شركة الشلوي العالمية للتجارة والمقاولات توفر فرص وظيفية بالخبر ونيوم وبيشة - أي وظيفة, دورات موارد بشرية معتمدة مجانية

Friday, 28-Jun-24 01:41:51 UTC

إنشاء ارصفة الموانيء والإنشاءات البحرية. شركة الشلوي العالمية للتجارة والمقاولات توفر فرص وظيفية بالخبر ونيوم وبيشة. تفاصيل اضافية: الجنسيات المطلوبة: السعوديين. إنشاءات المباني الجاهزة في المواقع. وظائف شركة الشلوي العالمية للتجارة والمقاولات في 3 مدن بالمملكة. إنشاء واصلاح الطرق والشوارع والارصفة ومستلزمات الطرق. أنشطة أخرى من تمديد الاسلاك الكهربائية والاتصالات. تركيب وإصلاح وصيانة المصاعد والسلالم المتحركة والسيور الناقلة و الارضية. شركة السيف مهندسون مقاولون. ينبع ينبع, السعودية. كما بينت أن العمل في (الخبر، نيوم، بيشة).

• متجر شركة تراثي العالمية للمقاولات
• شركة الغالبي العالمية
• شركة الشلوي العالميه للتجاره والمقاولات القابضه
• موقع شركة الشلوي العالمية للتجارة والمقاولات
• دورة موارد بشرية معتمدة
• دورات تدريبية مجانية معتمدة
• دورات مجانية بشهادات معتمدة
• دروب دورات موارد بشرية
• دورات موارد بشرية معتمدة في جدة

متجر شركة تراثي العالمية للمقاولات

Login connect with your Social Network. 9- أخصائي شؤون إدارية. مصدر الوظيفة: شركة الشلوي العالمية للتجارة. شركة أبو الجدايل للمقاولات والصيانة المحدودة. تشييد المشاريع الخاصة بالمنافع. إنشاء واقامة واصلاح محطات الطاقة الكهربائية والمحولات.

شركة الغالبي العالمية

كما أضافت أن مسميات الوظائف هي: 1- مُحلل تكاليف. عدد الساعات التدريبية. طريقة التقديم: - تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة مسمى الوظيفة والمدينة في عنوان البريد): شارك الخبر عبر ( واتساب): | للاستفسارات والتعليقات حول الخبر: |. 6- أخصائي موارد بشرية.

شركة الشلوي العالميه للتجاره والمقاولات القابضه

كما يمكنك أن تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة مسمى الوظيفة والمدينة في عنوان البريد): ● تنويه لزوار الموقع (الجدد):- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري. الإنشاءات العامة للمباني الغير السكنية الحديدية. التفاصيل والشروط: اضغط هنا. لا يوجد تعليقات ، كُن أول من يترك تعليقاً. تاريخ نشر الإعلان: 9/8/2021. 7- أخصائي علاقات حكومية. أنشطة تقديم الخدمات للمباني وتجميل المواقع. التركيبات الكهربائية الأخرى. مؤسسة المهندسون المقاولون للمقاولات العامة.

موقع شركة الشلوي العالمية للتجارة والمقاولات

الحصول على مؤهل مناسب لشغل الوظيفة. الرياض, طريق الأمير محمد بن سعد بن عبدالعزيز، الملقا، الرياض 13524، السعودية. رعاية وصيانة منتزهات الطرق السريعة. خميس مشيط خميس مشيط, السعودية. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1442/12/29هـ الموافق 2021/08/08م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب.

إنشاء الطرق وخطوط السكك الحديدية. إنشاء المواني والمراسى السياحية (المارينا). كما أشارت أن التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد 2021/08/08م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. الإنشاءات العامة للمباني الغير السكنية الأخرى والتي لم ترد فيما سبق. تمديد الاسلاك الكهربائية. يُشترط أن يكون المتقدم سعودي.

مقدم الدورة: موقع دروب. مقدم الدورة: معهد إدارة الأعمال الدولي ببرلين. دور التعلم والتطوير في تعزيز المهارات والمعارف. كيفية إدارة المواهب. الوصف: يقدم موقع كورسيرا مجموعة من دورات موارد بشرية، تدور حول تعلم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، والتعرف على كيفية تحفيز الموظفين، وما هي إجراءات التوظيف، وآلية متابعة أداء الموظفين، وتوضيح أبرز أخطاء إدارة الموارد البشرية. استراتيجيات إدارة المواهب. ماذا يعني التطوير التنظيمي؟. أساسيات التطوير والتدريب. إذا كنت تبحث عن دورات موارد بشرية للمبتدئين، فإليك هذه الدورة، سوف تتعرف خلالها على التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآليات توظيف العمالة المناسبة، وسوف تتعلم أيضًا كيفية متابعة أداء الموظفين وإدارة الفيد باك. الاستراتيجيات والعنصر البشري في الموارد البشرية. استراتيجيات التوظيف. التعرف على مراحل تخطيط الموارد البشرية.

دورة موارد بشرية معتمدة

التعرف على مفهوم النظم. شهادة احترافية في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية من Edx. تخطيط الموظفين في المؤسسة. 5-دورة مقدمة في مهام الموارد البشرية من دروب. الاختلاف والمساواة والشمول في العمل. تعلم اتباع نهج استراتيجي في إدارة المواهب. أهمية ممارسات الموارد البشرية الجيدة. التعرف على أدوات ووسائل التدريب. متابعة الأداء الوظيفي. فإذا كنت ترغب في تعلم اختصاص الموارد البشرية، يمكنك الاستعانة بإحدى الدورات التعليمية المتاحة على الإنترنت، سوف نقدم لك مجموعة من أشهر دورات موارد بشرية.

7-دورة تخطيط الموارد البشرية من إثرائي. التكلفة: يبلغ رسوم هذا البرنامج 536 دولار شامل الاربع دورات، ولكن بإمكانك أخذ كل دورة على حدة بشكل مجاني ولكن بدون بعض المميزات كالشهادة وغيرها. تندرج ضمن قائمة أشهر دورات موارد بشرية باللغة العربية، سوف تساعدك في فهم اختصاص الموارد البشرية ومهامه، من إدارة العمل ومتابعة أداء الموظفين، والقيام بتعيين الموظفين الجدد بناءً على آليات واستراتيجيات معينة. مقدمة عن أساسيات إدارة الموارد البشرية. أهمية التنوع والمساواة والشمول في بيئات العمل. تعريف إدارة الموارد البشرية. مقدمة عن الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرة.

دورات تدريبية مجانية معتمدة

إذا كنت مبتدئ، وترغب في الحصول على إحدى دورات موارد بشرية، فإليك تلك الدورة، سوف تبدأ من نقطة أساسيات الموارد البشرية حتى الوصول إلى كيفية احتراف إدارة الموارد البشرية، وذلك خطوة بخطوة. شرح إطار التدريب والتطوير. يوجد الكثير من دورات موارد بشرية على الإنترنت تقدم على يد مختصين، سوف تساعدك في أن تخطو أول خطواتك في تعلم الموارد البشرية، حيث يضم المجال درجات علمية متدرجة، وتتدرج الوظائف فيه على حسب الخبرة العلمية والعملية. إعداد التقارير والتحليلات. تقييم الأداء بطريقة 360 درجة. أبرز دورات موارد بشرية اونلاين. تعويضات ومكأفات الموظفين. تقديم الملاحظات حول الأداء.

تعلم احتراف المهارات والأساسيات السابقة. دورات موارد بشرية معتمدة اون لاين. التعرف على أهداف التدريب والتطوير. دور البيانات في الموارد البشرية. أسس ومهارات تطوير أداء الموظفين. تحديد سلم رواتب الموظفين والحوافز والمكأفات. إذا كنت تبحث عن دورات موارد بشرية أونلاين متخصصة في تخطيط الموارد البشرية، فإليك تلك الدورة، سوف تعلمك تخطيط الموارد البشرية من الصفر حتى الوصول إلى تعلم كيفية تطوير تخطيط الموارد البشرية.

دورات مجانية بشهادات معتمدة

ما هي عقبات تطوير تخطيط الموارد البشرية. تعد من دورات موارد بشرية أونلاين، تساعدك تعلم استراتيجيات المهنة ومستقبلها الوظيفي، وسوف تتعلم كيفية إدارة المواهب واستغلالها في العمل، والحفاظ على فاعلية الموظفين، مع تعلم آليات إعداد التقارير وتحليل أداء الموظفين. فهد عبد القادر بالتعاون مع موقع إثرائي. 3-دورة إدارة الموارد البشرية من IBMI.

المكأفاة وإدارة الأداء. التسلسل الهرمي للاحتياجات لماسلو. مقارنة بين التدريب والتطوير. 4-دورة أساسيات الموارد البشرية من Futurelearn. كيفية اكتساب المواهب وإعدادها.

دروب دورات موارد بشرية

التعرف على لائحة تطوير الموارد البشرية (باب التطوير والتدريب). فهم الجوانب الفنية والاستراتيجية للتعويضات. شرح تخطيط التعاقب الوظيفي. مفاهيم الهياكل التنظيمية المختلفة.

تحديد توقعات عن أداء الموظفين. مقدم الدورة: منظمة CIPD – Chartered Institute of Personnel and Development بالتعاون مع موقع futurelearn. التعرف على لائحة التطوير التنظيمي. أحمد مشعل الملحم بالتعاون مع موقع إثرائي.

دورات موارد بشرية معتمدة في جدة

الاطلاع على مستقبل الوظيفي للموارد البشرية. حيث يعد موظفي الموارد البشرية هم حلقات الوصل بين المسئولين والمديرين والموظفين، ولهم دور كبير وفعال في نجاح مؤسسات العمل وزيادة معدلات الإنتاجية؛ لذا أصبح الطلب هلى هذا المجال أمر حتمي في أغلب مؤسسات العمل. مقدم الدورة: جامعة مِنيسوتا في أمريكا (University of Minnesota) بالتعاون مع موقع Coursera. المحتوى: يحتوي التخصص على 5 دورات ومشروع تطبيقي، و بإمكانك أخذ دورة بشكل مستقل، و لكن لن تكون ملم بجميع مواضيع التخصص. تعلم اتخاذ القرارات المستندة على البيانات والأدلة. التكلفة: توجد باقات للانضمام ، لعرفة المزيد من التفاصيل عبر الموقع. نظرية العامل الثاني لهيرزبرج. العلاقة بين استراتيجية الشركة وأهداف التوظيف.

كيفية مواءمة أهداف المرسسة وأجور موظفيها. المدة: 5 أسابيع، بمعدل 3 ساعات في الأسبوع، ولكن بإمكانك أن تنتهي بوقت أسرع من ذلك، يعتمد ذلك على مثابرتك واجتهادك. كيفية تطوير التخطيط. التخطيط الاستراتيجي. آلية إدارة التعويضات. المدة: يعتمد ذلك على مثابرتك واجتهادك. التطبيق العملي في أرض الواقع. مقدم الدورة: جامعة ستيلينبوش في جنوب أفريقيا (Stellenbosch University) بالتعاون مع موقع Edx. ويقصد بمصطلح الموارد البشرية توجيه الموظفين في المؤسسات، من خلال التدريب والإشراف والمتابعة وتحديد المهام وتوزيعها بين الموظفين، وتوفير الخدمات الإدارية التي تخدم مصلحة الموظف والعمل. تعامل الموارد البشرية مع حالات التأديب والفصل. معايير تنفيذ الأساليب التدريبية.

تخصص إدراة الموارد البشرية من Coursera. وضع خطط للاحتفاظ بالمواهب في المؤسسات.