كيف تجعل زوجتك تندم على الطلاق | بحث عن الموارد البشرية

Saturday, 29-Jun-24 22:16:49 UTC

فمن الممكن أن تقوم بمصاحبة شخص أخر، لكي تثير غيرتك، فيجب هنا أن تثبت لها العكس تمامًا، وتفشل مخططها. السؤال عن كيفية جعل زوجك يندم على إزعاجك. هنالك عدد من العلامات التي تظهر على السيدة المطلقة بحوزة مشاعر من الندم واليأس للحالة التي تعيشها في حياتها، يجدر بالذكر أن تلك العلامات قد يكون بها حلاً لكافة الأزمات التي نشبت مع زوجها: شعورها بالذنب والخطيئة: - تعتبر من أهم علامات الندم بعد الطلاق، وهذا بشعورها التقصير الكبير بالمحافظة على حياتها. وبالتالي ستشعرها أنها بالفعل أصبحت ذكرى بالنسبة لك، وأنها لم تعد في حساباتك بعد الانفصال. لكن إذا كنت تريد أن تتوصل لإجابة فعلية على سؤال كيف تجعل زوجتك تندم على فراقك، فقم بتنفيذ هذه الأحلام بمفردك. 2- تعلم المعاناة بسرية تامة. عدم الاستقرار النفسي والاكتئاب، فعي يشعر بها بالإحساس المؤلم لفشل المحافظة عليها. كيف تعرف ان زوجتك تجاملك. إظهار السعادة من أجلها في حال سمع بعض الأخبار السعيدة، عنها مثل دخولها في علاقة جديدة أو تحقيقها لإنجاز جديد في حياتها، لأن هذا الأمر يجعل الزوجة تدخل في نوبة هستيرية من الغضب ناتج عن الغيرة الشديدة تجاه زوجها. فيجب أن تحرص كل الحرص بإظهار السعادة الكاملة لها، حتى وإن كانت غاضبًا، فيجب الادعاء بذلك الأمر. كثرة اهتمامه في أطفاله فهي من أكثر النقاط التي تساعد في الشعور بالندم. 1- قم بتجاهلها كليًا لبعض الوقت. يجب أن يمدح الزوج ما تبذله الزوجة من مجهود للمحافظة على الأسرة والعلاقة بينهم.

1. كيف تجعل زوجتك تندم على الطلاق – مختصر
2. كيف تجعل زوجتك تندم على زعلك – ويب عربي
3. كيف تجعل طليقتك تندم على الطلاق
4. للرجل.. 7وصايا تخلصك من نفور زوجتك وتجعلها تشتاق إليك.. تجنبها وقت الغضب وتقرب إليها فى لحظات الضعف.. اهتم بها منذ بداية اليوم تنتظرك بلهفة فى آخره.. ولا تجعل العلاقة الحميمة وسيلة للصلح
5. بحث حول تسيير الموارد البشرية
6. بحث عن تنمية الموارد البشرية pdf
7. بحث عن تخطيط الموارد البشرية pdf
8. بحث عن تخطيط الموارد البشرية
9. بحث عن الموارد البشرية في مصر

كيف تجعل زوجتك تندم على الطلاق – مختصر

هنالك أساليب كثير تُمكن الرجل جعل زوجته السابقة تشعر بالندم الشديد من أجل اختيارها طريق الطلاق. إنها تنتظرك بشغف في النهاية.. لا تجعل العلاقة الحميمة وسيلة للمصالحة. تعلم المعاناة بسرية تامة، وهذا بعدم إظهار الحزن أو النقص في بعدك عنها. فتنفيذ هذه الأحلام يعتبر رسالة لها أن حياتك أصبحت أفضل من دونها، وهذا سيجعلها شديدة الندم على فراقك. احترام الزوجة لزوجها ينبع من سلوكه تجاه الأسرة. يجب عليك خلق مساحة بينك وبين زوجتك دون تجاوز حدود الاحترام بينك وبينها. على الزوج أن يخفي معاناته عن زوجته ، ولكن يجب أن يكون حسن المظهر ، مما يدل على أنه بخير. يجب أن يحاول الزوج أن يجعل الزوجة تشعر بالإحتواء من خلال النظرات والكلام. 08/03/2023 - كيف تجعل زوجتك تندم على الطلاق من الأسئلة المهمة التي تتبادر إلى أذهان الكثير من الرجال بعد انفصالهم عن زوجاتهم ، حيث يرفض الرجال فكرة... أكمل القراءة... كيف تجعل زوجتك تندم على الطلاق؟ ندم المطلقة العنيد - مدونة صدى الأمة. للرجل.. 7وصايا تخلصك من نفور زوجتك وتجعلها تشتاق إليك.. تجنبها وقت الغضب وتقرب إليها فى لحظات الضعف.. اهتم بها منذ بداية اليوم تنتظرك بلهفة فى آخره.. ولا تجعل العلاقة الحميمة وسيلة للصلح. على الزوج أن يدعم زوجته ويساندها في تحقيق ذاتها والسعي لتنمية نفسها. على الزوج أن يتجنب إظهار مشاعر الغيرة تجاه زوجته. ويشير شعبان إلى أن أهم هذه النصائح هو ضرورة أن يتجنب الزوج زوجته فى فترات توترها وأن يقترب منها عندما يشعر بضعفها واحتياجها للحنان وأن يختار الأوقات المناسبة، وأن يهتم بها منذ بداية اليوم بكلامه الرقيق واتصاله الدائم للاطمئنان عليها حتى يجدها فى نهاية اليوم تنتظره بشوق ولهفة. كن قافزاً على المصالحة ولا تخبر أحداً على ذلك، وهذا لعدم إرعاب العائلة والأطفال. كيف تجعل زوجتك تندم على الطلاق؟.

كيف تجعل زوجتك تندم على زعلك – ويب عربي

3- احرص على القيام ببعض الحركات واللمسات البسيطة أثناء وجودكما على السرير مثل تصفيف شعر الزوجة، واللعب في الأيادي، والحركة بين الأصابع. كيف تجعل زوجتك تندم على انفصالك وتأسف بشدة؟ أكمل القراءة... الحب المقبرة الحب - عزيزي الزوج كيف تجعل زوجتك تتراجع وتعود... الغضب من فلان سيترك أثره عليك ، وهو لا يمانع.. الغضب في دماغك وليس دماغك.. إن نفسيتك محطمة وليست له.. الطب ولماذا ولأجل. يجب أن يكون الزوج حكيما ، يعرف متى يتخذ القرار ومتى يعتذر. وعندما تقوم بالرد على رسائلها أو مكالمتها، فيجب أن يكون الرد على بعض الرسائل فقط، ولا تقوم بزيادة مدة الكلام بينكما. الاستمرار في قضاء الوقت الرومانسي مع الزوجة حتى تتمكن من الخروج من الروتين والطلاق. ينبغي على الزوج أن يشعر زوجته بالراحة والأمان، مما يجعل الزوجة تكن لزوجها الحب والاحترام. ارمي من وراء ظهرك واستمر. كيف تجعل زوجتك تندم على الطلاق – مختصر. بخطوات بسيطة تتحقق السعادة الزوجية. يجب أن يكون الزوج حكيم، قادرًا على معرفة أوقات الحسم وأوقات الاعتذار. قم في تنفيذ جميع الأمور والخطط المتفق عليها بمفردك، وأجعلها تشاهدك من بعيد. كيف تجعل زوجتك تندم على انزعاجك... جراسا - أنا شاب في السابعة والعشرين من العمر ، توفي أخي منذ بعض الوقت وعائلتي تجبرني الآن على الزواج من زوجة أخيه المتوفى. كيف تجعل زوجتك تندم على الطلاق، أبغض الحلال عند الله عزو جل هو الطلاق وهو من الحالات الواردة ما تحدث بين الزوجين في أي وقت ومن المؤكد أننا نشعر بالحزن حيال ذلك، وبالرغم من ذلك وفي ذات الوقت قد يرغب الرجل في أن يجعلها تحس بالندم الشديد بسبب اتخاذها هذا القرار ويمكن ذلك بكل سهولة من خلال اتباع بعض الطرق الذكية التي سنوضحها بشيء من التفصيل من خلال هذا المقال وعبر السطور القادمة. لكن انا بفصل لكم الأمر علشان تعرفوا ان موضوع ان امي تعرف بشكل مباشر او غير مباشر ده خارج الحسابات.. - وبأذن الله ربنا هيستجيب ….

كيف تجعل طليقتك تندم على الطلاق

اعطي للزوجة وقت في يومك حيث يجعلها ذلك تشعر بتقديرك لها. وبعد ذلك ستقوم بتغيير خطتها، وتحاول أن تقوم بفتح التواصل معك مرة أخرى، وذلك لأنها شعرت بالندم بعد الانفصال عنها. عليك العناية بالمظهر. كيف تجعل زوجتك تندم على الطلاق. كيف تجعل زوجتك تغار عليك بعد الطلاق. يجب على الزوج أن يخلق مساحة بينه وبين زوجته دون أن تتجاوز الزوجة حدود الاحترام بينها وبين زوجها. تعتبر هذه الطريقة من الطرق التي تثبت للطرف الأخر أنك مازالت تحرص على الاهتمام بمظهرك وأن الانفصال لم يغير حياتك للأسوأ. كثيرا ما يشعر الرجل بالضيق من نفور زوجته ورفضها للعلاقة الحميمة، وكثيرا ما يكون لذلك مردود وأثر كبير على العلاقة الزوجية والمشكلات التى تواجه الأسرة وقد يصل فى بعض الأحيان إلى الطلاق وهدم العلاقة الزوجية، ورغم التأثير النفسى لهذا النفور على الرجل إلا أنه فى أحيان كثيرة لا يعبر عن كراهية المرأة ولكنه قد يرتبط بعدد من العوامل الأخرى المرتبطة بحالتها النفسية أو الطريقة التى يتعامل بها الرجل معها أو غير ذلك، وهو ما يجب أن يتفهمه الرجل ويتعامل معه بمعرفة مفاتيح المرأة وما يحفز رغبتها.

للرجل.. 7وصايا تخلصك من نفور زوجتك وتجعلها تشتاق إليك.. تجنبها وقت الغضب وتقرب إليها فى لحظات الضعف.. اهتم بها منذ بداية اليوم تنتظرك بلهفة فى آخره.. ولا تجعل العلاقة الحميمة وسيلة للصلح

فهناك بعض من الطرق التي تزيد من ندم الزوجة على الانفصال عن زوجها، وذلك ما سيتم عرضه. انا تقريبا ماكنت مصدق انى من اسبوع كنت هموت.. - وقعد يحلف ويقول الرسول مابيكدبش.. - مع العلم ان اختي دي اصلا بسكوته يعني لو جالي شوية سخونية ممكن تقعد جنبي تعيط علشان ملهاش حد غيري.. - خليك حضرتك معانا هنا في المنتدي و هتلاقي منفث وسطنا.. - 21 سنة اصابها الله بفشل كلوي و كمان و هي ف وحدة الغسيل جالها فيرس سي.. 10- قدم لها الهدايا وتذكر المناسبات التي تخصها وافتح لها باب السيارة وامسك بيدها أثناء عبوركما الشارع، واسحب لها المقعد للجلوس. لا تترك لها المسؤولية حيث يجب عليك تحمل المسؤوليات معها مما يجعلها تشعر بقيمة وجودك. كيف تجعل طليقتك تندم على الطلاق. لا يُسمح بنسخ أو سحب المقالات الموجودة على هذا الموقع بشكل دائم ، فهو حصري فقط لـ الفنان نت ، وإلا فإنك ستخضع للمسؤولية القانونية وتتخذ خطوات للحفاظ على حقوقنا. ستشعر بالندم الشديد و تعلم أنها قد خسرتك. تقديم العديد من الهدايا المتنوعة.

هناك مجموعة من الصفات التي يجب أن يتحلى بها الزوج حتى تحترمه زوجته وتخافه ، وهذه الصفات هي كما يلي: - يجب أن يكون الزوج شخصًا ذا شخصية قادرة على تحمل المسؤولية وتولي المناصب الحاسمة في الأمور الخاصة. فكل من هذه الأمور تزيد من معدل ندم الزوجة على فراق هذا الزوج بشكل كبير. الاهتمام بالمرأة له تأثير السحر على العلاقة الزوجية. لذا يقدم الدكتور محمد شعبان المعالج النفسى عدة نصائح سحرية للرجل تجعل زوجته فى حالة حب واشتياق دائم إليه. بعد الانفصال يتم القيام ببعض الأمور من قبل الزوجة، وذلك بغرض إشعال غيرتك والتأكد بأنك ما زلت تحبها وتريد الرجوع إليها. عندما يتعرض الشريكان للانفصال، ففي الغالب ما يكون هناك بعض الرسائل النصية التي تقوم بإرسالها الزوجة لاستعطاف الزوج. فالغيرة عليها بعد الانفصال تجعلها تعرف أنها مازالت في أذهانك، وأنك مازلت تحبها حتى الآن، وهذا الأمر غير مطلوب تمامًا. اترك لها تحديد شكل العلاقة والطريقة المثلى للاستمتاع، ونفذ ما تطلبه حتى تشعرها بالإثارة والرغبة المستمرة. للرجل.. 7وصايا تخلصك من نفور زوجتك وتجعلها تشتاق إليك.. تجنبها وقت الغضب وتقرب إليها فى لحظات الضعف.. اهتم بها منذ بداية اليوم تنتظرك بلهفة فى آخره.. ولا تجعل العلاقة الحميمة وسيلة للصلحالثلاثاء، 09 سبتمبر 2014 09:08 م. على الزوج أن يغازل زوجته بأخف الكلمات وأحلىها ، حتى تتأكد الزوجة من حب بينهما. كيف اتعامل مع زوجي. فهذا الأمر سيثير جنونها بدرجة كبيرة، وستجعلها تندم على فراقك بشكل كبير للغاية. يجب عليكم أن تفهم الزوج لمشاعر زوجته في أوقات الفرح والحزن.

تفهم مشاعر الزوجة حيث يجب عليك أن تتفهم مشاعر زوجتك في أوقات الفرح والحزن. حاجة المرأة العاطفية بعد الانفصال تجعلها تندم على الطلاق. توفير وقت رومانسي مع زوجته حتى تخرج من الروتين والملل الزوجي. فذلك يعني أنك لابد أن تقوم بمعاملة أصدقائها وكل شخص على تواصل معها بكل لطافة وود. عندما يساعد امرأة في شؤون المنزل ، تشعر بحب زوجها الشديد لها.

· الذي - التي... أكمل القراءة... للرجل.. 7 وصايا تخلصك من نفور زوجتك وتجعلها تشتاق إليك.. تجنبها عندما... 09/09/2014 - تجنبها وقت الغضب والاقتراب منها في لحظات الضعف.. اعتني بها من بداية اليوم. هناك عدة أمور تجعل الزوجة تغار على زوجها بعد الطلاق ، وهذه الأمور على النحو التالي: - يتجاهل الزوج زوجته تمامًا ، مع الحرص على عدم استمرار هذا الإهمال لفترة طويلة ، لما له من تأثير سلبي على مشاعر الزوجة ، حيث يجعلها تشعر بالكراهية والكراهية تجاه الزوج. نضع بين أيديكم في تلك السطور التالية عن مجموعة لأبرز علامات الندم التي تنتج عن أفعال الزوج في وقت بعده عن زوجه، هذا ويبين عليه بصورة عامة كثيراً من الأسئلة التي تراوده في الحديث عن طليقته والتساؤل عليها: - الاهتمام بأخبار طليقته على الدوم وهذا خلال التطلع عليها وعلى ما تقوم به وتشغله. لا والله لسه ماخلصش.. الاهمال لعب الدور مره اخرى.. واكتشفوا انه ربما انه يكون جالى عدوى ربما تكون سببت حمى تيفوديه.. - شفاك الله وعفاك يا دكتور ولايسعنى الا الدعاء لك بظهر الغيب. اقرأ أيضًا: كيف تتعامل مع زوجتك العنيدة والعصبية. إذا ندمت على الطلاق بأي شكل من الأشكال عبر موقع الفنان نت فتابع. فيجب أن تجد طريقة تثبت العكس، فدائمًا المرأة أكثر شعورًا بالغيرة من الرجل، فيجب أن تأخذ هذا الأمر في اهتمامك في البداية. وإذا كان هناك شعور بالحزن بسبب الفراق، فيجب أن تظهر ذلك وأنت جالس بمفردك فقط. كما ينصح الرجل بألا يشعر بالتوتر والغضب فى حالة رفض الزوجة وأن يحتويها ويقابلها بموقف عكسى بالغ الحب والحنان حتى تشعر بالحب والاشتياق. والمؤمن يبحث في البلاء عن الأجر ، ولا سبيل إليه إلاَّ بالصبر ، ولا سبيل إلى الصبر إلاَّ بعزيمةٍ إيمانيةٍ وإرادةٍ قوية.

4- تحليل العمل من حيث طريقة الأداء والمسئوليات وعلاقات العمل وظروف العمل ومتطلبات القيام بالوظيفة من تعليم ومهارة وتدريب وخبرة.. الخ. حاول معرفة المبلغ التيتدفعه الشركات الأخرى؛ وحاول جعل عروض رواتبك وتسهيلاتك في مستوى منافس للشركاتالأخرى التي تعمل في نفس المجال. المعالم الاساسيه لهذه الطريقه.

بحث حول تسيير الموارد البشرية

الحفاظ على الصحة والسلامة. تساعد على تحقيق تطلعات ورغبات العاملين والذين يتطلعون الى تقلد مناصب اعلى او اعمال افضل خلال حياتهم الوظيفيه. لكن بعد عمل تغييرات سلبية، كتقليل الإضاءة أو زيادة درجة حرارةالغرفة لحد يصعب العمل فيه، كانت الانتاجية لا تزال في ارتفاع. او النقل من مكان لاخر ؟. بجانب هذه التغييرات "المادية" تمت تغييرات فينظام الإدارة. لا تمثل جزءاً مكملاً للأجور والمرتبات ، فالأداء الذى يستحق الحافز هو أداء غير عادى. بحث عن تخطيط الموارد البشرية. تدريب داخلى اثناء العمل. مراحل تصميم نظام الحوافز: 1ـ تحديد هدف النظام: تسعى المنظمات إلى أهداف عامة واستراتيجيات محددة، وعلى من يقوم بوضع نظام للحوافز أن يدرس هذا جيدًا، ويحاول بعد ذلك ترجمته في شكل هدف لنظام الحوافز. 3- الخدمات الصحية كالتحاليل والعلاج والأدوية.. الخ. مقابلة تقييم الاداء ( مراجعه الاداء). العلاقات مع الأخرين 5.

بحث عن تنمية الموارد البشرية Pdf

الأول: معتقدات الفرد حول مستوى الأداء الذييجب بذله، والثاني: توقعات الفرد حول الحوافز التي سينالها. يمكن أن يبالغ الموظف أو يهمل بعض المهام والوظاثف. الادوار المختلفه فى عملية التاهيل. الأجــر: هو ما يحصل عليه العامل ويصرف يومياً أو أسبوعياً. عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية. تؤدى الى التركيز على الاداء ذاته وليس العوامل الشخصيه. تشجيع الفرد على الولاء للتنظيم والرغبه فى الاستمرار فيه. منالضروري ملاحظة أن الإنصاف لا تعني المساواة. ثانيًا: حوافز المتخصصين والإداريين: 1ـ العمولة: ويتبع مثل هذا النظام مع الوظائف البيعية والمحصلية، حيث يحصل المحصل على نسبة مئوية من الديون التي يحصلها، ويحصل البائع أو المحصل على نسبة مئوية من الصفقات والمبيعات التي يحققها. 2- الاجتماعات بشأن نظام الحوافز.

بحث عن تخطيط الموارد البشرية Pdf

ـ او هو تلك العمليه المنظمه المستمره التى تكسب الفرد معارف ومهارات وقدرات واتجاهات وافكار لازمه لاداء عمل معين او بلوغ هدف محدد بهدف زياده كفأة العاملين للقيام باعمالهم. ويهدف تحليل العمل إلى ما يلى: 1- تعريـف الموظـف بمهام عملـه. فرز وتوزيع البريد في أوقات محددة. على اى اساس يمنح الحافز؟. أما الجزء الآخر فيتعلق بالمنظمة وإن كانت ستعطيه الحوافز التي يستحقها أم لا. تدريب داخلى ( وينقسم الى تدريب داخلى بعيدا عن العمل وداخلى اثناء العمل). الطريقة الثانية: معدل دوران الالتحاق بالعمل= عدد الملتحقين بالعمل خلال فترة معينة ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــ ×100 متوسط عدد العاملين خلال الفترة. بحث كامل عن ادارة الموارد البشرية. سياسة التعيم والتدريب. وذلك من خلال تقدير الرواتب المناسبة للوظيفة المتاحة والتفاوض بشأن أسعار التأمين الصحي للموظفين وخطط التقاعد المتاحة من خلال ضمان الامتثال للقوانين المعمول بها. 5- تصميم انظمة الحوافز: وتركز هذه الوظيفة على مكافاة الاداء المتميز سواء كان اداء فردى او اداء جماعى من خلال وضع انظمة الحوافز الفردية وانظمة الحوافز الجماعية بالاضافة الى تقدير حوافز على اساس الاداء الكلى للمنظمة بما يكفل اشباع حاجات العاملين في اطار تحقيق اهداف المنظمة وفيما يلى شرح لتصميم انظمة الحوافز: 1- دور مدير الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين فى الحوافز: بالنسبة لمدير الموارد البشرية: 1- تصميم أنظمة الحوافز. 3 - ان يقيم الموظف نفسه (التقييم الذاتي):- وهو أيضا مصدر هام لإمداد الإدارة بأداء الشخص بالرغم من عدم استخدام هذا المصدركمصدر وحيد لمعلومات الأداء. سلوك المرؤوسين وتسجيل أنواع الأداء المتميز الذى يستحق الحافــز. تنمية الاحساس بالملكيه المشتركه والانتماء.

بحث عن تخطيط الموارد البشرية

الحوافـز على مستوى المنظمة ككل: وهى حوافز مبنية لتحفيز العاملين بالمنظمة بناء على الأداء والكفاءة الكلية لها. 3ـ تحديد ميزانية الحوافز: ويقصد بها ذلك المبلغ الإجمالي المتاح لمدير نظام الحوافز لكي يتفق على هذا النظام، ويجب أن يغطى المبلغ الموجود في ميزانية الحوافز البنود التالية: ـ قيمة الحوافز والجوائز: وهو يمثل الغالبية العظمى لميزانية الحوافز. اخصائى التدريب:- تصميم البرامج التدربيه التاهليه طبقا لاحتياجات العامل الجديد. ويتم تحديد الاحتياجات التدريبيه - على مستوى التنظيم من خلال دراسة:- هيكل التنظيم, وضع العماله الحالى وتحليل دوران العمل (خطط القوى العامله), وصف الوظائف (الاعمال والوظائف المطلوب ادائها), تقييم اداء العاملين - على مستوى الفرد:- من خلال معرفة خصائص الفرد الذى سوف يشغل الوظيفه. وقبل عمليه التقييم لابد من الاجابه على تلك الاسئله. ومن الممكن ان نقول ان وظيفة تخطيط الموارد البشرية هى العملية التى تقوم. 2- أهميــة الأجــور: على مستوى الفردى: تستمد الأجور أهميتها لكونها الوسيلة لإشباع الاحتياجات المختلفة للفرد. تحديد الوظائف والاعمال التى سيتم النقل اليها. بحث عن الموارد البشرية في مصر. ويتم تجزئة المقابله الى ثلاث مراحل:-. اكتشاف مهارات العاملين الجدد:- ونقاط الضعف للعمل على تلافيها او الاستغناء عنهم فى فتره الاختبار. 10- استثمار الأموال المتاحة لصالح النظام. اقرأ ايضًا: بَحث عن أسامة بن زيد في الاسلام: مع مقدمة وخاتمة.

بحث عن الموارد البشرية في مصر

Performance-based pay. تحفيز الافراد - تطوير قدراتهم ومهاراتهم - مدهم بمهارات جديده والمواد الكفيله لتحقيق ذلك. · إرشاد الموظفين إلى البرامج التدريبية او إعادة التأهيل. يقوم كلا من الرئيس والمرؤوس بالاجتماع لتقييم درجة نجاح المرؤوسين فى تحقيقهم للاهداف. خفض معدلات الدوران والغياب والتاخير والشكاوى. بحث حول تسيير الموارد البشرية. المؤدى الثابت:- يحدث نتيجه وصول الفرد الى اعلى مركز او وظيفه يرغب فى الوصول اليها, ويصبح بعد ذلك عليه الاستمرار فيها لفتره طويله بمعنى انه سوف يستمر فى فى اداء نفس الاعمال, وفى نفس الظروف, مع نفس الزملاء, فى نفس المكان..... فالاداره مسئوله عن تقليل الشعور بالجمود والثبات الذى يشعر به الفرد, وذلك عن طريق سياسه التدوير فى الوظائف واضافة مشروعات جديده يطلب منه تنفيذها, النقل الى وظائف مماثله لتغيير هذا الشعور. هى الاداره الخاصه باستقطاب واختيار, تطوير, تنظيم, تقييم, مكافأه وإداره اعضاء المنظمه من الافراد او جهات العمل وذلك لتحقيق الاهداف التنظميه واهداف الافراد من خلال رضاهم عن العمل وتحسين جودته وزياده فاعليه وانتاجيه العاملين. مدى تقييم معيار مالكولم بالدريج عن الجودة الشاملة في مؤسسات الاتصالات بالمغرب.

كيف يمكن القضاء على الفائض اوالعجز الذى يظهره التخطيط ؟. 6- نظرية الأهداف: أسس هذه النظرية كل من ليثام ولوك في عام 1979. ما هي الموارد البشرية؟ - رواد. امكانية الاعتماد عليها مهما اختلفت الظروف والاوقات والموضوعات فمثلا المسطره يمكن الاعتماد عليها لقياس قطعه من القماش او الورق فى مصر او امريكا. توسيع نطاق التدخل الحكومي في مجالات العمل. احد الدوافع الماديه التى تؤثر على اداء الفرد فى مكان عمله, ومن هنا تكتسب اهميه خاصه من قبل ادارة الافراد, والحوافز المشجعة للأداء المتميز تحقق حاجات في الكيان البشري عميقة وتشعره بأنه إنسان له مكانة وأنه مقدر في عمله، واهتم الإسلام بقضية الحوافز على الأفعال سواء في الدنيا أو في الآخرة: فيقول تبارك وتعالى: {هَلْ جَزَاءُ الإحْسَانِ إِلا الإحْسَانُ} [الرحمن:60]. عدم الانسجام - الخطوره.