كيفية تمكين واستخدام اختصارات إمكانية الوصول في Ios 10 على Iphone و Ipad: الفرق بين الدافع والحافز

Saturday, 22-Jun-24 21:16:51 UTC

تخصيص الترجمات والتعليقات. استخدام الزر الجانبي أو العلوي. قم بالتوجه إلى الإعدادات ثم قم باختيار الإعدادات العامة General. تأكد أيضًا من تجربة تطبيق iOS على iPhone و iPad. الاحتفاظ بالأرقام السرية الخاصة بكافة حساباتك الشخصية علي منصات التواصل الاجتماعي و غيرها. إذا قمت بتحديد خيار واحد فقط ، فسيتم تنشيط الميزة على الفور. الآن قم بالضغط على التحكم الصوتي Voice control ثم قم باختيار المفردات Vocabulary. قم بالدخول إلى الإعدادات العامة ومن ثم إعدادات الوصول (على iOS 12) أو إعدادات الوصول مباشرةً (على iOS 13). بما ان الهاتف اصبح جزء لا يتجزأ من حياتنا تم إنشاء تطبيق بواسطة جوجل خاص بالاخبار التي تدور حول العالم ويتم نقلها إليك لحظة بلحظة من خلال عالمك الخاص بالهاتف بدلا من انتظار الأخبار على التلفاز والتي في اغلب الاوقات تصل بعد فترة من وقوع الأحداث. قم بالدخول إلى إمكانية الوصول ثم انقر على الكلام Speech. استخدم iTunes لتكوين إمكانية الوصول. وبفضل برنامج "الحماية العابرة للحساب"، يمكننا مشاركة إشعارات متعلقة بالأمان حول الأحداث المُريبة مع التطبيقات والخدمات التي ربطّتها بحسابك على Google. كثيرًا ما يعتمد مستخدمي هواتف الآيفون على زر الشاشة الرئيسي والزر الجانبي من أجل فتح مختلف التطبيقات بشكل سريع، فيمكن مثلًا من خلال النقر الثلاثي الوصول إلى خيارات إمكانية الوصول ومن خلال النقر المزدوج يمكن فتح Apple Pay، ولكن ما رأيك بتغيير سرعة الضغط المطلوبة لفتح الإختصارات إذا لم تكن راضيًا عن السرعة الحالية. امكانية الوصول في الايفون الاتصال. كيفية استخدام اختصار إمكانية الوصول في iOS 10 على iPhone / iPad.

• امكانية الوصول في الايفون الاتصال
• امكانية الوصول في الايفون من
• كيف اطفي الايفون وهو معلق
• كيف اعيد تشغيل الايفون
• امكانية الوصول في الايفون عن طريق
• الإدارة بالحوافز: أساليب التحفيز الوظيفي الفعال - مدحت محمد أبو النصر
• مبادئ إدارة الأعمال ونظريات المنظمة - فاطمة سعدي
• الفرق بين الحافز والدافع
• إدارة المبيعات: مفاهيم و تطبيقات - أ.د. حميد الطائي, دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع

امكانية الوصول في الايفون الاتصال

اختصارات إمكانية الوصول إلى زر الشاشة الرئيسية. على سبيل المثال ، فقط انقر مرتين على زر الصفحة الرئيسية وحدد الخيار الذي تريد استخدامه من القائمة السفلية. إعدادات إمكانية الوصول على الآيفون (حماية الصور، قراءة النصوص، التعليقات. يتم التحديث بشكل دوري كل فترة حتي تحصل علي اماكن الطرق الجديدة و معرفة الاختصارات و التطورات التي تحدث في بلدك والعالم أجمع. توجه إلى إعدادات هاتفك ومن ثم قم باختيار الإعدادات العامة. من أجل القيام بتعطيل هذه الخاصية عليك التوجه إلى إعدادات الواي فاي على هاتفك، وسوف تجد أمامك خياران آخران يمكن تفعيلهما (على iOS 13) وهما Ask و Off ويمكنك إلغاء تفعيل الخاصية تمامًا من خلال الخيار Off. تغيير حساسية اللمس ثلاثي الأبعاد.

امكانية الوصول في الايفون من

ضبط إعدادات إمكانية الوصول على الآيفون: تعتبر إعدادات إمكانية الوصول Accessibility من أهم الإعدادات على هواتف الآيفون حيث أنها تساعدك على ضبط وإعداد الكثير من الأشياء والوظائف على الآيفون الخاص بك، ومع ذلك توجد هناك بعض التخصيصات والحيل الرائعة والتي نشرحها لكم بالتفصيل فيما يلي. البحث من خلال الكاميرا ايضا بواسطة Google Lens. إذا أردت التوقف عن استخدام تطبيقات أو خدمات مشاركة في برنامج "الحماية العابرة للحساب"، يمكنك إزالة إمكانية وصولها إلى حسابك. أفضل تطبيقات جوجل للاندرويد والايفون. استخدام زر الشاشة الرئيسية. إليك فيما يلي خطوات إعداد وتشغيل ميزة التحكم الصوتي على هاتف الآيفون الخاص بك: - في البداية قم بالتوجه إلى تطبيق الإعدادات على الهاتف الخاص بك. التحكم في التبديل: مع التحكم في التبديل ، يمكنك استخدام مفاتيح خارجية وحتى شاشة جهاز iPhone الخاص بك كمفتاح للوصول إلى المحرك. بذلك تكون قد تمكنت من تفعيل ميزة التحكم الصوتي على الهاتف الخاص بك، ويمكنك استخدامه لأداء الكثير من المهام المختلفة بسرعة كبيرة، يمكنك مثلًا طلب فتح تطبيق معين أو عرض الطقس أو حتى ضبط المنبه والكثير من الخيارات الأخرى. عكس الألوان: إنه يحول الألوان عبر iPhone الخاص بك.

كيف اطفي الايفون وهو معلق

مثل السابق تمامًا سوف تجد أمامك خياران وهما Fast و Slow اختر منهما ما تشاء. في هذه الحالة قد تفكر في التحرك من مكانك من أجل الإقتراب أكثر من الهدف المراد تصويره، ومع ذلك فإن هناك حيلة رائعة على هواتف الآيفون والتي تمكنك من التكبير وهي خاصية المكبر Magnifier. النسخ الاحتياطي على جوجل حتي لا تقلق بشأن حذف أي صور من هاتفك المحمول. كيف اطفي الايفون وهو معلق. انتقِل إلى صفحة التطبيقات التي يمكنها الوصول إلى حسابك. تمكين التحكم الصوتي.

كيف اعيد تشغيل الايفون

على الشاشة التالية ، هناك سبعة خيارات. تحتوى كاميرا هاتف الآيفون وكذلك مختلف الهواتف بشكل عام على مكبر والذي يطلق عليه Zoom والذي يساعدك على تكبير الصور البعيدة وما إلى ذلك، ومع ذلك فهناك بعض الأحيان التي قد تحتاج فيها إلى نسبة تكبير أكبر من المتوفرة في الكاميرا. الآن ومن خلال قسم الرؤية Vision قم بتفعيل المكبير من خلال تبديل الزر الموجود بجواره. قد يهمك: شرح إعدادات إلغاء القفل على الآيفون. عامل التصفية الذي من خلاله يمكنك وضع علامة على الرسائل التي لا ترغب في قراءتها ثم يتم إخفاءها بشكل سريع. سهولة الترجمة الصوتية ايضا بشكل دقيق جدا مقارنة بكافة التطبيقات الأخري لذا فهو أفضل تطبيقات جوجل التي تم إنشائها على الإطلاق. قم باختيار عام General ومن ثم إمكانية الوصول (أو إمكانية الوصول مباشرةً على iOS 12). يتضمن iPhone ميزات إمكانية الوصول التالية: -. بذلك تكون قد تمكنت من تفعيل خاصية نطق الكلام على هاتفك الآيفون، يمكنك استخدام هذه الخاصية من خلال تحديد نص معين على هاتفك وسوف تجد خيار القراءة يظهر أمامك،وعند النقر عليه سوف يبدأ الآيفون الخاص بك في نطق هذا الكلام بصوت عال. كيف اعيد تشغيل الايفون. بدلًا من ذلك يمكنك أن تجعل الهاتف الخاص بك يقوم بقراءة النص الظاهرة على الشاشة بأكملها من دون الحاجة إلى تحديد نص معين، ويكون ذلك من خلال نفس الخطوات السابقة وبدلًا من تفعيل خاصية Speak Selection قم بالتمرير لأسفل حتى تجد خاصية نطق الشاشة Speak Screen ومن ثم قم بتفعيلها. الآن ، حان الوقت لاستخدام هذه النصائح لتحقيق أقصى استفادة من إمكانية الوصول على iPhone الخاص بك مع مزيد من الراحة.

امكانية الوصول في الايفون عن طريق

ختر إعدادات إمكانية الوصول. في أعلى الصفحة، انقر على الأمان. يمكنك تحميل الصفحة بالكامل حتى تتمكن من فتحها بدون انترنت. لإبطاء سرعة النقر المزدوج أو النقر ثلاث مرات لزر الشاشة الرئيسية: انتقل إلى "الإعدادات" > "إمكانية الوصول" > "زر الشاشة الرئيسية"، ثم قم بتغيير الإعداد. لتنشيط إحدى مزايا تسهيلات الاستخدام من "مركز التحكم": افتح "مركز التحكم"، ثم اضغط على ميزة تسهيلات الاستخدام. الخيار الثاني هو Slow والذي يعتبر أبطأ من الخيار السابق. يمكنك استخدام حسابك على Google لتسجيل الدخول إلى تطبيقات وخدمات تابعة لجهات خارجية. يمكنك من خلال إعدادات الوصول على الهاتف الخاص بك تغيير حساسية اللمس ثلاثي الأبعاد، وحتى إذا كنت تحبه كما هو ينبغي عليك تجربة هذه الحيلة لمعرفة هل الخيار الحالي هو الأنسب لك أم لا. الآن قم باختيار إنشاء أمر جديد وهنا سوف يطلب منك إدخال هذا الأمر وكيف سيتم تنفيذه. الان قم باختيار التحكم الصوتي ثم قم بالنقر على إعداد التحكم الصوتي.

لا يحتاج مساحة كبيرة أو دفع مقابل مادي حتى تتمكن من تحميله. في بعض الأحيان قد تشعر بالإزعاج بشأن خصوصية الصور الخاص بك، عندما تقوم مثلًا بإعطاء هاتفك لأحد الأصدقاء لرؤية صورة معينة فيقوم بالتمرير بين مختلف الصور بالفعل إنه أمر مقلق حقًا! إليك فيما يلي خطوات إنشاء أوامر التحكم الصوتي المعقدة متعددة الإجراءات على هواتف الآيفون: - قم بفتح تطبيق الإعدادات على هاتفك ثم اختر الإعدادات العامة ومنها قم بالنقر على إمكانية الوصول (على iOS 12). ضبط مدة اللمس لخاصية Haptic Touch. إنشاء رابط اجتماع خاص بك وسهولة مشاركته مع الأفراد الذين ترغب في إحضارهم هذا الاجتماع. تسجيل الخروج من الحساب من أجهزتك أو المتصفّحات التي تستخدمها. إليك فيما يلي خطوات تفعيل المكبر على الآيفون الخاص بك: - في البداية قم بتشغيل هاتفك ومن ثم توجه إلى الإعدادات. يجب ألا تمنح الإذن إلا إذا كنت تثق بالتطبيقات أو الخدمات. قم بتفعيل الزر الموجود بجوار نطق التحديد Speak Selection. أشهر تطبيق في سلسلة تطبيقات جوجل، فهو واحد من أفضل خدمات البريد الالكتروني المجانية التي قامت بتقديمها شركة جوجل للمستخدم حتى يقوم بإنشاء حساب خاص به و الاستمتاع بكافة المميزات التي يحتوي عليها التطبيق. إذا وجدت أن هناك بعض الكلمات التي تستخدمها لا يمكن التعرف عليها من خلال ميزة التعرف الصوتي على هواتف الآيفون فيمكنك إضافة هذه الكلمات إلى هاتفك بكل بساطة وذلك من خلال الخطوات التالية: - توجه إلى إعدادات هاتفك ثم اختر الإعدادات العامة ومنها قم بالنقر على إمكانية الوصول (على iOS 12). إذا كنت ترغب في التأكد من ظهور الترجمات والتعليقات التوضيحية على هاتفك الآيفون تلقائيًا عند توفرها ، فيمكنك القيام بذلك من خلال إعدادات هاتفك كما يلي: - توجه إلى الإعدادات ثم الإعدادات العامة ثم إعدادات الوصول على هاتفك (iOS 12).

قم بإدخال العبارة التي تريد التحدث به عند رغبتك في تنفيذ هذا الأمر.

الدافع: هو الباعث علي الاداء بصورة مستمرة لتحقيق هدف علي المدي باعث ذاتي الحافز: هو الباعث علي جودة الإداء لتحقيق اغراض متعددة باعث متعدد الأظراف. الحوافز بأنها:" فرص وسائل مكافأة، علاوة وتلعب الحوافز دورا في تشكيل الدافعية الإنسانية وإشباع حاجاتها، وهي عبارة عن فرص أو وسائل يمكن بواسطتها إثارة رغبات الفرد، وخلق الدافع لديه من أجل الحصول عليها وإشباعها من خلال سلوك مرغوب فيه. من قبل ahmed alyahiri, محامي حر, مكتب المحامي عبدالرحمن الأهدل قبل 7 سنوات. وتتنوع تفاصيل اتساع هذه الدائرة بتنوع البيئات والثقافات التي نعمل فيها كمؤسسات تستهدف تجنيد المتطوعين واستثمار طاقاتهم بما يخدم برامجها وضمان استدامة هذا المورد البشري المهم. التشجيع هو الإقناع بالقيام أو مواصلة شيء ما. إذا كان الشخص متحمسا فسيقوم بهذا العمل بمزيد من الجهد ومحاولة استكمال أهدافه قبل أو في الوقت المحدد. الفرق بين الحافز والدافع: الحافز شيء خارجي موجود في البيئة توفره المنشأة للعاملين فيها لإثارة حاجاتهم ودوافعهم في حين أن الدافع شيء داخلي تابع من داخل الفرد وهو تعبير عن حاجة ما يحثه على الفعل والسلوك المرغوب فيه من قبل إدارة المنشأة للحصول على الحافز المتاح وبالتالي إشباع الحاجة. أما الحوافز بالمعنى الضيق فترتبط غالباً بكلمة نظام فنقول نظام الحوافز أو أنظمة الحوافز والتي تعني بها خطط دفع الأجور التي تربط دفع الأجور مباشرة أو غير مباشرة بإنتاجية العاملين أو بأرباح الشركة، وقد تشمل هذه الخطط خططاً فردية مثل خطة دفع الأجور حسب القطعة أو السلعة لعامل واحد، أو خططاً فردية مثل خطة دفع الأجور حسب القطعة أو السلعة لعامل واحد أو خططاً جماعية تطبق على مجموعة من الأفراد، أو خطط مشاركة العاملين في الأرباح.

الإدارة بالحوافز: أساليب التحفيز الوظيفي الفعال - مدحت محمد أبو النصر

المدة: ينتهي الدافع مع انتهاء تحقيق الاحتياجات وبينما الحافز فيمكن استخدامه طوال ظروف العمل. الفرق بين الحافز والدافع. وعندما لا يكون الأمر كذلك ، فإنه من المستحيل إنجاز المهمة بسهولة. إذ تعتبر الحوافز الداخلية هي الحوافز المعنوية الذاتية والتي تأتي من رغبات وقناعة الأفراد للمهمة بشكل معنوي. فيما يلي الخطوات المتبعة في طلب الحصول على الخدمة:. الرجاء إدخال رمز التحقق الصحيح.

Sana Omar محاضرة مستقلة في إدارة الأعمال ومدربة دولية معتمدة من مركز تنمية أعضاء هيئة التدريس جامعة القاهرة — جامعة ميزوري الأمريكية، ومقيمة معتمدة في تقييم الإبداع الكامن من المركز الدولي للتربية الإبتكارية ICIE — ألمانيا. الصحيفة الورقية محليات دولية أعمدة رياضة اقتصاد منوعات. ويشير الجنرال «يجب أن نقسم الحوافز الداخلية والخارجية. الدافع هو الغرض من تحقيق الوصول لحالة ما لاشباع رغبة معينة الحافز هو تحقيق شيء ما للحصول على شيء اخر مرهون بذلك. الفرق بينهما: ابرز الاختلافات الرئيسية بينهما نوضحها فى مايلي: *الهدف: ان الدافع يهدف الي التأثير الداخلي للشخص وبينما الحافز هو التأثير الخارجي في الظروف المحيطة. العدد - الخميس 01 يونيو م الموافق 06 رمضان هـ الإرشيف دخول التسجيل بالموقع. ويتمثل هذا الدافع بشكل أهداف ومهام يومية خلال الأداء، يفهمها المدرب والأخصائي الذهني للفريق». مدراء الشركة هم الذين يحفزون موظفيهم أو زملائهم كقائد فريق للوصول إلى أهدافهم. وبالتلي تكون منسقة وعقلانية اكتر من الدوافع التي قد تكون متضاربة احيانا.

مبادئ إدارة الأعمال ونظريات المنظمة - فاطمة سعدي

فهي تمثل عوامل مؤثرة خارجية موجودة في بيئة الفرد، فمثلا عندما تقوم الإدارة بمنح العاملين حوافز معينة فإنها تقوم بإثارة دوافعهم بطريقة إيجابية بهدف خلق الشعور لديهم بالتقدير والرضا والرغبة في أداء العمل. الحوافز الايجابية: هي نوع من الحوافز يهدف الي التشجيع علي انجاز الاعمال بوسيلة يحبها ويرغب بها مثل: العلاوات او الزيادات في الرواتب. الحافز والدافع والفرق بينهما-1. يؤدي الاعتماد على القيم والدوافع المثالية لوحدها إلى انحسار دائرة المتطوعين وانعدام قدرة المؤسسة على امتلاك أداة محسوسة تمكنها من الوصول إلى هذه الدائرة مما يؤدي إلى مزيد من الانحسار لها. من قبل Majed Almutairy, مدير موارد بشرية, شركة المياه الوطنية قبل 7 سنوات. من المصطلحات التي نسمعها كثيرا في مجال تحقيق الاهداف, وهي من الامور التي يهتم بها الكثير من الاطراف من اجل التاثير علي طرف اخر لحثه علي العمل وبذل جهده وتقديم احسن ماعنده من اجل تحقيق هدفة.

In العمل التطوعي, مقالات. أما الاعتماد المبالغ على الدوافع والحوافز المادية دون وجود قاعدة من القيم والمبادئ ودون العمل على تنمية هذه القاعدة فإنه يؤدي إلى موسمية العمل التطوعي، وإلى غياب الشعور بالانتماء للعمل أو الجهد المطلوب، وإلى غياب المشاركة الفعالة التي تؤدي إلى الاستدامة والشعور بملكية الفكرة أو المخرج المادي العام. Notifications will come here البريد الالكتروني. ويمكن القول أيضا أن المكافآت لتشجيع الفرد.

الفرق بين الحافز والدافع

You have reached your viewing limit for this book (. Please enter correct verification code. أولا: حاجات الفرد: صنف ماسلو حاجات الفرد وفق الهرم الآتي المعروف باسمه: 1. هناك أنواع مختلفة من التشجيع: الإيماءات ، والاستماع ، والكلمات الإيجابية ، والصدق والجهد الإضافي. الصفحات المصورة مكتبة الوسط الرقمية أرشيف الوسط إصدارات الوسط صفحات متخصصة الدفع الالكتروني الإشتراك في الوسط سجل في نشرة الوسط البريدية تسجيل دخول تسجيل عضوية جديدة استعادة كلمة المرور. وأضاف أن «كل هذا وأكثر تطرق إليه المؤلف بول ديكنسون وهو لاعب رمي المطرقة الإنجليزي والمحلل الرياضي السابق في تلفزيون BBC والذي شارك في دورتين أولمبيتين ابتداء من مونتريال العام ، في كتابه inside sport psychology». حميد الطائي, دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع. فالدوافع عباره عن القوه الموجودة داخل الشخص التي تدفعة لفعل سلوك معين, ويرتبط بالوعي الداخلي للشخص فاءن الدافع يهدف الي ضمان رغبة الموظف في فعل امر ما.

باختصار ، الحماس لتحقيق شيء ما. Oالمكافأة تنطوى على تهديد ضمنى غير معلق. الإدارة بالحوافز: أساليب التحفيز الوظيفي الفعال. علي اساس المكافأت الداخلية التي ستحققها. وله العديد من المؤلفات الأدبية والشعرية. Advanced Book Search. الدوافع الذاتية: التي تمثل الدافع الجوهري الذي يكون سلبيا او ايجابيا لاداء اعمالك. يلعب التشجيع دوراً حيوياً في التعليم. شارك هذا الموضوع: انقر للمشاركة على WhatsApp فتح في نافذة جديدة انقر للمشاركة على فيسبوك فتح في نافذة جديدة اضغط للمشاركة على تويتر فتح في نافذة جديدة انقر للمشاركة على Telegram فتح في نافذة جديدة اضغط لتشارك على LinkedIn فتح في نافذة جديدة المزيد اضغط للمشاركة على Pinterest فتح في نافذة جديدة اضغط للطباعة فتح في نافذة جديدة. الدوافع الخارجية: والتي تمثل الامور التي تحفزك لاداء الاعمال. فلسطيني الهوية، كاتب وأكاديمي وناشط مجتمعي.

إدارة المبيعات: مفاهيم و تطبيقات - أ.د. حميد الطائي, دار اليازوري العلمية للنشر والتوزيع

انواع الحافز: تعتمد الحوافز علي المنطق من اجل تحريك الدوافع الايجابية الداخلية. الدخول عن طريق الهوية الرقمية. ميثاق الشكاوى والمقترحات. تفكيكا لطلاسم الفوضى الضاربة أطنابها فى ذلك السوق.. وعلى مدى حلقات طرحت العديد من الملاحظات.. والإتهامات والإستفهامات.. حتى كان ذلك اليوم.. أمسية الأربعاء الماضية.. حين بدأت مقدمة البرنامج الصحافية المعروفة نسرين النمر.. بما يشبه الإعتذار لمشاهديها.. كونها تقدم حلقة مختلة.. يغيب احد أضلاعها.. وكيف أن ضيوف اليوم غابوا عمدا عن حلقات سابقة.. الرجاء إدخال رمز التحقق. إجابة الاخوه كافية ووافية اختر الموقع جميع البلدان الجزائر البحرين دبي مصر الهند إيران العراق الأردن الكويت لبنان ليبيا المغرب عمان باكستان قطر المملكة العربية السعودية سريلانكا تونس الإمارات العربية المتحدة اليمن.

مبادئ إدارة الأعمال ونظريات المنظمة. مقارنة بين الدافع والتشجيع: | |. مكان آخر يلعب فيه الدافع دورًا أساسيًا في التعليم. "إن أكبر عمل تحفيزي يمكن لشخص ما أن يفعله للآخر هو الاستماع" - روي إي مودي. وعند النظر إلى قائمة الأسباب التي تجعل المتطوعين يقبلون على التطوع فإنه يتضح كم من الأسباب نهملها أو نستصغر أثرها دون مبرر، وهي قائمة قابلة لأن تطول. يعرف قاموس أكسفورد الدافع بأنه "سبب أو أسباب للتصرف أو التصرف بطريقة معينة". طلب التدريب الإحصائي. كيف اكتب رسالة الدافع | Motivation Letter. الدافع شئ داخلي يرتبط بالذات ومن أقوى الأمور المؤثرة في ذلك: الثناء والشكر والتقدير، الإشراك في اتخاذ القرار وغيرها.. الدافع هو الغرض من تحقيق الوصول لحالة ما لاشباع رغبة معينة.

شغل عدة مناصب منها مساعد رئيس جامعة النجاح الوطنية للشؤون المجتمعية، ومدير مركز خدمة المجتمع التابع للجامعة. يجب على الناس أيضًا تشجيع الآخرين على متابعة أحلامهم وأهدافهم الخاصة. الشكر والثناء طلب بيانات إحصائية. Previous Post العقد النفسي الجديد بين الموظف والشركة: متطلبات حثيثة لمرونة العمل. ؟؟ - صحيفة الراكوبة. لكل من هذين التطرفين في الاهتمام بأحد عوامل التطوع الثلاث هذه آثاره السلبية على العمل التطوعي. Next Post الثقة في النفس: استخدام قدراتك لتحقيق إنجازات عظيمة. نبذة عن دكتور سامي الكيلاني فلسطيني الهوية، كاتب وأكاديمي وناشط مجتمعي. Reviews aren't verified, but Google checks for and removes fake content when it's identified. يشكل التفكير بدوافع المتطوعين على قاعدة تنوع هذه الدوافع ضمانة لاتساع دائرة التطوع التي نستمد منها الموارد التطوعية، ويشمل هذا الاتساع البعدين الكمي والنوعي. التعليقات تنويه: التعليقات لا تعبر عن رأي الصحيفة.