compagnialagiostra.com

مهام إدارة الموارد البشرية — كود خصم هارديز

Saturday, 01-Jun-24 01:14:16 UTC
أنواع الاختبارات: اختبارات القدرات الذهنية: اختبارات القدرات الحركية والبدنية: اختبارات السمات الشخصيـة: - اختبارات التحصيل العلمى: ثالثاً: مراكز التقييم الإدارى Management Assessment Centers: ومن الأنشطة والتمارين المعتادة فى مراكز التقييم الإدارى ما يلى: سلة الوارد النقاش الجماعى دون قائد العروض الفردية الألعاب الإدارية إختبارات موضوعية المقابلة الفردية. 4-المؤسسات التعليمية:الكليات والجامعات بعض المشكلات: نسبياً مكلفة مهدرة للوقت ، قد لا يكون ممثل المنظمة على الدرجة المطلوبة من الكفاءة والفعالية. مهام اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف. التفاعل ما بين العمليات الرئيسية الثلاث: تتفاعل العمليات الثلاث الرئيسة التي ذكرنا في الأعلى مع بعضها كما أنها تتفاعل مع مع قطاعات المعرفة الاخرى في الشركة، فكل عملية من العمليات السابقة قد تنطوي على نشاط من شخص واحد أو أكثر. باستطاعة مستخدم الإنترنت للاستقطاب إضافة اختبارات أولية للمتقدم للوظيفة كوسيلة مصاحبة لاستمارة طلب التوظف. أهداف تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية إعداد موازنة الموارد البشرية سواء فى مجال التوظيف أو التدريب أو الخدمات أو إنهاء الخدمة إختيار أفضل العناصر الفعالة للتوظيف بالأعداد المناسبة تمكين المنظمة من توقع مشكلات الفائض أو العجز زيادة قدرة المنظمة على المنافسة بنجاح. بعض مهام إدارة الموارد البشرية تخطيط الموارد البشرية أولاً: تحليل الوظائف ثانياً: تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية الاستقطاب والاختيار والتعيين: الاستقطاب: المصادر الداخلية والخارجية إجراءات وأساليب الإختيار.

مهام اداره الموارد البشريه فرع التجنيد

7- الاستقطاب من خلال الإنترنت: المزايا تحقيق وفر فى النفقات مقارنة بأسعار الإعلان فى الجرائد اليومية. على فريق ادارة المشروع ضمان عملية الانتقال السلس في الشركات عند المشاريع المؤقتة. بناء الفرق وحل المنازعات الناتجة عن حاجة اكثر من فريق لنفس الشخص او المصدر. 5- الترشيحات من قبل العاملين بالمنظمة السلبيات أهم الإيجابيات ولكن قد يتسبب هذا النظام فى بعض المشكلات خاصة عند رفض مرشح للعمل، وقد يؤثر ذلك سلبياً على معنويات من سانده، وأيضاً إذا تم اعتماد المنظمة على هذا النظام حصرياً كوسيلة للاستقطاب، فقد يؤدى إلى بعض التمييز والانغلاق. استقطاب أفضل الكفاءات التي تستطيع استيعاب رسالة الجامعة وتعمل على تحقيقها. أنــواع المقـابـــلات: مقابلة التقييم:عبارة عن مناقشة، تلى مرحلة تقييم أداء العامل أو الموظف، تتم بين الموظف والمدير المباشر له لمناقشة ما أحرزه الموظف فى تقرير تقييم الأداء وما يمكن عمله لتحسين الأداء المستقبلى. هرم نتاج الاستقطاب Recruiting Yield Pyramid: 50 عدد المعينين 2:1 100 العروض المقدمة 3:2 150 الذين تتم مقابلتهم 4:3 200 الذين يتم دعوتهم للمقابلة 1200 6:1 متقدمون للتوظف. المصادر الداخلية للاستقطاب: الإعلان على لوحة الإعلانات بالمنظمة ، فحص سجلات العاملين، فحص قواعد البيانات الخاصة بالعاملين بالمنظمة ، إعادة تعيين العاملين الذين تركوا المنظمة. تقوم إدارة الموارد البشريَّة بالجامعة بتنفيذ الإجراءات المناسبة، من أجل توفير جميع خدمات الموارد البشرية لجميع موظفي الجامعة وفق أفضل الممارسات المتعارف عليها في مجال الموارد البشرية. مهام اداره الموارد البشريه فرع التجنيد. أهمية الاختيار الفعال: يعتمد أداء أى منظمة بشكل أساسى على أداء العاملين بها تعتبر عملية الاستقطاب والاختيار عملية مكلفة من حيث المال والوقت Negligent Hiring: قد يؤدى الإهمال فى إتمام عمليات الاختيار إلى تعرض المنظمة للمساءلة القانونية. إجراءات وأساليب الإختيار. غالبا تكون مسوؤلية الموارد البشرية في جهة غير فريق ادارة المشروع. إنهاء المقابلة بصورة إيجابية أخيراً، مراجعة ما تم فى المقابلة ومراجعة الملاحظات المكتوبة وتنقيحها.

مهام اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف

وتسعي إدارة الموارد البشرية إلى استقطاب الموظفين وفق أفضل معايير الاختيار، ومن ثم تطوير مهاراتهم الوظيفية عبر دورات تقييميّة وتدريبية مستمرة لهم بما يحقق رسالة الجامعة ورؤيتها. على فريق ادارة المشروع ادراك المتطلبات الادارية لكل مشروع والتي هي من مهام ادارة الموارد البشرية. العمل على إيجاد بيئة عمل غير تقليدية ومحفزة للعاملين بها. المفاوضات مع كل ما له علاقة بتطوير الموارد البشرية. إعادة هندسة العمليات الإدارية. المصداقية مصداقية المعايير:Criterion Validity ويتم إثبات مصداقية المعايير لاختبار الاختيار من خلال إثبات أن الذين يحرزون درجات عالية فى الاختبار يكون أدائهم الوظيفى أيضا مرتفع. رابعاً: أساليب إختيار أخرى: اختبارات الكذب Polygraph Tests: اختبارات تحليل الخط المكتوب Graphology. طرح الأسئلة وإعطاء المرشح وقتاً كافياً للرد. الثقـــــة Reliability درجة الثقة للاختبار هى مدى ثبات الدرجات التى يحرزها نفس الشخص المؤدى للاختبار عند إعادة اختباره بنفس الاختبار ، أو إختبار مثيل له. حسن معاملة من يتقدم بنفسه بطلب للعمل ، تمكينه من ملأ استمارة طلب للتوظف ، إجراء مقابلة قصيرة له مع مختص من إدارة الموارد البشرية ثم تخزين هذه البيانات ، واللجوء إليها عند فتح باب التعيينات بالمنظمة. ورغم اننا ذكرنا هذه العمليات بشكل منفصل الا أنها في الواقع قد تتداخل وتتعقد. أقسام إدارة الموارد البشرية. الحرص على تطوير قدرات الموظفين وتطبيق مفاهيم ومبادئ الرضا الوظيفي. المصدر ريحان للتنمية.

أقسام إدارة الموارد البشرية

كلما زاد عدد المتقدمين للوظيفة كلما تمكنت المنظمة من تحقيق درجة أكبر من الإنتقائية. أهمية تحليل الوظيفة: الاختيار والتعيين الأجور والتعويضات تقييم الأداء التدريب تحسين ظروف العمل ضمان تأدية الواجبات على الوجه الأكمل الترقية. في المقالات القادمة سندخل في العمق بشكل أكبر عن العمليات الثلاث وتداخلها لكن حتى الان نذكر ان الموارد البشرية في ادارة المشاريع تنطوي على مهام منها: المقابلات الوظيفية والتعيين اضافة الى تقييم الموظفين. مراحل تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية تحديد الأهداف التنظيمية تحليل الطلب من الاحتياجات من الموارد البشرية الأساليب الكمية تحليل الاتجاه Trend Analysis حساب معدلات الارتباط Scatter Plot الأساليب غير الكمية: تقديرات المديرين الخبرة والتجربة والخطأ تحليل العرض من الموارد البشرية: العرض من داخل المنظمة العرض من خارج المنظمة تحقيق التوازن بين كل من قوى الطلب وقوى العرض. وهناك نوعان من المصادر لإستقطاب العمالة المطلوبة المصادر الداخلية التى تعتمد على العمالة المتوفرة بداخل المنظمة المصادر الخارجية التى تستهدف سوق العمل المفتوح خارج المنظمة. الاعتماد على أكثر من محاور أو لجنة محاورين إن أمكن. اقرأ أيضا.. - 5 استراتيجيات للتعامل مع ضغط العمل.

مهام اداره الموارد البشريه في التوظيف العمومي

التنسيق مع جميع وحدات الجامعة الأكاديمية والإدارية لتحديد الاحتياجات من الكوادر البشرية. تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية الوسيلة التى يمكن بها لأى منظمة تأكيد حصولها على العدد الأمثل من العاملين بالنوعية التى تمكنها من إتمام الأعمال بكفاءة وفاعلية وتحقيق المشروعات المستهدفة. أهم المميزات رفع معنويات العاملين ترقية الكفاءات، أن العاملين بالمنظمة عادة ما يكونون أكثر التزاماً بأهداف المنظمة وأكثر حرصاً على الاستمرار فى العمل بها، أن المدير بإمكانه إجراء تقييم أدق لمهارات المرشحين للوظيفة لأنه على سابق معرفة بهم، وتمت تجربتهم فى أعمال أخرى، أن العاملين من الداخل ليسوا بحاجة إلى نفس القدر من التوجيه والتدريب مثل العاملين المرشحين من الخارج. المثالب أن المنظمة قد تواجه بفيض من الطلبات للتوظف أكثر من احتياجها الفعلى وذلك لأن السهولة النسبية للرد على إعلانات التوظف من خلال الشبكة قد تشجع الأشخاص المؤهلين و غير المؤهلين للتقدم بطلبات إلى المنظمة. تحليل الوظائف فى عالم "بدون وظائف" الاتجاه من التخصص الدقيق إلى وظائف أكثر إتساعاً وثراءً والتحرك من وظيفة إلى أخرى: Job enlargement Job enrichment Job rotation Skills Matrices. مصداقية المحتوى:Content Validity يتم إثبات مصداقية المحتوى للاختبار من خلال بيان أن الاختبار يحتوى على عينة عادلة من محتويات الوظيفة. وتستهدف مقابلة الخروج التوصل إلى معلومات حول الوظيفة أو ظروف العمل وتقديم تفسير عما دفع الموظف إلى ترك العمل. القيام بجميع المهام المتعلقة بشؤون العاملين بالجامعة القاسمية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة ووفق أفضل الممارسات. طريقك لاحتراف إدارة المشاريع.

تخصص ادارة الموارد البشرية

وفى إطار تحقيق هذا الأمر تهدف الإدارة إلى تبسيط إجراءات العمل، للحصول على خدمات ذات فعالية. ولقد ثبُت أن الأسئلة المعدة سابقاً الموقفية ، والمرتبطة بالوظيفة ، هى الأكثر فعالية. وقد تصل إلى المنظمة طلبات للتوظف من أماكن جغرافية بعيدة وغير واقعية. أدوات الفحص والإختيار إستمارة التقدم للتوظف الاختبارات مراكز التقييم أساليب اختيار أخرى المقابلة مراجعة وفحص خلفية المرشح الفحص الطبى. مقابلة الاختيار: والتى يتم التركيز عليها هنا. المصداقيــة Validity هل يقيس الاختبار ما هو مفترض أن يقيسه؟. وبالتالى يتسم الإختبار بمصداقية المعايير بمقدار الأداء الوظيفى الطيب لذوى الدرجات المرتفعة فى الاختبار. الرسالة: دعم جهود الجامعة في جذب واستقطاب الكفاءات، وتطوير قدرات الموظفين، وتحقيق علاقات إيجابيَّة وبيئة عمل مستقرة، ترتكز على تطبيق المنهجيات الحديثة المرتبطة بالموارد البشريَّة. عناصر بطاقة وصف الوظيفة التعريف بالوظيفة ملخص الوظيفة وأهدافها العلاقات المسئوليات والواجبات السلطة مستويات ومعايير الأداء ظروف وبيئة العمل مواصفات الوظيفة: Job Specifications الشروط المطلوب توافرها فيمن سيشغل هذه الوظيفة (المستوى التعليمى- الخبرة – السمات الشخصية). بعض الأخطاء الشائعة فى مقابلات الاختيار: تأثير الانطباع الأول عدم الإلمام الكافى بمكونات الوظيفة التأثر بترتيب المرشحين الضغط الزمنى لإتمام الاختيار السلوك غير المنطوق وإدارة الانطباع تأثير السمات الشخصية سلوك المحاور. تصميم أسئلة المقابلة بحيث تكون مبنية على مهام الوظيفة ، ويكون العدد الأكبر منها مرتبطاً بالمهام الأكثر أهمية. هى عملية منظمة ومستمرة تدور حول تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية اللازمة للمنظمة من خلال جمع المعلومات واتخاذ القرارات. 3- الوكلات المتخصصة فى الاستقطاب للوظائف التنفيذية العليا فائدة هذه الوكالات المتخصصة: قدرتها على الاتصال بمرشحين للوظائف العليا – من خلال قاعدة البيانات لديها وبشبكة علاقاتها – أثناء وجود هؤلاء فى أماكن عملهم فى منظمات أخرى، وقد يؤدى ذلك إلى توفير نفقات كثيرة كانت ستتحملها المنظمة فى حالة الإعلان عن الوظيفة الشاغرة بالطرق التقليدية.

مايجب عمله: التحضير الجيد للزيارات للمؤسسات الجامعية وضع جداول للمواعيد، طبع كتيبات عن المنظمة، وتسجيل المقابلات، تدريب المسئولين. تصنيف مقابلات الإختيار درجة الإعداد للمقابلة: مقابلات مهيكلة مقابلات غير مهيكلة محتوى المقابلة: نوعية الأسئلة: المقابلات الموقفية Situational Interviews المقابلات السلوكية Behavioral Interviews المقابلات المرتبطة بالوظيفةJob-Related Interviews مقابلات الضغط Stress Interviews أسلوب إدارة المقابلة: المقابلات الفردية المقابلات الجماعية: المقابلات من خلال الهاتف المقابلات من خلال الحاسب الآلى. خامساً: المقـابـــلات: تعريف المقابلة: المقابلة هى آلية مصممة للحصول على معلومات من فرد ما من خلال ردود شفهية على استفسارات شفهية. ان ادارة الموارد البشرية في المشاريع تعني كافة العمليات التي نحتاجها للحصول على أعلى فاعلية من الاشخاص المتعلقين في مشروع معين، وتشمل هذه العمليات المستثمرين والموظفين وجهات الرعاية وكل من يتعلق في المشروع كمساهم بالعمل أو المشورة او التنفيذ. إعلان الوظائف على الشبكة قد يستمر فى جذب طالبى الوظيفة لمدة زمنية ممتدة توليد رد فعل أسرع، فطالب الوظيفة بإستطاعته ملء استمارة التقدم للوظيفة وإرسالها إلكترونياً فور ظهور الإعلان على الشبكة. المصادر الخارجية للاستقطاب: -2-شركات أو وكالات التوظيف المصادر الخارجية للاستقطاب: -2-شركات أو وكالات التوظيف شركات حكومية، شركات تدار من خلال منظمات غير حكومية ، شركات خاصة. تدريب المسئولين عن إجراء المقابلات استخدام نفس الأسئلة مع جميع المرشحين ، قدر الإمكان. طباعة | 16٬495 مشاهدات |. سادساً: مراجعة وفحص خلفية المرشح: وهناك بعض الاقتراحات لزيادة فعالية هذه الوسيلة: تضمين فقرة فى استمارة التقدم للتوظف تنص صراحة على موافقة المرشح للوظيفة على إجراء الاستعلام الاعتماد على الاستعلام من خلال الهاتف أكثر من الاستعلام من خلال الخطابات المحررة استخدام المصادر المذكورة من قبل المرشح للوظيفة للتوصل إلى مصادر أخرى. الاستقطاب الفعال الاستقطاب هو:" إعداد جمع أوحشد من طالبى الوظيفة يمكن الإختيار من بينهم". أولاً: استمارة التقدم للتوظف: وتعتبر استمارة التقدم للتوظف Application Form هى الخطوة الأولى فى عملية الاختيار، وعادة ما نستطيع أن نحصل من هذه الاستمارة على أربعة أنواع من المعلومات: التدرج الوظيفى معلومات تتيح التنبؤ بمدى إحتمال النجاح فى الوظائف المستقبلية تعليم وخبرة المرشح إستقرار الموظف فى الوظائف السابقة.

اشترِ وجبات الأطفال ابتداءً من 12. كود خصم هارديز 20%: يمكن الحصول على المأكولات اللذيذة والتي من ضمنها البرغر المشوي بتخفيضات عشرون بالمائة بالإضافة إلى أن التوصيل مجاني داخل أراضي الإمارات العربية المتحدة. يمتاز هارديز بتقديم أفضل الأطعمة التي تميزه عن باقي المطاعم الأخرى المنافسة لذا حاز على إرضاء الكثيرين في مختلف دول العالم ليتمكن المستخدمين من طلب مأكولاته الرائعة في أي وقت على مدار الساعة، وايضًا تم إنشاء تطبيق وموقع إلكتروني لاختيار الوجبات المحببة والمفضلة لديهم من خلاله. استخدم كوبونات هارديز لتوفير مبلغ إضافي على الطلبات المقدمة.

كود خصم هارديز الامارات 2023

كوبون هارديز يوفر لك خصم هارديز بقيمة 90% على جميع وجبات البرجر والأصناف الجانبية والمشروبات والحلويات من كافة المينيوهات المفضلة لديك في مطعم Hardees عند الطلب عبر تطبيق تويو ToYou – انسخ كود هارديز ثم ألصق كوبون السعودية (W8867) في ملخص الطلب لتفعيل كود توصيل وتوفير المال! يلا ماركت Yalla Market. قم بتطبيق كود خصم هارديز الحالي واحصل على خصومات إضافية. عروض سيتي بانك: خصم إضافي 15٪ بقسيمة هارديزCITI15شاهد الكود. ويوفِّر دومينوز أيضًا خصومات للعملاء الجدد والتي من خلالها يمكن للعملاء المسجلين حديثًا الحصول على تخفيضٍ كبيرٍ في السعر على إجمالي قيمة طلبهم. فريش تو هوم Fresh to Home. اختر أي 4 سندويتشات ، 2 علب بطاطا مقلية ، مشروب و طبق جانبي. الكود حصري عند شراء المأكولات. مبروك لقد نجحت في توفير المال باستخدام اكواد خصم هارديز عبر كوبوني. كوبون خصم هارديز فعال على افضل وجبات مطعم هارديز مصر على موقع Waffarha ، متوفر لك حصريًا ضمن اكواد خصم هارديز عبر الموفر – أضف كوبونات Hardees المفضلة لديك إلى عربة التسوق ثم ألصق كود هارديز عند الدفع لتطبيق الخصم باستخدام الرمز الترويجي (W8867) عبر الموفر! كوبون هارديز: ساندويش تشيكن رانتش بسعر 23 درهمًا مع عرض هارديزاطلب الان. هنقرستيشن Hungerstation. فيست بوكس بسعر 84 درهمًا مع عروض هارديزشاهد الصفقةشاهد الصفقة.

كود خصم هارديز 2023 كوبون حتى 90% للسعودية ومصر Hardees Code

اطلب مع سبرايت، ثمبس أب، كوكاكولا، 7Up، وما إلى ذلك. ويمكن أيضا للمستخدمين الاتصال برقم اتصال هارديز على 971600569000+. استمتع... عرض هارديز مع مرسول، اطلب عشاك اليوم من هارديز وجبتين سوبر ستار بـ 53 ريال... عروض شهر رمضان من هارديز رمضان كريم من هارديز مع وجبات تبدأ من 29 ريال... عرض هارديز تغلب على جوعك ببرجر.. اطلب الآن من هارديز ومرسول يوصّل لك بـ 9... عروض هارديز وش بخاطرك تتغدا اليوم؟ شرايك بوجبة سريعة لذيذة على طريقك؟ ولا تتواعد مع... عرض هارديز لمدة 40 يوم عروض على كيف كيفك احتفالاً بأربعين سنة وياكم وحنا مررررة... عرض مطاعم هارديز وقت العائلة! ادمج مع كوبونات هارديز الأخرى ووفر أكثر. كود خصم 50% من مطعم هارديز Hardees.

كوبون خصم هارديز 2023 مايو

أطلب من افضل مطاعم المملكة المشهورة واحصل على ألذ الوجبات أمام باب منزلك عبر خدمات التوصيل السريع من تطبيق تمت للتوصيل. Get your hands on the NEW Wraptor made with crispy hand-breaded... عرض مطاعم هارديز الصقور الخُضر في كأس العالم ونحن وراهم! قيمة الحد الأدنى لسلة التسوق وكود هارديز غير مطلوب. الدفع عند إستلام الطلبية وهي أكثر طرق الدفع المرغوبة من قبل العملاء. كود خصم هارديز متاح للتوفير الإضافي. قسم انجوس ثيك همبرجر: تصفح أفضل أنواع الانجوس ثيك الرائع بألذ طعم تحصل عليه الآن بأقل سعر من خلال عرض الغداء هارديز اليوم عند استخدام قسيمة هارديز. الخطوة 1: تحقق من صحة كود برومو لـ هارديز الذي أدخلته. احصل على قطعتين دجاج تندر حار، خس، طماطم، جبنة وصلصة الرانش مع بطاطا، ومشروب بسعر 12 د. اطلب وجبتك المفضلة أونلاين ببضع نقرات- عليك فقط تحديد وجبتك المفضلة واختيار الإضافات التي تريدها بالأحجام التي تريدها ثم وضع الطلب! اطلبها واحصل عليها حتى باب منزلك. أكواد خصم مماثلة لـ كود خصم هارديز. صفقات الطعام متوفرة ابتداءً من 11 درهمًا إماراتيًا وخصم إضافي بنسبة 50٪ على إجمالي الطلب. بالإضافة الى كود خصم هارديز الكويت نوفر لكم العديد من العروض و التخفيضات المهمة على متجر هارديز يمنحكم موقع هارديز تجربة تسوق رائعة، خصوصا مع إستعمال كود خصم هارديز الكويت, هدا الكوبون يمنحكم تخفيض بنسبة 15% من قيمة سلة التسوق.

كوبون خصم هارديز الكويت تخفيض 15% على الكل | مايو 2023

ديلي ميلز Daily Mealz. احصل على إمكانية الوصول إلى الأطباق الجانبية، الحلويات، المشروبات، البرجر، الأنجوس، الوجبات، وما إلى ذلك. برجر فيري هالابينو مع بطاطا مقلية وبيبسي بسعر 33 درهم إماراتي. جميع مدن الاماراتشاهد العرض. في الختام: إن كود خصم هارديز يوفر العديد من العروض والخصومات بشكل مستمر وعلى مدار الساعة ، وهدف المتجر نيل ثقة العملاء. برجر مشوي (كومبو): سيحصل مستخدمو هارديز على الكومبو مقابل 22. عروض أسواق مانويل الرياض الأسبوعية سارية العروض من 3 – 9 مايو 2023 صور عروض... عروض أسواق المزرعة المناطق الغربية والجنوبية الأسبوعية تنوع المنتجات والكثير من العلامات التجارية ذات الجودة... عروض أسواق المزرعة المناطق الشرقية والوسطى الأسبوعية تنوع المنتجات والكثير من العلامات التجارية ذات الجودة... Don't miss CarrefourSaudi Big Deals which starts from 3rd till 9th of MAY on variety... عروض الويكند من اسواق الثلاجة العالمية عرض لمدة 3 ايام فقط.. تسوق واستفيد افضل...

قم بزيارة صفحة للمزيد من عروض هارديز 2022 عبر فئات متعددة! جـ: قم بزيارة موقع كوبون وافي و ابحث عن صفحة هارديز Hardees و أحصل على أجدد قسيمة تخفيض هارديز و قائمة متنوعة من الوجبات اللذيذة من ساندويتشات البرجر الشهية و الترتيلا و وجبات الأطفال و قائمة الحلويات بعروض ترويجية ممتعة! احصائيات كوبونات هارديز. كود كوبون هارديز:كومبو أنجوس ثيك برجرز بـ 36 درهمشاهد العرض. والوجبات المدرجة في العرض هي مشروم دبل تشيز برجر، تشيزستيك برجر كومبو، وسوبر ستار برجر كومبو. قسم النباتي: قسم مخصص للأشخاص النباتيين. أحدث أكواد خصم و عروض Hardees | هارديز 2023.

compagnialagiostra.com, 2024