمكنك تمليس حتى أعند أنواع الشعر والحصول على تموجات ثابتة وجميلة. يقوم مجفف الشعر براون باستهلاك 1800 واط حتى يعطي نتائج جيدة وشعر ناعم وتجفيف سريع. أن آلات تصفيف الشعر الأيونية تحتوي على عدد من المميزات التي تجعل الكثيرين يقومون باستخدامها من أجل الاستفادة بهذه المزايا، بالإضافة إلى أنها أيضا تضم بعض العيوب والتي نتولى ذكرها في السطور القادمة. 3 إعدادات لدرجة الحرارة وتدفق الهوا.

افضل مصفف شعر ملكية

أحسن مكواة شعر اون لاين تعمل على فرد الشعر وحل تشابك الشعر. يمنحك مجفف الشعر من براون Satin-Hair PowerPerfection بقوة 2500 واط مزيجًا رائعًا من الأداء المميز والوزن الخفيف. مجفف الشعر براون Braun HD580 Satin Hair 5 Power Perfection. الة فرد الشعر ستريت كير. نظام تسخين بالأشعة تحت الحمراء في استشوار براون لتجفيف الشعر بسرعة وفعالية. ختامًا، فإن رفوف المتاجر تعّج بالكثير من مجففات الشعر الممتازة، لكن ينصح بالتأني باختيار أفضل مجفف شعر من حيث المواصفات والمميزات، فأنت الأكثر علمًا بما تحتاجين إليه حقًا لتصفيف وتجفيف شعرك، كما ينبغي التحقق من الفرق بين مجفف ومصفف الشعر قبل الانتهاء من عملية الشراء. تكنولوجيا الايونتك للمعان وبريق الشعر. مجفف شعر دراي كير اسنشيال للسفر بجهد 1400 واط من فيليبس يمكن ضبته على وضعيتي سرعة مرنتين. لذلك ، بالنسبة للسفر ، فأنت بحاجة إلى الطراز الأكثر إحكاما ، وللاستخدام المنزلي ، فأنت بحاجة إلى خيار به الكثير من الوظائف. معزز بمقبض قابل للانغلاق. أفضل مجفف شعر 2023 واسعار : أفضل 12 إستشوار لتجفيف وتصفيف الشعر. فرشاة شعر حرارية بيبيليس. دايسون – مجفف الشعر سوبر سونيك. استشوار الشعر من اهم الادوات التي تساعد كل حواء على العناية بشعرها و مظهرها العام. أقصى درجة حرارة يمكنكم الحصول عليها 450 فهرنهيت، بالإضافة الي 10 طبقات من السيراميك ولمدة 60 دقيقة للحصول على أفضل ملمس للشعر.

افضل مصفف شعر أو قصيدة

فرشاة شعر 1 قطعة، مشط تدليك بالوسادة الهوائية، فرشاة مضادة للتشابك، أفضل فرشاة على شكل مجداف لتقليل تقصف الشعر. المكواة عملية وبجودة عالية وتغني عن الصالونات. بدأ عمله بتصنيع وسادات التدفئة. رويال جوسي – مجفف الشعر بالأشعة تحت الحمراء. المجفف سهل الاستعمال ومريح ومصمم بدقة. يمكن استخدام المجفف قبل الخروج مع الأصدقاء وقبل السفر والرحلات ويمكنكم تقديمه كهدية. افضل مصفف شعر احترافي بالأيونات لتصفيف وتسريح الشعر - جي تي ال. أحسن مكواة شعر لينك فلاي مصممة تصميم تكنولوجي بزاوية 360 درجة مما يعطي النتائج المرجوة خلال وقت قصير. جيباس 713 GH: بفضل آلة تصفيف الشعر جيباس GH 713يمكنك الاستعداد للحفلات في اي وقت، ويعد من الأجهزة الضرورية في كل منزل. سهولة التحكم في الفرشاة والحصول على نتائج ايجابية خلال وقت قصير. بالاضافة الى استشارة خبراء تصفيف الشعر في العالم العربي الذين اجمعو على ان براون ساتين هير 7 HD 730 هو الانسب لجميع انواع الشعر.

افضل مصفف شعر

له ثلاث سرعات ودرجات حرارة. كيف تختار مجفف الشعر مناسب لنوع شعرك؟. One Step فرشاة استقامة احترافية ، فرشاة واحدة لتجفيف الشعر. افضل مصفف شعر قصير. تكلمنا في موضوع سابق عن أفضل إستشوار سيراميك 2022، لكن اليوم سيكون موضوعنا عن أفضل مجفف شعر بالهواء الساخن، والتى تدعم مزايا كثيرة للحصول على تسريحات شعر لامع واكثر رطوبة وأملس. يوجد بالمكواة خاصية التسخين السريعة لمدة 15 ثانية. Sonar مجفف شعر قابل للطي ومجفف مع درجتي تجفيف مجفف شعر احترافي Sèche-cheveux pliable, séchoir à 2 forces de séchage. أي مجفف_شعر أقل ضررًا للشعر؟. سهولة التنظيف فقط قطعة قماش قطنية مبللة. المكواة أفضل مكواة شعر بيبي ليس للشعر الخشن.

افضل مصفف شعر قصير

سهولة الاستخدام بفضل السلك الممتد طوله إلى 1. يمكنك الاعتماد عليه للحصول على شعر حيوي كل يوم أو قبل استخدام مموجات الشعر لتبدأي تصفيفة مموجة خالية من النفشة والتطاير. مكواة تجعيد الشعر كوارتز وردي باسطوانة بعرض 32 ملم من بيبي ليس، اداة تجعيد سيراميك متطورة مع مؤشر 6 درجات حرارة LED 160-210 مئوية، طول السلك 2. في نهاية التقييم يمكنكم الحصول على المكواة عن طريق امازون. One Step professional brosse 1200w en acier (made in Germany).

افضل مصفف شعر جاهزة

يتميز الجهاز بسهولة الاستخدام والتخزين. جيسيرايلي مجموعة فرش شعر ناعمة من 3 قطع، فرشاة شعر بشعيرات ومشط تمشيط للحواف، مشط قوي على شكل ذيل جرذ لشعر النساء والرضع والاطفال (اسود). كما أنه يحتوي على عديد من المميزات مثل تكنولوجيا الايونات التي تعطي شعر لامع وناعم. تكييف أيوني للتمتع بشعر لامع. Remington Lisseur Keratin Protect, Plaques Flottantes Céramique Avancée. وزن المكواة خفيف يصل 839 جرام لسهولة الاستخدام. أفضل مجفف شعر للحصول على نتائج صالونات: ParLux Alyon Air Ioniser. مناسب لجميع انواع الشعر خصوصا الخشن والمجعد والكثيف.

يأتي جهاز ghd max مكتملا بتقنية حرارية من السيراميك، مما يضمن درجة حرارة ثابتة ومتسقة تصل إلى 365 درجة فهرنهايت على حسب نوع وسمك الشعر. الحجم الصغير للغاية يجعل النموذج مساعدًا لا غنى عنه في الظروف الميدانية ، حيث تحتاج إلى ترتيب نفسك بسرعة.

و - الفصل للمصلحة العامة: ويتم في حالتين احداهما عدم صلاحية الموظف خلال سنة التجربة، والثانية عندما يصدر بحقه ثلاثة تقارير أداء وظيفي بدرجة (غير مرضٍ) ومدة الحظر في الحالتين سنة واحدة. بوابة مصر للقانون والقضاء الجريدة الرسمية والوقائع المصرية والاحكام القضائية. يجب أن يكون الموظف على علم بعقد العمل. أيضا، من المقرر أن تنتهي الاتفاقية بنهاية مدتها. تسريح موظف لأنه لم يعد هناك حاجة إليه. فصله استناداً إلى المرسوم بقانون رقم 181 لسنة 1952 - وجوب قيام القرار على سبب مبرر له قانوناً - حدود رقابة القضاء الإداري لهذا الركن للفصل في دعوى التعويض.

عودة الموظف المفصول Xiaomi

فصله بالتطبيق للمادة 107/ 6 من قانون نظام موظفي الدولة - للحكومة في سبيل تسيير المرافق العامة على وجه يحقق الصالح العام حرية فصل غير الصالح لذلك. وجوب التفرقة بين العزل كعقوبة جنائية تبعية أو تكميلية، سواء أكان عزلاً نهائياً أم مؤقتاً، وبين العزل التأديبي أو الإداري الحكم كاملاً. و - راتب الموظف العائد للخدمة يتوقف تحديده على ما يلي: - عند العودة على مرتبة مماثلة لمرتبته السابقة فيمنح راتب الدرجة التي (كان عليها) قبل تركه الخدمة. احتواء ملف خدمة الموظف على ما يشيد بكفايته وأمانته واستقامته - لا يفيد ذلك أن قرار فصله غير قائم على سبب يبرره - ملف الخدمة ليس المصدر الوحيد لبيان حالة الموظف. ونص هذا القرار على إنهاء خدمة مجموعة من العمال ، ويجوز ذلك وفق القانون إذا استند صاحب العمل إلى المادة رقم 196 لصالحه. عودة الموظف المفصول xiaomi. خضوع الموظفين المعينين على وظائف مؤقتة للأحكام الصادر بها قرار مجلس الوزراء في 31 من ديسمبر 1952 تنفيذاً للمادة 26 من قانون الموظفين - تضمن هذه الأحكام حق الوزير في فصل الموظف في أي وقت في حالة سوء السلوك الشديد. ب - إذا انقطع عن عمله دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوماً متصلة أو ثلاثين يوما متقطِّعة خلال السنة السابقة على صدور قرار فصله. قرا ايضا بالاضافة لمقالنا الاستغناء عن خدمات موظف بسبب عدم الحاجة إليه: المصادر والمراجع (المعاد صياغتها). موظف - فصله لصدور حكم عليه في جناية من محكمة الثورة - القرار الصادر بالفصل قرار إداري منشئ, وليس عملاً تنفيذياً يترتب بقوة القانون - أساس ذلك وأثره - تحصن هذا القرار بفوات المواعيد. عمار رحيم سالم المحمدي. لا يجوز لصاحب أي شركة فصل موظف لأسباب تتعلق بالعرق أو الدين أو الجنس. بموجب هذا العقد ، يتلقى الموظف راتبه وعلى صاحب العمل تقديم مزايا له ليتمكن من القيام بعمله بطريقة فعالة ، حتى يتمكن من تجنب أي مشاكل في حالة مخالفة صاحب العمل للعقد.

الحق في استرجاع جميع الشهادات والمستندات المودعة لدى صاحب العمل. فصل الموظف - احتواء ملف خدمة الموظف على ما يزكيه وخلوه مما يشينه - لا يعتبر قرينة كافية للقول الحكم كاملاً. إذا بلغ العامل سن التقاعد ، فسيكون هذا الشخص مؤهلاً للتقاعد المبكر. ج - التقاعد المبكر: ويتم حسب رغبة الموظف وموافقة جهة عمله بشرط ألا تقل خدماته عن (20) سنة.

عودة الموظف المفصول Pdf

عدم تنفيذ الموظف أمر النقل لمدة خمسة عشر يوماً دون عذر مقبول - يكون ركن السبب في قرار الفصل طبقاً للمادة 112 من قانون الموظفين - صحة هذا القرار. حقوق الموظف في حالة الفصل من خدماته في اليمن. جرى قضاء هذه المحكمة على أن عدم الملاءمة الظاهرة في الجزاء تخرجه عن حد المشروعية وبالتالي تبطله ولما كان الثابت أن لائحة الجزاءات التي عوقب على أساسها المتهم لم تجعل للمجرم الذي ثبت في حقه عقوبة واحدة هي عقوبة الفصل وإنما تدرجت في العقاب من خفض الراتب إلى خفض الدرجة والراتب. الحق في البحث عن عمل خلال فترة الإخطار ، وبالتالي يسمح بالتغيب عن العمل ليوم عمل كامل بشرط إبلاغ صاحب العمل قبل الغياب بساعة على الأقل. حق الإدارة في عزل الموظف إدارياً، متى قام موجبه، دون إحالته إلى المحاكمة التأديبية لا يعني أن هذا الحق منوط بهذه الجهة وحدها. عودة الموظف المفصول pdf. فصله بغير الطريق التأديبي - القانون رقم 600 لسنة 1953 الذي أجاز فصل الموظفين من الدرجة الثانية وما فوقها بشروط معينة - تقريره مبدأ كان مقرراً في ظل الأوضاع السابقة على صدوره - استحداثه ضمانات للموظف. قيام القرار الصادر بذلك على سبب مؤداه أن الموظف ممن يعتنقون مبادئ هدامة - بطلان القرار متى تبين أن ما نسب إلى المدعي كان سابقاً على تعيينه، أي وقت أن كان لا يزال طالباً، وأنه رجع عن ذلك بدليل ترخيص الوزارة له بعد فصله بالتدريس في مدارس حرة. فهو يضمن حقوق كلا الطرفين في تأمين سبل عيشهما ، ولكن هناك العديد من الأسباب التي يمكن أن تؤدي إلى إنهاء عقد العمل. يمكنك انشاء مفضلة خاصة بك.

ومع ذلك ، في بعض الحالات ، قد يحق للموظف الحصول على مزيد من الوقت للعثور على وظيفة جديدة. الحق في الحصول على تعويض يعادل مدة الإنذار أو ما تبقى منها ، ويؤخذ الأجر الأخير كأساس لتقدير التعويض. حقوق الموظف في حال إغلاق المنشأة. في المادة 74 من نظام العمل السعودي ، تشمل حالات إنهاء الخدمة ما يلي: - إذا اتفق الطرفان على إنهائه بشرط أن تكون موافقة العامل خطية. يجب على صاحب العمل التأكد من أن لكل عامل عقد عمل ملزم لأسباب اقتصادية ووفقًا للقانون والمواد 196-200 من هذا القانون. ج - إذا لم يعد دون عذر مشروع بعد انتهاء اجازته أو انتهاء فترة تدريبه أو إعارته أو أي فترة غياب مسموح بها نظاماً إلى استئناف عمله خلال خمسة عشر يوماً. أثر انقضاء الدعوى الجزائية في المسؤولية التأديبية للموظف - عمار رحيم سالم المحمدي. يمنح صاحب العمل مكافأة نهاية الخدمة للعامل أو الموظف الذي انتهى عمله أو انتهت علاقته بالعمل. الآن نتحدث عن القطاع الخاص وحقوق الموظفين فيه: - يجب إبلاغ الفرد بحقوقه في أقرب وقت ممكن بعد إخطاره بالإنهاء. الحصول على شهادة تفيد بأنه عمل في هذا المكان والمدة التي عمل فيها.

عودة الموظف المفصول 2

إذا بلغ الموظف سن التقاعد عن العمل. Pages displayed by permission of. إذا لم يقم صاحب العمل بذلك ، وجب عليه دفع أجر كامل فترة الإخطار أو ما تبقى منها ، أيهما أكبر. سواء كان فصلًا نهائيًا أو فصلًا مؤقتًا أو بسبب ظروف طارئة ، فإن كل هذه الحقوق تختلف حسب طبيعة العمل والدولة التي يعمل فيها الموظف ووفقًا للراتب أو الوظيفة التي يشغلها الموظف. إدارة الموارد البشرية - مازن فارس رشيد. تنص المادة 84 من قانون العمل السعودي على أنه (في حالة إنهاء علاقة العمل يجب على صاحب العمل أن يدفع مكافأة عن كل سنة خدمة. الاستغناء عن خدمات موظف بسبب عدم الحاجة إليه. حقوق الموظف في حال فقد وظيفته في مصر. ح - بلوغ سن التقاعد: وهو سن (60) سنة بالنسبة للموظفين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية وكادر أعضاء هيئة التدريس بالجامعات والخاضعين للوائح الوظائف الصحية والمستخدمين والخاضعين للوائح المؤسسات العامة غير الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، أما أعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام فسن إحالتهم للتقاعد هو (65) سنة وأما المشمولون لنظام القضاء (القضاة الشرعيين) فهو (70) سنة وكذلك الأمر بالنسبة للعاملين في مجال القضاء بديوان المظالم. إذا وافق الموظف وصاحب العمل على الاستمرار في العمل بعد هذا العمر ، فيجوز للعامل التقاعد في أي وقت. يجب تحديد أسباب الفصل ؛ * لا يجوز تحديد سبب (أسباب) الفصل ؛ و ، * يجب إعطاء فترة إشعار. القرار الصادر بتسريح الموظف بأثر رجعي من تاريخ القرار الصادر بطرده - لا يتضمن سحباً كلياً لقرار الطرد.

الحق في التعويض عن الإنهاء غير المشروع للتوظيف ، على أن تفصل فيه السلطة المختصة. في حالة عدم التزام صاحب العمل بحقوق العامل المفصول ، يجب على العامل طلب المساعدة من منظمة عمالية مختصة لتسوية هذه النزاعات. من تنهى خدمته بالفصل بسبب التزوير فلا يعاد للخدمة قبل مضي ثلاث سنوات، أما من تنتهي خدمته بسبب الرشوة فلا يعود إلا بعد مضي خمس سنوات على انتهاءتنفيذ الحكم الصادر عليه وبعد موافقة مجلس الوزراء. عودة الموظف المفصول. لا وجه لما يذهب إليه المدعي من أن القرار الصادر من وكيل الوزارة بفصله من وظيفته كوكيل باشجاويش مشوب بعيب شكلي يبطله الحكم كاملاً. عند عودته للخدمة بمرتبة أعلى من المرتبة التي كان يشغلها قبل تركه الخدمة يمنح راتب الدرجة الأولى من المرتبة المعين عليها بغض النظر عن راتبه السابق.

عودة الموظف المفصول

ترك الموظف في الترفيع ثم تسريحه بعد رفعه الأمر للقضاء عدة مرات وصدور أحكام لمصلحته – يعتبر دليلاً على إساءة استعمال السلطة. يمكنك رؤية جميع طلباتك. غياب طويل بدون تفسير. يُطلب من صاحب العمل تقديم مكافأة لكل موظف ، والتي تعادل شهرًا واحدًا عن كل سنة من سنوات الخدمة وشهر ونصف عن كل سنة تجاوزت خمس سنوات. تقدير صلاحية الموظف تحت الاختبار متروك للسلطة التي تملك التعيين - لها وحدها تقدير صلاحيته للوظيفة من عدمه.

Loading..... كتب أيضا... استعرض المواضيع. تنتهي دون أي رغبة في التجديد. أما بالنسبة للعمال الذين يتقاضون أجورهم وفق معيار آخر ، فيجب أن يراعي التقييم ما ورد في المادة 96 من قانون العمل السعودي ، والتي تنص على حصوله على متوسط الأجر الذي يتقاضاه عن أيام عمله الفعلية في العام الماضي. ينتهي العقد بالمدة المطلوبة مكتوبة في العقد ، ولكن إذا كان العقد أطول والمدة أطول ، فلن تنتهي الاتفاقية حتى اكتمال الفترة الزمنية المطلوبة ، وفقًا للوائح المتعلقة بوثيقة التأمين وما هو مكتوب فيها. يتم احتساب المكافأة وفقًا لما كان يتقاضاه قبل ذلك العمر. وجوب اعتبار خدمة المفصول الذي سحب قرار فصله متصلة مع ما يترتب على هذا من آثار - أساس ذلك ومثال بالنسبة لسحب قرار فصل أحد العمال. إن استناد قرار الفصل إلى كبر السن يتنافر مع القانون، ذلك أن المادة 75 من قانون الموظفين الأساسي رقم 137 لسنة 1945 تنص على أنه "لا يحق للإدارة – مع الاحتفاظ بالأحكام الخاصة الواردة في هذا القانون أو في الملاكات الخاصة. Get this book in print.

تشمل هذه الحقوق: * الراتب * المزايا (الضمان الاجتماعي. العودة للخدمة: 1 - لا يجوز تعيين الموظف المستقيل في أي وظيفة خاضعة لنظام التقاعد المدني إلا بعد مرور ستة أشهر على تاريخ طي قيده. الفصل يعني إنهاء عمل الموظف. Advanced Book Search. ويحق لموافقة اللجنة إدراج القرار من تاريخ تنفيذه. Reviews aren't verified, but Google checks for and removes fake content when it's identified. كانت الكلمات موجودة منذ وقت طويل ، وفي وقت سابق. حقوق الموظف من مكافأة نهاية الخدمة. إنهاء خدمة موظف في المملكة العربية السعودية.

لذلك فإن للموظف العديد من الحقوق للحصول عليها في حالة العزل ، وفق القواعد والنصوص القانونية والمواد التي تقدمها الوزارة لمعرفة حقوقه.